استخدامی شهرداری مشهد
استخدام در مشهد
شرکت فنی و مهندسی توسعه پرداز چشم مجازی فعال در زمینه دوربین های مدار بسته ،سیستم های امنیتی حفاظتی و شبکه های کامپیوتری جهت تکمیل کادر فنی و اداری خود در مشاغل زیر دعوت به همکاری می نماید.شهرهای مورد نیاز : مشهدتعداد مورد نیاز : ۷ نفرتاریخ انقضا : ۱ مرداد ماه ۹۲شرایط شغلی مورد نیازعنوان شغلی : کارشناس فنیمقطع تحصیلی : فوق دیپلم به بالارشته تحصیلی : —–حداقل سابقه کار : —-شهرهای محل خدمت : مشهدجنسیت : مردشرایط : مسلط به دوربین های مدار بسته آنالوگ و تحت شبکه ،انتقال تصویر،سیستم های اعلام حریق،سیستم های اعلام حریق،سیستمهای اعلام سرقت اماکن و منازل و شرکت های کامپیوتریشرایط شغلی مورد نیازعنوان شغلی : کارشناس فروشمقطع تحصیلی : فوق دیپلم به بالارشته تحصیلی : —-حداقل سابقه کار : —-شهرهای محل خدمت : مشهدجنسیت : مرد/زنحداکثر سن : —-شرایط : دارای سابقه و توانایی در امر فروش و بازاریابی و روابط عمومی بالاشرایط شغلی مورد نیازعنوان شغلی : منشیمقطع تحصیلی : حداقل فوق دیپلمرشته تحصیلی : —-حداقل سابقه کار : —-شهرهای محل خدمت : مشهدجنسیت : زنحداکثر سن : —-شرایط : مسلط به اینترنت و کامپیوتر با روابط عمومی بالاآدرس و نحوه تماستلفن تماس: ۰۹۱۵۹۷۷۱۶۰۷-۰۹۱۵۸۸۵۹۹۲۴ از ساعت ۹ صبح تا ۹ شب
آگهی استخدام سازمان مدیریت حمل و نقل بار درون شهری شهرداری مشهد
دعوت به همکاریسازمان مدیریت حمل و نقل بار درون شهری شهرداری مشهدجهت تکمیل کادر کارشناسی خود از فارغ التحصیلان کارشناسی رشته عمران و کارشناسی ارشد رشته های حمل و نقل و ترافیک و راه و ترابری دانشگاه های معتبر، دعوت به همکاری می نماید.علاقه مندان می توانند تصاویر مدارک شناسایی و تحصیلی، رزومه و سوابق کاری خود را حداکثر تا 7 مرداد ماه 1392 به پست الکترونیکی [email protected] ارسال نمایند.روابط عمومی سازمانمشاهده همه آگهی های اسخدامی
ساماندهی نیروهای قراردادی شهرداری مشهد در دستور کار قرار دارد.
مشهد - خبرگزاری مهر: معاون اداری و مالی شهرداری مشهد گفت: تعیین وضعیت استخدامی و ساماندهی نیروهای قراردادی در شهرداری در دستور کار قرار دارد. به گزارش خبرگزاری مهر، ابوالفضل انتظاری با اشاره به این موضوع که آزمون استخدامی برای جذب نیرو در شهرداری های سراسر استان و به سفارش سازمان شهرداری ها و دهیاری ها و با همکاری سازمان سنجش برگزار شد، بیان کرد: تعدادی از نیروهای قراردادی شاغل در شهرداری به این دلیل که مدرک تحصیلی متناسب با رشته های استخدامی این مرحله را نداشتند، امکان شرکت در این آزمون را نیافته اند. وی افزود: تعدادی از افراد نیز در آزمون شرکت کرده اما در اولویت استخدام قرار نگرفته اند لذا از آنجا که شهرداری مشهد به خدمات این افراد نیاز دارد کماکان موضوع تعیین وضعیت استخدامی و ساماندهی این افراد در دستور کار شهرداری قرار دارد. معاون اداری و مالی شهرداری مشهد در خصوص مراحل اداری استخدام در شهرداری مشهد، گفت: پذیرفته شدگان پس از طی مراحل تست سلامت، گزینش و گذراندن آموزش های بدو خدمت در حوزه های تخصصی مورد نظر بکارگیری می شوند و مرحله دوم و مصاحبه ای نداریم. وی در خصوص نتایج آزمون و تعداد نیروی به کار گرفته شده برای خدمت در شهرداری مشهد، بیان داشت: پس از بررسی های انجام شده و اعلام نتایج 620 نفر از ثبت نام کنندگان در رشته های تخصصی مختلف در شهرداری و 300 نفر نیز برای خدمت در سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی استخدام می شوند. معاون اداری و مالی شهرداری مشهد، تصریح کرد: پذیرفته شدگان باید در مهلت مقرر مدارک مورد نیاز را ارائه و اقدامات لازم جهت انجام امور مربوط به سوء پیشینه و تست های سلامت را ارائه دهند تا برنامه ریزی های مورد نظر برای انجام آموزش های بدو خدمت آنها انجام شود. وی ادامه داد : این افراد پس از طی این مراحل تا آبان ماه سال جاری در شهرداری مشهد به کارگیری می شوند. وی تصریح کرد: آتش نشانان علاوه بر انجام تست های معمول سلامت باید تست های آمادگی جسمانی را نیز انجام دهند و در صورت کسب نمره مورد نظر در سازمان آتش نشانی بکارگیری خواهند شد. معاون اداری و مالی شهرداری مشهد با اشاره به اینکه تعدادی از پذیرفته شدگان در آزمون استخدامی، نیروهای قراردادی شاغل در شهرداری هستند، گفت: به جهت رعایت عدالت استخدامی تفاوتی و امتیاز خاصی بین نیروهای قراردادی شهرداری و افرادی که از خارج از شهرداری در این آزمون شرکت کرده اند وجود ندارد. انتظاری با تاکید بر این موضوع که جهت گیری شهرداری استفاده از نیروهای تخصصی متناسب با اقتضایات روز است، یادآور شد: سیاست شهرداری مشهد کاهش هزینه های جاری و پرسنلی است. وی ادامه ...
آگهی استخدام راننده در شرکت تامین نیروی سازمان مپ در مشهد92
شرکت تامین نیروی سازمان مپ قصد بکارگیری تعدادی راننده پایه یک مجرب را دارد.لذا از کسانی که تمایل به همکاری دارند خواهشمند است به نماینده این شرکت مستقر در امور اداری سازمان،به آدرس زیر،مراجعه و یا با شماره همراه زیر تماس حاصل نمایند.آدرس: مشهد،حدفاصل پل حافظ و پل الغدیر،سازمان مدیریت مپ شهرداری مشهد،امور اداری،نماینده شرکت تامین نیروی انسانی سازمان مپتلفن: 09399227675
آگهی استخدام گروه صنعتی صاکو در شهر مشهد
گروه صنعتی صاکو اولین تولید کننده ایرانی سی ان سی حکاکی و تولید کننده برتر سی ان سی های سه و چهار محوره مستقر در شهر مشهد با بیش از 18 سال سابقه از افراد ذیل جهت همکاری دعوت به عمل می آورد .علاقمندان می توانند رزومه های خود را به آدرس [email protected] ارسال نمایند . ردیفعنوان شغلیجنسیتتحصیلاتسابقه کارتوضیحات1مدیر تولیدمردحداقل لیسانس مکانیکحداقل 5 سال مرتبطدارای تجربه مدیریت ترجیحا در زمینه ماشین سازیآشنا به اصول سرپرستیمسلط به فرایندهای ماشین کاری و ساخت و تولید2کارشناس فنی مهندسیمردزنحداقل لیسانس مکانیک یا نقشه کشی صنعتیحداقل 3 سال مرتبطدارای تجربه طراحی ماشینمسلط به نرم افزارهای طراحی سه بعدیآشنا به فرآیندها و روش های ساخت و تولید3کارشناس فروشزنحداقل فوق دیپلم- فن بیان قویقدرت فراگیری و آموزشمسلط به مجموعه نرم افزار آفیس4مسئول دفتر مدیر عاملزنحداقل فوق دیپلم- روابط عمومی قویقدرت فراگیری و آموزشمسلط به مجموعه نرم افزار آفیسآشنا به امور اداری و دفتری مهلت تماس : 15 اردیبهشت 1393
فراخوان جذب پزشک خانواده در مشهد/پزشک عمومی
آگهی استخدام پزشک خانواده در مشهد -خرداد1393 به گزارش بیرخبر به نقل از کاریاب آنلاین ؛ فراخوان جذب پزشک عمومی در برنامه پزشک خانواده روستایی با توجه به اجرای طرح ماندگاری پزشکان خانواده در مناطق روستایی و افزایش دو تا سه برابری حقوق و مزایای پزشکان خانواده بر اساس محرومیت منطقه از پزشکان محترم جهت همکاری در شهرستان های تابعه دعوت به همکاری می نماید. جهت کسب اطلاعات بیشتر به جدول نیاز ها در سایت معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی مشهد به آدرس http://www.mums.ac.ir//healthمراجعه فرمایید و یا با شماره تلفن 05118435995 تماس حاصل نمایید. معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی مشهد مهلت تماس : 6 تیر 1393 جذب پزشک خانواده در مشهد,پزشک خانواده روستایی,فراخوان جذب پزشک خانواده جدید,فراخوان جذب پزشک خانواده خرداد1393,فراخوان جذب پزشک خانواده روستایی,استخدام پزشک خانواده,استخدام پزشک عمومی در مشهد,آگهی استخدام مشهد26خرداد93,آگهی استخدام مشهد28خرداد93,آگهی استخدام مشهد27خرداد93,آگهی استخدامی مشهد,نیازمندی مشهد خرداد93,استخدامهای جدید سال93,اخبار استخدامی خرداد سال93,آگهی استخدام مشهد1393,سایت آگهی استخدام مشهد,استخدام مشهد,آگهی استخدام مشهد امروز,نیازمندی مشهد همشهری,نیازمندی مشهد,استخدامیهای مشهد,کاریابی مشهد,استخدامهای جدید نیازمندی مشهد,آگهی استخدامی مشهد خرداد 93,آگهی استخدامی مشهد خرداد ماه 93,استخدام,آگهی استخدام,استخدامی روز,استخدام روز,
آزمون استخدامی شهرداری تهران 25 تیر ماه سال جاری برگزار می شود
وی خاطر نشان کرد: این میزان بدهی ، مانده تعهدات پرداخت نشده تا پایان سال 88 را در بخش هــای املاک ( ثبت شده در دفاتر) ، پیمان کاران (عمرانی و...) بدهی های جاری (اشخاص حقیقی و حقوقی در بخش خدمات شهری و فضای سبز) و کسورات قانونی (بیمه و مالیات و...) شامل می شود.پورزرندی با اشاره به تفکیک بدهی های شهرداری به پیمانکاران گفت: بخش بدهی شهرداری به املاکی که در دفاتر ثبت شده است مبلغ 3 هزار و 873 میلیون و 308 ریال ، به پیمان کاران 10 هزار و 232 میلیارد و 257 میلیون ریال ، در بدهی های جاری 511 میلیون و 930 ریال و در بخش کسورات قانونی مبلغ یک هزار و 766 میلیارد و 450 میلیون ریال است.پروین احمدی نژاد، عضو کمیسیون اقتصادی و برنامه و بودجه شورا با اشاره به مراجعه پیمان کاران طلب کار از شهرداری به شورای شهر گفت: متاسفانه پیمانکاران بسیاری مراجعه می کنند که بابت طلب شان از شهرداری، تاکنون ریالی را دریافت نکرده اند در حالی که شهرداری به آنها پیشنهاد دریافت تراکم را داده است این در حالی است که اگر تراکم ها را بابت طلبشان به خواهند به ریال تبدیل کنند معمولا 40 درصد زیر قیمت بازار باید اقدام به فروش کنند. حسین محمد پورزرندی، معاون مالی و اداری شهرداری تهران دراین خصوص گفت: متاسفانه واگذاری تراکم به جای پرداخت بدهی به پیمان کاران به یک عارضه در شهرداری تهران تبدیل شده است دلیل این امر هم سلیقه ای عمل کردن بدنه شهرداری در این زمینه است.وی خاطر نشان کرد: برای جمع شدن این عارضه ساز و کاری تعریف شده است تا کلیه پیمانکاران تعهد و بدهی شان از طریق بانک شهر پیگیری شود و شهرداری به جای پرداخت تعهداتش ، املاکی را با قیمت کارشناسی به جای مجوز تراکم واگذار کند.رسول خادم، رئیس کمیسیون اقتصادی و برنامه و بودجه شورای شهر تهران نیز گفت: ارائه چنین گزارش هایی را تاکنون در شورای شهر نداشته ایم که به خاطر این موضوع از شهرداری ممنونیم. وی خاطر نشان کرد: مهمترین بحث دراین گزارش وجود، حدود 1650 میلیارد تومان بدهی شهرداری به پیمان کاران است که برای پرداخت بخشی از این تعهدات در بودجه سال جاری تنها پانصد میلیارد تومان در نظر گرفته شده است این در حالی است که 1100 میلیارد تومان دیگر بدون اعتبار باقی می ماند و هر سال هم نسبت به سال قبل این بدهی ها افزایش می یابد که باید برای حل این موضوع راه کار پیشگیرانه ای در نظر گرفته شود. خسرو دانشجو، سخنگوی شورای شهر تهران نیز در جریان ارائه گزارش فوق با اشاره به حساسیت در مورد موارد فاقد که سنوات قبل در شهرداری تهران به وجود آمده است گفت: بهتر است نسبت به موارد فاقدی که در حال جریان است نیز حساس باشیم. وی با اشاره به اجرای پروژه دره ...
آگهی استخدام پخش سراسری صنوبر - نما دانلود
عنوان آگهی : آگهی استخدام پخش سراسری صنوبر تاریخ انقضا : 6 مهر 1392 شرکت فرآورده های گوشتی صنوبر از واجدین شرایط دعوت به همکاری می کند: ۱٫ سرپرست فروش تخصص های مورد نیاز : آشنایی با تکنیک های بررسی بازار، آشنایی با سرپرستی فروش، آشنایی با روش های تحلیل بازار ، آشنایی با بازار مواد غذایی حداقل مقطع تحصیلی : دیپلم جنسیت : مرد حداقل سابقه کار : ۲سال محل استخدام : اصفهان، مشهد ۲٫بازاریاب حضوری (ویزیتور) تخصص های مورد نیاز : آشنایی با بازار مواد غذایی، روابط عمومی بالا مقطع تحصیلی : دیپلم حداقل سابقه کار :۱سال محل استخدام : اصفهان، مشهد، تبریز، کرمانشاه اطلاعات تماس به شرح زیر می باشد.تلفن ، فکس :وبسایت :ایمیل :آدرس :[email protected]اصفهان، منطقه صنعتی محمود آباد، خیابان 36منبع: پرتال استخدامی کشور
منابع+ آزمون+ استخدامی +شهرداری های+ سال 91+
منابع آزمون شهرداری ها همچنین متقاضیان می توانند جهت کسب اطلاعات مورد نیاز با شماره تلفنهای ستاد مرکزی استخدام شهرداریها شامل شماره های 6 - 63901601 و یا با نمابر این ستاد با شماره 63901600 تماس حاصل نمایند. متن‌كامل‌دانشنامه‌جامع‌مدیریت شهری‌و‌روستایی،از‌منابع‌‌اصلی آزمون‌استخدامی‌‌شهرداریها -قسمت اولمتن‌كامل‌دانشنامه‌جامع‌مدیریت‌شهری‌و‌روستایی،از‌منابع‌‌اصلی‌آزمون‌استخدامی‌‌شهرداریها-قسمتدوممتن‌كامل‌دانشنامه‌جامع‌مدیریت شهری‌و‌روستایی،از‌منابع‌‌اصلی آزمون‌استخدامی‌‌شهرداریها -قسمت سوم
آیین نامه داخلی شورای اسلامی شهر مشهدمقدس
فصل اول کلیات محل وطرز تشکیل جلسات شورای اسلامی شهر درمشهد وهیات رئیسه آن ماده 1: محل شورای اسلامی شهر مشهد ساختمان شورای اسلامی شهرمشهد می باشد وهیچ محل دیگری برای تشکیل جلسات رسمی شورا رسمیت ندارد مگر درمواردی که قانون پیش بینی دیگری کرده باشد. ماده 2:اولین جلسه هردوره شورا ظرف یک هفته بعد ازقطعی شدن انتخابات به دعوت فرماندار ویا سرپرست فرمانداری وباحضور دعوت کننده یا نماینده وی تحت ریاست مسن ترین عضو وبه منشی گری دونفر ازجوانترین اعضا تشکیل وبرای رسمیت کلیه اعضا به شرح زیر سوگند یاد می کنند وآن را امضا می نمایند. (( من دربرابر کلام ا... مجید ,به خداوند متعال سوگند یاد می کنم وبا تکیه برشرف انسانی خویش تعهد می نمایم که درحفظ امانت وانجام هرچه بهتر وظایفم وخدمت به مردم کوشا باشم وقانون اساسی وسایر قوانین ومقررات کشور را درچهارچوب وظایف واختیارات خود مراعات نمایم ودرهمه زمینه ها عدالت وانصاف را درنظر داشته ومادام که درشورای اسلامی شهر عضویت دارم دررعایت صرفه وصلاح وپیشرفت امورشهر وشهرداری اهتمام نمایم.)) تبصره 1 – پیروان اقلیتهای دینی رسمی ,این سوگند را با ذکر کتاب آسمانی خود یاد خواهند کرد. تبصره 2- هرگاه فرد جدیدی به عضویت شورا وارد شود موظف است درابتدای اولین جلسه حضور درشورا به ترتیب مذکور درمتن ماده سوگند یاد نماید. ماده 3- دراولین جلسه شورا , پس ازانجام مراسم تحلیف , اعضای حاضر اقدام به برگزاری انتخابات داخلی نموده وازبین خود با رای مخفی یک رئیس ,یک نائب رئیس و حداقل یک منشی ویک خزانه داربرای مدت دوسال انتخاب ومراتب را صورتجلسه می نمایند. انتخاب اعضا هیئت رئیسه ازشورا حداکثر ظرف یک هفته بعد ازقبول استعفا توسط شورا ویا خروج عضو وبرای همان منصب برگزارخواهد شد . تبصره 1- شورا موظف است بلافاصله پس ازقطعیت یافتن خروج عضو ازشورا مراتب را به فرمانداری ذیربط به طور کتبی گزارش دهد تافرماندار ازعضو علی البدل شورا با احتساب رای وی دعوت به شرکت درجلسات وصدور کارت شناسایی بنماید. تبصره 2- انتخاب رئیس یا اعضاء جدید هیئت رئیسه آنها برای مدت باقیمانده ازدوسال رسمیت خواهد داشت . ماده 4 : جلسات شورا باحضور دوسوم اعضا رسمیت می یابد وکلیه تصمیمات شورا با اکثریت مطلق حاضرین درجلسه معتبر است مگر درمواردی که قانون پیش بینی دیگری کرده باشد. تبصره 1 – رئیس شورا باید دراداره امورشورا آئین نامه را اجرا نموده وضمن احترام به حقوق اعضا اصل بی طرفی را رعایت نماید. تبصره 2- رئیس شورا می تواند حتی درهنگام حضور خود اداره جلسات رسمی شورا را برعهده نایب رئیس بگذارد. ماده 5- اعضای شورا حق تفویض اختیارات ...