استخدامی نفت خوزستان

  • آغاز ثبت نام جدید شرکت نفت اسفند 92

     اطلاعیه های مهم ۱-ثبت نام آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران از ظهر روز سه شنبه مورخ ۹۱/۱۲/۰۸  آغاز و در ساعت ۲۴ روز سه شنبه مورخ ۹۱/۱۲/۱۵ پایان می یابد.۲ – گروه شغلی ” پزشک عمومی” به نیازهای استخدامی در استانهای خوزستان، مازندران و هرمزگان اضافه شده است.۳- موارد آزمون تخصصی گروه شغلی “کارشناس بهداشت” تغییر نموده است.۴- با توجه به تغییر برخی از کدهای مورد نیاز برای ثبت نام(دانشگاه و رشته و گرایشهای تحصیلی) لازم است داوطلبان نسبت به استخراج دوباره کدهای جدید از همین پایگاه(منوی سمت راست) اقدام نمایند. ۵- داوطلبانی که پس از ثبت نام و تایید نهایی موفق به اخذ کد رهگیری نشده اند جهت بازیابی کد رهگیری از منوی سمت راست گزینه “بازیابی کد رهگیری ” اقدام به بازیابی کد رهگیری نمایند.۶- با توجه به پرسش برخی از داوطلبان در خصوص عدم تطابق مواد آزمون تخصصی با دروس دانشگاهی رشته های تحصیلی به اطلاع می رساند مواد آزمون تخصصی بر اساس “دانش های مورد نیاز مشاغل شرکت ملی نفت” تدوین گردیده است.۷- با عنایت به پرسش های فراوان مطرح شده از سوی داوطلبان که حاکی از عدم مطالعه دقیق دفترچه راهنمای آزمون می باشد لذا به داوطلبان توصیه می گردد قبل از طرح هرگونه پرسش نسبت به مطالعه دقیق راهنمای مذکور اقدام نمایند.۸-دفترچه راهنمای آزمون استخدامی را از اینجا دریافت نمایید.۹- مهلت ثبت نام تمدید نمی گردد.نکات مهم در خصوص آزمون کتبی۱- آزمون کتبی در روزهای پنج شنبه و جمعه مورخ ۹۲/۰۲/۰۵ و ۹۲/۰۲/۰۶ به صورت همزمان در ۸ حوزه اصفهان، اهواز، بندرعباس، تبریز، تهران، شیراز، کرمانشاه و مشهد برگزار خواهد گردید.۲- آزمون کتبی مشتمل بر سوالات استعداد شغلی (ضریب ۱)، سوالات عمومی از دروس ادبیات فارسی، زبان و ادبیات انگلیسی و دانش رایانه (ضریب ۱) و سوالات تخصصی مرتبط با هریک از گروه های شغلی (ضریب ۲) می باشد. جهت اطلاع از عناوین دروس سوالات تخصصی به بخش ۱۶ دفترچه راهنما مراجعه نمایید.۳-کارت ورود به جلسه آزمون کتبی از روز شنبه مورخ ۹۲/۰۱/۳۱ از طریق همین پایگاه قابل دریافت می باشد.۴-تعداد سوالات عمومی ۳۰ و سوالات تخصصی ۷۰ عدد می باشد که این بخشها دارای نمره منفی می باشند. نکات مهم۱-ثبت نام در آزمون استخدامی هنگامی قطعی می گردد که در انتهای مرحله استخدام کدرهگیری ۱۰ رقمی به داوطلب اعلام گردد.۲- پس از تایید نهایی اطلاعات و دریافت کدرهگیری صرفاً یکبار و از تاریخ ۹۱/۱۲/۲۰ تا  ۹۱/۱۲/۲۲ می توانید نسبت به ویرایش اطلاعات خود اقدام نمایید.۳-درصورت مواجه شدن با مشکل و یا داشتن سوال می توانید از قسمت پاسخگویی به سوالات اقدام نمایید.  اطلاعیه جدید شرکت ملی نفت ...



  • شرکت نفت استخدام می کند "جدید جدید"

    راهنمای آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایرانشركت ملي نفت ايران و شركت ملي پالايش و پخش فراورده هاي نفتي ايران به منظور تأمين نيروي انساني مورد نياز خود جهت خدمت در مناطق عملياتي و خارج از شهر تهران از بين واجدين شرايط ذكور (صرفاً داوطلبان مرد) در مقاطع تحصيلي كارداني، كارشناسي و كارشناسي ارشد از طريق برگزاري آزمون هاي كتبي و روانشناختي (شغلي)، مصاحبه فنی/ تخصصي، طب صنعتي و گزينش استخدام مي نمايد. تذکر 1 :فرزندان معزز شهدا، فرزندان جانبازان 50 درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان داراي حداقل 5 سال اسارت مي توانند به منظور كسب اطلاعات و بهره مندي از تسهيلات سهميه استخدامي ويژه از طريق اداره كل اشتغال و كارآفريني بنياد شهيد و امور ايثارگران اقدام نمايند. تذکر 2 : جهت تأمين نياز نيروي انساني استانهاي بوشهر و خوزستان سهميه 50 درصدي جذب متعلق به داوطلبان بومي استان بوشهر در كليه مقاطع تحصيلي و سهميه 50 درصدي داوطلبان بومي استان خوزستان در مقطع كارداني مطابق ضوابط و دستورالعملهاي موجود اعمال خواهد شد.تذکر 3 : فارغ التحصيلان مقطع كارشناسي ارشد كه حسب ضوابط و مقررات اعلام شده در پايگاه اينترنتي معاونت توسعه منابع انساني و مديريت وزارت نفت (به آدرس www.pmhr.ir يا www.mop.ir ) به عنوان فارغ التحصيل ممتاز شناخته مي شوند نيازي به ثبت نام و شركت در اين آزمون نداشته و جهت ارائه درخواست استخدام خود مي توانند از طريق ثبت نام در پايگاه اينترنتي مذكور اقدام نمايند. در همين رابطه استخدام دانش آموختگان ممتاز ياد شده صرفاً از طريق پايگاه مذكور امكان پذير بوده و در صورت حضور در اين آزمون از ادامه فرآيند جذب حذف خواهند شد (جهت اطلاع از شرايط ممتازي اينجا را كليك نمائيد). تذکر 4 : داوطلبان مرد شاغل بصورت پيمانكاري در واحدهاي تابعه صنعت نفت در صورت واجد شرايط بودن مي توانند در آزمون استخدامي شركت نموده و از امتيازات مربوطه بهره مند گردند.  الف - شرایط داوطلبان استخدام1- شرايط عـمومي : 1-1- تابعيت دولت جمهوري اسلامي ايران و متدين به دين مبين اسلام و يا يكي از اديان رسمي كشور. 1-2- عدم سوء پيشينه كيفري. 1-3- داشتن تندرستي و توانايي كامل جسماني به تأييد سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت (طب صنعتي). 1-4- دارا بودن كارت پايان خدمت يا معافيت دائم در زمان ثبت نام. 1-‎5- عدم اشتغال و تعهد به كار به صورت پيماني، آزمايشي و رسمي در سازمانها و موسسات دولتي و مراكز وابسته به آن و همچنين عدم استخدام بصورت پيماني يا رسمي در شركت هاي تابعه صنعت نفت (شرکت ملی نفت، گاز، پالايش و پخش فرآورده هاي نفتي، پتروشیمی و شركتهاي فرعي آنها). 2- شـرايط سـن : حداكثر سن مجاز داوطلبان ...

  • جدیدترین خبر از استخدامی سال1391وزارت نفت ایران

    استخدام شرکت ملی نفت ایران در پاییز ۹۱ امسال جذب نیروی انسانی،در قالب طرح جذب سالانه نزدیک به سه هزار نفر،برای پر کردن خلاهای موجود صورت میگیرد.عباس خنیفر با اشاره به اینکه در سال جاری نزدیک به ۲۹۰۰ نفر از واجدین شرایط در آزمون استخدامی،پذیرفته میشوند،اشاره کرد:این افراد برای کار در مناطق عملیاتی استخدام میشوند. امسال جذب نیروی انسانی،در قالب طرح جذب سالانه نزدیک به سه هزار نفر،برای پر کردن خلاهای موجود صورت میگیرد.وی زمان برگزاری آزمون را در صورت اخذ مجوز های لازم،مهر یا آیان ۹۱ اعلام کرد.

  • سوالات متداول آزمون استخدام شركت نفت

    سوال : آیا پس از اتمام مهلت ثبت نام و ویرایش امکان تغییر در حوزه بر گزاری آزمون وجود دارد؟ پاسخ : با توجه به اینکه کلیه برنامه ریزی های لازم جهت برگزاری آزمون استخدامی و اختصاص شماره صندلی بر اساس حوزه انتخابی داوطلبان جهت آزرمون کتبی صورت می پذیرد لذا پس از اتمام مهلت ویرایش هرگونه تغییر در حوزه برگزاری آزمون کتبی به هیچ عنوان امکان پذیر نمی باشد. سوال : باسلام اینجانب فرزندشهیدونیروی قراردادی شرکت بهره برداری نفت وگازآغاجاری بامدرک تحصیلی کاردانی که درآزمون به دلیل نخواستن رشته من نمی توانم درآزموت شرکت نمایم(تکلیف چیست) پاسخ : لطفا به امور اداری شرکت خود مراجعه نمایید. سوال : من دانشجوی ترم8 هستم و مدرک تحصیلیم را تا روز آزمون کتبی نمیتوانم بگیرم.وهنگام ثبت نام معدل کلّ را ندارم،ایا می توانم ثبت نام کنم چگونه؟با معدل میانگین 7 ترم؟ پاسخ : مدارک مورد نیاز در صورت قبولی در روز مصاحبه استخدامی کنترل می گردند لیکن تاریخ فارغ التحصیلی می بایست تا تاریخ برگزاری آزمون باشد. بدیهی است در ثبت نام معدل تقریبی فارغ التحصیلی خود را وارد نمایید. سوال : سلام من فوق دیپلم رشته پالایش گاز از دانشگاه علمی کاربردی هستم آیا می تونم ثبت نام کنم؟ پاسخ : به بخش 12 دفترچه راهنمای آزمون مراجعه شود. سوال : سهمیه بومی 50 درصد ایلام در آزمون کتبی محاسبه می شود ؟ پاسخ : به بخش 4-2-7 دفترچه راهنما مراجعه شود. سوال : شرایط استخدام برای فارغ التحصیلان گروه الف دانشگاه صنعت نفت به چه صورت است؟آیا این دسته از داوطلبان نیز باید در آزمون استخدامی شرکت کنند؟ پاسخ : این دسته از داوطلبان در صورت تمایل می توانند در آزمون استخدامی شرکت نمایند. سوال : آیا امتیازات ویژه استخدامی فرزند کارکنان صنعت نفت که شامل( 20% نمره کسب شده) میباشد. شامل حال فرزندان بازنشسته صنعت نفت هم میشود؟؟ پاسخ : بلی، فرزندان کارکنان بازنشسته صنعت نفت نیز از امتیاز فرزندان کارکنان صنعت نفت(20 درصد) بهره مند می گردند. سوال : آيا با مدرك تحصيلي مقطع بالاتر ميتوان در گروه شغلي با مدرك مقطع پايينتر شركت نمود؟ مثلا كارشناس ارشد ميتواند در گروه شغلي كارشناسي شركت نمايد؟ پاسخ : در گروههای شغلی که صرفاً داوطلبان مقطع کارشناسی مجاز به ثبت نام می باشند شرکت داوطلبان مقطع کارشناسی ارشد امکان پذیر نمی باشد. سوال : باعرض سلام وخسته نباشد رشته وگرایش تحصیلی اینجانب درلیست مذکور نمی باشد ایا من میتوانم در این ازمون شرکت کنم پاسخ : به بخش 12 دفترچه راهنما مراجعه شود. سوال : مواد انتحانی رشته های مورد نیاز چیست؟ پاسخ : به بخش 16 دفترچه راهنما مراجعه شود. سوال : با عرض سلام اینجانب ...

  • راهنمای آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران

    مناطق عملیاتی شرکت نفت فلات قاره : جزایر خارک، لاوان، سیری، منطقه بهرگان و سکوهای بهره برداری نفت مستقر در خلیج فارس . مناطق عملیاتی شرکت نفت مناطق مرکزی :مناطق آغار و دالان ، سروستان و سعادت آباد، دی و سفید زاخور، قشم و سرخون ، ناروکنگان ، نفت شهر، تنگ بیجار ، چشمه خوش ، دهلران و سرکان مالکوه . تذکر 1: داوطلبان در صورت پذیرش نهایی ملزم به ارائه تعهد محضری مبنی بر 7 سال خدمت در مناطق عملیاتی  می باشند. تذکر 2: اشتغال در شرکت نفت فلات قاره ایران به صورت اقماری(دو هفته کار در یکی از مناطق عملیاتی فوق و دو هفته استراحت) می باشد. تذکر 3: ایاب و ذهاب کارکنان به مناطق عملیاتی شرکت نفت فلات قاره از مبادی تهران، اصفهان، شیراز و اهواز با هواپیما به عهده شرکت می باشد. تذکر 4:اشتغال در شرکت نفت مناطق مرکزی بصورت اسکان بوده و بطور کلی تعیین محل خدمت و وضعیت اشتغال پذیرفته شدگان نهایی به عهده شرکت می باشد. تذکر 5: در رشته های تحصیلی مقطع کارشناسی طبق دستورالعمل استخدام وزارت نفت، فارغ التحصیلان ممتاز در اولویت اول جذب قرارداشته و درصورت عدم تامین نیرو از بین این دسته ازمتقاضیان، از پذیرفته شدگان آزمون کتبی جهت انجام مصاحبه دعوت خواهد شد. تذکر 6:کارکنان قراردادی موقت ( مدت معین) و پیمانکاری شاغل در صنعت نفت در صورت دارا بودن شرایط استخدام میتوانند بدون توجه به جنسیت ( به غیر از مقطع تحصیلی دیپلم برای خانمها ) در رشته تحصیلی مرتبط با مدرک تحصیلی در آزمون استخدامی شرکت نمایند.الف ـ شرایط داوطلبان استخدام 1- شرایط عـمومی : 1ـ1ـ تابعیت دولت جمهوری اسلامی ایران و متدین به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی کشور 1ـ2ـ عدم سوء پیشینه کیفری 1ـ3ـ داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمانی به تائید سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت (طب صنعتی) 1ـ4ـ دارا بودن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم کامپیوتری در زمان ثبت نام 1ـ‎5ـ عدم اشتغال و تعهد به کار به صورت پیمانی، آزمایشی و رسمی در سازمانها و موسسات دولتی و مراکز وابسته به آن و همچنین عدم استخدام بصورت پیمانی یا رسمی در واحدهای تابعه صنعت نفت (شرکت ملی نفت، گاز، پتروشیمی و پالایش و پخش و شرکتهای فرعی آنها) 2- شـرایط سـنی : حداکثر سن برای داوطلبان مقطع دیپلم 23 سال (متولدین 1/1/64 و بعد از آن)، کاردانی26 سال (متولدین 1/1/61 و بعد از آن) کارشناسی30 سال (متولدین 1/1/57 و بعد از آن) می باشد.2-1-مدت زمان خدمت سربازی به حداکثرسن داوطلبان افزوده می شود.2-2- مدت سابقه کار معتبر، مفید و مرتبط با مدرک تحصیلی و شغل مورد نظر(به شرط پرداخت حق بیمه)، حداکثر به میزان 5 سال به سقف سنی فوق افزوده می شود(ارائه گواهی معتبر الزامی است).2-3- ...

  • استخدام 1422 نفر در مناطق نفتخیز جنوب

    استخدام 1422 نفر در مناطق نفتخیز جنوب مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب اعلام کرد: از میان متقاضیان آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران، یک هزار و 422 نفر در مناطق نفت خیز جنوب پذیرفته می شوند. به گزارش پانا نیوز به نقل از شرکت مناطق نفت خیز جنوب، محمدرضا دزفولی زاده با اشاره به پذیرش یکهزار و 422 نفر در شرکت مناطق نفت خیز جنوب به عنوان سهمیه این مجموعه از پذیرفته شدگان آزمون استخدامی شرکت ملی نفت، گفت: در آزمون استخدامی شرکت ملی نفت، تیر ماه سالجاری 120 هزار نفر شرکت کرده اند که پذیرفته شدگان با توجه به دو برابر ظرفیت پس از شرکت در آزمون کتبی روان شناختی و مصاحبه فنی، تخصصی به عنوان پذیرفته شده نهایی معرفی خواهند شد. مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوببا تاکید بر اینکه آزمون کتبی روان شناختی 8 مهرماه در تهران و آزمون فنی/تخصصی نیمه دوم مهرماه در اهواز برگزار می شود، تصریح کرد: در آزمون روان شناختی، ریزشی وجود ندارد. دزفولی زاده اظهارکرد: بر اساس سهمیه تعیین شده 555 نفر در مقطع کاردانی، 583 نفر در مقطع کارشناسی، 251 نفر کارشناسی ارشد و 33 نفر در مقطع دکتری در مناطق نفت خیز جنوب استخدام خواهند شد. مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب افزود: پذیرفته شدگان نهایی پس از طی دوره های آموزشی تخصصی، بر حسب نیاز واحدها در مناطق عملیاتی کارون، مارون، آغاجاری، گچساران و مسجدسلیمان به کار گرفته می شوند. وی ادامه داد: هر چند که در آزمون اخیر بیشترین سهمیه جذب به مناطق نفت خیز جنوب اختصاص داده شده است، اما این تعداد نیرو با توجه به گستره فعالیت ها و مناطق عملیاتی کافی نیست. دزفولی زاده یادآوری کرد: از سال 1387 که مجوز استخدام برای مناطق نفت خیز جنوب صادر نشد، نیازهای سال 87 به سال 88 و نیازهای سال 88 به سال 89 اضافه شده است؛ بنابراین جذب نیروهای جدید در سال 1390 نمی تواند جوابگوی تمام نیازهای این شرکت باشد. مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب در این ارتباط به بازنشستگی حدود 3 هزار نفر از کارکنان این شرکت تا پایان سال 1393 اشاره کرد و افزود: به منظور تعیین جایگزین این نیروها و با احتساب نیاز نیروی انسانی طرح ها و پروژه های توسعه ای باید هر سال مجوز برگزاری آزمون استخدامی به تعداد مورد نیاز این شرکت داده شود تا ضمن تحقق برنامه ها و اهداف تعیین شده از فشار کاری به دیگر نیروها کاسته شود. وی با بیان این که هم اکنون حدود 15 هزار نیرو در این شرکت مشغول کار هستند، اظهار کرد: حدود 60 درصد از این تعداد در شرکت های بهره برداری نفت و گاز تابع این شرکت فعالیت دارند. دزفولی زاده افزود: در این شرکت ها که وظیفه تولید ...

  • چه خبر از نتایج آزمون استخدامی شرکت نفت!؟

      زمان اعلام نتایج آزمون استخدامی شرکت نفت       خبر امروز-۱۵ خرداد ماه ۹۳ به گزارش بیرخبر به نقل از کاریاب آنلاین به نقل از پانا نیوز، محمد ناصری مدیر روابط عمومی شرکت ملی نفت ایران در گفت‌وگویی با اشاره به صحبت با متقاضیان آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران گفت: این موضوع در رأس کارهای مدیریت منابع انسانی جناب وزیر قرار گرفته است که البته مقداری زمان‌بر خواهد بود. وی افزود: متأسفانه واقعیت امر این است که یکی از مشکلات ما در بخش نفت استخدام‌های بی‌قاعده و بی‌ضابطه‌ای بود که تا کنون وجود داشت و همین امر باعث شد که فرآیند ثبت‌نام این افراد این چنین طولانی شود. ناصری ادامه داد: زمانی که آقای زنگنه وزارت نفت را تحویل دادند ۸۰ هزار نیرو در این بخش وجود داشت، در حالی که این آمار اکنون به ۲۰۰ هزار نفر رسیده است که به هیچ‌وجه از توزیع مناسبی برخوردار نیستند؛ یعنی ما در بخشی با تورم نیرو مواجهیم و در بخشی دیگر نیازمند نیرو. این مسائل باید حل شود. مدیر روابط عمومی شرکت ملی نفت ایران به اقدامات انجام شده در این خصوص اشاره کرد و بیان داشت: در دوره قبل بدون نیازآزمایی واقعی بخش‌ها، اطلاعیه استخدام داده شد که ما اکنون در حال بررسی این موضوع هستیم تا متوجه شویم جذب نیروها تا چه اندازه‌ واقعی است. جانمایی دقیق نیروها در شرکت ملی نفت زمان‌بر خواهد بود وی خاطرنشان کرد: این کار فرآیندی زمان‌بر است؛ چرا که تعداد افراد زیاد است و همچنین ده‌ها شرکت، منطقه، حوزه و ناحیه داریم که این نیروها باید در آنجا پخش شوند. ناصری همچنین تاکید کرد: تنها بحث استخدام و جذب این نیروها نیست. نیروی خوب زمانی که در جایی قرار گیرد و استفاده مناسبی از آن نشود، هرز می‌رود و دچار سرخوردگی می‌شود. طبیعتاً این نیرو پس از دو سال دیگر کاربری قبل را نخواهد داشت و نیروی خوبی نخواهد بود که این اتفاق نباید رخ دهد. مدیر روابط عمومی شرکت ملی نفت ایران خاطرنشان کرد: بر اساس مباحث علمی نیز می‌دانیم که زمانی نیروی انسانی در بخشی زیاد شود، کارایی نیرو کاهش می‌یابد و کار نیز درگیر بوروکراسی‌ها و دست به دست شدن‌های نابجا می‌شود که تنها نتیجه آن بالای رفتن هرینه نیروی انسانی و کاهش کیفیت است و بس. وی به متقاضیان استخدام در شرکت ملی نفت ایران اطمینان داد که این موضوع یکی از دستور کارهای دائمی مدیریت منابع انسانی آقای وزیر قرار گرفته و رها نشده است و انشاالله مرتفع خواهد شد. خبر ۴ خرداد ماه ۹۳ با گذشت بیش از یک سال از برگزاری آزمون استخدامی وزارت نفت هنوز نتایج نهایی این آزمون اعلام نشده و وعده تعیین تکلیف پذیرفته شدگان از ماهی به ماه دیگر می رود. ...