مقاله بررسی تأثیر ابعاد ساختار سازمانی بر ابعاد مدیریت دانش مطالعه موردی شرکت ملی حفاری اهواز

نام:	مقاله بررسی تأثیر ابعاد ساختار سازمانی بر ابعاد مدیریت دانش مطالعه موردی شرکت ملی حفاری اهواز
رشته:	مدیریت و اقتصاد
گروه:	پژوهش و مقاله
نوع:	مقالات
نویسنده:	امیر سبهانی ، دانش آموخته کارشناسی ارشد ، گروه مدیریت- واحد علوم و تحقیقات هرمزگان- دانشگاه آزاد اسلامی8


فرمت فایل:	Microsoft Word

چکیده

این تحقیق با عنوان "بررسی تأثیر ابعاد ساختار سازمانی بر ابعاد مدیریت دانش در شرکت ملی حفاری اهواز در سال 1391 هجری شمسی " انجام گرفت، تا تأثیر ساختار سازمان را بر حفظ و نگهداری دانش سازمان بررسی کنیم ، بدین منظور یک فرضیه اصلی و بیست و یک فرضیه فرعی تدوین گردید که رابطه مؤلفه های ساختار سازمانی شامل پیچیدگی،رسمیت و تمرکز سازمانی با مؤلفه های مدیریت دانش شامل به دست آوردن دانش ، به کار بردن دانش ،یادگیری(از فرایند دانش) ،تسهیم و مبادله ی دانش ،ارزیابی دانش،ایجاد و تثبیت دانش و استفاده بهینه از دانش به عنوان متغیر ،مورد ارزیابی قرار گرفتند. به منظور آزمون فرضیه ها و برای جمع آوری داده ها دو پرسشنامه استاندارد (مدیریت دانش و ساختار سازمانی) استفاده شده است.پایایی پرسشنامه مدیریت دانش از طریق اندازه گیری آلفای کرونباخ و تنصیف آزموده شد و میزان آن"98." بدست آمد و پايايي پرسشنامه ساختار سازمانی از روش آلفاي كرونباخ استفاده شد كه براي كل پرسشنامه برابر با 0.75، مي باشد ،پرسشنامه ها در بین 350 نفر نمونه ی آماری از 4000 نفر جامعه ی آماری کارکنان شرکت ملی حفاری اهواز ،توزیع شد و نتایج بدست آمده حاکی از این بود که بطور کلی با افزايش بُعد پيچيدگی ساختار سازمانی با کاهش مديريت دانش کارکنان همراه شده است و نیز با افزايش بُعد رسميت ساختار سازمانی ، مديريت دانش کارکنان کاهش يافته است و هر چه بُعد تمرکز ساختار سازمانی افزايش می يابد به همان اندازه مديريت دانش کارکنان کاهش پيدا می کند.
واژه هاي كليدي : ساختار سازماني ، تمركز ، پيچيديگي ، رسميت ، مديريت دانش

لینک منبع دانلود مقاله

مقاله بررسی تأثیر ابعاد ساختار سازمانی بر ابعاد مدیریت دانش مطالعه موردی شرکت ملی حفاری اهواز

مطالب مشابه :

دانلود پرسشنامه

دانلود پرسشنامه+پرسشنامه رایگان+پرسشنامه پایان نامه+پرسشنامه اماده

مقاله بررسی تأثیر ابعاد ساختار سازمانی بر ابعاد مدیریت دانش مطالعه موردی شرکت ملی حفاری اهواز

لیست پرسشنامه های مدیریت رفتار سازمانی (سطح فردی و گروهی) و (سطح سازمانی)

دانلود پرسشنامه و پایان نامه استاندارد

لیست پرسشنامه های روانشناسی صنعتی سازمانی

دانلود پایان نامه توانمند سازی نیروی انسانی و تعهد سازمانی

لیست پرسشنامه های مبانی سازمان و مدیریت

توانمند سازی نیروی انسانی و تعهد سازمانی

مقاله انگلیسی ترجمه شده مدیریت «پیوند فرهنگ، ساختار، استراتژی، و اثربخشی سازمانی: نقش میانجی مدیریت