آزمون برق منطقه ای اصفهان
استخدام ,اپراتور برق منطقه ای اصفهان
طبق اخبار منتشر شده برق منطقه ای اصفهان در آینده نزدیک اقدام به جذب تعدادی اپراتور برق (حدودا سی نفر)به صورت شرکتی در پست های جدید التاسیس را دارد .شرایط شرکت در آزمون و محل ثبت نام متعاقبا اعلام می گردد
قبول شدگان آزمون وزارت نیرو اسفند ۹۱ +نمونه فرم قرارداد پیمانی شرکت برق منطقه ای یزد و کرمان
استخدام وزارت نیرو سال ۹۲جزوه ۸۰۰ پرسش و پاسخ برای بچه های قدرتنمونه فرم قرارداد پیمانی شرکت برق باخترخبر ۱۵ بهمن۹۲ – برگزاری مراسم ادای سوگند کارکنان تازه استخدام یافته در شرکت برق منطقه ای یزد مراسم تحلیف و ادای سوگندنامه توسط نیروهای استخدامی جدید شرکت برق منطقه ای یزد در مرکز آموزش شهید زنبق یزد برگزار شد. در ابتدای این مراسم که با حضور معاونان و جمعی از مدیران شرکت برق منطقه‌ای یزد برگزار شد؛ مهندس صباغ زادگان مدیرعامل شرکت، ضمن بیان تاریخچه‌ی برق یزد، به روند توسعه‌ی شبکه و تاسیسات برق در استان پرداخت و ساختار صنعت برق، قدرت نصب شده‌ی نیروگاهی و میزان مصرف انرژی را برای نیروهای استخدامی جدید تشریح کرد و افزود: رتبه‌ی شاخص عملکرد مهندسی شرکت برق منطقه‌ای یزد در کشور دوم و در منطقه‌ی جنوب شرق اول است و استخدام نیروهای متخصص و متعهد و همکاری با نیروهای باتجربه، می تواند هدف اصلی این شرکت را که خدمت به مردم، تامین برق پایدار و توسعه‌ی این صنعت زیربنایی است؛ تحقق بخشد. وی در ادامه با تاکید بر فعالیت‌های کارشناسی اظهار داشت: شناخت، دقت، احتیاط، مطالعه و بررسی، نه تنها می تواند از بروز حوادث جلوگیری کند بلکه حوادث و تجربیات و تهدیدها را به فرصت و دانش تبدیل می کند. پس از سخنان مدیرعامل، متن سوگندنامه قرائت و امضاء شد که بر اساس آن نیروهای استخدامی جدید، در برابر قرآن و کتاب آسمانی خود سوگند یاد کردند تا ضمن رعایت ضوابط و مقررات، تمام تلاش خود را به منظور خدمت صادقانه به مردم و پیشرفت و اعتلای میهن ایران اسلامی خود به کار گیرند و سپس متن منشور اخلاقی کارکنان دولت قرائت و توسط نیروهای جدید امضاء شد. شایان ذکر است ۱۰۵ نیروی تازه استخدام شرکت برق منطقه ای یزد پس از انجام مراسم تحلیف در کلاس‌های آموزش مورد نیاز شرکت کردند. محمدحسین میرشمسی مدیر دفتر برنامه ریزی نیروی انسانی و آموزش شرکت اظهار داشت: نیروهای تازه استخدام در اولین ماه شروع به کار خود، آموزش‌های اولیه‌ی لازم از قبیل: آشنایی با واحدها و ساختار سازمانی شرکت، ارتباطات موثر در سازمان، آشنایی با ماموریت و ساختار، آشنایی با قوانین کار، اخلاق حرفه‌ای در نظام اداری، ایمنی عمومی، فرهنگ سازمانی و آیین مکاتبات اداری را فرا خواهند گرفت و از ابتدای اسفندماه۹۲ کار خود را در واحدهای مربوطه آغاز خواهند کرد. خبر ۱۵ بهمن ۹۲ – برگزاری مراسم ادای سوگند ۷۱ نفر از پرسنل جدید شرکت برق منطقه ای کرمان به گزارش روابط عمومی شرکت برق منطقه ای کرمان در این مراسم که باحضور حجت الاسلام عرب پور امام جمعه موقت کرمان – مهرشاد معاون ...
نحوه پرداخت حقوق و مزایا در برق منطقه ای اصفهان
سوالات زیادی در بین همکاران چه داخل برق اصفهان و چه در سایر شرکت های استان های دیگر در مورد نحوه پرداخت حقوق و مزایا و مزایای رفاهی کارکنان مطرح است برآن شدیم تا اطلاعاتی در این مورد به خواننده گان ارائه نمایم ضمنا چون این اطلاعات خالی از اشکال نیست انتظار میرود عزیزانی که اطلاعات کاملتری دارند حتما اطلاعات خود را ارسال نمایند همچنین از همکاران سایر استان ها نیز چنین درخواستی را از وضعیت حقوق و مزایای پرسنل آن استان ها داریم . لازم به ذکر است قبلا در پستی جداگانه به بررسی نوع های مختلف استخدامی در برق اصفهان پرداخته شد:آشنایی با نوع های استخدامی در برق اصفهانالف ) کارکنان حکمی کارمندی و قراردادی کارمندی :۱- حقوق و مزایای ثابت ( جمع حکم یا قرارداد) : براساس قانون نظام پرداخت خدمات کشوری و بخشنامه های وزارت نیرو اعمال میشود در حقوق و مزایای ایشان آیتم های حقوق- حق جذب-حق مدیریت-سختی کار-فوق العاده شغل – عائله مندی و … وجود دارد . بطور میانگین حقوق و مزایای ثابت یک کارمند با مدرک فوق دیپلم ( اپراتور) و با نزدیک به ۲۰ سال سابقه کار در حدود ۱٫۳۰۰٫۰۰۰ تومان است .۲- اضافه کار : معمولا بالای ۱۰۰ ساعت در ماه برای پرسنل لحاظ میشود۳- حق شیفت : برای سی شیفت در ماه در حدود ۱۳۰٫۰۰۰ تومان است.۴- ماموریت : روزانه ۲۰۰٫۰۰۰ تومان است۵- تسهیلات رفاهی : ماهیانه در حدود ۱۲۰٫۰۰۰ تومان است۶- حق غذا : ماهیانه در حدود ۷۰۰٫۰۰ تومان .۷- حق ایاب و ذهاب : در حدود ۶۰۰٫۰۰ تومان۸- وام : کلیه وام ها از جمله مسکن – ضروری – خودرو و … تعلق میگیرد۹- بیمه درمانی : دفترچه و بیمه تکمیلی دانا۱۰- سایر مزایا : برای اعیاد – ماه رمضان – سال تحصیلی – روز کارمند و … پرداخت میشود.ب ) کارکنان حکمی کارگری و قراردادی کارگری :۱۱- حقوق و مزایای ثابت ( جمع حکم یا قرارداد) : براساس قانون کار و بخشنامه های وزارت نیرو اعمال میشود در حقوق و مزایای ایشان آیتم های حقوق- حق جذب- -سختی کار-فوق العاده شغل – عائله مندی و … وجود دارد . بطور میانگین حقوق و مزایای ثابت یک کارگر با مدرک دیپلم ( اپراتور) و با نزدیک به ۲۰ سال سابقه کار در حدود ۱.۰۰۰.۰۰۰تومان است .۱۲- اضافه کار : معمولا بالای ۱۰۰ ساعت در ماه برای پرسنل لحاظ میشود. هر ساعت اضافه کار برای حقوق فوق در حدود ۵۰٫۰۰۰ تومان۱۳- حق شیفت : برای سی شیفت در ماه در حدود ۱۸۰٫۰۰۰ تومان است.۱۴- ماموریت : روزانه ۲۰۰٫۰۰۰ تومان است۱۵- تسهیلات رفاهی : ماهیانه در حدود ۱۱۰٫۰۰۰ تومان است۱۶- حق غذا : ماهیانه در حدود ۷۰۰٫۰۰ تومان .۱۷- حق ایاب و ذهاب : در حدود ۶۰۰٫۰۰ تومان۱۸- وام : کلیه وام از جمله مسکن – ضروری – خودرو و … تعلق میگیرد۱۹- ...
نتایج آزمون شرکت برق منطقه ای آذربایجان
اسامی,برنامه زمانبندی,موعد و محل انجام مصاحبه پذیرفته شدگان سه برابر ظرفیت آزمون استخدامی شرکت برق منطقه ای آذربایجان فایلتوضیحاتارسال کنندهحجم فایلدریافتآذربایجان شرقیمدیر سایت۱۳۰ Kb563آذربایجان غربیمدیر سایت۱۴۰ Kb603اردبیلمدیر سایت۹۶ Kb306
آگهی استخدام شرکت توزیع برق منطقه ای استان سمنان-سال 92
« آگهی استخدام راننده بصورت قراردادی»شرکت تعمیرات و نگهداری تجهیزات و شبکه های انتقال و فوق توزیع برق منطقه ای استان سمنان در نظر دارد جهت اعزام گروههای عملیاتی به همراه تجهیزات کار به تعدادی خودرو ((کمک دار (پیکاب مدل ۸۵ به بالا) و وانت مزدا دو کابین (مدل ۸۷ به بالا) و سواری (مدل ۸۹ به بالا)))به همراه راننده مجرب نیاز دارد. متقاضیان می توانند جهت اطلاع بیشتر در ساعات اداری باشماره تلفنهای۴ الی۰۲۳۱۴۴۳۸۶۶۱تماس حاصل نمایند.
آزمون حقوق کار
آزمون درس حقوق کار<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /> درآمد: پرسش‌هایی را که در زیر می‌آید با بلندنظری جناب آقای محمودی، دانشجوی دکتری حقوق عمومی دانشگاه شهید بهشتی، در اختیار این وبلاگ قرار داده شده است. ویژگی این نمونه پرسش‌ها در کاربردی بودن آنها می‌باشد. تردیدی نیست یکی از راههای رشد و فرگشت حقوق عمومی در ایران توجه به جنبه‌های کاربردی آن می‌باشد که در این نمونه پرسش‌ها به خوبی دیده میشود. وبلاگ اندیشه‌های حقوق عمومی با توجه به این امر اقدام به نشر آنها می‌نماید. به نام خداوند جان و خرد دانشگاه کاشان 1- دررأی صادره از هیأت تشخیص مستقر در قم آمده است نظر به شکایت شاکی، گزارش بازرس اعزامی و سایر ادله موجود در پرونده امتناع کارفرمای کارگاه سوهان سازی نسبت به پرداخت حداقل دستمزد قانونی و حق بیمه مربوط به کارگران خود، شامل همسر و فرزندان وی، محرز می‌باشد. لذا ضمن تصدیق رابطه کارگری و کارفرمایی و محکومیت کارفرما به انجام تکالیف قانونی مذکور، به دلیل وصف مجرمانه ترک فعل عدم پرداخت حق بیمه، پرونده جهت رسیدگی قضایی به دادگاه کیفری قم ارجاع میگردد». وکیل صاحب کارگاه، با تأیید احراز رابطه عرفی کارگری و کارفرمایی میان طرفین دعوی، به استناد اقتضائات روابط فامیلی محکوم علیه را مستحق معافیت از اجرای الزامات مقرر در رأی بدوی دانسته است. استدلال هیأت تشخیص و دفاعیه وکیل را تحلیل و نقد فرمایید. 2- با ادغام وزارتخانه‌های «جهاد سازندگی» و «کشاورزی» و ایجاد وزارتخانه «جهاد و کشاورزی»، وزیر مربوطه به استناد ضرورت تعدیل نیروها و رعایت بهره‌وری، طی آیین‌نامه‌ای پایان بخشیدن بدون قید و شرط همکاری کارگران طرف قرارداد با وزارتخانه‌های قبلی را خواستار شده است. در پی شکایت کارگران به طرفیت وزارتخانه جدیدالتأسیس، معاونت حقوقی آن وزارتخانه طی لایحه‌ای تصمیم وزیر را بر مبنای استقلال شخصیت حقوقی وزارتخانه فعلی و تمایز آن از وزارتخانه‌های پیشین تأیید نموده و قانونی دانسته است. شما به عنوان وکیل کارگران شاکی، در چه مراجعی و با چه کیفیتی به اقامه دعوی می‌پردازید؟ 3- در پی گزارش پیمانکار پروژه تأمین برق شرکت پتروشیمی مبین (دولتی)، مبنی بر سهل‌انگاری تکنیسین برق طرف قرارداد با وی که منجر به فوت تعدادی از کارگران در حین کار گردیده است، دادگاه کیفری عسلویه با احضار تکنیسین مربوطه و بازجویی از وی، نامبرده را به قید تأمین وثیقه بیست میلیون تومانی، آزاد دانسته و به دلیل عجز متهم از تأمین وثیقه قرار بازداشت وی را به مدت شش ماه اعلام داشته است. دادگاه نهایتاً به استناد عدم کفایت ادله موجود ...
آزمون استخدامی سازمان آموزش فنی وحرفه ای
آزمون استخدامی سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور صرفاً ویژه تبدیل وضعیت مربیان حق التدریس این سازمانشرایط شرکت در آزمون استخدامی تبدیل وضعیت مربیان حق التدریس سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور در گفتگو با دکتر کورش پرند، معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رییس سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور بررسی شد.سوال: چه کسانی مجاز به شرکت در آزمون استخدامی تبدیل وضعیت مربیان حق التدریس سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور هستند؟ پرند: این آزمون صرفاً ویژه تبدیل وضعیت مربیان حق التدریس سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور است و تمام افرادي كه پيش از مهرماه 1391 به عنوان حق التدريس با اين سازمان همكاري داشته و در سال 1393همكاري آنها همچنان ادامه داشته باشد مشروط به داشتن حداقل 20 سال سن و مدرك تحصيلي فوق ديپلم و بالاتر مي توانند ثبت نام نمايند و داشتن حداقل 150 ساعت دوره تخصصي مربوطه توسط مربيان فاقد مدرك تحصيلي مرتبط الزامي است.سوال: با این شرایط آیا سهمیه ای برای شرکت سایر افراد در آزمون استخدامی تبدیل وضعیت مربیان حق التدریس سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور وجود دارد؟پرند: خیر این آزمون مختص تبدیل وضعیت مربیان حق التدریس سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور است .سوال : چنانچه افرادی در آزمون استخدامی تبدیل وضعیت مربیان حق التدریس سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور شرکت نمایند و شرایط شرکت در این آزمون را نداشته باشند تکلیف این افراد چیست؟پرند: در صورتی که افرادی خارج از شرایط مذکور در آزمون استخدامی این سازمان شرکت نمایند در مرحله راستی آزمایی از فرآیند آزمون حذف خواهند شد و سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور در قبال اینگونه افراد هیچ گونه مسوولیتی ندارد.
اعلام نتایج آزمون کتبی و تاریخ آزمون عملی ادواری مرحله اول سال 1392
اسامی قبول شدگان آزمون کتبی ادواری مرحله اول سال 92 آموزش فنی و حرفه ای استان قم و همچنین تاریخ آزمون عملی قبول شدگان اعلام گردید. به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان قم، سرپرست اداره سنجش و ارزشیابی مهارت ضمن اعلام این خبر اظهار داشت : مرحله كتبي اولین دوره آزمون ادواری سال 1392 به صورت هماهنگ كشوري در 40 حرفه، و همچنین 25 حرفه همسان درسراسر كشور در تاریخ 92/3/10 با شرکت 245در قم برگزار شد كه از اين تعداد204نفر مرد و41 نفر زن بودند که اسامی نفرات قبول شده در مرحله کتبی در جدول زیر آمده است. مصطفی گلزار افزود: قبول شدگان آزمون کتبی جهت تشکیل پرونده با به همراه داشتن مدارک ذیل از مورخ 92/03/22 لغایت 92/03/28 به مرکز سنجش و ارزشیابی جنب اداره کل آموزش فنی وحرفه ای استان قم مراجعه نمایند. 1) یک قطعه عکس3*4 (عکس اسکن شده در سامانه ثبت نام) 2)کپی شناسنامه 3)کپی کارت ملی 4)کپی مدرک تحصیلی 5)کپی کارت پایان خدمت 6)کپی گواهینامه مهارت پیش نیاز مطابق جدول شماره 3 7)مدارک مستند مبنی بر مردود شدن در آزمونهای قبلی برای متقاضیانی که در آزمون حرفه های ستاره دار شرکت کرده اند.8)در صورت عدم مراجعه داوطلب در زمان مقرر جهت تشکیل پرونده ، نمره قبولی متقاضی کان لم یکن تلقی گردیده و آزمون عملی ایشان صفر منظور میگردد.9)وجه ثبت نام به هیچ عنوان قابل استرداد نمی باشد. نام حرفه کد استاندارد نام نام خانوادگی کد ملی نمره آزمون کتبی تاریخ آزمون عملی زمان آزمون عملی مکان آزمون عملی آشپز درجه 2 5-31/32/2/3 فاطمه لطفی پور مزرعه شاهی 381932990 75 1392/04/08 8:00صبح با شماره تلفن 37235454 تماس حاصل فرمائید آشپز درجه 2 5-31/32/2/3 زهرا السادات فعال نظری 385047487 62.5 1392/04/08 8:00صبح با شماره تلفن 37235454 تماس حاصل فرمائید آشپز سنتی 5-31/32/1/2 ناصر نصیری جوزانی 3934597572 52 1392/04/04 11:00ظهر با شماره تلفن 37235454 تماس حاصل فرمائید آشپز سنتی 5-31/32/1/2 رضا عباسی تلخابی 580025144 58 1392/04/04 11:00ظهر با شماره تلفن 37235454 تماس حاصل فرمائید برقکار ساختمان درجه 2 8-55/28/2/4 محمدرضا هفتانی 370674979 77.5 1392/04/02 8:00صبح مرکز سنجش جنب اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان قم برقکار ساختمان درجه 2 8-55/28/2/4 داود ولی زاده 370378131 67.5 1392/04/02 8:00صبح مرکز سنجش جنب اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان قم برقکار ساختمان درجه 2 8-55/28/2/4 محمد مصطفی محبی 1815673303 82.5 1392/04/02 8:00صبح مرکز سنجش جنب اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان قم برقکار ساختمان درجه 2 8-55/28/2/4 مصطفی متقیان 4420236779 57.5 1392/04/02 8:00صبح مرکز سنجش جنب اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان قم برقکار ساختمان درجه 2 8-55/28/2/4 مجید عربلو 6159989103 62.5 1392/04/02 8:00صبح مرکز سنجش جنب اداره کل آموزش فنی ...
اگهي استخدام در وزارت نيرو و آب
مشخصات شركت ها و مجريان در آزمون استخدامي اسفند ماه 1391 وزرات نيرو سايت مراجعه جهت ثبت نام ٌٌٌٌWWW.AZMOOM_NIROO.IR رديف نام شركت شهر محل برگزاري آزمون مجري شماره تلفن مجري 1 حوزه ستادي وزارت نيرو تهران واحد آموزشي تهران 88897417-021 2 توانير تهران واحد آموزشي تهران 88897417-021 3 مهندسي آب و فاضلاب كشور تهران واحد آموزشي تهران 88897417-021 4 مديريت شبكه برق ايران (تهران) تهران واحد آموزشي تهران 88897417-021 5 مديريت شبكه برق ايران (زنجان) زنجان مجتمع عالي آموزشي و پژوهشي آذربايجان 2870582-0411 6 سازمان توسعه برق ايران ( تهران) تهران واحد آموزشي تهران 88897417-021 7 سازمان توسعه برق ايران( سيستان و بلوچستان ) زاهدان مجتمع عالي آموزشي و پژوهشي خراسان 4518329-0541 8 سازمان توسعه برق ايران ( هرمزگان) بندر عباس مجتمع عالي آموزشي و پژوهشي اصفهان 5-3803972-0311 داخلي 207 9 سازمان توسعه برق ايران ( سمنان) سمنان واحد آموزشي مازندران 3105271-0151 10 سازمان توسعه برق ايران ( يزد) يزد مجتمع عالي آموزشي و پژوهشي اصفهان 5-3803972-0311 داخلي 207 11 سازمان توسعه برق ايران ( خوزستان) اهواز مجتمع عالي آموزشي و پژوهشي خوزستان 3345728-0611 12 سازمان توسعه برق ايران ( مركزي) اراك مجتمع عالي آموزشي و پژوهشي غرب 8236486-0831 13 برق منطقه اي آذربايجان (اردبيل) اردبيل مجتمع عالي آموزشي و پژوهشي آذربايجان 2870582-0411 14 برق منطقه اي آذربايجان (غربي) اروميه مجتمع عالي آموزشي و پژوهشي آذربايجان 2870582-0411 15 برق منطقه اي آذربايجان (شرقي) تبريز مجتمع عالي آموزشي و پژوهشي آذربايجان 2870582-0411 16 برق منطقه اي باختر(مركزي) اراك مجتمع عالي آموزشي و پژوهشي غرب 8236486-0831 17 برق منطقه اي باختر (همدان) همدان مجتمع عالي آموزشي و پژوهشي غرب 8236486-0831 18 برق منطقه اي باختر(لرستان) خرم آباد مجتمع عالي آموزشي و پژوهشي غرب 8236486-0831 19 برق منطقه اي اصفهان (اصفهان) اصفهان مجتمع عالي آموزشي و پژوهشي اصفهان 5-3803972-0311 داخلي 207 20 برق منطقه اي اصفهان (چهارمحال و بختياري) شهر كرد مجتمع عالي آموزشي و پژوهشي اصفهان 5-3803972-0311 داخلي 207 21 برق منطقه اي تهران تهران واحد آموزشي تهران 88897417-021 22 برق منطقه اي تهران (البرز) كرج واحد آموزشي تهران 88897417-021 23 برق منطقه اي تهران (قم) قم واحد آموزشي تهران 88897417-021 24 برق منطقه اي خراسان (رضوي) مشهد مجتمع عالي آموزشي و پژوهشي خراسان 4-3854601-0511 داخلي 1036 25 برق منطقه اي خراسان (جنوبي) بيرجند مجتمع عالي آموزشي و پژوهشي خراسان 2224752-0561 26 برق منطقه اي خراسان (شمالي) بجنورد مجتمع عالي آموزشي و پژوهشي خراسان 4-3854601-0511 داخلي 1037 27 برق منطقه اي خوزستان (خوزستان) اهواز مجتمع عالي آموزشي و پژوهشي ...