وظایف ستاد رفاهی دانشگاه علوم پزشکی شیراز

شيوه نامه اجرايي كميتهفرهنگي

1_پرداخت يارانه جهت كلاس هاي فرهنگي وفوق برنامه كاركنان ،همسر و فرزندان ايشان

1_1)اين يارانه شامل كلاسهاي فرهنگي و فوق برنامه كليه كاركنان رسمي و پيماني و قراردادي و اعضاي خانواده آنان خواهد بود.

1_2)هريك از كاركنان در هر سال ، حداكثر از دو مورد يارانه جهت خود و افراد تحت تكفل خود بهره مند خواهد شد.

1_3)يارانه پرداختي توسط شوراي رفاهي حداكثر معادل 50 درصد شهريه پرداختي و تا سقف 000/120 هزار ريال براي هر نفر در سال 88 مي باشد.

1_4)مبناي پرداخت يارانه براساس تعرفه هاي رسمي صنف مربوطه خواهد بود

مدارك مورد نياز:

1. ارائه فيش حقوقي يا نامه از واحد مربوطه

2. تكميل فرم درخواست

3. ارائه فيش واريزي و نامه از مؤسسه برگزار كننده دوره آموزشي كه داراي مجوز رسمي باشد

2_برگزاري كلاسهاي تواشيح

2_1) شناسايي و آموزش كاركنان مستعد جهت برنامه هاي تواشيح و تشكيل گروه تواشيح دانشگاه با يونيفرم مشخص

2_2)برگزاري تواشيح در مراسم عمومي ومناسبت ها

2_3)تامين امكانات و وسايل مورد نياز در سقف اعتبار مربوطه

3_برنامه جشن تكليف فرزندان كاركنان

3_1)انجام برنامه جشن تكليف فرزندان كاركنان

پسران: در ايام ميلاد حضرت علي (ع)

دختران: درايام ميلاد حضرت فاطمه زهرا (س)

3_2)ثبت نام از فرزندان كاركناني كه به سن تكليف مي رسند.

3_3)برنامه جهت شهرستان بصورت متمركز همزمان در شيرازبرگزار مي گردد.

3_4)اختصاص هديه (جانماز _كتاب آموزشي و...)

4_برگزاري كلاسهاي قرآن و احكام

4_1)برگزاري كلاسهاي فوق از طريق امور فرهنگي دانشگاه يا توسط واحدها ليكن با تاييد معاونت فرهنگي دانشگاه مي باشد

4_2)برگزاري دوره هاي تفسير قرآن مجيد از اولويت برخوردار خواهند بود و100% هزينه پرداخت مي گردد.

4_3)كلاسهاي احكام شامل دوره هاي عمومي و تخصصي براي كليه كاركنان و همسر وفرزندان با توجه به مشاغل خاص و رسته هاي شغلي خواهد بود (پرستاران ، بهورزان و رانندگان و...)

4_4)تشكيل كلاسهاي احكام جهت خواهران و برادران به صورت جداگانه مي باشد.

4_5)تعرفه حق الزحمه اساتيد كلاسهاي قرآن و احكام با توجه به مدارك مربيان توسط معاونت فرهنگي تعيين مي گردد.

4_6)قبل از اجراي هرگونه كلاس و برنامه مجوز لازم از معاونت فرهنگي گرفته شود.

5_پرداخت يارانه جهت كلاسهاي قرآن و احكام

5_1)اين يارانه به كاركنان رسمي و پيماني و همسر وفرزندان آنها پرداخت مي شود.

5_2)مبلغ يارانه برابر 80% مبلغ پرداختي كاركنان به مؤسسات معتبر و حداكثر برابر 000/150 ريال به ازاي هر دوره پرداخت مي شود (هزينه كلاسهاي تفسير تا100% سقف ذكر شده قابل پرداخت است)

5_3)مراكز آموزش قرآن بايستي رسمي و معتبر باشد (دارالقرآن ، مراكز فرهنگي دانشگاهها ، اداره ارشاد و سازمان تبليغات اسلامي و...)

تبصره : در مواردي كه ابهام وجود دارد نظريه نهاد محترم مقام معظم رهبري در دانشگاه ملاك خواهد بود.

5_4)محدوديت استفاده براي فرزندان كاركنان وجود ندارد.

مدارك مورد نياز:

الف)گواهي ثبت نام در كلاس ب) گواهي مبلغ پرداختي يا اصل فيش واريزي

ج)فيش حقوقي كارمند يا نامه از واحد د)كپي شناسنامه

6_برگزاري مسابقات قرآن، حديث، نماز و . . .

6_1)برگزاري مسابقات قرآن كريم ، حديث ، نماز و . . . ويژه دانشگاهيان.

6_2)خريد هدايا جهت برگزيدگان مسابقات قرآن ، حديث ، نماز و . . . به عهده معاونت فرهنگي مي باشد.

6_3)برگزاري مرحله مقدماتي مسابقات كشوري قرآن در سطح استان در رشته هاي قرائت ، ترتيل ،حفظ 5 جزء ، حفظ10 جزء ، حفظ 20 جزء و حفظ كل ، ترجمه و تفسير و اهداي هديه و اعزام منتخبين به مسابقات كشوري به عهده معاونت فرهنگي دانشگاه مي باشد.

7_ارائه محصولات فرهنگي در محل مركز عرضه محصولات فرهنگي موعود(عج)

7_1)خريد و ارائه كتاب ، جزوه ، نشريه به صورت هديه به تمامي مراكز دانشگاه تا آنان جهت امانت براي پرسنل تحت پوشش خود اقدام نمايند.

7_2)خريد وارائه فيلم ، نرم افزارهاي اسلامي و. . .( CD,DVD ) به صورت هديه به تمامي مراكز دانشگاه تا آنان جهت امانت براي پرسنل تحت پوشش خود اقدام نمايند.

7_3)امانت كتاب،جزوه،نشريه،فيلم،نرم افزارهاي اسلامي و بسته هاي فرهنگي و . . .( CD,DVD )به كاركنان حوزه ستادي

8_برگزاري مسابقات مختلف كتابخواني در سطح دانشگاه

8_1)برگزاري مسابقات كتاب و كتابخواني با موضوعات(ديني،مذهبي،فرهنگي،هنري وسياسي،اجتماعي)

8_2)كاركنان(رسمي،پيماني،قراردادي،طرحي)دانشگاه مي توانند در مسابقات ياد شده شركت نمايند.

8_3)خريد كتابهاي ياد شده جهت برگزاري مسابقات به عهده معاونت فرهنگي دانشگاه مي باشد.

8_4)خريد و تهيه هداياي مورد نياز جهت منتخبان مسابقات ياد شده به عهده معاونت فرهنگي دانشگاه مي باشد.

8_5)طراحي كليه مراحل به عهده معاونت فرهنگي مي باشد.

9_اجراي طرح كيف،كتاب اماني

9_1)تهيه 2000 كيف در 5 رنگ

9_2) 000/10 كتاب در 5 موضوع تهيه شده و در هر كيف پنج عنوان كتاب گذاشته شده (جمعا 2000 بسته)

9_3)درآغاز 10% كاركنان دانشگاه مشمول اين طرح مي باشند (جهت استفاده و مطالعه كارمند و خانواده محترمشان)

9_4)بعد از يك ماه كيف تحويل رابط فرهنگي شده و كيف با رنگ ديگر تحويل گرفته مي شود.

10_اهداء بسته هاي فرهنگي به كاركنان دانشگاه

10_1)تهيه اين بسته ها به عهده معاونت فرهنگي دانشگاه مي باشد.

10_2)هزينه جهت خريد بسته هاي فرهنگي از محل فرهنگي رفاهي كاركنان به معاونت فرهنگي پرداخت مي شود.

10_3)بسته هاي فرهنگي به كاركنان (رسمي،پيماني ،قراردادي،طرحي)دانشگاه در دو مناسبت مختلف برابر نظر معاونت فرهنگي دانشگاه صورت مي پذيرد.

10_4)توزيع بسته هاي فرهنگي جهت كاركنان از طريق رابطين فرهنگي رفاهي واحدها توسط كتابخانه ها و مركز ارائه محصولات فرهنگي موعود(عج) مي باشد.

11_اجراي برنامه هاي آموزشي حين خدمت در زمينه هاي فرهنگي(نماز ،قرآن نهج البلاغه . . . )

11_1)تبليغات برنامه

11_2)تهيه بسته ها و جزوه هاي آموزشي

11_3)استفاده از همكاري وآموزش اساتيد بر اساس موضوع

12_تعظيم شعائر ديني وملي

خريد و توزيع پوستر ،كتيبه و. . . .در مناسبت هاي مختلف

برگزاري نشست هاي معرفتي (فرهنگي،مذهبي و ملي و . . .)

تمامي برنامه ي فوق بصورت متمركز و توسط معاونت فرهنگي برگزار مي گردد.

13_برگزاري دوره هاي آموزشي امر به معروف و نهي از منكر

13_1)آموزش امر به معروف ونهي از منكر ويژه كاركنان مي باشد

13_2)از كاركنان به عنوان معتمد معرفي شده و دوره هاي مقدماتي و پيشرفته آموزش داده مي شود

13_3)تهيه كتاب و ساير لوازم كمك آموزشي جهت شركت كنندگان در دوره هاي آموزشي توسط معاونت فرهنگي دانشگاه مي باشد

13_4)حق الزحمه اساتيد تماما توسط معاونت فرهنگي دانشگاه پرداخت مي گردد.

شيوه نامه اجرايي آموزشيپژوهشي

1_پرداخت يارانه كلاسهاي آموزش زبان خارجه كاركنان و فرزندان آنان

1_1_اين يارانه به كاركنان (رسمي و پيماني) شركت كننده در كلاسهاي زبان خارجي و افراد تبعي آنان پرداخت خواهد شد.

1_2پرداخت يارانه تنها به شركت در كلاسهاي آموزشگاهها و مراكز معتبر تعلق خواهد گرفت.

1_3_هريك از كاركنان در هر ترم تحصيلي حداكثر از دو مورد يارانه جهت خود و افراد خانواده بهره مند خواهند شد.

1_4_يارانه پرداختي توسط شوراي رفاهي حداكثر معادل 50% شهريه تا سقف 000/240هزار ريال براي هر نفر خواهد بود

1_5_مراكز وكلاسهاي زبان بايستي داراي مجوز و شرايط لازم جهت برگزاري دوره ها بوده و پرداخت يارانه نيز پس از ارائه مدارك مستند و تاييد شوراي رفاهي انجام خواهد شد

1_6_يارانه پرداختي توسط شوراي رفاهي به كاركنان قراردادي و خانواده آنها حداكثر معادل 25% شهريه و تا سقف 000/120 ريال براي هر نفردر هر ترم خواهد بود.

مدارك مورد نياز : كارنامه يا گواهي قبولي به همراه رسيد واريز وجه به حساب مؤسسه و فيش حقوقي.

مهلت تحويل مدارك: جهت هر ترم تا پايان روز سي ام اولين ماه ترم بعد (مثلا جهت ترم بهار تا آخر تير ماه).

2_ پرداخت يارانه كلاسهاي آموزش رايانه همسر و فرزندان كاركنان

1_2_اين يارانه تنها به همسر و فرزندان كاركنان (رسمي و پيماني) شركت كننده در كلاسهاي آموزشي رايانه تعلق خواهد گرفت.

2_2_ شرايط لازم جهت موارد قبلي در مورد پرداخت يارانه كلاسهاي آموزش رايانه فرزندان كاركنان نيز مورد نياز خواهد بود

3_2_حداكثر دو نفر از فرزندان هر كارمند و در هر سال فقط براي يك بار و تا حداكثر 50% شهريه تا سقف 000/300 ريال براي هر خانوار از يارانه فوق برخوردار خواهند شد

4_2_يارانه پرداختي توسط شوراي رفاهي به كاركنان قراردادي و خانواده آنها حداكثر معادل 25% شهريه و تا سقف 000/150 ريال براي هر نفر در هر ترم خواهد بود

مدارك مورد نياز:

الف) كارنامه قبولي يا گواهي قبولي در رشته مربوط به همراه رسيد واريز وجه به حسا مؤسسه ياآموزشگاه

ب)فيش حقوقي كارمند

3_پژوهشهاي علمي شوراي سياستگذاري امور رفاهي

1_3_به منظور انجام پژوهشهاي مرتبط بااهداف و وظايف شورا با تاييد شوراي سياستگذاري امور رفاهي كاركنان امكان فعاليت هاي پژوهشي از اين اعتبار وجود دارد

2_3_پژوهش ها بايستي داراي جنبه كاربردي يا مطالعاتي باشد .

3_3_اين اعتبار مي تواند در اختيار افراد يا گروههايي عضو شورا يا خارج از آن قرار مي گيرد.

3_4_ نتايج پژوهشها بايستي در اختيار شورا قرار داده شود.

4_هزينه پاداش كاركنان (رسمي و پيماني)، همسر و فرزندان ممتاز كاركنان

1_4_دانش آموزان دوره ابتدايي با دارا بودن معدل 20 000/150 ريال

2_4_دانش آموزان دوره راهنمايي با دارا بودن معدل 19 به بالا 000/160 ريال

3_4_ دانش آموزان دوره متوسطه با معدل 18 به بالا 000/200 ريال

4_4_دانش آموزان دوره پيش دانشگاهي با معدل 18 به بالا 000/250 ريال

تبصره: دانش آموزان مدارس استثنايي با شرط معدل دو نمره كمتر در كليه مقاطع تحصيلي فوق.

5_4_پذيرفته شدگان كنكور سراسري رتبه اول تا دهم كشور يك سكه تمام بهار آزادي

6_4_پذيرفته شدگان كنكور سراسري دوره هاي كارشناسي 000/350 ريال

7_4_پذيرفته شدگان كنكور سراسري دوره كارشناسي ارشد يا دكتري 000/350 ريال

8_4_برگزيدگان المپيادهاي كشوري و خارج از كشور علمي تا رتبه ششم و مخترعان يك سكه بهار آزادي و المپياد ورزشي و جشنواره هاي خوارزمي و رازي تا رتبه سوم بترتيب يك_نيم و ربع بهار آزادي.

تبصره: اين آيين نامه شامل كليه كاركنان رسمي _پيماني و بازنشسته خواهد بود. لذا مسئولين محترم حسابداري با همكاري كارگزيني واحدهاي مستقر در شيراز ليست افراد واجد شرايط را تهيه و به مدير محترم امور مالي دانشگاه ارائه تا از محل ياد شده تامين اعتبار و پرداخت گردد. خاطر نشان مي شود واحدهاي تابعه در شهرستانها از محل 1% اعتبارات رفاهي تخصيص يافته مي توانند با رعايت دستورالعمل مذكور اقدام لازم معمول دارند.

مدارك:

ارائه كارنامه تحصيلي تاييد شده از محل تحصيل در خصوص رديف يك تا چهار .

ارائه كارنامه كنكور يا گواهي ثبت نام از دانشگاه پذيرفته شده جهت رديف 5 تا 8

ارائه حكم هاي قهرماني و مدارك مربوطه كه به تاييد مسئولين ذيربط رسيده شده باشد جهت رديف 9تا 11

تصوير فيش حقوقي كارمند.

مهلت تحويل مدارك:

هر ساله تا پايان اسفند ماه همان سال مي باشد.

شیوه نامه ی اجرایی کمیته زیارتیسیاحتی

الف: دستورالعمل استفاده از زائر سرا دانشگاه در مشهدمقدس

هزینه اسکان:

1_سوییت دوخوابه خصوصی5 تخته به ازای هرشب 000/200 ریال

_سوییت دوخوابه خصوصی4 تخته به ازای هرشب 000/160 ریال

_سوییت دوخوابه خصوصی3 تخته به ازای هرشب 000/140 ریال

_سوییت دوخوابه خصوصی3 تخته به ازای هرشب 000/120 ریال

تبصره1: به به ازای هر تشک مازاد در هر شب 500/16 ریال و حداکثر در هر سوییت تا دو نفر مازاد بر ظرفیت.

تبصره 2: قیمت های فوق فقط شامل هزینه اسکان می باشد و قیمت غذا در آن لحاظ نگردیده است.

تبصره 3: در فصولی که تراکم مراجعه کننده به زائر سرا زیاد می باشد، به هر خانواده فقط یک سوییت تعلق می گیرد.در مواقعی که بار مراجعه کننده کم می باشد، استفاده از سوییت دوم برای همراهان کارمند، با قیمت 30% بیشتر بلامانع می باشد.

تبصره 4: به کارکنان قرار دادی شاغل در دانشگاه با قیمت کارکنان و رعایت تبصره فوق داده می شود.

تبصره 5: استفاده از امکانات زائر سرا در هر سال برای هر کارمند تنها یکبار امکان پذیر می باشدبجز مواقعی از سال که بار مراجعه کننده کم باشد که در این شرایط حداکثر در هر سال هر کارمند می تواند تا دو بار از زائر سرا استفاده نماید.(توضیح: حضور خود پرسنل به همراه همراهان الزامی است.)

آیین نامه داخلی زائر سرا:

1_ارائه معرفی نامه ازمدیریت محترم خدمات پشتیبانی به همراه شناسنامه یا کارت شناسایی معتبر عکسدار جهت تحویل اتاق الزامی است.

2_رعایت اخلاق و شئونات اسلامی برای کلیه میهمانان عزیز الزامی است.

3_پذیرش میهمانان بر اساس ظرفیت اتاق می باشد(برای کودکان بالای 6سال یک تخت در نظر گرفته می شودوهزینه ی آن دریافت خواهدشد)

4_استفاده از وسایل گرمازا(مانند پیک نیک،چراغ خوراک پزی،هیتر برقی و...)درداخل اتاق ها ممنوع می باشد

5_زمان تخلیه اتاق ساعت 2بعد از ظهر (14)می باشد درصورت عدم تخلیه اتاق درساعت مقرر،هزینه یک شب اقامت محاسبه ودریافت می شود

6_حداکثرزمان اقامت میهمانان در زمان عادی چهار شبانه روز می باشد ودر صورت خلوت بودن چنانچه کارمندی تقاضای روزهای بیشتری داشته باشد بلامانع است.

7_هزینه تلفن میهمانان با توجه به هزینه های مرتبط(هزینه اپراتور و . . . ) محاسبه و اخذ می گردد.

8_ اسناد معتبر، پول و یا اشیاء قیمتی میهمانان در صورت تمایل آنان در زمان ورود دریافت و در صندوق امانات نگهداری و هنگام خروج به آنان تحویل می گردد.

9_ استفاده از اتاق میهمان سرا منحصر به شخص میهمان ویا خانواده درجه یک که قبلا" پذیرش گرفته اند ، می باشد و از ورود افراد همراه که فاقد پذیرش می باشند جلوگیری بعمل خواهد آمد .

10_کشیدن سیگار ،قلیان و هر نوع مواد دخانی در اتاق و راهروهای میهمان سرا ممنوع می باشند.

11_جبران ضرر وزیان وارده به اموال واتاق تحویلی به میهمانان در زمان اسکان بعهده خودشان می باشد .

مسئول پذیرش موظف است کلیه اموال را که جهت استفاده در اختیار زائرین قرار داده در هنگام خروج صحیح وسالم تحویل بگیرند .

12- از کلیه میهمانان محترم تقاضا می شود هر گونه پیشنهاد و انتقاد سازنده ای که در مدت زمان اسکان در زائر سرا دارند کتبا" اعلام فرمایند تا راهگشای بهبود کار زائرین در آتی گردد .

13_شبکه ها و مراکز آموزشی درمانی می توانند از محل 1% رفاهی سهم خودشان در مسافرت های گروهی کارکنان هزینه نمایند.

14_در زمانی که تقاضا زیاد است اولویت با مسافرت های غیر گروهی است.

مراحل اجرایی:

ابتدا کارمند در خواست خود را کتبا" با لحاظ نمودن تعداد نفرات_ مدت اقامت به مدیریت محترم خدمات پشتیبانی ارائه سپس مسئول مربوطه نسبت به بررسی و پاسخ نامبرده اقدام که در صورت مثبت بودن پاسخ ظرف مدت 5 روز کارمند می بایستی 100% هزینه مربوطه را به حساب جاری شماره 64/13116609 نزد بانک ملت پزشکی واریز و اصل فیش را تحویل نماید از این پس سوئیت مربوطه جهت ایشان رزرو می شود .

.تبصره 1:چنانچه جهت افرادی محلی رزرو شد و نامبرده بدون هیچ اطلاعی در محل حضور نیافت هیچگونه وجهی به نام برده مستردنخواهد شد ودرصورت انصراف قبل از ده روز 5%بین چهار تا ده روز قبل 15% و72ساعت قبل 50%مبلغ پرداختی کسر وبقیه عودت داده خواهد شد.

تبصره 2: رزرو با پرداخت وجه تا 6ماه قبل بلامانع می باشد.

تبصره 3: انجام سفرهای گروهی در ایام شلوغ سال جهت زائرسرا قابل اجرا نمی باشد.

تبصره 4: در فصول وایام شلوغ سال حداکثرمدت اقامت4شب بوده ودر دیگرایام به جزماه مبارک رمضان حداکثر یک هفته می باشد.

ب:دستورالعمل باشگاه غذاخوری:

1_غذا با سوبسید در باشگاه فقط به تعداد اعضاء خانواده و در هر ماه فقط 4 مرتبه انجام می شود .

2_جهت هر کارمند تا تعداد 15 پرس غذا با نرخ میهمان امکان پذیر و مازاد آن با نرخ مراسم محاسبه گردد.

3_ هرکارمند فقط خودش مجاز به استفاده از کارت باشگاه می باشد لذا هماهنگی لازم در خصوص رعایت این امرانجام گیرد.

مدارک لازم جهت عضویت:

فیش حقوقی _یک قطعه عکس ، مراجعه به محل باشگاه از ساعت 17 الی 23 شب و پرداخت حق عضویت به مبلغ000/12 ریال

ج: دستورالعمل وام زیارتی سیاحتی

1_ به ازای هر نفر مبلغ 600000 ریال جهت مسافرت داخلی و 1200000 ریال جهت مسافرت خارجی و حداکثر تا سقف 4 نفر

2_جهت زیارت عتبات عالیات به هر کارمند مبلغ 000/400/2 ریال وام زیارتی پرداخت می گردد.

3_ جهت زیارت سوریه به هر کارمند مبلغ 000/500 /3 ریال وام زیارتی پرداخت می گردد.

4_جهت زیارت حج به هر کارمند مبلغ 5000000 ریال وام پرداخت می گردد.

5_ باز پرداخت 15 ماهه .

6_ فقط با ارسال درخواست به شورا و بررسی شورا از طریق صندوق قرض الحسنه اقدام می گردد .

7_ به مسافرت های گروهی واحدها پرداخت نمی شود.

مدارک : درخواست کتبی به شورا به همراه کپی فیش حقوقی و بعد از موافقت تکمیل فرم مربوط به وام گیرنده و ضامن و فیش ثبت نام حج وکربلا و. . . به همراه نامه کتبی اعزام از دفتر زیارتی

د: دستورالعمل اداره میهمان سرای دانشگاه علوم پزشکی در شیراز

          هزینه اسکان :
به ازای هر شب
تعداد تخت   کارکنان دانشگاه   میهمانان معاونت ها    میهمانان خارج استان
اتاق عمومی دو تخته   90000 ریال   100000 ریال   120000 ریال
اتاق عمومی سه تخته    120000 ریال   130000 ریال   160000 ریال
اتاق عمومی چهار تخته   140000 ریال   150000 ریال   180000 ریال
اتاق عمومی پنج تخته   160000 ریال   180000 ریال   210000 ریال
اتاق عمومی شش تخته   190000 ریال   220000 ریال   250000 ریال
اتاق خصوصی(سوئیت دو تخته)   150000 ریال   180000 ریال   200000 ریال
تبصره 1: سوئیت ها دارای حال و اتاق خواب و سرویس بهداشتی می باشد .
تبصره 2: سرویس بهداشتی در اتاق های عمومی وجود ندارد و در داخل راهرو هر طبقه می باشد .
تبصره 3: میانگین هزینه صبحانه کامل برای هر نفر 7000 ریال می باشد که با هماهنگی قبلی ارائه می شود .
تبصره 4: در صورت استفاده کارکنان از میهمان سرای P.H.C برابر 50% هزینه میهمان سرا از آنان به عنوان هزینه اسکان دریافت شود.
    آیین نامه داخلی میهمان سرا :
1_ ارائه معرفی نامه از واحد مربوطه .
2_ رعایت اخلاق و شئونات اسلامی برای کلیه میهمانان عزیز الزامی است .
3_ پذیرش میهمانان بر اساس ظرفیت اتاق می باشد(برای کودکان بالای 6 سال 1 تخت در نظر گرفته می شود و هزینه آن دریافت خواهد شد) .
4_ استفاده از وسایل گرمازا (مانند پیک نیک ، چراغ خوراک پزی ، هیتر برقی و . . .) در داخل اتاق ها ممنوع می باشد .
5_زمان تخلیه اتاق ساعت 2بعد از ظهر (14)می باشد درصورت عدم تخلیه اتاق درساعت مقرر،هزینه یک شب اقامت محاسبه ودریافت می شود .
6_حداکثرزمان اقامت میهمانان در زمان عادی چهار شبانه روز می باشد ودر صورت خلوت بودن چنانچه کارمندی تقاضای روزهای بیشتری داشته باشد بلامانع است.
7_هزینه تلفن میهمانان با توجه به هزینه های مرتبط(هزینه اپراتور و . . . ) محاسبه و اخذ می گردد.
8_ اسناد معتبر، پول و یا اشیاء قیمتی میهمانان در صورت تمایل آنان در زمان ورود دریافت و در صندوق امانات نگهداری و هنگام خروج به آنان تحویل می گردد.
9_ استفاده از اتاق میهمان سرا منحصر به شخص میهمان ویا خانواده درجه یک که قبلا" پذیرش گرفته اند ، می باشد و از ورود افراد همراه که فاقد پذیرش می باشند جلوگیری بعمل خواهد آمد .
10_کشیدن سیگار ،قلیان و هر نوع مواد دخانی در اتاق و راهروهای میهمان سرا ممنوع می باشند.
11_جبران ضرر وزیان وارده به اموال واتاق تحویلی به میهمانان در زمان اسکان بعهده خودشان می باشد . مسئول پذیرش موظف است کلیه اموال را که جهت استفاده در اختیار زائرین قرار داده در هنگام خروج صحیح وسالم تحویل بگیرند .
12- از کلیه میهمانان محترم تقاضا می شود هر گونه پیشنهاد و انتقاد سازنده ای که در مدت زمان اسکان در زائر سرا دارند کتبا" اعلام فرمایند تا راهگشای بهبود کار زائرین در آتی گردد .
13_سرو غذا در داخل اتاق ها وسوئیت ها ممنوع می باشد و میهمانان بایستی غذا را در داخل سلف سرویس سرو نمایند .
مراحل اجرایی:
میهمانان شخصی :
ابتدا کارمند در خواست خود را با لحاظ نمودنتعداد نفرات _ مدت اقامت _ تلفن تماس سه روز قبل از عزیمت کتبا" به مدیر میهمان سرا ارائه (دورنگار شماره 7391717) که ظرف مدت 24 ساعت مدیر میهمان سرا در خواست را بررسی و در صورت داشتن ظرفیت هزینه را مشخص و به متقاضی اعلام می دارد که نامبرده می بایستی ظرف مدت 24 ساعت 50% از مبلغ مذکور را به حساب واریز نماید وچنانچه از پرسنل شبکه های بهداشتی درمانی می باشد معرفی نامه از واحد مربوطه دریافت و به همراه فیش بانکی به نمابر شماره 7391717 مدیر میهمان سرا ارسال می دارد از این پس اتاق مذکور جهت متقاضی در تاریخ مقرر رزرو شده است لازم به ذکر است که بایستی 50% هزینه باقیمانده در روز ورود به حساب واریز و فیش تحویل گردد. در صورتی که امکان واریزی به بانک نباشد مسئول پذیرش موظف است نقدا" دریافت و رسید تحویل ذینفع نماید.
تبصره 1: وجه اخذ شده قابل برگشت نمی باشد .
تبصره 2: ارائه اصل فیش واریزی واصل شناسنامه عکسدار هنگام ورود الزامی است .
میهمانان اداری وجلسات :
ابتدا واحد متقاضی درخواست کتبی خود را با ذکر تعدادنفرات_تاریخ و ساعت شروع_تاریخ وساعت خاتمه_تجهیزات مورد نیاز ، صبحانه (محل سروناهار و. . .)و تقبل هزینه آن به مدیریت میهمان سرا اعلام می دارد سپس مدیر میهمان سرا مسئله را بررسی ودر صورت مثبت بودن تاریخ مذکور جهت مدت معین برای واحد درخواست کننده رزرو می گردد که در پایان هر ماه مدیر میهمان سرا صورتحساب هر واحد را مشخص وبا نامه کتبی به شورا ارسال تا با هماهنگی معاونت پشتیبانی از حساب واحد استفاده کننده کسر گردد و به حساب درآمد دانشگاه واریز شود.
تبصره 1: ساختمان شماره 1 (دارای سوئیت)جهت میهمانان اداری و درمانی بخصوص اورژانس ها که ازشبکه ها اعزام می شوند در نظر گرفته شده است .
تبصره2: برگه اعزام بیمار بایستی ممهور به مهر واحد باشد وتاریخ آن با درخواست متقاضی مطابقت داشته باشد.
تبصره 3: هزینه برگزاری یک روز کارگاه در هر کدام از سالن های گروهی 2 میلیون ریال می باشد.
ه) دستور العمل استفاده از مجموعه های فرهنگی رفاهی کارکنان (باغ گل یاس) در سپیدان :
1_حضور یک نفر ضابط مرد ویک نفر ضابط زن در ایام تعطیل در باغ جهت کنترل ورودی باغ ، رعایت شئونات وضوابط اسلامی ، ارائه تذکرات لازم به مراجعین ، ارائه برنامه های فرهنگی در ایام خاص از جمله اعیاد مذهبی و . . .
2_ نصب تابلوهای راهنما در ورودی وداخل باغ ،نوشته های فرهنگی و یاد آوری لزوم رعایت حجاب و پوشش اسلامی ، تعیین جهت قبله و . . .
3_ پیش بینی و راه اندازی سیستم صوتی مناسب در باغ جهت پخش اذان ، سرودهای مذهبی، ملی و امکان پیج افراد وقرائت اطلاعیه.
4_ راه اندازی بوفه فروش مواد غذایی با توجه به نیاز مراجعین .
5_ نصب و راه اندازی صندوق انتقادات و پیشنهادات برای مراجعین .
6_ شماره گذاری آلاچیق ها ، تقسیم و شماره بندی سکوها .
7_ صدور معرفی نامه صرفا"جهت پرسنل دانشگاه علوم پزشکی صورت می گیرد(حضور شخص ایشان درهنگام ورود به باغ الزامی است).
8_ ارائه کارت شناسایی عکس دار از طرف مراجعه کننده جهت تطبیق با معرفی نامه در هنگام ورود به باغ الزامی است.
9_ هر پرسنل متقاضی ، تنها در هر ماه یکبار مجاز به استفاده از مجموعه تفریحی می باشد.
10_ با ارائه هر معرفی نامه حداکثر اجازه ورود 3 خودروی شخصی و 12 نفر سرنشین صادر می گردد ( از ورود افراد و خودروهای اضافی جلوگیری می گردد_مسئولیت همراهان بعهده شخص پرسنل بوده و بایستی در مقابل عملکرد نامبردگان پاسخگو باشد.)
11_ در هنگام صدور معرفی نامه ، شماره آلاچیق و یا سکوی مربوطه اعلام شده و لذا افراد مجاز به اشغال و استفاده از دیگر اماکن نبوده و تنها برابر شماره رزرو خود اقدام می نمایند.
12_بابت ورود هر یک خودرو به باغ مبلغ 5000 ریال توسط ضابط دریافت و رسید تحویل می گردد.
13_ به هر نفر پرسنل معرفی نامه جهت اسکان تا حداکثر 48 ساعت ارائه می گردد بدیهی است زمان دریافت معرفی نامه دقت کافی در تاریخ رزرو بایستی صورت پذیرد.
14_ از ارائه معرفی نامه به میهمانان غیر خانوادگی در روزهای تعطیل و آخر هفته خودداری می گردد.

شیوه نامه اجرایی کمیتهحمایتی

الف) دستورالعمل پرداخت مناسبتها

1_ با توجه به اینکه جهت هفته دولت و روز کارمند دستورالعمل وزارتی ابلاغ می گردد بنابراین بر اساس دستورالعمل مربوط به جشنواره شهید رجایی برگزار گردد و در روز کارمند جدا از مسئله جشنواره شهید رجایی جهت کارمندان اعم از رسمی ، پیمانی ، طرحی و قراردادی که روز خاصی ندارند هدیه ای برابر بند 6 این مصوبه تهیه و همراه با یک کارت تبریک به کارمندان اهدا گردد.

2_ در بقیه مناسبت ها همچون روز پرستار ، ماما ، پزشک و . . . فقط مراسم ویژه همان گروه برگزار گردد و به افراد همان گروه هدایایی برابر با مبلغ مندرج در بند 6 این مصوبه تهیه و اهدا گردد. ضمنا" به همه افراد همان گروه کارت تبریک نیز ارسال گردد.

3_ در هر مناسبت مربوط به بند 2 ملاک انتخاب تعداد نمونه در هر واحد حداکثر 5% کل کارکنان همان واحد و همان گروه براساس لیست کارگزینی می باشد بطور مثال در یک شبکه بهداشت و درمان حداکثر برابر 5% ازماماهای شاغل به عنوان مامای نمونه جهت روز ماما انتخاب می شوند و در مراکز آموزشی و درمانی دانشکده ها و. . . نیز به همین صورت برخورد می شود ودر صورتی که نیروهای همان گروه در واحدی کم باشند می توانند حداقل یک نفر به عنوان نمونه انتخاب شوند، قابل ذکر است که منظور از واحد شبکه بهداشت و درمان ، دانشکده ، معاونت، مرکز آموزشی درمانی می باشد.

4_ ملاک تعداد نمونه ها برای هدیه آمار پرسنل رسمی ،آزمایشی ، پیمانی و قراردادی براساس لیست کارگزینی

است.

5_پاداش کارکنان معاونت دانشجویی فرهنگی، معاونت آموزشی،معاونت پژوهشی ، معاونت پشتیبانی و دانشکده

ها از طریق معاونت پشتیبانی تأمین اعتبار خواهد شد. بقیه معاونت ها و شبکه های بهداشت و درمان ، مراکز

آموزشی و درمانی از محل درآمد اختصاصی اعتبار لازم را تأمین می نمایند.

6_ هدیه جهت کلیه کارکنان جهت مناسبت ها 210000 ریال مصوب گردید که هر ساله 15% به مبلغ فوق

افزوده می شود و جهت افراد نمونه علاوه بر مبلغ فوق برابر همین مبلغ هدایا نیز تهیه و تقدیم گردد(جهت سال 88 مبلغ 210000 ریال)

7_مقرر گردید که در صورتی که تصمیم به خرید هدیه به جای پرداخت وجه مندرج در بند 6 گرفته شود . هدیه با هماهنگی مسئول آن گروه ، خریداری و توزیع گردد.

8_با توجه به ضرورت تقدیر وتشکر از کارکنانی که به افتخار بازنشستگی نائل می شوند مقرر شد لوح تقدیری به امضاء ریاست محترم دانشگاه با قاب خاتم تهیه و به بازنشستگان همان سال به همراه نیم سکه بهار آزادی تقدیم شود (جهت مدیران که به افتخار بازنشستگی نائل می شوند یک سکه بهار آزادی اهدا شود) ضمنا"مسئولیت تهیه لوح تقدیر بعهده میریت محترم منابع انسانی خواهد بود وهدیه توسط واحد مربوطه تهیه وبا تقدیر نامه همزمان با صدور حکم بازنشستگان به آنان اهدا شود.

9_مقرر شد جهت روز زن و روز مرد ضمن تهیه کارت تبریک برابر مبلغ نود هزار ریال پول یا کادو به کارکنان اهدا گردد و هرساله 15% به مبلغ فوق افزوده می شود (جهت سال 88 مبلغ 90000 ریال)

10_با توجه به اینکه نیروهای زیادی در سطوح مختلف دانشگاه تحت پوشش شرکت های خدماتی می باشند

مقرر شد مشابه دستورالعمل مربوط به کارکنان دانشگاه هدایا توسط دانشگاه با هزینه شرکت ها تهیه و به آنان اهدا گردد (این مورد بایستی با مسئولین شرکت ها هماهنگی و توافق آنان کسب گردد)

11_ مقرر گردید جهت روز زن ومرد جهت نیروهای قراردادی مشابه نیروهای رسمی اقدام شود.

12_ با توجه به این بخشنامه مسئولین محترم واحدها مجاز به تهیه هدایای دیگری بجز موارد فوق جهت مناسبتها نمی باشند مگر با مجوز شورای سیاستگذاری امور رفاهی کارکنان دانشگاه.

ب) دستورالعمل تحویل دندانمصنوعی

1- مقرر گردید پرسنل رسمی و پیمانی و قراردادی دانشگاه در صورت نیاز به دندان مصنوعی پس از تنظیم تقاضا توسط مسئول واحد جهت انجام معاینه به واحد بهداشت دهان ودندان استان معرفی گردند.

تبصره : پرسنل بازنشسته دانشگاه که تاکنون دندان مصنوعی دریافت نکرده اند می توانند پس از تنظیم نامه تقاضای کتبی تصویر آخرین فیش حقوقی خود را پیوست نموده ومستقیما" به واحد بهداشت دهان و دندان مراجعه نمایند.

2_ پس از تأیید واحد بهداشت دهان ودندان مبنی بر استحقاق دریافت دندان مصنوعی فرد متقاضی

به انبار مرکزی دانشگاه معرفی می گردد.

تبصره:بدلیل محدودیت های مالی موجود جهت خرید و تحویل دندان مصنوعی به پرسنل متقاضی درصورت موجودنبودن دندان مصنوعی در انبار مرکزی لیست افراد مراجعه کننده توسط انبار مرکزی ثبت گردیده و درصورت خریداری براساس اولویت مراجعه به آنان تحویل خواهد گردید.

3_ فرد متقاضی پس از مراجعه به انبار مرکزی و تأیید موجود بودن دندان باید به ازای هر دست دندان تحویل شده ، مبلغ یکصد هزار ریال به حساب درآمد دانشگاه علوم پزشکی واریز نموده و رسید مربوطه را جهت دریافت دندان مصنوعی تحویل انبار مرکزی نماید.

4_هر نفر از پرسنل دانشگاه در طول دوران خدمت می تواند در صورت تأیید واحد بهداشت دهان و دندان یکبار برای خود و یکبار برای همسرش جهت دریافت دندان اقدام نماید.

تبصره: انبار مرکزی دانشگاه نسبت به تنظیم و نگهداری لیست افراد دریافت کننده دندان اقدام و از تحویل دندان مصنوعی به افرادی که قبلا" دندان دریافت نموده اند خودداری می نماید.

5_ دست دندان مصنوعی فقط اختصاص به پرسنل رسمی ، پیمانی و بازنشسته دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان فارس دارد.

ج) دستورالعملپرداخت وام کمک هزینه تحصیلی فرزندان دانشجویکارکنان

1_ این بند مشمول کارکنان رسمی_پیمانی می باشد و پرسنل قراردادی از 50% تسهیلات پرسنل رسمی بهره مند می باشند.

2_ به هر کارمند حداکثر تا دو فرزند دانشجو وام تعلق می گیرد .

3_به ازای هر فرزند مبلغ یک میلیون ریال وام تعلق می گیرد.

4_ باز پرداخت وام بصورت 10 ماهه می باشد. مدارک مورد نیاز: ارائه فرم انتخاب رشته _ فیش حقوقی تکمیل فرم وام و تأمین ضامن مورد نیاز .

ح) دستورالعمل پرداخت تسهیلات ضروری_حمایتی:

1_اعطا کمک های بلا عوض به افراد نیازمند و کمک به زنان سر پرست خانوار دانشگاه برابر شیوه نامه و نظر کمیته حمایتی و دفتر امور بانوان دانشگاه علوم پزشکی .

2_ارائه تسهیلات حمایتی به بازنشستگان محترم دانشگاه علوم پزشکی مطابق نظریه کمیته حمایتی .

3_ به جهت استفاده بهینه از اعتبارات در اختیار شورای رفاهی و با هدف استفاده عادلانه پرسنل دانشگاه از اعتبارات فوق ، از تاریخ پایان اقساط ، وام بعدی یک سال فاصله خواهد داشت

شیوه نامه اجرایی کمیتهورزشی

چگونگی هزینه کرد برنامه های کمیته ورزش کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شیراز در سال 88
=================================================
شرایط استفاده از کلاس های آموزشی ورزشی دانشگاه :
1_ کلیه کارکنان رسمی ، پیمانی ،قراردادی و همسر و فرزندان آنها
   2_کلاسهای آموزشی شامل فوتبال ، ژیمناستیک ، کاراته ، کشتی ، تکواندو ، ایروبیک ، ببدنسازی ، بسکتبال ، هاکی و پینگ پنگ می باشد.
3_ مدارک مورد نیاز :
1) اصل و کپی شناسنامه فرزند و همسر 2) حکم کارگزینی    3) کارت شناسایی   4) عکس

4_ هزینه کلاسها :
بدنسازی و ایروبیک (خواهران)_ کشتی و کاراته (برادران)_پینگ پنگ، تکواندو و ژیمناستیک(مشترک)
عنوان   شهریه یک ماه
نظام پزشکی_بستگان علوم پزشکی(درجه 2_پدر_مادر_خواهر_برادر)   000/150 ریال
هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی شیراز   000/100 ریال
کارمند رسمی،قراردادی،طرحی،دانشجوی دستیاری علوم پزشکی شیراز،بازنشسته دانشگاه و نیروهای شرکتی   000/75 ریال
دانشجوی علوم پزشکی شیراز   000/20 ریال
همسر و فرزند دانشجوی علوم پزشکی و پرسنل   000/75 ریال
بسکتبال
عنوان   شهریه دو ماه
نظام پزشکی   000/500 ریال
هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی شیراز   000/400 ریال
کارمند رسمی،قراردادی،طرحی،دانشجوی دستیاری علوم پزشکی شیراز،بازنشسته دانشگاه و نیروهای شرکتی   000/300ریال
دانشجوی علوم پزشکی شیراز   000/50 ریال
همسر و فرزند دانشجوی علوم پزشکی و پرسنل   000/300 ریال
      هاکی
عنوان   شهریه دو ماه
نظام پزشکی_بستگان علوم پزشکی   000/300 ریال
هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی شیراز   000/250 ریال
کارمند رسمی،قراردادی،طرحی،دانشجوی دستیاری علوم پزشکی شیراز،بازنشسته دانشگاه و نیروهای شرکتی   000/200ریال
دانشجوی علوم پزشکی شیراز   000/50 ریال
همسر و فرزند دانشجوی علوم پزشکی و پرسنل   000/200 ریال
فوتبال مخصوص آقایان

عنوان   شهریه دو ماه
نظام پزشکی   000/500 ریال
هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی شیراز   000/400 ریال
کارمند رسمی،قراردادی،طرحی،دانشجوی دستیاری علوم پزشکی شیراز،بازنشسته دانشگاه و نیروهای شرکتی   000/300ریال
دانشجوی علوم پزشکی شیراز   000/50 ریال
همسر و فرزند دانشجوی علوم پزشکی و پرسنل   000/300 ریال
پایگاه ورزشی خانمها در سالن ورزشی غدیر
پایگاه ورزشی آقایان در سالن ولایت
رشته های دیگر از قبیل اسکیت، جودو ،کشتی فرنگی و . . . نیز در مراحل بررسی و راه اندازی می باشد که در صورت راه اندازی به اطلاع عموم می رسد.
ما به تفاوت هزینه شهریه دریافتی توسط تربیت بدنی ، به وسیله شورای رفاهی به تربیت بدنی برگردانده می شود.
برنامه عملیاتی کوهنوردی:
الف: بر اساس تقویم ورزشی سالیانه که توسط گروه کوهنوردی کارکنان ارائه می شود صعود به ارتفاعات و برنامه های کوهپیمایی عمومی تدارک دیده خواهد شد.
ب: اعتبارات اختصاصی به منظور خرید تجهیزات عمومی کوهنوردی (جهت گروه)،هزینه های صعود به ارتفاعات ، هزینه ایاب و ذهاب ، شرکت در کلاسهای آموزشی و دوره های مختلف و هزینه های جوائزو تغذیه در برنامه ها خواهد شد که امور اجرایی این برنامه زیر نظر کمیته کوهنوردی کارکنان و مدیریت تربیت بدنی دانشگاه به اجرا در خواهد آمد.
     برنامه های گروه فوق بصورت تفکیکی جهت خواهران و برادران برگزار خواهد شد . (مدیریت هزینه کردها به عهده مدیر تربیت بدنی دانشگاه است.)
برنامه فعالیت های ورزشی سالیانه کلیه واحدهای دانشگاهی شامل شبکه ها ، واحدهای آموزشی درمانی و بهداشتی:
اعتبارات اختصاص داده شده بر اساس فعالیت های ورزشی سالانه واحدها و برنامه های عملیاتی آنان که به مدیریت تربیت بدنی دانشگاه ارائه می نمایند سهمیه بندی خواهد شد و می تواند هزینه اجاره سالن اعتبارات فوق های ورزشی ، خرید تجهیزات ورزشی حق الزحمه مربیان و داوران و هزینه برگزاری مسابقات و خرید جوائز گردد. (تقسیم مبالغ فوق با نظر مدیر محترم تربیت بدنی صورت می پذیرد.)
جشنواره فرهنگی ورزشی دهه فجر 88 :
اعتبارات اختصاصی به این منظور براساس مقررات و آیین نامه هایی که از طرف تربیت بدنی دانشگاه تعیین و ابلاغ می گردد. به منظور پرداخت هزینه بیمه ورزشی کارکنان ، خرید وسائل ورزشی ، خرید البسه ورزشی کارکنان ،اجاره سالن های ورزشی کارکنان ، هزینه اسکان و تغذیه ، خرید جوائز ورزشی ، پرداخت حق الزحمه داوران و عوامل اجرایی صرف خواهد شد .
5)شرکت ورزشکاران منتخب در مسابقات قهرمانی استان:
همه ساله مسابقات ورزشی کارکنان دستگاههای مختلف اجرایی استان براساس تقویم ورزشی ارائه شده ازطرف اداره کل تربیت بدنی استان برگزار می شود . اعتبارات اختصاصی به این منظور در ارتباط با هزینه ورودی شرکت کنندگان در مسابقات ، هزینه لباس ، تغذیه و اردوی ورزشی ، تجهیزات ورزشی مورد نیاز ،ایاب و ذهاب و بیمه ورزشکاران صرف خواهد شد .
6)دستورالعمل چگونگی پرداخت کمک هزینه شرکت در دوره های ورزشی باشگاه ها و استخر :
کلیه کارکنان رسمی ، پیمانی ، قراردادی ، بازنشسته و همسر و فرزندان آنان چنانچه از دوره هاي ورزشی در باشگاهها و مراکز ورزشی معتبر (غیر از دانشگاه علوم پزشکی شیراز) استفاده نمایند را مشمول می گردد:
الف: مبلغ کمک هزینه کلاسهای ورزشی در کلیه رشته ها به ازای هر نفر در هر نیمسال 100000 ریال می باشد .
ب: در هر نیمسال حداکثر به دو نفر از افراد خانواده کمک هزینه ورزش تعلق می گیرد .
ج: حداکثر مبلغ اختصاصی به هر خانواده در طی یکسال مبلغ 400000 ریال می باشد .
د: کمک هزینه استفاده از کلاسهای ورزشی شامل مجموعه های ورزشی دانشگاه که با تخفیف ویژه در اختیار کارکنان قرار می گیرد نمی شود .
ه: شبکه ها از محل 1% رفاهی می توانند برابر دستورالعمل اقدام نمایند.
مدارک مورد نیاز جهت دریافت تسهیلات:
الف : ارائه گواهی معتبر از مجموعه های ورزشی دارای مجوز رسمی که مبلغ پرداختی و تاریخ استفاده در آن درج شده باشد .
ب: ارائه تصویر فیش حقوقی و مدارکی که نشان دهنده نسبت همسر و فرزند با کارمند دانشگاه باشد.
   مهلت وتحویل مدارک :
مدارک فوق حداکثر تا تاریخ 18/7/88 جهت نیمه اول سال 88 و تا تاریخ 15/12/88 جهت نیمه دوم سال 88 به دفتر امور رفاهی کارکنان در ساختمان مرکزی تحویل داده شود.
8) شرایط استفاده از استخرهای دانشگاه و باشگاه سوار کاری:
1_ کلیه کارکنان شاغل و بازنشسته دانشگاه و همسر و فرزندان ازدواج نکرده شامل تخفیف ویژه می گردند.
2_پرسنل محترم (رسمی_پیمانی _ قراردادی و شرکتی)با به همراه داشتن مارک ذیل و مراجعه به مدیریت تربیت بدنی دانشگاه واقع در مجموعه ورزشی دانشگاه در پشت بیمارستان چمران می توانند از حدود 80%تخفیف در استفاده از استخر و 50% تخفیف در باشگاه سوارکاری بهره مند شوند .
مدارک مورد نیاز :
1_ شناسنامه عکسدار فرد
2_ یک قطعه عکس
3_ مدرک معتبر پرسنلی

شیوه نامه ی اجرایی کمیته زیارتیسیاحتی

الف: دستورالعمل استفاده از زائر سرا دانشگاه در مشهد مقدس
هزینه اسکان:
1_سوییت دوخوابه خصوصی5 تخته به ازای هرشب 000/200   ریال
_سوییت دوخوابه خصوصی4 تخته به ازای هرشب 000/160     ریال
_سوییت دوخوابه خصوصی3 تخته به ازای هرشب 000/140     ریال
_سوییت دوخوابه خصوصی3 تخته به ازای هرشب 000/120     ریال
تبصره1: به به ازای هر تشک مازاد در هر شب 500/16 ریال و حداکثر در هر سوییت تا دو نفر مازاد بر ظرفیت.
تبصره 2: قیمت های فوق فقط شامل هزینه اسکان می باشد و قیمت غذا در آن لحاظ نگردیده است.
تبصره 3: در فصولی که تراکم مراجعه کننده به زائر سرا زیاد می باشد، به هر خانواده فقط یک سوییت تعلق می گیرد.در مواقعی که بار مراجعه کننده کم می باشد، استفاده از سوییت دوم برای همراهان کارمند، با قیمت 30% بیشتر بلامانع می باشد.
تبصره 4: به کارکنان قرار دادی شاغل در دانشگاه با قیمت کارکنان و رعایت تبصره فوق داده می شود.
تبصره 5: استفاده از امکانات زائر سرا در هر سال برای هر کارمند تنها یکبار امکان پذیر می باشدبجز مواقعی از سال که بار مراجعه کننده کم باشد که در این شرایط حداکثر در هر سال هر کارمند می تواند تا دو بار از زائر سرا استفاده نماید.(توضیح: حضور خود پرسنل به همراه همراهان الزامی است.)
آیین نامه داخلی زائر سرا:
1_ارائه معرفی نامه ازمدیریت محترم خدمات پشتیبانی به همراه شناسنامه یا کارت شناسایی معتبر عکسدار جهت تحویل اتاق الزامی است.
2_رعایت اخلاق و شئونات اسلامی برای کلیه میهمانان عزیز الزامی است.
3_پذیرش میهمانان بر اساس ظرفیت اتاق می باشد(برای کودکان بالای 6سال یک تخت در نظر گرفته می شودوهزینه ی آن دریافت خواهدشد)
4_استفاده از وسایل گرمازا(مانند پیک نیک،چراغ خوراک پزی،هیتر برقی و...)درداخل اتاق ها ممنوع می باشد
5_زمان تخلیه اتاق ساعت 2بعد از ظهر (14)می باشد درصورت عدم تخلیه اتاق درساعت مقرر،هزینه یک شب اقامت محاسبه ودریافت می شود
6_حداکثرزمان اقامت میهمانان در زمان عادی چهار شبانه روز می باشد ودر صورت خلوت بودن چنانچه کارمندی تقاضای روزهای بیشتری داشته باشد بلامانع است.
7_هزینه تلفن میهمانان با توجه به هزینه های مرتبط(هزینه اپراتور و . . . ) محاسبه و اخذ می گردد.
8_ اسناد معتبر، پول و یا اشیاء قیمتی میهمانان در صورت تمایل آنان در زمان ورود دریافت و در صندوق امانات نگهداری و هنگام خروج به آنان تحویل می گردد.
9_ استفاده از اتاق میهمان سرا منحصر به شخص میهمان ویا خانواده درجه یک که قبلا" پذیرش گرفته اند ، می باشد و از ورود افراد همراه که فاقد پذیرش می باشند جلوگیری بعمل خواهد آمد .
10_کشیدن سیگار ،قلیان و هر نوع مواد دخانی در اتاق و راهروهای میهمان سرا ممنوع می باشند.
11_جبران ضرر وزیان وارده به اموال واتاق تحویلی به میهمانان در زمان اسکان بعهده خودشان می باشد .
مسئول پذیرش موظف است کلیه اموال را که جهت استفاده در اختیار زائرین قرار داده در هنگام خروج صحیح وسالم تحویل بگیرند .
12- از کلیه میهمانان محترم تقاضا می شود هر گونه پیشنهاد و انتقاد سازنده ای که در مدت زمان اسکان در زائر سرا دارند کتبا" اعلام فرمایند تا راهگشای بهبود کار زائرین در آتی گردد .
13_شبکه ها و مراکز آموزشی درمانی می توانند از محل 1% رفاهی سهم خودشان در مسافرت های گروهی کارکنان هزینه نمایند.
14_در زمانی که تقاضا زیاد است اولویت با مسافرت های غیر گروهی است.
   مراحل اجرایی:
ابتدا کارمند در خواست خود را کتبا" با لحاظ نمودن تعداد نفرات_ مدت اقامت به مدیریت محترم خدمات پشتیبانی ارائه سپس مسئول مربوطه نسبت به بررسی و پاسخ نامبرده اقدام که در صورت مثبت بودن پاسخ ظرف مدت 5 روز کارمند می بایستی 100% هزینه مربوطه را به حساب جاری شماره 64/13116609 نزد بانک ملت پزشکی واریز و اصل فیش را تحویل نماید از این پس سوئیت مربوطه جهت ایشان رزرو می شود.
.تبصره 1:چنانچه جهت افرادی محلی رزرو شد و نامبرده بدون هیچ اطلاعی در محل حضور نیافت هیچگونه وجهی به نام برده مستردنخواهد شد ودرصورت انصراف قبل از ده روز 5%بین چهار تا ده روز قبل 15% و72ساعت قبل 50%مبلغ پرداختی کسر وبقیه عودت داده خواهد شد.
تبصره 2: رزرو با پرداخت وجه تا 6ماه قبل بلامانع می باشد.
تبصره 3: انجام سفرهای گروهی در ایام شلوغ سال جهت زائرسرا قابل اجرا نمی باشد.
تبصره 4: در فصول وایام شلوغ سال حداکثرمدت اقامت4شب بوده ودر دیگرایام به جزماه مبارک رمضان حداکثر یک هفته می باشد.
ب:دستورالعمل باشگاه غذا خوری:
1_غذا با سوبسید در باشگاه فقط به تعداد اعضاء خانواده و در هر ماه فقط 4 مرتبه انجام می شود .
2_جهت هر کارمند تا تعداد 15 پرس غذا با نرخ میهمان امکان پذیر و مازاد آن با نرخ مراسم مح

وظایف ستاد رفاهی دانشگاه علوم پزشکی شیراز

مطالب مشابه :

فیش حقوقی فرهنگیان

راه اندازی سامانه دریافت فیش حقوق کارکنان و اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی گرگان

دانشگاه علوم پزشكي مشهد

پوٍستر آموزشیcpr

تاسیس دانشکده حقوق دکتر کاتوزیان در دانشگاه فردوسی مشهد

آدرس سایت دانشگاهای پیام نور

چه خبرا از نفرات برتر کنکور 93 ؟

وظایف ستاد رفاهی دانشگاه علوم پزشکی شیراز

رتبه بندی ۴۱ دانشگاه علوم پزشکی کشور ایران بر اساس آخرین گزارش نظام وبومتریک