استخدام در نيروي انتظامي تهران بزرگ
گروه استان ها-مرکز گزينش و استخدام فرماندهي انتظامي تهران بزرگ به منظور تأمين نيروي انساني مورد نياز خود جهت خدمت در پليس پايتخت استخدام مي کند.
الف ) شرايط عمومي استخدام
1- اعتقاد و التزام عملي به دين مبين اسلام.
2- اعتقاد و التزام عملي به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران، ولايت مطلقه فقيه و آمادگي فداکاري در راه اهداف آنها.
3- تابعيت جمهوري اسلامي ايران.
4- عدم سابقه عضويت يا وابستگي به احزاب و گروههاي سياسي معارض با نظام جمهوري اسلامي ايران.
5- عدم عضويت يا وابستگي به احزاب و گروههاي سياسي در زمان تقاضاي استخدام.
6- عدم محكوميت به محروميت از خدمات دولتي.
7- نداشتن سوء پيشينه كيفري.
8- عدم اعتياد به مواد مخدر.
9- داشتن شرايط تحصيلي و يا تخصصي لازم براي خدمت مورد نظر.
10- داشتن سلامت و توانائي جسمي و رواني متناسب با خدمت مورد نظر.
11-ثبت نام افراد بومي و يا شهرستانهايي که حداقل 5 سال با خانواده در شهر تهران سکونت داشته باشند.
ب ) شرايط اختصاصي استخدام
شرايط استخدام | مدرک تحصيلي | سن | حد اقل معدل | حداقل قد | توضيحات | |
مقطع استخدامي | حد اقل | حد اکثر | ||||
درجه داري | ديپلم(کليه گرايش ها) | 18 | 23 | 14 | 170 | ---- |
افسري | فوق ديپلم به بالا | ---- | کارداني 25 کارشناسي 27 کارشناسي ارشد 28 دکتراي عمومي 30 دکتراي تخصصي 33 | کارداني و کارشناسي 13 کارشناسي ارشد به بالا شرط معدل ندارند | 170 | رشته هاي تحصيلي مصوب و مورد نياز ناجا |
ج ) نكات مهم
1- داوطلبان مي بايست شرايط و ضوابط اختصاصي جذب در ناجا نظير سن،مدرک تحصيلي و... را طبق مقررات دارا باشند.
2-داشتن گواهينامه رانندگي پايه دوم،موتورسيکلت و آشنايي با رايانه (ICDL) براي داوطلبان استخدام الزامي است.
3- نداشتن مهر غيبت در دفترچه خدمت نظام وظيفه.
4- نداشتن كارت معافيت پزشكي.
5-داوطلباني که واجد شرايط تشخيص داده مي شوند نسبت به فراخواني آنان و شرکت در آزمون ورودي از طريق تلفن اقدام خواهد شد .لذا از تماسهاي غير ضروري پرهيز گردد.
د)تسهيلات
1-داوطلباني که خدمت دوره ضرورت را طي نکرده اند،خدمت دوره پيماني آنان به منزله انجام خدمت وظيفه نيز تلقي مي گردد.
2-افراد پيماني در صورت نياز سازمان و داشتن شرايط مي توانند وفق مقررات به صورت پايور (انتظامي)استخدام شوند.
3-کارکنان در طول مدت خدمت پيماني مطابق ضوابط و مقررات از امکانات رفاهي و بيمه خدمات درماني،حکمت کارت و ساير تسهيلات بهره مند خواهند شد.
4-فرزندان شاهد از شرط معدل و آزمون ورودي علمي و تخصصي معاف هستند.
5-حداقل معدل براي بستگان شهداء،ايثارگران،حافظان قرآن کريم و بسيجيان داراي حداقل يک سال عضويت فعال و فرزندان کارکنان نيروهاي مسلح در شرايط مساوي 12 مي باشد.
ه) چگونگي انجام مسابقه آزمون ورودي
- براي مقاطع درجه داري و افسري(فراگير)در قالب آزمون کتبي به صورت گروهي برگزار مي گردد.
- اعلام زمان و مکان به شرکت کنندگان حداقل 48 ساعت قبل از برگزاري آزمون.
- توزيع کارت ورود به جلسه حداکثر 24 ساعت قبل از برگزاري آزمون.
- در صورت کثرت قبول شدگان آزمون ورودي، حداکثر تا 3 برابر سهميه جذب به ترتيب بالاترين نمره جهت طي مراحل بعدي استخدامي اعلام خواهد شد.
- داوطلبان محترم مي توانند جهت کسب اطلاعات بيشتر از چگونگي جذب به ساي اينترنتي www.police.ir مراجعه نمايند.
و)منابع آزمون ورودي
مقطع استخدامي | مواد ازمون |
افسري | دروس سطح دانشگاهي، معارف اسلامي، اطلاعات عمومي، سياسي، اجتماعي، زبان انگليسي، آشنايي با رايانه |
درجه داري | دروس سطح ديپلم، معارف اسلامي، ادبيات فارسي، آشنايي با رايانه، زبان انگليسي، هوش و استعداد تحصيلي |
ز)مدارک اوليه مورد نياز براي ثبت نام:
1-فرم ثبت نام (يك قطعه عكس4*3به فرم ثبت نام الصاق و دو قطعه عكس داخل پاكت گذاشته شود)
2- رو گرفت تمام صفحات شناسنامه ( يك سري).
3-روگرفت آخرين مدرك تحصيلي با قيد معدل(يك سري).
4- رو گرفت كارت ملي ( يكسري).
5-روگرفت مدركي كه مشخص كننده وضعيت خدمت نظام وظيفه باشد.(رو گرفت كارت پايان خدمت، معافيت غير پزشكي ، دفترچه آماده به خدمت بدون مهرغيبت و يا گواهي در حال خدمت).
ح) رشته ها مورد نياز براي استخدام
رشته هاي تحصيلي مورد نياز جذب سال 1392 در رسته انتظامي | |||||
رديف | عنوان | مقطع | |||
كارداني | كارشناسي | كارشناسي ارشد | دكتري | ||
1 | حقوق (كليه گرايشها) | * | * | * | |
2 | مترجمي زبانهاي خارجي | | * | * | |
3 | زبان و ادبيات انگليسي | * | * | * | |
4 | جامعه شناسي | | * | * | |
5 | علوم ارتباطات اجتماعي | | * | * | |
6 | علوم اجتماعي (كليه گرايشها) | | * | * | |
7 | روانشناسي گرايش عمومي و تربيتي | | * | * | |
8 | روان سنجي | | | * | * |
9 | جغرافيا (كليه گرايشها) | | * | * | * |
10 | علوم سياسي | | * | * | |
11 | آسيب شناسي اجتماعي | * | * | | |
12 | افكار سنجي | | * | * | * |
13 | مشاوره و راهنمايي | | * | * | |
14 | اصلاح و تربيت | * | * | | |
15 | علوم تربيتي (تكنولوژي آموزشي) | | * | * | |
16 | علوم تربيتي (مديريت و برنامه ريزي آموزشي) | | * | * | |
17 | تربيت بدني و علوم ورزشي | * | * | | |
18 | راهنماي آموزشي | * | * | | |
19 | علوم قضايي | * | * | | |
20 | حقوق قضايي | | * | | |
21 | خدمات قضايي | * | * | | |
22 | زبان و ادبيات فارسي | | * | | |
23 | مددكار اجتماعي | | * | * | |
24 | مديريت فرهنگي و هنري | | * | | |
25 | مديريت (كليه گرايشها) | | * | * | * |
26 | مديريت مشاركتهاي مردمي | * | * | | |
27 | مديريت امور امداد | * | * | | |
28 | امداد و سوانح | * | * | | |
29 | مطالعات خانواده | | * | | |
30 | مديريت خدمات اجتماعي | | * | | |
31 | آمار | * | * | * | |
رشته هاي تحصيلي مورد نياز جذب سال 1392 در رسته اطلاعات | ||||||
رديف | عنوان | مقطع | ||||
كارداني | كارشناسي | كارشناسي ارشد | دكتري | |||
1 | آمار (كليه گرايشها) | * | * | |||
2 | حقوق (كليه گرايشها) | * | * | * | | |
3 | مهندسي فناوري اطلاعات it | | * | * | | |
4 | مترجمي زبانهاي خارجي | |
| * | | |
5 | زبان و ادبيات انگليسي | * | * | * | | |
6 | مترجمي نوار و فيلم | * | * | | | |
7 | مترجمي اسناد و مدارك | * | * | | | |
8 | جامعه شناسي | * | * | | ||
9 | علوم ارتباطات اجتماعي | | * | * | | |
10 | علوم اجتماعي (كليه گرايشها) | * | * | | ||
11 | مهندسي صنايع گرايش مديريت سيستم وبهره وري | * | * | | ||
12 | روانشناسي گرايش عمومي و تربيتي | * | * | | ||
13 | روان سنجي | * | * | |||
14 | جغرافيا (كليه گرايشها) | * | * | * | ||
15 | زبان و ادبيات عربي | * | * | | ||
16 | علوم اقتصادي (كليه گرايشها | | * | | ||
17 | روابط بين الملل | * | * | | ||
18 | علوم سياسي (كليه گرايشها) | | * | * | | |
19 | آسيب شناسي اجتماعي | * | * | | | |
20 | افكارسنجي | * | * | * | ||
21 | اطلاعات و ضد اطلاعات | * | * | | | |
22 | اطلاعات و حفاظت اطلاعات | * | | |||
23 | رياضي (كليه گرايشها) | * | * | * | | |
24 | مديريت (كليه گرايشها) | * | * | * | | |
25 | فيلمبرداري و عكاسي | * | | | | |
26 | خبرنگاري | * | * | | ||
27 | مديريت سامانه هاي اطلاعات | | * | | | |
28 | مديريت حفاظت و اطلاعات | * | | | ||
29 | رايانه (سخت افزار - نرم افراز) | * | | |||
30 | مهندسي تكنولوژي فناوري اطلاعات | * | ||||
31 | مديريت اطلاعاتي | * |
سرهنگ "شهرام کاسب نواز "معاون نيروي انساني پليس پايتخت از داوطلبان متقاضي استخدام خواست جهت ثبت نام با در دست داشتن مدارک لازم به مرکز گزينش و استخدام فرماندهي انتظامي تهران بزرگ واقع در خيابان شهيد مطهري، بعد از چهارراه قائم مقام، پلاک 330 مراجعه و يا با شماره 73948521 تماس بگيرند.
وي افزود:همچنين داوطلبان مي توانند به دفتر گزينش پليس اطلاعات و امنيت عمومي:خيابان شريعتي،بعد از تقاطع خيابان مطهري خيابان سروش مراجعه و يا با شماره تلفن:81243530 تماس بگيرند.
منبع :سایت نیروی انتظامی
مطالب مشابه :
استخدام زن در نیروی انتظامی با درجه ستوان سومی براساس کنکور سراسری سال91
دانشگاه علوم انتظامي نيروي انتظامي دريافت كمك هزينه تحصيلي از امكانات رفاهي، خوابگاه و
دفتر تحقيقات نيروي انساني نيروي انتظامي از ايده هاي نوآورانه استقبال مي کند
دفتر تحقيقات نيروي انساني نيروي انتظامي از ايده و خدمات رفاهي استقبال مي کند و
استخدام در نيروي انتظامي تهران بزرگ
استخدام در نيروي انتظامي و مقررات از امکانات رفاهي و بيمه خدمات درماني،حکمت
هفته نیروی انتظا می و پذیرش با نو ان برای استخدام زن در نیروی انتظامی
7- موفقيت در مراحل گزينش و استخدام نيروي انتظامي. از نيروي انساني امكانات رفاهي
نگاهی به گذشته - شنبه ۱۶ آبان ۱۳۸۳ || تحصن در دانشکده
و اين مشكل سحرگاه جمعه ساعت ۵/۱ شب _ اتومبيل هاي نيروي انتظامي وارد و رفاهي دو سال
قوانين نيروهاي مسلح / قانون مقررات استخدامي نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران
ليلة القدر بهشت خانواده - قوانين نيروهاي مسلح / قانون مقررات استخدامي نيروي انتظامي جمهوري
آمادگي شهرداري پرند براي همكاري با بخش خصوصي
درراستاي ارائه وتامين امکانات رفاهي ومايحتاج بخش آگاهي، نيروي انتظامي، بخش
با حضور دکتر خادمي فرماندار شهرستان عباس آباد
مسئولين گردشگري، بهداشت و درمان، هلال احمر، نيروي انتظامي و مجريان امکانات رفاهي و
هفته نامه صدای گلپایگان شماره279 ( صفحه نخست )
رييس كانون بازنشستگان نيروي انتظامي استان اصفهان هدف از از امكانات رفاهي
برچسب :
رفاهي نيروي انتظامي