استخدامی نگهبانی هلال احمر
خبرهای مراکز و واحدها - 17 فروردین ماه 92
دانشگاه پیام نور کازرون میزبان 150 مسافر نوروزی بود ستاد اسکان دانشگاه پیام نور کازرون در تعطیلات عیدنوروز 92 میزبان بیش از 150 نفر از همکاران و اساتید مراکز و واحدهای پیام نور کشور بود. به گزارش روابط عمومی دانشگاه پیام نور کازرون، ستاد اسکان این دانشگاه از تاریخ 28 اسفندماه لغایت 14 فروردین ماه پذیرای مهمانان نوروزی از مراکز پیام نور کشور بود که در این راستا تمهیدات لازم جهت اسکان رفاهی و آسایشی برای این عزیزان در نظر گرفته شده بود و کلاس‌های دانشگاه از هفته‌ی آخر اسفندماه برای اسکان مهمانان نوروزی به تخت، تلویزیون، یخچال و ... مجهز شده بودند. شایان ذکر است شهر کازرون در بخش غربی استان فارس با تاریخی کهن، دارای آثار باستانی و تاریخی فراوان به سبب جاذبه‌های تاریخی، فرهنگی، مذهبی و طبیعی همواره گردشگران بسیاری را به سوی خود فرا می‌خواند. مشارکت دانشگاه پیام نور کازرون در طرح راهنمای مسافرین نوروزی کانون دانشجویی هلال احمر دانشگاه پیام نور کازرون در طرح راهنمای مسافرین نوروزی 92 مشارکت داشت. به گزارش روابط عمومی دانشگاه پیام نور کازرون، در این طرح، تمامی داوطلبان کانون هلال احمر، آموزش های لازم در خصوص تسكین آلام و دردها و همچنین حفظ فرهنگ مهمان نوازی و آداب معاشرت با مسافران و گردشگران و ارائه اطلاعات در مورد جاذبه ها و مكان های گردشگری را گذراندند. همچنین در این طرح با ارائه پیام های امدادی و ایمنی و توزیع بروشور و نقشه در خصوص ایجاد امنیت روانی و تأمین آرامش و آسایش مسافران اقدام شد. شایان ذكر است طرح ملی راهنمای مسافرین نوروزی از 25 اسفندماه آغاز و تا 16 فروردین ماه همزمان با سایر شهرستانها در شهرستان کازرون برگزار شد. رئیس دانشگاه پیام نور کازرون:با خانه تکانی دل وذهن،عید واقعی ایجاد کنیم اولین جلسه شورای اداری دانشگاه پیام نور کازرون در سال 92 برگزار شد. به گزارش روابط عمومي دانشگاه پيام نور کازرون، در این جلسه اسداله عباسی رئیس دانشگاه اظهار داشت: همانطور که ما در این ایام خانه تکانی داریم، بایستی به خانه تکانی دل و ذهن نیز بپردازیم تا بتوانیم عید واقعی را در خود ایجاد کنیم. وی با اشاره به اینکه هر موقع پاک و بی آلایش شویم، آن موقع عیدواقعی ماست، افزود: عید نوروز نشانگر سلیقه ممتاز و بی بدیل ایرانیان است. در ادامه از نیروهای حراست دانشگاه که در ایام عید نوروز همکاری خوبی داشتند، با اهدای هدایایی تقدیر شد. راه اندازي سيستم اتوماسيون رزرو غذا در پيام نور صفاشهر سيستم اتوماسيون رزرو غذا با كارت هاي هوشمند در دانشگاه پيام نور صفاشهر راه اندازي شد. به گزارش روابط عمومي دانشگاه ...
مطالب احساسی + داستان
در شرف دست همین بس که نوشتن با اوست. ---------------------------- روزی لویی شانزدهم در محوطه ي کاخ خود مشغول قدم زدن بود که سربازی راکنار یک نیمکت در حال نگهبانی دید ؛از او پرسید تو برای چی اینجا قدم میزنی و از چی نگهبانی میدی؟ سرباز دستپاچه جواب داد قربان من را افسر گارد اینجا گذاشته و به من گفته خوب مراقب باشم!<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /> لویی، افسر گارد را صدا زد و پرسید این سرباز چرا این جاست؟ افسر گفت قربان افسر قبلی نقشه ي قرار گرفتن سربازها سر پستها را به من داده من هم به همان روال کار را ادامه دادم! مادر لویی او را صدازد وگفت من علت را میدانم، زمانی که تو ۳ سالت بود این نیمکت را رنگ زده بودند و پدرت به افسر گارد گفت نگهبانی را اینجا بگذارند تا تو روی نیمکت ننشینی و لباست رنگی نشود! و از آن روز ۴۱ سال میگذرد و هنوز روزانه سربازی اینجا قدم میزند! ✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿ تقدیم به دوستی که عزیزش را از دست داد . میدانی...بعضی ها را هرچه بخوانی...خسته نمی شوی...!بعضی ها را هر چه گوش کنی...عادت نمی شوند...!بعضی ها هر چه تکرار شوند...باز بکر و دست نخورده اند...دیده ای..؟شنیده ای...؟بعضی ها" بینهایت اند"... مانند : پدر !!!
کلبه داستان های طنز
دلم سوخت برای پسرک وقتی گفتم کفشهایم رو خوب واکس بزن گفت : خیالت راحت ...... مانند سرنوشتم برایت سیاهش می کنم !!! داستانی طنز و خواندنی : خداوند ” خــر ” را آفرید! و به او گفت:تو بار خواهی برد؛ از عقل بی بهره خواهی بود؛و همواره بر پشت تو باری سنگین خواهد بود؛و ۵۰سال عمر خواهی کرد! ” خــــر” به خداوند پاسخ داد: خداوندا؛من میخواهم خر باشم؛اما ۵۰سال برای عمرم طولانی است.. عمر مرا ۲۰سال کن. و خداوند آرزوی “خـــر” را براورده کرد. خداوند ” ســـگ” را آفرید! و به او گفت: تو نگهبان خانه انسان خواهی شد؛بهترین و وفادارترین یار انسان..و ۳۰سال عمر خواهی کرد! “ســــــگ” جواب داد: خداوندا! عمر مرا ۱۵سال کن. و خدا آرزوی سگ را هم براورده کرد. خداوند “میـــمون”را آفرید! و به او گفت: تو از این جا به آنجا میپری؛ برای دیگران شکلک در می آوری تا سرگرم شوند؛تو ۲۰سال عمر میکنی! “میــــمون”جواب داد:خداوندا ۲۰سال عمری طولانیست.. مرا ۱۰سال کافی است! و خداوند آرزوی میمون را نیز براورده کرد.. و سرانجام!خداوند ” انــــسان” را آفرید!و به او گفت: تو سروریِ همه موجودات زمین را در دست میگیری و بر تمام جهان مسلط میشوی؛ و ۲۰سال عمر میکنی! “انــــــسان” به خداوند گفت: سرورم؛ ۲۰سال برای من خیلی کم است!! آن ۳۰سالی که خر نخواست؛ آن ۱۵سالی که سگ نخواست؛آن ۱۰سالی که میمون نخواست زندگی کند؛ به من بده!! و خدا آرزوی انسان را براورده کرد! از آن زمان تا کنون؛ انسان فقط ۲۰سال مثل انسان زندگی میکند!! و پس از آن ازدواج میکند و ۳۰سال مثل ” خـــر” کار میکند! و پس از آنکه فرزندانش بزرگ شدند- ۱۵سال مثل “ســــگ”از خانه ای که در آن زندگی میکند؛ نگهبانی میکند!! و وقتی پیر شد ۱۰سال مثل “میــــمون” از خانه این پسر به خانه آن دخترش میرود و سعی میکند مثل میمون نوه هایش را سرگرم کند
استخدام دانشگاه علوم پزشكي شيراز
آگهي استخدامي شماره دوسال 90 (قراردادی)آگهـــي استــــخدام قراردادی داخلي (دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني استان فارس ) دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني شيراز جهت تأمين نيروي انساني مورد نياز خود به استناد تبصرههاي 3 و 4 ماده 2 آئين نامه اداري استخدامي و تشكيلاتي اعضاي غير هيأت علمي دانشگاه و تبصره ماده 32 قانون مديريت خدمات كشوري تعداد 206 نفر از افراد واجد شرايط را از طريق برگزاري آزمون كتبي عمومي و تخصصي و مصاحبه و انجام مراحل گزينش به صورت قراردادی براي خدمت در واحدهاي تابعه به شرح ذيل استخدام مي نمايد . توجه : الف )کلیه داوطلبان می بایست از هر دو طریق پستی و الکترونیکی ( از طریق سایت ) اقدام به ثبت نام و ارسال مدارک نمایند . ب ) متقاضيان شهرستانها بايستي صرفاً بومي شهر یا شهرستان (بر اساس شرایط اعلام شده جهت هر منطقه) با توجه به متن آگهی باشند . رديف عنوان رشته شغلي محل جغرافيائي خدمت - جنسیت تعداد مورد نیاز شرايط احراز توضيحات 1 پرستار بیمارستان لارستان 4 نفر مرد یا زن بیمارستان زرین دشت 3 نفر مرد یا زن بیمارستانهای ارسنجان و استهبان هر کدام 2 نفر مرد یا زن . بیمارستانهای قیروکارزین ، اقلید هر کدام یک نفر مرد یا زن مراکز بهداشتی درمانی قطرویه نی ریز ، مشکان نی ریز، خبریز ارسنجان ، شوراب ارسنجان ، ایج استهبان ،کره ای بوانات ِ، کارزین قیر ، جویم لارستان ، مبارک آباد قیروکارزین هر کدام یک نفر مرد یا زن . شبکه کوار یک نفر مرد یازن مراکز بهداشتی درمانی دبیران زرین دشت ، میمند فیروزآباد ، بنارویه لارستان هر کدام یک نفر مرد یا زن . . مرکز بهداشتی درمانی سیدان مرودشت یک نفر زن . 27 دارا بودن مدرك تحصيلي ليسانس در رشته پرستاري مراکز بهداشتی درمانی قطرویه نی ریز ، مشکان نی ریز ، خبریز ارسنجان ، شوراب ارسنجان ، ایج استهبان ،کره ای بوانات ، مبارک آباد قیروکارزین اولویت با فرد بومی شهر مورد نظر باشد و در صورت عدم متقاضی از سایر نقاط شهرستان مورد نظر استفاده میگردد . 2 كاردان اتاق عمل بیمارستانهای زرین دشت ، پاسارگاد ، خرمبید ، اشکنان لامرد ، ممسنی ، لارستان ، لامرد هر کدام یک نفر مرد یا زن . بیمارستان استهبان یک نفر مرد 8 دارا بودن مدرك تحصيلي فوق ديپلم در رشته اتاق عمل 3 كاردان هوشبري بیمارستان اشکنان لامرد یک نفر مرد یا زن بیمارستان زرین دشت یک نفر مرد بیمارستانهای خنج و ممسنی هر کدام 2 نفر مرد یا زن 6 دارا بودن مدرك تحصيلي فوق ديپلم در رشته هوشبري 4 بهيار درمانگاه امام رضا شیراز 3 نفر زن . بیمارستان کازرون یک نفر مرد یا زن . بیمارستان زرین دشت (داروخانه) ...
آیین‌نامه اجرایی ماده ۷۹ قانون مجازات اسلامی
آیین‌نامه اجرایی ماده ۷۹ قانون مجازات اسلامی مصوب ۵ شهریور ۱۳۹۳ هیات وزیران به پیشنهاد مشترک وزارتخانه‌های کشور و دادگستـری و تأییـد رئیس قوه قضـاییه منتشر شده در ویژه نامه قوانین شماره ۷۱۳ روزنامه رسمی مورخ ۱۷ شهریور ۱۳۹۳ ماده۱ـ در این آیین‌نامه، اصطلاحات زیر در معانی مشروح به کار می‌روند: الف ـ قانون: قانون مجازات اسلامی ـ مصوب ۱۳۹۲ـ ب ـ خدمات عمومی رایگان: خدمت عام‌المنفعه‌ای که با رضایت محکوم برای مدت معین و به طور رایگان به موجب حکم دادگاه و وفق ماده (۸۴) قانون به شرح مندرج در این آیین‌نامه، در نهادهای پذیرنده انجام می‌گیرد. پ ـ مجازات جایگزین: مجازات‌های جایگزین حبس ت ـ نهادپذیرنده: دستگاه‌های اجرایی و مؤسسات عمومی مذکور در ماده (۴) این آیین‌نامه ماده۲ـ خدمات عمومی رایگان عبارتند از: الف ـ امور آموزشی شامل سوادآموزی، آموزش‌های علمی، فرهنگی، دینی، هنری، ورزشی، فنی و حرفه‌ای و آموزش سبک زندگی و مهارت‌های اساسی آن. ب ـ امور بهداشتی و درمانی شامل اقدامات تشخیصی ـ درمانی، توانبخشی، مامایی، بهیاری و پرستاری، نگهداری سالمندان، معلولان و کودکان، مشاوره و روان درمانی، بهداشت محیط و درمان اعتیاد. پ ـ امور فنی و حرفه‌ای شامل خدمت در کارگاه‌ها، کارخانه‌ها، صنایع وابسته به نهادهای پذیرنده و بخش‌های فنی آنها. ت ـ امور خدماتی شامل نگهبانی و سرایداری نهادهای پذیرنده، نظافت اماکن عمومی، حفاظت و نگهداری از فضاهای سبز و بوستان‌های شهری و باغبانی در اماکن مزبور، تعمیر و تنظیف وسایل نقلیه عمومی و دولتی و اماکن ورزشی و پارکبانی. ث ـ امور کارگری شامل کارگری در بخش‌های ساختمانی، راهسازی، معادن، شیلات، مراتع، سدسازی و دیگر طرح‌های عمرانی متعلق به نهادهای پذیرنده. ج ـ امور کشاورزی، دامداری، جنگلداری و مرتع‌داری شامل درختکاری، باغبانی، برداشت محصول، مرغداری، پرورش آبزیان و انجام کار در نهادهای پذیرنده و مؤسسات کشت و صنعت وابسته به آنها. ماده۳ـ موارد زیر از شمول این آیین‌نامه خارج می‌باشد: الف ـ آن دسته از خدمات عمومی رایگان که با اماکن دارای طبقه‌بندی، داده‌های محرمانه و اسناد طبقه‌بندی شده و مانند آنها مرتبط است. ب ـ ارایـه هرگـونه خدمـات شخصـی توسـط محکـوم به مسئـولان و کارکنـان نهادهای پذیرنده. ماده۴ـ نهادهای پذیرنده موضوع این آیین‌نامه عبارتند از: الف ـ وزارتخانه‌های بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، آموزش و پرورش، ورزش و جوانان، تعاون، کار و رفاه اجتماعی، فرهنگ و ارشاد اسلامی، علوم، تحقیقات و فناوری، جهاد کشاورزی، راه و شهرسازی، کشور، صنعت، معدن و تجارت، نیرو و نفت ...
راهنمای انتخواب شغل مناسب و مطلوب ما(شغل مورد علاقه خود را براحتی پیدا کنید.)
فایل pdf از صفحه 11 به بعد خراب شده،نسخه سالم آن را اگر امکان دارد در سایت قرار دهید. منظورم این فایل است: جستجوي خود فرمان ( پرسشنامه شغلي – شخصيتي ) برای انتخواب و پیداکردن شغل مناسب به موارد ذیر توجه کنیم : ارزش های کاری(شغلی):(مثل درآمد،شهرت،مقام و جایگاه اجتماعی، ثبات کاری،...) خصوصیات روانی و توانایی های ذهنی لازم برای انجام شغل(مثلا دقت،سرعت عمل،هوش کافی برای شغل پرستاری یا دیگر خصوصیات مثل :سرعت و مهارت،خلاقیت و ابتکار،تمرکز و دقت،منطق و استدلال،حافظه،فهم و ادراک) خصوصیات شخصیتی(عاطفی،اجتماعی،و رفتاری) لازم برای انجام شغل:(مثل مسئولیت پذیری یا توانایی کار در شرایط سخت،وجدان کاری،توانایی سازگاری با دیگران، خصوصیات بدنی(جسمانی) و توانایی های بدنی لازم برای انجام شغل :(مثل سلامت جسمانی داشته(بینایی،شنوایی کامل یا مقاومت در برابر خستگی،سرعت عمل- قدرت عمل در کار ، میزان تحصیلات(مدارک تحصیلی)لازم برای احراز شغل:(مثلا مدرک کاردانی،کارشناسی،کارشناسی ارشدو... دوره های آموزشی،مهارت ها و تجارب "خاص" برای احراز شغل :(مثلا پرستاری که بخواهد در بخش CCU &ICU یا دیالیز کار کند باید مهارت های خاص آن قسمت ها را یاد بگیرد.یا برای کارهای فنی و تولیدی باید کار را در سطح حرفه ای یاد گرفت(استادکاری ماهر). میزان سرمایه لازم برای راه اندازی شغل:(مثلا برای راه اندازی کارگاه تولیدی محصولات ام دی اف به غیر از هزینه خرید یا اجاره مغازه باید 5 میلیون تومان برای خرید ابزارآلات کار اختصاص داد.) علایق مورد نیاز برای انجام شغل :مثلا برای کارهای هنری به امور هنری علاقه مند باشد،و .... و در نظر گرفتن توانایی های دیگر مثل : توانایی های کار(توانایی هنری، ارتباطی و کلامی، ریاضی(محاسباتی و عددی)، فنی و مکانیکی، عملی .حرکتی، مدیریت،قدرتی، ارزش های کاری(چیزهایی که در کار و شغل برای شما اهمیت و ارزش دارند. به عبارتی مهم باشند : · رهبری کارهای ادرای و مدیریتی(کاری که به من امکان کنترل موقعیتی را بدهد ویا به دیگران دستور بدهم یا راهنمایی کنم.،مثل ناظم مدرسه یا.... · تجارب جالب : کاری که با انجام آن چیزهای جالب رو باهاش تجربه کنم مثل... · موقعیت اجتماعی،شناسایی و تایید دیگران(کاری که مورد احترام دیگران باشم مثل : کارهای اداری-کارمندی وسخنرانی عمومی ،سرپرستی ،متصدی وپزشکی · مسولیت(یعنی کارم بعنوان یک مسولیت مهم قلمداد شودو با هدف مهم خدمت کنم مثل معلمی،یا قضاوت،نگهبانی،پزشکی · ثبات کاری(کاری که برای مدتی پایدار و ثابت باشد مثل کارهای فنی-تولیدی -اداری مثل خیاطی،آرایشگری، · امنیت کاری(کاری ...
متن کامل مصاحبه اختصاصی میبدما با رییس آموزش و پرورش میبد
صبح یکی از روزهای تابستانی به اتفاق چندتن از اعضای کارگروه مصاحبه شبکه میبدما رهسپار دفتر رییس جدید آموزش و پرورش میبد شدیم تا در آستانه بازگشایی مدارس که مصادف با اعلام نتایج کنکور سراسری و نیز ماههای ابتدایی کار آقای اسعدی هم شده بود، گفتگویی مفصل و همه جانبه با وی داشته باشیم. صمیمیت و صداقت آقای اسعدی ما را بر آن داشت تا هر آنچه از شبهات در ذهنمان بود را با ایشان مطرح کنیم و همین هم منجر به آن شد که این گفتگو تقریبا دو ساعت و نیم به طول بیانجامد. اما تنها قسمت اول از این مصاحبه در آن مقطع روی خروجی میبدما رفت چرا که آقای اسعدی احساس کردند مصاحبه نیاز به یک ویرایش اساسی دارد و متاسفانه این ویرایش بیشتر از سه ماه به طول انجامید!! و سرانجام با اصرارهای مکرر میبدما این مصاحبه در اختیار ما قرار گرفت. به هر حال آنچه پیش رو دارید متن کامل مصاحبه ما با رییس آموزش و پرورش میبد است... دبیر کارگروه مصاحبه: بهنام دهقانی *رقبای تربیتی معلمان ما زیاد شده اند میبدما : ممنون از وقتی که در اختیار ما قرار دادید . لطفا خود را معرفی کنید: بسم الله الرحمن الرحیم . اولا تشکر می کنم از حضور و پیگیری های شما و اطلاع رسانی خوبتان . انشاالله اطلاع رسانی صحیح و به جا و به موقع هم در دستور کارتان باشد. دوست دارم صمیمی صحبت کنم تا مصاحبه جنبه ی رسمی به خود نگیرد. سید حسین اسعدی هستم ؛ دوفرزند دارم . دارای تحصیلات فوق لیسانس دررشته ی ادبیات فارسی که هنوز دفاعیه ام را ارائه نکرده ام. اما در دانشگاه یزد تدریس هم داشته ام . به صورت همزمان پست های مختلفی داشتم اما در حال حاضر مسئولیت های محدودتری دارم. درمصلی و ستاد نمازجمعه و آموزش و پرورش مشغول به خدمت هستم و عضو شورای اجرایی هلال احمر که در رأی گیری انتخاب شدم . همچنین عضو هیئت امنای حوزه ی علمیه ی خواهران نیز می باشم. سمت های قبلی اینجانب شامل ریاست اداره ارشاد میبد ، معاونت اداری مالی اداره ی کل ارشاد یزد، عضویت شورای حل اختلاف ، سردبیری نشریه ی میبد ،که البته با تمام نشریات میبد به نوعی درگیر بوده ام و همکاری داشته ام . نشریه ی شارستان در چند شماره ای که منتشر شد ، سردبیر آن بودم . همکاری با سایت ها و خبرگزاری ها و نشریات داشته ام و همکار مطبوعاتی شما هستم وبه این امر افتخار می کنم و از سختی ها و مشقت های کار شما آگاهی دارم . در انتخابات هم همیشه مسئولیت داشته ام . ساعت هایی که مربوط به کارمان است عضو شورای فرهنگ عمومی ، دبیر شورای آموزش و پرورش که مسئولیت حساب نمیشود . میبدما : شما بعد از چهارده سال جانشین مدیر دیگری شدید. به نظر شما مهمترین نقطه قوت و ضعف آن دوران چه بوده است ...
مجتمع بهزیستی شهید قدوسی
آدرس : منطقه ۱ ـ نیاوران ـ میدان یاسر ـ خیابان باهنر ـ کوی شهید تبریزی ـ جنب پارک گل محمدی ـ پلاک 11 . • تلفن مستقیم اداری : 22719444 • تلفن مدیریت : 22723334 • تلفن مشارکت های مردمی : 22709012 کروکی محل[۱] : - تاریخ پیدایش موسسه : زمین این موسسه به مساحت 21799 متر مربع متعلق به شخص خیری به نام «کوروس» بوده که در سال 1344 به همت «فرح پهلوی» این مرکز جهت نگهداری کودکان بی سرپرست بنیانگذاری شده و وقف کودکان بی سرپرست و بی بضاعت گردیده است . قبلاً از این مرکز به نام « اردوگاه نیاوران » یاد شده که به بچه ها به صورت اردوگاهی در آن بودند اما بعدها به علت های مختلف و تغییراتی که صورت گرفته به شکل شبانه روزی در آمده و هم اکنون نیز به صورت شبانه روزی ( پسران ) به فعالیت خود ادامه می دهد. درباره محله ی نیاوران : مجتمع بهزیستی شهید قدوسی در محله ی نیاوران که یکی از محلات شمال شهر تهران است قرار گرفته ، نام نیاوران از دو بخش نی و آوران تشکیل شده و از آنجا که منطقه‌ای دارای نیزار بوده اینگونه نامیده شده است. بنا به نظر دیگری نیاوران از نام نارون آمده است که به معنی (محلی که در آن درخت انار میروید) می باشد[۲] . همچنین عده ای معتقدند که نام قدیم این منطقه گردوی بوده است و در زمان ناصرالدین شاه نام این ده به نیاوران تغییر کرده است به این ترتیب که نیاوران مرکب از "نیا" (حد، عظمت و قدرت) ؛"ور" (صاحب) و " ان" علامت نسبت است و در مجموع یعنی کاخ دارای عظمت.[۳] خیابان نیاوران در حال حاضر به نام خیابان شهید باهنر شناخته می‌شود. مجموعه نیاوران که شامل چند کاخ و موزه از دوران پهلوی و قاجار است که شامل کاخ نیاوران، کاخ صاحبقرانیه، کوشک احمد شاهی، موزه جهان نما و کتابخانه اختصاصی نیاوران می باشد در این منطقه قرار دارد. نگاهی به وضعیت اجتماعی محله ی نیاوران : نیاوران از محله هایی است که ساکنان آن اکثریت وضعیت مالی خوبی دارند . معماری این منطقه جدید و امروزی است ، از لحاظ جرم شناسی ، محله ای جرم خیز محسوب نمی شود . افراد زیادی برای امرار معاش از شهرهای اطراف به تجریش و نیاوران می آیند . در این منطق می توان متکدیانی را مشاهده کرد که بیشتر تبعه افغانستان هستند . عکس ماهواره ای موسسه شهید قدوسی و محله نیاوران گروه هدف : در سالهای قبل تعداد فرزندانی که تحت پوشش خدمات این موسسه بودند از 100 نفر تجاوز می کرده و گاهی اوقات به 130 نفر هم می رسیده که اکنون با توجه به تغییر محیط پرورشگاه ها از حالت بزرگ به حالتهای کوچکتر و اهمیتی که سازمان بهزیستی کشور ...