نمونه سوالات حسابداری حقوق ودستمزد

۲۳۱- کدام مورد از وظایف حسابداری بهای تمام شده از دوایر کنترل کننده حقوق و دستمزد نمی باشد؟

الف) درج زمان کار انجام شده و هزینه دستمزد مستقیم در گزارش بهای تمام شده محصول

ب) ثبت و تخصیص هزینه دستمزد غیر مستقیم در برگه های تجزیه و تحلیل

ج) طبقه بندی لیست حقوق و دستمزد برحسب نوع کار دوایر و مراحل تولید

د) ارائه گزارشها و اطلاعات مربوط به حقوق و دستمزد

232- کاریست که در طول ماه گردش داشته باشد بطوریکه در نوبت های صبح ، عصر و یا شب واقع شود تعریف ........... می باشد؟

الف) کار متناوب ب) شب کاری

ج) شب کاری د) کار نوبتی

233- تعداد ساعات کاری کارگری در طول هفته 60 ساعت بوده است. اگر این کارگر نوبت کار در نوبتهای صبح و عصر بوده باشد و نرخ دستمزد ساعتی وی 2000 ریال باشد دستمزد استحقاقی او چند ریال خواهد بود؟

الف) 199200 ب) 217200

ج) 219000 د) 328900

234- هزینه دستمزد ایام مرخصی کارگران خط تولید و سرپرستان دوایر تولیدی به ترتیب به چه حسابهایی سرشکن می شود؟

الف) کنترل کالای در جریان ساخت – کنترل سربار ساخت

ب) هدو به حساب کنترل کالای در جریان ساخت

ج) کنترل سربار ساخت – کنترل کالای در جریان ساخت

د) هردو به حساب کنترل سربار ساخت

235- اگر نرخ دستمزد ساعتی کارگری 2400 ریال باشد نرخ هر ساعت شب کاری وی چند ریال است؟

الف) 2640 ب) 2940

ج) 3240 د) 3360

236- تعداد ساعات کاری کارگران در واحد تولیدی کیان در طی آذرماه بالغ بر 1200 ساعات بوده است که 50 ساعت آن اوقات تلف شده بوده است اگر متوسط نرخ دستمزد ساعتی کارگران 2000 ریال باشد چه مبلغی در ثبت تسهیم هزینه حقوق و دستمزد به بدهکار یا بستانکار حساب کالای در جریان ساخت منظور می شود؟

الف) کنترل کالای در جریان ساخت 2400000 ریال بدهکار

ب) کنترل کالای در جریان ساخت 2400000 ریال بستانکار

ج) کنترل کالای در جریان ساخت 2300000 ریال بدهکار

د) کنترل کالای در جریان ساخت 2300000 بستانکار

237- کدام گزینه از کسور توافقی حقوق و دستمزد محسوب می شود؟

الف) مالیات ب) اجرائیات

ج) بیمه بیکاری د) مساعده

238- کدام گزینه جزو دلایل پیش بینی هزینه های سربار محسوب نمی شود؟

الف) اختلاف بین مقدار تولید واقعی با تولید برنامه ریزی شده

ب) افزایش و کاهش میزان تولید در طی دوره های محختلف

ج) مشخص نمودن مبلغ واقعی برخی از هزینه ها

د) ایجاد زمینه ای مناسب برای مقایسه

239- نرخ دستمزد روزانه کارگری 40000 ریال می باشد جمعه کاری این کارگر چند ریال است؟

الف) 56000 ب) 54000

ج) 46000 د) 40000

240- فوق العاده اضافه کاری کارگران در کدام یک از طبقات زیر قرار می گیرد؟

الف) سربار ثابت مستقیم ب) سربار ثابت غیر مستقیم

ج) سربار متغیر غیر مستقیم د) سربار متغیر مستقیم

241- اگر کارگری در روز 29 تیرماه تاخیر یا غیبت داشته باشد جریمه تاخیر یا غیبت نامبرده از حقوق ............... کسر می گردد.

الف) ماه بعد ب) ماه جاری

ج) پایان دوره مالی د) هیچکدام

242- اگر کارمندی در یک سازمان دولتی معادل 200000 ریال حق جذب دریافت نماید مالیات مربوط به آن چه میزان خواهد بود؟

الف) 20000 ریال ب) 15000 ریال

ج) معاف د) 25000 ریال

243- نرخ دستمزد ساعتی کارگری (آقای شادمانی) برمبنای حقوق پایه 12500 ریال است.

چنانچه جمع کارکرد او در هفته 64 ساعت باشد فوق العاده اضافه کاری نامبرده در صورتیکه 8 ساعت از کار عادی وی در شب انجام شده باشد (غیر نوبت کار) چه مبلغ است؟

الف) 13500 ب) 135000

ج) 140000 د) 18750

244- دستمزد استحقاقی آقای شادمانی چه مبلغی خواهد بود؟

الف) 865000 ب) 887500

ج) 935000 د) 940000

245- حق بیمه سهم آقای شادمانی در هفته مورد نظر کدام گزینه است؟

الف) 62120 ب) 65450 ج) 58450 د) 63000

246- کدامیک از گزینه های زیر از جمله مشمولین کسر حق بیمه می باشد؟

الف) خواروبار مسکن نقدی ب) بازخرید ایام مرخصی

ج) کمک عائله مندی د) خسارات اخراج

247- اگر دستمزد مستقیم جمعا 600000 ریال و دستمزد غیرمستقیم 200000 ریال باشد مبلغی که باید به حساب هزینه بیمه اجتماعی منظور گردد کدام است؟

الف) 56000 ب) 160000 ج) 216000 د) 120000

248- کدامیک از گزینه های زیر جزء کسورات حقوق و دستمزد می باشد؟

الف) ذخیره دستمزد و ذخیره مرخصی ب) حق بیمه بیکاری

ج) حق بیمه اجتماعی سهم کارفرما د) مالیات حقوق و دستمزد

249- زمان انجام کار عادی عبارت است از:

الف) میزان کار مورد نیاز و انتظار از هر کارگر در زمان معین

ب) مدت زمانی که طبق روال عادی برای انجام کار مورد نیاز است

ج) زمانی که برای انجام کار در یک مدت معین پرداخت یا تعهد می شود

د) هیچکدام

250- زمان استاندارد انجام کار عبارت است از:

الف) زمانی که برای کار انجام شده یک واحد تولید معین می شود

ب) مدت زمانی که طبق روال عادی برای انجام کار مورد نیاز است

ج) میزان کار مورد انتظار هر کارگر در زمان معین

د) الف و ب

251- ساعت کار اضافی در روز معمولا چند ساعت است؟

الف) 4 ساعت ب) 3 ساعت

ج) 6 ساعت د) محدودیت ندارد

252- هزینه دستمزد ایام مرخصی کارکنان که به طور مستقیم در تولید کار می کند به چه حسابی بدهکار می شود؟

الف) سربار اداری و تشکیلات ب) سربار توزیع و فروش

ج) هزینه حقوق و دستمزد د) سربار ساخت

253- مطابق قانون ، به کار مختلط چند درصد اضافه مزد پرداخت می شود؟

الف) 40% ب) 25% ج) 35% د) 10%

254- مبلغ عیدی و پاداش توسط چه مقامی و بر چه مبنا تعیین و میزان معافیت آن کدام است؟

الف) مدیرعامل ساعات کار 10000 ریال

ب) رئیس حسابداری حقوق 100000 ریال

ج) هیئت دولت حقوق و دستمزد 100000 ریال

د) کارفرما حقوق 200000 ریال

255- کدامیک از موارد زیر جزء مرخصی های تعیین شده می باشد؟

الف) مرخصی استحقاقی ب) مرخصی استعلاجی

ج) مرخصی بدون حقوق د) هرسه مورد

256- فوق العاده کسر صندوق و فوق العاده تضمین صاحب جمعان هریک به میزان ...............معاف از پرداخت مالیات می باشند.

الف) 1000 ریال ب) 100000 ریال

ج) 10000 ریال د) 15000 ریال

257- برای کارکنان بخش خصوصی حداکثر اضافه کاری مشمول نرخ مالیاتی 10% برابر چند ساعت می باشد؟

الف) 86 شاعت ب) 96 ساعت

ج) 69 ساعت د) 68ساعت

258- درصورتیکه مزد کارگر براساس تعداد و بدون توجه به ساعات کارگر محاسبه و پرداخت شود اصطلاحا آن را ........... وی گویند؟

الف) حقوق ب) دستمزد

ج) کارمزد د) روزمزد

259- کارفرما حداکثر باید چند روز بعد از تنظیم لیست حقوق و دستمزد حق بیمه سهم کارگر و سهم کارفرما را به سازمان تامین اجتماعی پرداخت نماید؟

الف) 20 روز ب) 25 روز ج) یک ماه د) 10 روز

260- بنابر قانون آیا کلیه مزایای غیرنقدی غیرمستمر حقوق بگیر مشمول مالیات است؟

الف) بله ب) خیر

ج) 5% مزایای غیر نقدی مشمول مالیات است د) 30% حقوق پایه معاف است

261- تا چند درصد از مالیات حقوق شاغلین در روستاها و مناطق محروم از پرداخت مالیات معاف می باشد؟

الف) 10% ب) 25% ج) 50% د) 5%

262- کدامیک از موارد زیر جزء مزایای غیر مستمر محسوب می شود؟

الف) حق اولاد ب) فوق العاده محل خدمت

ج) فوق العاده کسر صندوق د) مرخصی

263- در کارهای سخت و زیان آور و زیرزمینی حداکثر مدت کار در روز و در هفته به ترتیب چند ساعت است؟

الف) 8 و 44 ب) 5 و 34

ج) 7 و 39 د) 6 و 36

264- به کدام موارد زیر حق ماموریت تعلق می گیرد؟

الف) کارگری که برای انجام کار حداقل 50 کیلومتر از محل کار دور شود و ناگزیر 1 شب در محل ماموریت توقف نماید.

ب) کارگری که برای انجام کار 40 کیلومتر از محل کار دور باشد.

ج) کارگری که نصف روز در بیرون از محل کار باشد.

د) همه موارد فوق

265- سهم صندوق کارآموزی کدام یک از موارد زیر را شامل می باشد؟

الف) 10% ب) 2 در 1000

ج) 2% د) 15%

266- طبق ماده 86 قانون کار پرداختهایی که از طرف اشخاص غیر از پرداخت کنندگان حقوق اصلی به عمل می آید مشمول چند درصد مالیات است؟

الف) 15% ب) 10%

ج) 25% د) 30%

267- کدامیک از گزینه های زیر مشمول پرداخت مالیات می باشد؟

الف) دریافتی از بیمه بابت جبران خسارت بدنی

ب) مزایای غیر نقدی از جمله ایاب و ذهاب

ج) فوق العاده هزینه سفر و ماموریت

د) فوق العاده پاداش تولیدی

حق عائله مندی و فوق العاده بدی آب و هوا و فوق العاده محرومیت از تسهیلات زندگی جمعا 192000 ریال(با توجه به اینکه نامبرده مجرد می باشد)

268- خالص پرداختی به نامبرده کدام یک از گزینه های زیر است؟ (در سال 80)

الف) 1242000 ب) 1117874

ج) 1203900 د) 1194474

269- حداقل حقوق و دستمزد روزانه در سال 1378 در بخش خصوصی کدام گزینه است؟

الف) 12060 ب) 21060

ج) 12061 د) 11600

270- هزینه کار انجام شده ای که مستقیما به جهت ساخت محصول پرداخت و یا تعهد می شود را............ می گویند؟

الف) سربار ساخت ب)دستمزد مستقیم

ج) مزایای کار د) اضافه کار

271- حقوقی است که بارعایت قانون کار (برای کارگران رسمی) و یا به وسیله عقد قرارداد که مقایر قاون کار نباشد برای انجام یک ساعت کار یا تولید یک واحد محصول به صورت ساعتی یا روزانه یا هفتگی و یا معمولا ماهانه پرداخت می شود.

الف) دستمزد ماهانه ب) حقوق پایه

ج) حقوق کارکنان د) فوق العاده مزایا

272- ساعت عادی کار کارگران در شبانه روز از ............ نمی بایست تجاوز نماید.

الف) 10 ب) 8 ج) 12 د) 6

273- کدامیک از گزینه های زیر از جمله مشمول کسر حق بیمه می باشند

الف) پاداش و مسکن نقدی ب) بازخرید ایام مرخصی

ج) کمک عائله مندی د) خسارت اخراج

274- کدامیک از چهار گزینه زیر مشمول کسر حق بیمه در موسسات غیر دولتی نمی باشد؟

الف) مزایای نقدی ب) پاداش های غیر مستمر بیش از دوسال

ج) نوبت کار د) پاداش افزایش تولید

275- حقوق پایه کارگری 661800 ریال است. اضافه کاری نامبرده در آن ماه 255300 ریال مشخص گردیده است. مالیات حقوق و مزایای نامبرده کدام گزینه است؟(سال 80) اضافه کاری از 96 ساعت بیشتر نبوده.

الف) 3618 ب) 22041

ج) 34540 د) 27135

276- با توجه به اطلاعات فرض شده در مسئله فوق مالیات اضافه کاری نامبرده کدام گزینه است؟

الف) 19147 ب) 2553

ج) 20424 د) معاف

277- نرخ حق بیمه سهم کارفرما در بخش خصوصی کدام گزینه می باشد؟

الف) 10% ب) 7%

ج) 23% د) هیچکدام

278- میزان معافیت مالیاتی در سال 78 و 77 حقوق و مزایای کدام گزینه است؟

الف) 400000 – 360000

ب) 450000 – 400000

ج) 460000 – 360000

د) 400000 – 320000

279- فوق العاده نوبت کاری علاوه بر دستمزد عادی در صورتی که نوبت در صبح و عصر و شب قرار گیرد کذام گزینه است؟

الف) 40% ب) 35%

ج) 15% د) 5/22%

280- حق عائله مندی (اولاد) پرداختی در بخش خصوصی حداکثر تا چند فرزند می باشد؟

الف) 3 فرزند ب) 2 فرزند

ج) 4 فرزند د) کلیه فرزندان

نمونه سوالات حسابداری حقوق ودستمزد

مطالب مشابه :

نمونه قرارداد کار موقت مصوب سال 1388 (مربوط به درس حقوق کار)

فرم هاي قرارداد انجام كار معين(مشخص)وقرارداد كار موقت(كارگري) در اجراي تصويب نامه هاي هيئت وزيران

قراردادموقت بلای جان کارگران

جدول حداقل حقوق سالهای 90 الی93و پاره ای از قوانین کار

کنفرانس دانشجویان حسن دریکوندی و احمد مولائی نژاد

نمونه سوالات حسابداری حقوق ودستمزد

دبیرکل خانه کارگر:گردهمايي پرشكوه كارگران درتهران برگزارمي شود