انگیزش

مفاهيم اساسی انگيزش

انگيزش را به عنوان فرايندی تعريف مي كنيم كه شدت جهت گيري و تداوم تلاش افراد به منظور رسيدن به يک هدف را محاسبه مي كند.در حالي كه انگيزش تداوم تلاش در مقابل هر نوع هدف تعريف شده است و آن را به اهداف سازمانی در جهت منعكس كردن تمايل خود در رفتار مرتبط با كار مي شكنيم
*(درجه انگيزش در بين افراد در شرايط متفاوت،مختلف است)

سه عنصر كليدی در تعريف انگيزش

شدت (به ميزان تلاش فرد مربوط است)
جهت (تلاش در جهت اهداف سازمان هدايت و كنترل شده)
تداوم (افراد با انگیزه آنقدر در يک وظيفه باقی می مانند تا به اهدافشان دست يابند)

اولين تئوريهای انگيزش

سه تئوری خاص در دهه 1950:
تئوری سلسله ی نیازها
تئوری X و تئوری Y
تئوری دو-عاملی

متن کامل فایل اموزشی انگیزش را به صورت اسلایدهای پاورپوینت از لینک زیر دریافت نمایید:

دانلود کنید .

انگیزش

مطالب مشابه :

پاورپوینت انگیزش در آموزش و پرورش ppt

پاورپوینت موضوع هاي متنوع مدیریتی

راه حل برای مشکلات انگیزشی پرسنل سازمان

دانلود رایگان پاورپوينت مقالات مدیریتی

انگیزش

مقاله بررسی تأثیرعدالت سازمانی ادراک شده بر انگیزش کارکنان مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه اصفهان