نامه کارکنان ساكن تهران شرکت نفت فلات قاره به مجمع نمایندگان مردم تهران

متن کامل نامه سرگشاده کارکنان ستاد مرکزی شرکت نفت فلات قاره به مجمع نمایندگان مردم تهران

جمعي از كاركنان شاغل در ستاد مركزي تهران و اعضاي انجمن اسلامي و بسيج شركت نفت فلات قاره ايران در نامه سرگشاده ای خطاب به مجمع نمایندگان تهران ، ضمن اعلام حمايت قاطع خود از برنامه هاي دولت و همچنين قانون بودجه سال 1385 در ارتباط با كاهش هزينه ها و تمركززدايي ، از مجمع نمايندگان تهران خواستار بررسی کارشناسی موضوع انتقال کارکنان ستادمرکزی شرکت نفت فلات قاره به استانهای بوشهر و هرمزگان شدند .
متن کامل نامه به شرح زیر است :

باسمه تعالي

مجمع نمايندگان محترم تهران
در مجلس شوراي اسلامي

با سلام و آرزوي موفقيت براي شما عزيزان در خدمت به ملت شريف ايران ، ما كاركنان ستاد مركزي شركت نفت فلات قاره ايران در تهران ، بعنوان يك بخش بسيار كوچك از خيل عظيم موكلان شما عزيزان ، لازم مي دانيم كه مراتب ذيل را به استحضار برسانيم :

1- دولت محترم با استناد به بند " دال" تبصره 19 قانون بودجه سال 1385 ، شركت نفت فلات قاره ايران را ملزم نموده است كه از تهران به محل عمليات خود نقل مكان كند .
همانگونه كه مستحضر مي باشيد ، متن بند "دال" تبصره 19 باين شرح است :
» بمنظور كاهش هزينه و توسعه عدم تمركز :
دستگاههاي اجرايي (سازمانها ، شركتها و موسسات) كه فعاليت اصلي آنها در مراكز استانها و شهرستانها مي باشد ، موظفند نسبت به انتقال مراكز اداري ، كليه مهمانسراها ، خانه هاي سازماني و بطور كلي اموال منقول و غير منقول خود به استان ذيربط اقدام نموده و … «

2- با استناد به موارد زير ، اين قانون شامل شركت نفت فلات قاره ايران نمي شود :
1-2- محل فعاليت اصلي اين شركت كه توليد نفت از ميادين دريايي است ، نه درمراكز استان است و نه در شهرستان ، بلكه در روي بيش از20 سكوي نفتي واقع در آبهاي بين المللي خليج فارس و در اطراف جزايري مانند جزيره لاوان ، جزيره خارگ و جزيره سيري مي باشد . لازم به توضيح است كه فاصله بعضي از اين سكوها تا نزديكترين جزيره ، حدود150 كيلومتر است .

2-2- در روي بيش از20 سكوي نفتي پراكنده در پهنه خليج فارس كه محل اصلي فعاليت استخراج نفت اين شركت است ، امكان اسكان خانواده ها وجود ندارد .

3-2- در بيشتر اين جزاير نيز ، محلي براي اسكان خانواده ها وجود ندارد . در بعضي از اين جزاير ، بنا به دلايل خاص كه از ذكر آن در اين نامه معذوريم ، اسكان خانواده ها بطور كلي ممنوع است .
4-2- جناب آقاي مهندس كمال دانشيار رئيس محترم كميسيون انرژي و نفت كه خود از تصويب كنندگان قانون بودجه سال 1385 در مجلس شوراي اسلامي و فردي مطلع و متخصص در امور نفتي مي باشند ، طي نامه شماره 10/21500 مورخ 16/3/85 به جناب آقاي دكتر احمدي نژاد رئيس جمهور محترم رسما" اعلام فرموده اند كه :
» بدليل فعاليت اصلي توليد نفت درجزاير خليج فارس ، شركت نفت فلات قاره از مصاديق بند دال تبصره 19 قانون بودجه سال 1385 نمي باشد«
5-2- جناب آقاي مهندس عطارزاده عضو بسيار فعال و موثر كميسيون انرژي و نفت نيز استنباط انتقال اين شركت از تبصره فوق را اشتباه دانسته و با اين انتقال موافق نمي باشند (روزنامه خبر مورخ 25/3/85)

3- اهداف عمده بند "دال" تبصره 19 قانون بودجه سال 1385 بقرار زير است :
1-3- صرفه جويي در هزينه ها
2-3- تمركز زدايي

4- هر چند كه شركت نفت فلات قاره ايران مشمول قانون فوق الاشاره نمي باشد ولي اگر بهر دليل اجبار شود كه اين شركت نيز آن را اجرا كند ، در آنصورت هيچكدام از اهداف ذكر شده حاصل نمي شود ، زيرا :
1-4- اگر يك سمت سازماني از تهران كم شود و عين همان سمت به نمودار سازماني منطقه عملياتي اضافه شود ، هزينه سمت مربوطه كه اجبارا" بصورت طرح اقماري خواهد بود (دو هفته كار و دو هفته استراحت) ، 7 تا 9 برابر سمت قبلي در تهران براي شركت و مملكت هزينه خواهد داشت ! پس نتيجه مي شود كه نه تنها كاهش هزينه ها محقق نمي شود ، بلكه هزينه ها بطور متوسط 8 برابر اضافه مي شود .

2-4- چنانچه ستاد مركزي در تهران تعطيل شود در آنصورت كاركنان مستقر در ستاد مركزي بايد به محل اصلي فعاليت شركت در سكوهاي نفتي و جزاير منتقل شوند و بصورت طرح اقماري كار كنند و توسط هواپيما و هليكوپتر از تهران به جزاير و سكوها تردد نمايند . بديهي است كه در چنين وضعيتي ، خانواده هاي اين كاركنان كماكان در تهران باقي خواهند ماند و لذا عملا" تمركززدايي از تهران انجام نمي شود .
5- چنانچه برخلاف بند "دال" از تبصره 19 قانون بودجه سال 1385 ، اين انتقال به اجبار انجام شود علاوه بر مشكلات فوق الاشاره ، مشكلات ديگري نيز بشرح زير بوجود خواهد آمد :

1-5- در حال حاضر سمتهاي ستادي فعلي مانند برنامه ريزي تلفيقي ، برنامه ريزي توليد ، برنامه ريزي تعميرات ، واحدهاي پژوهش و توسعه ، امور حقوقي ، كميسيون مناقصات ، اداره سندرسي ، اداره مركزي ايمني ، بهداشت و محيط زيست ، امور قراردادها و امثالهم بصورت متمركز و در ستاد تهران در خدمت اهداف شركت مي باشند . چنانچه قرار باشد كه اين واحدها به منطقه عملياتي منتقل شوند ، در آنصورت :
اولا" براي هرمنطقه يك واحد مستقل از هر كدام از ادارات فعلي لازم است كه خود موجب افزايش بي دليل نفرات و افزايش شديد هزينه ها خواهد شد .
ثانيا" در حال حاضر نفرات متخصص به تعداد كافي براي چهار منطقه عملياتي وجود ندارد .
ثالثا"در امور برنامه ريزي هاي متمركزشركت اخلال بوجود مي آيدو به توليد نفت لطمه مي زند .

2-5- طرح اقماري مشكلات عديده اي دارد كه تبعات منفي آن موجب بروز مشكلات جدي براي افراد شاغل در اين طرح و خانواده هاي آنان مي باشد . ضمنا" ادامه اين طرح براي زمانهاي طولاني امكان پذير نيست . علي الاصول سياست كلي بر اين است كه حتي المقدور از تعداد سمتهاي اقماري كم شود تا هم هزينه ها كاهش يابد و هم نفرات كمتري مشكل كاركردن بصورت طرح اقماري را داشته باشند . انتقال كاركنان ستادمركزي شركت به مناطق عملياتي دقيقا"مخالف اين سياست ميباشد.

3-5- با تعطيل شدن ستاد مركزي شركت در تهران ، حدود 500 نفر از متخصصين قراردادي و پيمانكاران خدماتي شركت در تهران بيكار مي شوند . اين افراد عمدتا" داراي همسر و فرزند مي باشند و با درآمد اندك خود زندگي مي كنند ، چنانچه اين درآمد اندك نيز قطع شود ، خانواده هاي زيادي با مشكلات جدي مواجه خواهند شد .

4-5- تعطيلي ستاد مركزي شركت در تهران موجب ريزش تعداد قابل توجهي از نيروهاي كيفي و متخصص شركت خواهد شد زيرا :
اولا" طبق تصميمات مقامات مسئول ، بانوان و افرادي كه نزديك به بازنشستگي هستند در تهران باقي خواهند ماند و تعداد زيادي از اين افراد ، از نيروهاي بسيار با تجربه و نخبه شركت هستند.
ثانيا" اكثر نيروهاي با تجربه و متخصص شركت از افرادي هستند كه سالهاي طولاني درجزاير و مناطق عملياتي اين شركت بصورت طرح اقماري كاركرده و تجربه اندوخته اند و بدليل مشكلاتي از مناطق به تهران منتقل شده اند . تعدادي از اين افراد كه عمدتا" نيز بالاي 20 سال سابقه دارند از هم اكنون در تكاپو براي انتقال از اين شركت به شركتهاي ديگر مي باشند .
در خاتمه ياد آور مي شويم كه توليد نفت از ميادين دريايي بمراتب مشكل تر و پرهزينه تر از توليد نفت از ميادين خشكي است . از طرفي اين شركت متولي بهره برداري از مخازن مشترك نفتي با كشورهاي همسايه است . رقباي ما در كمال آرامش و با تمام توان خود از اين مخازن مشترك حريصانه بهره برداري مي كنند ! در صورتيكه :

در حال حاضر عدم النفع بهره برداري ايران از مخازن مشترك تحت نظر شركت نفت فلات قاره ، روزانه 8 ميليون دلار و عدم النفع سالانه حدود 3 ميليارد دلار است .

بايد تمهيدات ويژه اي انديشيد كه بتوان با تمام نيرو از حق قانوني خود استفاده نماييم و از مهاجرت نفت و گاز به سمت كشورهاي بيگانه جلوگيري كنيم . انشاا… كه مسئولين محترم اعم از مجلس شوراي اسلامي و دولت محترم در اين زمينه مساعدت لازم را بعمل خواهند آورد و در جهت كاهش دغدغه هاي متخصصين اين شركت تلاش خواهند فرمود تا اين متخصصين با آرامش خاطر بيشتر در افزايش توليد از مخازن دريايي بويژه مخازن مشترك نفت و گاز تلاش مضاعف نمايند و حدود 30 درصد از كل ارز حاصل از صادرات نفت خام را براي مملكت تامين نمايند .
علي ايحال ، ما امضا كنندگان اين نامه ، ضمن اعلام حمايت قاطع خود از برنامه هاي دولت عدالت محور و همچنين قانون بودجه سال 1385 در ارتباط با كاهش هزينه ها و تمركززدايي ، بدينوسيله از مجمع نمايندگان محترم تهران بعنوان نمايندگان خود در مجلس شوراي اسلامي تقاضا داريم كه همانند رئيس محترم كميسيون انرژي و نفت مجلس ، عدم شمول تبصره 19 به شركت نفت فلات قاره ايران رابنحو مقتضي به مسئولين ذيربط اعلام و درخواست فرمايند كه موضوع انتقال مورد بررسي كارشناسي قرار گيرد تا منافع جمهوري اسلامي بنحو مطلوب تامين گردد و احتمالا" درآينده نياز به تجديد نظر با هزينه هاي بيشتر نباشد.

جمعي از كاركنان شاغل در ستاد مركزي تهران
و جمعي از اعضاي انجمن اسلامي و بسيج
شركت نفت فلات قاره ايران

منبع:پتروايران

نامه کارکنان ساكن تهران شرکت نفت فلات قاره به مجمع نمایندگان مردم تهران

مطالب مشابه :

نامه کارکنان ساكن تهران شرکت نفت فلات قاره به مجمع نمایندگان مردم تهران

قیمت مسکن در شهرک نفت

استخدام شرکت پالایش نفت تهران

طب صنعتی؛ قابل توجه استخدامی‌های نفت

فاجعه در بيمارستان شرکت نفت تهران

شرکت نفت استخدام می کند "جدید جدید"

بررسی شرکت نفت بهران