حداقل حقوق و مزایای مشمولین قانون کار در سال 1391
سال 1391 | حداقل حقوق و مزایا بر اساس قانون کار |
ردیف |
129900 |
حقـوق روزانـه |
۱ |
3897000 |
حقوق مـاهـانه |
۲ |
24810 |
اضافه کـار ساعـتی |
۳ |
51960 |
جمــعه کـاری |
۴ |
6202 |
شب کـاری یک ساعت |
۵ |
7794000 |
عــیـدی یک سال |
۶ |
649500 |
عــیـدی یک ماه |
۷ |
389700 |
عائله مندی یک فرزند |
۸ |
779400 |
عائله مندی دو فرزند و بیشتر |
۹ |
3897000 |
سـنوات یک سال |
۱۰ |
324750 |
سـنوات یک ماه |
۱۱ |
350000 |
حق بن |
۱۲ |
100000 |
حق مسکن |
۱۳ |
دانلود فرم مطالبات در یک فایل ورد :
ادامه مطلب
مطالب مشابه :
تعیین میزان افزایش حقوق کارگران در سال 92 - (جزئیات افزایش 25 درصدی حداقل حقوق اداره کار)
92 بخشنامه وزارت کار حقوق 92 قانون حقوق سال 92 پایه حقوق سال 92 وزارت کار تعیین
تعیین میزان افزایش حقوق کارگران در سال 91
91 بخشنامه وزارت کار حقوق 91 قانون حقوق سال 91 پایه حقوق سال 91 وزارت کار تعیین
تعیین میزان افزایش حقوق کارگران در سال 93 (جزئیات افزایش 25 درصدی حقوق اداره کار در سال 1393)
93 بخشنامه وزارت کار حقوق 93 قانون حقوق سال 93 پایه حقوق سال 93 وزارت کار تعیین
جدول حداقل حقوق سالهای 90 الی93و پاره ای از قوانین کار
جدول حداقل حقوق سالهای 90 الی93و پاره ای از قوانین کار هزار تومان و پایه سنوات در
حداقل حقوق و مزایای مشمولین قانون کار در سال 1391
حداقل حقوق و مزایا بر اساس قانون کار: ردیف. 129900: حقـوق
تعیین میزان افزایش حقوق کارگران در سال 90
مصوبه وزارت کار برای حقوق 90 وزارت كار بخشنامه حقوق سال 90 پایه حقوق سال 90 وزارت کار
استخدام مشاور حقوقی
اینجانب فلاحی ساکن کردستان دارای مدرک لیسانس رشته حقوق میباشم.وجویای کار پایه یک با 5 سال
فرمول محاسبه حقوق و كسر ماليات و حق بيمه كاركنان
یا کسر کار کارگران را از حقوق ماهیانه گروه و پایه كه از طرف وزارت امور
حداقل حقوق براساس قانون کار سال91
حد اقل حقوق بر اساس قانون کار. وزارت امور اقتصاد و
میزان حداقل حقوق و مزایای سال 1390
قوانین کار - میزان حداقل حقوق و پرداخت حق بیمه هفصد وبیست روز کار را داشته باشد و سن
برچسب :
حقوق پایه وزارت کار