فهرست پروژه حقوق ودستمزد
فهرست مطالب پیشگفتار________________________________________________________٦
سپاس نامه_______________________________________________________٧
چکیده ________________________________________________ ١٥
مقدمه _________________________________________________________ ١٦
مفهوم حقوق ودستمزد _______________________________________________ ١٧
انواع سیستمهای پرداخت حقوق ودستمزد____________________________________١٧
تعریف سیستم حقوق ودستمزد__________________________________________١٨
اهمیت سیستم حقوق ودستمزد___________________________________________١٩
تعریف مسئول حقوق ودستمزد___________________________________________ ٢٠
تعریف دستمزد تولیدی _______________________________________________٢٠
دستمزد مستقیم___________________________________________________ ٢٠
دستمزد غیر مستقیم ________________________________________________ ٢٠
زمان عادی انجام کار _________________________________________________٢٠
زمان استاندارد انجام کار ______________________________________________ ٢١
دوایر کنترل کننده حقوق ودستمزد ________________________________________٢١
دایره کارگزینی ____________________________________________________٢١
کنترل های داخلی در قسمت کارگزینی _____________________________________ ٢٢
اسناد ومدارک موجود در پرونده های کارگزینی _________________________________ ٢٣
اهم وظایف واحد کارگزینی ___________________________________________ ٢٤
دایره زمان سنجی __________________________________________________٢٥
دایره برنامه ریزی تولید _______________________________________________٢٥
دایره ثبت اوقات کار _______________________________________________٢٦
دایره حسابداری وحقوق ودستمزد _________________________________________٢٧
کنترل سیستم حقوق ودستمزد___________________________________________٢٨
وظایف حسابداری حقوق ودستمزد ________________________________________٢٩
دایره بهای تمام شده _________________________________________________٣٠
اهداف کنترلهای داخلی حسابداری حقوق ودستمزد ______________________________٣٠
تعاریف واصطلاحات مربوط به کارگر وکارفرما __________________________________٣١
تعریف کارگر ____________________________________________________٣١
تعریف کارتابع وخویش فرما_____________________________________________٣١
تعریف کارفرما _____________________________________________________٣١
تعریف کارگاه______________________________________________________٣١
تعریف قرلرداد کار___________________________________________________٣١
مشخصات طرفین در قرارداد کار__________________________________________٣٢
تعریف تعلیق قرارداد کار_______________________________________________٣٣
موارد خاتمه قرارداد کار _____________________________________________٣٤
جبران خسارت وپرداخت مزایای پایان کار ____________________________________٣٤
تعریف حق سنوات__________________________________________________٣٥
تعریف حق السعی___________________________________________________٣٥
تعریف فوق العاده وانواع آن___________________________________________٣٦-٣٥
تعریف مزد_______________________________________________________٣٧
تعریف پاداش __________________________________________________٣٧
تعریف انعام _____________________________________________________ ٣٧
تعریف حقوق_____________________________________________________٣٧
موارد مجاز برداشت کارفرما از مزد کارگر_____________________________________٣٨
اطلاعات لازم برای محاسبه حقوق ودستمزد___________________________________٣٨
تعریف حقوق پایه___________________________________________________٣٨
تعریف ساعت کارعادی________________________________________________٣٩
تعریف فوق العاده اضافه کاری ___________________________________________٣٩
تعریف فوق العاده نوبت کاری____________________________________________٤٠
پاداش _______________________________________________________٤١-٤٢
مرخصی استحقاقی__________________________________________________٤٣
روشهای ثبت هزینه ودستمزد ایام مرخصی__________________________________٤٤-٤٣
قوانین نحوه محاسبه حق السنوات مربوط به کارگران اخراجی ,ازکارافتاده وبازنشسته وناتوان_______٤٥
نحوه محاسبه حق السنوات مربوط به کارگران ازکارافتاده وبازنشسته ____________________ ٤٥
نحوه محاسبه حق السنوات کارگران ناتوان جسمی وفکری ___________________________٤٦
تعطیلات ومرخصی های مطابق با قوانین کار وتامین اجتماعی ______________________٤٨-٤٦
الزامات کارگر به استفاده ازمرخصی استحقاقی سالانه ______________________________٤٩
پرداخت مزد مرخصی استحقاقی __________________________________________٤٩
انواع مرخصی _____________________________________________________٥٠
مرخصی برای انجام فریضه حج واجب _______________________________________٥٠
مرخصی بدون حقوق_________________________________________________٥٠
مرخصی استحقاقی کارگران فصلی _________________________________________٥٠
مرخصی استعلاجی __________________________________________________٥٠
مرخصی موردی ____________________________________________________٥٠
مرخصی سالیانه____________________________________________________٥٠
فوق العاده جذب مشاغل _______________________________________________٥١
فوق العاده ویژه____________________________________________________٥١
حداقل دریافتنی____________________________________________________٥١
کمک هزینه عائله مندی_______________________________________________٥١
کمک هزینه اولاد___________________________________________________٥١
فوق العاده برجستگی _________________________________________________٥١
فوق العاده تعدیل ___________________________________________________٥٢
کار اطفال ونوجوانان _________________________________________________٥٢
تعریف کارگر نوجوان_________________________________________________٥٢
شرایط کار زنان ____________________________________________________٥٣
مقررات حمایتی___________________________________________________ ٥٣
تعریف کارآموز_____________________________________________________٥٤
نکات مندرج در قرارداد کارآموزی _________________________________________٥٤
موارد مهم اشتغال کارآموزان_____________________________________________٥٥
نحوه محاسبه فوق العاده اوقات تلف شده _____________________________________٥٦
تعریف بازنشستگی __________________________________________________٥٧
عوامل مربوط به هزینه بازنشستگی_________________________________________٥٧
تنظیم عملیات حقوق ودستمزد___________________________________________٥٨
کسورات حقوق ودستمزد ______________________________________________٥٨
کسورات قانونی ____________________________________________________٥٩
مالیات حقوق ودستمزد_______________________________________________ ٥٩
حق بیمه اجتماعی __________________________________________________٥٩
بیمه بیکاری ______________________________________________________٦٠
صندوق اجرا______________________________________________________٦٠
کسورات توافقی____________________________________________________٦١
جریمه دیرکرد کسورات قانونی ___________________________________________٦٢
مزایای نقدی مشمول کسرحق بیمه ________________________________________٦٣
مزایای نقدی غیر مشمول بیمه___________________________________________٦٣
مستمری بازنشسگان_________________________________________________٦٣
آشنایی با کدهای حقوق ودستمزد_________________________________________٦٤
مراکزهزینه _______________________________________________________٦٥
تسویه حساب پرسنل ________________________________________________٦٥
تنظیم لیست حقوق ودستمزد____________________________________________٦٦
شرایط حقوق ومزایای مستمر نقدی________________________________________٦٦
عناصر حقوق مزایای مستمر نقدی_________________________________________٦٧
شرایط پرداخت حق اولاد ومحاسبه آن در بخش خصوصی ودولتی ____________________٦٧-٦٨
حقوق ومزایای مستمر نقدی ____________________________________________٦٩
حق خواربارومسکن __________________________________________________٦٩
ایاب وذهاب وکمک های غیر نقدی ________________________________________٦٩
مزایای مستمر غیر نقدی_______________________________________________٧٠
مزایای غیر مستمر___________________________________________________٧٠
تعریف اضافه کاری__________________________________________________٧٠
حق ماموریت در بخش دولتی____________________________________________٧١
معافیتهای مالیاتی در بخش دولتی_______________________________________٧٢-٧١
تاخبرات وجرائم مالیاتی_____________________________________________٧٣-٧٤
انواع طرحهای تشویقی دستمزد___________________________________________٧٥
محاسبه حق بیمه سهم کارگر .کارفرما وبیمه بیکاری____________________________٧٧-٧٦
محاسبه مالیات دربخش خصوصی ودولتی__________________________________٧٩- ٧٨
محاسبه حق سنوات .بن کارگری .عیدی.دستمزد ایام مرخصی________________________٨٠
محاسبه عیدی ودستمزد ایام مرخصی______________________________________٨١
آشنایی با ثبتهای حقوق ودستمزد_______________________________________٨٣ ٨٢
پیوستها وجداول_________________________________________________٨٨- ٨٤
نتیجه گیری به فارسی وانگلیسی________________________________________٩٠-٨٩
خلاصه کل مطالب به فارسی وانگلیسی____________________________________٩٢- ٩١
پیشنهادات به فارسی وانگلیسی_________________________________________٩٤-٩٣
فهرست منابع_____________________________________________________٩٥
چکیده به انگلیسی__________________________________________________٩٦
صفحه عنوان به انگلیسی_______________________________________________٩٧مطالب مشابه :
دانلود پروژه سیستم حقوق و دستمزد
حسابداران - دانلود پروژه سیستم حقوق و دستمزد - دانلود کتاب ، مقاله ، جزوء ،پروژه و حسابداری
پروژه حقوق و دستمزد تحت اکسل
مرکز حسابداری کانون جوان - پروژه حقوق و دستمزد تحت اکسل - تجارب کاری حسابداری ،حسابرسی
دانلود پروژه مالي حقوق و دستمزد (بررسي كليات سيستم)
كد پروژه : 89416 موضوع : پروژه مالي ، سيستم حقوق و دستمزد (بررسي كليات سيستم) تعداد صفحات : 70 صفحه
سیستم حقوق دستمزد شرکت پست(پروژه)
??? accounting - سیستم حقوق دستمزد شرکت پست(پروژه) - ماییم و نوای بی نوایی بسمه الله اگر حریف مایی
پروژه سیستم حقوق و دستمزد حسابداری
دانلود رایگان آسان و بدون عضویت - پروژه سیستم حقوق و دستمزد حسابداری - دانلود رايگان بدون
پروژه مالی
پروژه ی مالی عنوان: حقوق ودستمزد شهرداری یاسوج استاد : استاد میر گوشه محقق: سید ابراهیم
فهرست پروژه حقوق ودستمزد
دانشجویان ارشد حسابداری اسلامشهر91 - فهرست پروژه حقوق ودستمزد - وبلاگ حسابداری
پروژه مالی بررسی حقوق و دستمزد شهرداری
پروژه مالی حقوق و دستمزد شركت بسته بندي پاژ پارس طراحی حقوق ودستمزد در اکسل Excel
برچسب :
پروژه حقوق ودستمزد