وزارت بهداشت حق جذب را پرداخت کند

به گزارش خبرگزاری فارس از شیراز، این اعتراض در حالی صورت می‌گیرد که در روزها و هفته‌های گذشته نیز کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان و برخی دانشگاه‌های کشور به این موضوع اعتراض کرده و خواستار پرداخت حق جذب خود شدند.
یکی از کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شیراز امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در شیراز اظهار داشت: تا چه زمانی باید شاهد تبعیض بین کارکنان وزارت علوم و بهداشت باشیم و همان‌طور که کارکنان وزارت علوم با تصویب دولت از مزایای حق فوق‌العاده جذب برخوردار شدند ما نیز باید از این حقوق و مزایا برخوردار شویم.
وی با بیان اینکه نمی‌دانیم تا چه زمانی این تبعیض ماندگار می‌شود بیان داشت: باید طوری برنامه‌ریزی شود که کارکنان دانشگاه علوم پزشکی نیز از این حقوق و مزایا برخوردار شوند.
این کارمند دانشگاه علوم پزشکی که خواست نامی از او ذکر نشود ابراز داشت: پرداخت حق جذب کارکنان دانشگاه از موضوع‌های مهمی است که باید مورد توجه وزارت بهداشت به ویژه رئیس جمهور که وعده آن را داده است قرار گیرد.
یکی دیگر از این کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شیراز تصریح کرد: این موضوع را بارها به مسئولان اعلام کرده و درخواست اجرای این مهم را کرده‌ایم اما به نتیجه‌ای نرسیدیم.
محمد گفت: با پرداخت حق جذب کارکنان دانشگاه علوم پزشکی در وضعیت معیشتی کارکنان موثر و تاثیرگذار است و این نکته باید مورد تاکید و توجه مسئولان وزارت بهداشت قرار گیرد.
یکی دیگر از کارکنان دانشگاه علوم پزشکی بیان داشت: برای اجرایی شدن مصوبه پرداخت حق جذب کارکنان دانشگاه علوم پزشکی ایستادگی می‌کنیم.
این زن کارمند فعال در دانشگاه خاطر نشان کرد: معتقدیم نباید تفاوتی بین کارکنان قائل شوند و پرداخت حق جذب که یکی از خواسته‌های به حق تمام کارکنان است محقق شود.
وی ابراز داشت: از نمایندگان مجلس نیز درخواست حمایت داشتیم اما آنان از خواسته به حق کارکنان دانشگاه حمایت نکرده و آن را تصویب نکردند.
این کارشناس دانشگاه علوم پزشکی تصریح کرد: اجرایی نشدن طرح پرداخت حق جذب کارکنان، انگیزه کار را به کلی گرفته به طوری که در بسیاری از مراکز که قلب درمان نیز محسوب می‌شوند این انگیزه کار و خدمت در آنان نیست.
*تارسیدن به نتیجه پیگیر هستیم
رئیس دانشگاه علوم پزشکی شیراز نیز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در شیراز پرداخت حق جذب را حق و حقوق به حق کارکنان دانشگاه دانست و ابراز داشت: براساس بررسی‌های انجام شده برای پرداخت حق جذب کارکنان در دانشگاه علوم پزشکی شیراز نیز 25 میلیارد تومان اعتبار نیاز است و تا رسیدن به نتیجه پیگیر هستیم.
محمدهادی ایمانیه بیان داشت: عادلانه نبود که چنین طرحی در مجلس مصوب نشود و کارکنان وزارت بهداشت که به طور قطع بسیاری از آنان به ویژه افرادی که در بیمارستان‌ها مشغول فعالیت هستند و زحمت‌های فوق‌العاده‌ای را متحمل می‌شده و از تمام راحتی خود برای خدمت‌رسانی می‌گذرند از این حق جذب محروم شوند.
ایمانیه ابراز داشت: در حال حاضر وزارتخانه، خود وزیر و کمیسیون بهداشت برای تصویب و اجرایی شدن این مصوبه پیگیر هستند و امیدواریم با حمایت نمایندگان به نتیجه برسیم.
وی با بیان اینکه دو موضوع باعث شد این طرح در مجلس رای نیاورد تصریح کرد: یکی از دلایل این بود که در مجلس اعلام کردند که طرح حق جذب کارکنان دانشگاه علوم پزشکی خلاف برنامه پنجم توسعه است و نیاز به دو سوم رای نمایندگان دارد، و این در حالی بود که در روز رای‌گیری از 205 نماینده در مجلس 117 رای بیشتر آورد و مجلس قبول نکرد و گفتند باید دو سوم رای بیاورد.
وی بیان داشت: کمیسیون اعتراضی روی آن گذاشته و اعلام کرده که این خلاف برنامه نبوده و 117 رای کافی است و امیدواریم با حمایت نمایندگان امکان تغییر رای به وجود آید.
ایمانیه دلیل دیگر رای نیاوردن طرح پرداخت حق جذب کارکنان دانشگاه را نیز اعلام برخی صحبت‌ها مبنی بر اینکه اگر حق جذب به کارکنان دانشگاه علوم پزشکی پرداخت شود باید پس از آن به آموزش و پرورش، جهاد و سایر اداره‌ها نیز پرداخت شود عنوان کرد و افزود: طرح این موضوع ترسی بین رای دهندگان انداخت و با خود فکر کردند اگر رای مثبت شود فردا نوبت دیگری است و سبب شد این طرح رای نیاورد.
قائم مقام وزیر بهداشت در استان فارس خاطرنشان کرد: پرداخت حق جذب به کارکنان دانشگاه علوم پزشکی با توجه به اینکه سختی کار بسیاری را در وزارت بهداشت متحمل می‌شوند حق آنان است که باید پرداخت شود.

پرداخت حق جذب حق مسلم کارکنان علوم پزشکی
نماینده مردم شیراز و عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس نیز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در شیراز ابراز داشت: پرداخت حق جذب کارکنان دانشگاه علوم پزشکی از حق و حقوق مسلم این کارکنان است و باید پرداخت شود.
جعفر قادری ابراز داشت: پرداخت حق جذب کارکنان دانشگاه علوم پزشکی نصف به اضافه یک در مجلس رای آورده و اگر هیئت رئیسه این را بپذیرد، کلیات آن به تصویب می‌رسد.
قادری تصریح کرد: استنباط مجلس این است که این طرح باید دو‌سوم رای داشته باشد به همین خاطر آن را رده کرده که امیدواریم دوباره به صحن برگشته و برای رفع مشکل کارکنان دانشگاه علوم پزشکی رای آورد.
به گزارش فارس، طرح پرداخت حق جذب کارکنان دانشگاه علوم پزشکی که پس از ماه‌ها در نوبت ماندن و چند بار تعویق افتادن تاریخ به رای گذاشتن آن در صحن علنی مجلس، می‌گذشت بالاخره در ماه‌های اخیر در صحن علنی مجلس شورای اسلامی با حضور 203 نماینده به رای گذاشته شد، اما رای نیاورد.
پیش از این یک فوریت این طرح که با قید دو فوریت از سوی کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی به هیئت رئیسه مجلس ارائه شد، رای آورده بود.
رای نیاوردن این طرح در حالی است که پیش از این مجلس شورای اسلامی و متعاقب آن شورای نگهبان با اعطای حق جذب به کارکنان غیر هیئت علمی دانشگاه‌های زیر نظر وزارت علوم، تحقیقات و فناوری مبنی بر اضافه شدن 35 درصد حقوق به این کارکنان موافقت کرده بودند.
رای نیاوردن کلیات این طرح و بازگشت آن به کمیسیون بهداشت و درمان مجلس در حالی است که نماینده دولت نیز از اعطای حق جذب به کارکنان غیر هیئت علمی دانشگاه‌های علوم پزشکی در صحن علنی دفاع کرده و وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی نیز به دلیل اعتراضات مکرر کارکنان وزارت بهداشت و دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور به این تبعیض، بارها بر اعطای این حق به کارکنان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مانند کارکنان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری تاکید کرده بود.
در جریان واگذاری بررسی این طرح به کمیسیون اجتماعی مجلس توسط هیئت رئیسه، چهار کمیسیون تخصصی، بهداشت و درمان، تحقیقات و فناوری، بودجه و اجتماعی مامور بررسی این طرح شده بودند که تنها کمیسیون بودجه مجلس به دلیل آنچه آن را تحمیل بودجه‌ای این طرح به دولت خوانده بود، به آن رای نداد. بار مالی این طرح 730 میلیارد تومان اعلام شد.
به گفته علی لاریجانی، رئیس مجلس شورای اسلامی، لازمه رای آوردن این طرح به دلیل پیش‌بینی نشدن آن در قانون برنامه پنجم توسعه رای دادن دو‌سوم کل نمایندگان حاضر در جلسه بود، که پس از انجام رای‌گیری از 203 نماینده حاضر در صحن علنی، کلیات این طرح رای نیاورد و رد شد.

وزارت بهداشت حق جذب را پرداخت کند

مطالب مشابه :

وزارت بهداشت حق جذب را پرداخت کند

حق فوق‌العاده جذب كاركنان

پرداخت حق جذب و مابه التفاوت افزایش حقوق

بخشنامه برقراري فوق العاده حق جذب اعضاي غير هيات علمي وزارت بهداشت

بازنشستگی و محاسبه حق جذب هیات امنا در حقوق و پاداش

بخشنامه های مرتبط با دفتر جذب هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی

رأی شماره 110 الی 115 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص حق فوق العاده جذب کارکنان شرکت ایران تایر