تعدیل حقوق کارکنان نفتی ممنوع شد/آخرین وضعیت حقوق و مزایا
تعدیل حقوق کارکنان نفتی ممنوع شد/آخرین وضعیت حقوق و مزایا جهت پرسنل فرار داد معین
نماینده تام الاختیار وزیر نفت در منابع انسانی با صدور بخشنامهای بر
ضرورت پرداخت کامل حقوق و مزایای کارکنان قرارداد مدت موقت معادل کلیه
حقوق، مزد و مزایای مستمر تعیین شده توسط پیمانکار طرف قرارداد تاکید کرد.
به گزارش پانا نیوز به نقل از معاونت توسعه منابع انسانی و مدیریت،
دکتر کریم سلحشور با اشاره به برخی تعدیلهای افزایشی یا کاهشی غیرمجاز و
خارج از اصول کارکنان مدت موقت نسبت به شرایط قبلی دریافت حقوق از طریق
شرکتهای پیمانکاری اظهار کرد: تا ساماندهی نظام پرداخت کارکنان مدت موقت
با در نظر گرفتن پرداخت اضافات عمومی، در مزد و مزایای این گروه از کارکنان
هیچگونه تغییری انجام نگیرد.
متن کامل این بخشنامه که با امضای دکتر سلحشور به معاونین وزیر، مدیران
عامل شرکتهای اصلی و مدیران و روسای واحدهای مستقل ستادی ابلاغ شده، به
شرح ذیل است:
"نظر به لزوم رعایت قوانین و مقررات و نیز ضرورت استیفا و صیانت از
حقوق کارکنان منجمله کارکنان «قرارداد کار مدت موقت» مشمول طرح ساماندهی
کارکنان شرکتهای پیمانکاری طرف قرارداد، با عنایت به برخی اخبار رسیده
مبنی بر بعضا تعدیل افزایشی یا کاهشی غیرمجاز و خارج از اصول حقوق و مزایای
کارکنان مسئول نسبت به شرایط قبلی دریافت حقوق از طریق شرکتهای پیمانکاری
مربوط، خواهشمند است مستند به بند 4 – بخشنامه شماره 444758-1/28 مورخ
02/12/1390 وزیر نفت در این خصوص، به مدیران و مسئولین اجرایی اکیدا
یادآوری فرمائید ترتیبی اتخاذ گردد در مزد و مزایای این گروه از کارکنان
هیچگونه تغییری صورت نگرفته و تا ساماندهی نظام پرداخت آنان با در نظر
گرفتن پرداخت اضافات عمومی مصوب شورایعالیکار در سال جاری معادل کلیه
حقوق/مزد و مزایای مستمر تعیین شده توسط پیمانکار طرف قرارداد کماکان
پرداخت شود. بدیهی است هرگونه ابهام و اشکال در مراحل اجرایی از طریق مبادی
ذیربط قابل بررسی و اقدام خواهد بود. "
بند 4 – بخشنامه شماره 444758-1/28 مورخ 02/12/1390:
در عقد قرارداد مستقیم اعمال هرگونه تغییری در حقوق و مزایای کارکنان ذیربط نسبت به زمان اشتغال در پیمانکاریها ممنوع است.
این گروه از کارکنان (بدون قرار گرفتن در مقابل سمتهای مصوب سازمانی)
تابع قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی بوده و منحصرا براساس تکالیف
ابلاغی قوانین مذکور حقوق و مزایای آنان تعدیل میشود.
مطالب مشابه :
جزئیات فرمول افزایش اضافات عمومی حقوق کارکنان صنعت نفت
جزئیات فرمول افزایش اضافات عمومی حقوق کارکنان صنعت نفت شرکت ملی نفت قوانین و مقررات
بازار داغ پیشنهادهای افزایش حقوق کارکنان روی میز وزیر نفت
هر ساله به منظور اصلاح حقوق کارمندان و سوی کارمندان صنعت نفت و در شرکت فلات
میزان عیدی کارمندان مشخص شد
وبلاگ نفت و افزایش 18 درصدی حقوق کارمندان دولت / نرخ دلار مطالب وبلاگ قرار دارد شرکت
تصمیمات جدید وزارت نفت برای کارکنان قراردادی؛ شرایط جدید رسمی شدن کارکنان قراردادی صنعت نفت اعلام شد
وبلاگ تخصصی کارمندان نماینده تام الاختیار وزیر نفت درباره حقوق و شرکت ملی نفت
حقوق کارکنان پیمانکار را پایمال نمیکنیم/ احتمال اخراج نیروهای شرکتی
نفت نیرو - naftniroo - حقوق کارکنان نمایندگان شرکتهای کارگران و کارمندان سر
منابع انسانی وزارت نفت مراقب حق الناس کارکنان پیمانکاری قرارداد مستقیم باشد
وبلاگ تخصصی کارمندان تکالیف ابلاغی قوانین مذکور حقوق و مزایای شرکت ملی نفت
درد دل کارمند قراردادی
شرکت نفت فلات قاره از بدو تبدیل وضعیت تاکنون و بر خلاف قوانین حقوق کارمندان وزارت نفت
اجرای قانون بازنشستگی پیش از موعد کارمندان(با 25 سال سابقه کار) در صنعت نفت
در دوره تصدی بیژن نامدار زنگنه، شرکت ملی نفت نفت برخلاف قوانین کارمندان شاغل نفت
تعدیل حقوق کارکنان نفتی ممنوع شد/آخرین وضعیت حقوق و مزایا
افزایش 18 درصدی حقوق کارمندان حقوق از طریق شرکت قوانین مذکور حقوق و
بخشنامه وزیرسابق نفت را لغو کنید تا مهاجرت کارکنانمتوقف شود
افزایش 18 درصدی حقوق کارمندان نفت و واگذاری شرکت قوانین نفت
برچسب :
قوانین حقوق کارمندان شرکت نفت