تبریک به دکتر امیری به مناسبت انتصاب در سمت ریاست دانشگاه
انتصاب جناب آقای دکتر ناصر امیری را در سمت ریاست دانشگاه به ایشان تبریک میگوییم.
متن مصاحبه با دکتر ناصر امیری:
روزگار غریبی است نازنین....<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
در این روزگاران که هیچ کس و هیچ چیز پایدار نمی ماند , چه جای تعجب است از صندلی ریاست.
صندلی ای که هر روز جایگاه کسیست.
می آیند و میروند و تنها چیزی که به یادگار میماند نام نیک و کار و تلاش پسندیده آنهاست.
و امروز بار دیگر در کمتر از 6 ماه، این میز و صندلی برای سومین بار به شخص دیگری تعلق یافته است.
آقای دکتر سید ناصر امیری. دکترای ریاضی از دانشگاه شیراز. عضو هیئت علمی فیروز آباد . دارای 12 مقاله علمی در خارج از کشور . 35 سال سن، متاهل و صاحب فرزندی 5 ساله.
دکترای ریاضیات دانشگاه شیراز، از طرف دانشگاه آمریکایی شارجه نیز پیشنهاداتی داشتن. خود ایشان در جواب سوال ما مبنی بر چرایی رد پیشنهاد دانشگاه آمریکایی گفتن: ابلاغ مسئولین قبل از مسافرتم باعث شد ریاست این دانشگاه رو بر عهده بگیرم.
میشه دلیل رفتن رئیس پیشین را توضیح دهید؟
متاسفانه خیر!
نظرتان راجع به رئیس پیشین و فعالیت هایشان چیست؟
ایشان از دوستان نزدیک من هستند.دارای مدیریت نمونه کشور می باشند و در مدت کوتاه ریاستشان خیلی عالی اوضاع را سر و سامان دادند.
دیدگاه شما در مورد ریاست چیست؟
بیش از اینکه به ریاست و کارهای اجرایی علاقه داشته باشم علاقه مند به پژوهش هستم ولی هم اکنون که این مسئولیت را به عهده گرفته ام. آن را به بهترین نحو اجرا می کنم. پشت این میز نشستن مهم نیست. مهم عمل کردن به و ظایف است. در مدت کم با سرعت زیاد و کیفیت عالی.
مهم ترین برنامه های شما برای بهبودی اوضاع این مرکز چیست؟
کلیه فعالیت های ما در 4 بند اداری , مالی , عمرانی و آموزشی-فرهنگی خلاصه می شود.
اداری شامل: افزایش تعداد کارکنان , پیگیری مشکلات استخدامی کارکنان , پیگیری مشکلات مراکز با سایر ادارات. مالی: پیگیری افزایش بودجه جاری ,افزایش بودجه عمرانی,... عمرانی: ساخت نماز خانه, سالن اجتماعات ,ساخت سوله,حصار کشی اطراف دانشگاه , محوطه سازی فضای سه هزار متری اطراف دانشگاه. آموزشی – فرهنگی: برخورد صحیحی با مراجعین , توسعه ی رشته های حاضر , تنوع گرایشات و راه اندازی رشته های جدید , تامین اعضای هیئت علمی , رفع نواقص پرونده های دانشجویی و فارغ التحصیلان , برپایی مراسمات علمی- مذهبی, بر پایی مرکز I.S.P و گرفتن مجوز 60 عدد کامپیوتر.
عملی شدن تمام ایده های شما نیاز به چه چیز دارد؟
با شدت پیگیر مسائل ساخت و ساز دانشگاه هستم(( به وجود اوردن تغییرات بنیادی و اساسی , ساخت یک مجموعه اموزشی دیگر.)) اعلام به موقع نتایج و جواب اعتراضات از طریق اساتید که در غیر این صورت برخورد جدی به عمل می آید و راه اندازی مرکز اینترنت تا آخر این ماه.
عامل موفقیت یک رئیس را چه می دانید؟
مهمترین عامل برای دوستی با همه ی انسان ها محبت است. یک
رئیس هم باید با محبت با همراهیان خود برخورد کند چرا که از این طریق تمام مشکلات حل می شوند. مهمترین فاکتور من در ریاست انجام این مهم است.
دانشجویان این مرکز دانشگاهی رو چطور میبینین؟!
هیچ گله ای از دانشجویان ندارم و از آنها به طور کامل راضی ام و در مقام مقایسه با دانشجویان مراکز و دانشگاه های دیگر بسیار عالی می باشند.
حرف آخر:
سعی در برآورده کردن تمام نیاز های دانشجویان دارم. درب این اتاق به روی تمام دانشجویان باز است. من خودم را با دانشجویان یکی می دانم چراکه من هم روزی دانشجو بودم، یک دانشجو با تمام مشکلات مخصوص به خودش. به همین خاطر، وضعیت آنها را خیلی خوب درک می کنم.
در پایان، آقای رئیس نظر ما و دیگران را در مورد خودشان جویا شدند .
ایده ی جالبی بود که بعد از معرفی رئیس جدید، نظر دیگران را هم بدانیم . پس سراغ دیگر اعضای دانشگاه یعنی کارشناسان و دانشجویان رفتیم.
مشکلات خیلی با هم متفاوت نبود . یکی از تغییر سریع ریاست گله داشت که هیچ کس در کارش ثبات ندارد و هر لحظه مسئولیت ها واگذار می شود.
دیگری از موثر بودن آقای مظلومیان حرف میزد چرا که در مدت کوتاه ریاستشان تحولات عظیمی ایجاد کرده بودند.
دانشجوی دیگری میگفت اتفاقا خیلی خوب است که مسئولین امنیت شغلی نداشته باشند!!! اینطور بیشتر تلاش میکنند! البته ما اینجوری فکر نمیکنیم. داشتن امنیت شغلی، ضامن برقراری آرامش روحی و روانی نزد مسولین دانشگاه است. اگر قرار باشد هر مسئولی بلافاصله پس از یک مسافرت کوتاه یا بلند شغل خود را از دست بدهد که دیگر سنگ روی سنگ بند نمیشود! باید دید دلایل برکناری، استعفا، اخراج یا هر عامل دیگری که باعث تعویض رئیس سابق دانشگاه شده چه بوده است. انشاءالله در آینده نزدیک حتما با خود آقای مظلومیان رئیس پیشین دانشگاه در این باره صحبت خواهیم کرد. هر چند در پایان این نکته را هم متذکر میشویم که رقابت صحیح و دوستانه میتواند از دیگر عوامل پیشرفت یک مجموعه علمی فرهنگی باشد.
در هر صورت اکثرا یا نمی دانستند رئیس عوض شده یا اگر می دانستند خواستار برپایی یک جلسه ی معارفه با ایشان و حضور بیشترشان میان دانشجویان بودند . امیدواریم این اتفاق مبارک هر چه زودتر روی دهد!
در پایان همه بروبچه های هفته نامه سه نقطه برای دکتر امیری و کادر اداری و اموزشی دانشگاه آرزوی موفقیت و کامیابی دارند.
در ضمن بسیار جایز است همین جا اعلام کنیم ایشان اولین قدمشان را در اثبات گفته هایشان با افزایش بودجه هفته نامه و همچنین رایگان کردن آن برداشته اند!
زینب سهرابی , بهاره دادی پور
مطالب مشابه :
پیام تبریک انتصاب
سامانه پیام کوتاه پیام تبریک انتصاب. انتصاب به جا و شایسته جنابعالی رابه
پیام تبریک
پیام تبریک. جناب آقای داریوش فرمانی انتصاب شایسته حضرتعالی رابه سمت سامانه پیام کوتاه
تبریک انتصاب امام جمعه آیسک
تبریک انتصاب امام جمعه انتصاب به جای جنابعالی را تبریک عرض نموده سامانه پیام کوتاه
پیام تبریک
پیام تبریک فروغ سینمای جوان انتصاب شما را به مدیر عاملی فیلمهای کوتاه
پیام تبریک
پیام تبریک. انتصاب شايسته جناب عالی به عنوان کانون داستان کوتاه
تبریک انتصاب
گوش پاک کن وکس وک | سامانه پیام کوتاه. خرید بستنی تبریک انتصاب
پیام تبریک شورای اسلامی شهرکونانی وفعالان اجتماعی شهر به مناسبت انتصاب صیدعلی کورانی فر
اجتماعی شهر به مناسبت انتصاب پیام کوتاه " پیام تبریک شورای اسلامی
تبریک به دکتر امیری به مناسبت انتصاب در سمت ریاست دانشگاه
تبریک به دکتر امیری به مناسبت انتصاب در پیام نور و در مدت کوتاه
انتصاب
انتصاب. انتصاب جدید اتاق اصناف شهرستان عجب شیر تبریک عرض نموده،امیدواریم در پیام کوتاه.
برچسب :
پیام کوتاه تبریک انتصاب