آشنایی با بخش های مختلف فرانت آفیس
ارسال کننده مقاله: محمود احمدی سازمان فرانت آفيس:(Front Office) مفهوم لغوي آن - دفتر اداري خط مقدم- ارائه خدمات رساني به مهمان نيز قرار دارد. فرانت آفيس مركز فرماندهي هتل در تمام روزهاي سال بوده و شبانه روز فعال است. فرانت آفيس: قلب هتل است زيرا اولين مكان ملاقات مهمان با يك مسئول هتل است. يك كارمند پذيرش بايد روابط عمومي بالايي داشته باشد و داراي قدرت تصميم گيري سريع، نظم، ادب، آشنا به زبان انگليسي باشد. كادر اين بخش به صورت شبانه روزي و كارمندان به صورت سه شيفت 8 ساعته كار مي كنند. البته هتل هاي 1و2 ستاره و مهمان پذير ها معمولا دوشيفت كاري دارند. درهتل هاي بزرگ بين المللي بخش فرانت آفيس به دو قسمت اصلي تقسيم مي شود. بخش كارمندي پذيرش(Front Office): كارمند پذيرش در قسمت Reception كه داراي ميز پذيرش است مشغول به كار است و مهمان ها در بدو مراجعه به هتل با مراجعه به اين ميز با تكميل كارت ثبت مشخصات پذيرش مي شوند به اين عمل Check In مي گويند. كه ساعت استاندارد جهاني آن 2 بعداز ظهر مي باشد.البته اگر اتاق هاي مهمان خالي باشد و هتل بخواهد با مهمان همكاري نمايد مي تواند اتاق را زودتر از ساعت ياد شده در اختيارشان قرار دهد به اين ميز Front Desk گويند.كارمندان پذيرشگر را Receptionist مي نامند. پشت ميز فرانت آفيس صندلي براي نشستن وجود ندارد. خلاصه اي از وظايف شغلي كارمند فرانت آفيس: فروش اتاق،(از نظر علم حقوق و اصطلاح صنعت هتلداري فروختن اتاق صحيح است يعني منافع اتاق به فروش رفته است ،گرفتن اتاق،تغيير و كنسل كردن رزرو و پيگيري امور مالي اقامت مهمان ايمني و امنيت مهمان ها همگي وظايف كارمند فرانت آفيس است.كارمند اين بخش اولين وآخرين ملاقات برخورد با آنها را دارند.قوانين و دستورالعمل هاي هتل در اختيار آنها قرار دارد، شنونده انتقادات و پيشنهادات مسافران مي باشند.كارمند فرانت آفيس بايد بايد با ساير بخشها نيز هماهنگ باشد و يكي از وظايف فرعي او Marketingمي باشد زيرا با تلاش او فروش اتاق هاي هتل افزايش مي يابد. مهارت هاي حرفه اي يك كارمند پذيرش: 1-مهارت هاي ظاهري: آراستگي و ظاهر يونيفرم لباس ويونيفرم بايد تميز و اتو شده باشد،استفاده از اتيكت نام و سمت بر روي يونيفرم ضروري است(سمت راست)،كفش ها تميز واكس زده،پشت پيشخوان با قامت راست ايستاده،دست خود را در جيب نگزاريم.به ميز پذيرش يا ديوار تكيه نكنيم. 2-كنترل بوي بدن: از طريق دوش گرفتن، استفاده از دئو دورانت،تميزي و خوشبويي دهان،استفاده از عطر و آرايش،تميز نگه داشتن دست ها و كوتاه نگه داشتن ناخن ها. 2-رفتار ذاتي: در برخورد با مهمان بسيار مودب بوده و هرگز نشان ندهيد كه دربرابر مهمان كم تحمل هستيد،در مورد مهمان از ظاهر او پيش داوري نكنيد، با حوصله به صحبت مهمان ها گوش بدهيد،احتياجات مهمان را پيگيري كنيد.هميشه سعي كنيد تبسمي بر لب داشته باشيد. جمله طلايي هركس لبخند به لب ندارد هرگز نبايد وارد كسب و كار شود "ديل كارنگي" به دقت به سوالات مهمان پاسخ دهيد و اطلاعات صحيح به او ارائه دهيد سعي كنيد خدمات اضافي به مهمان ارائه دهيد مثلا در رستوران براي او جا رزرو نماييد.با مهمان تماس چشمي برقراركنيد و متواضع بوده از مهمان تشكر كنيد با روحيه و انرژي مثبت كار كنيد صادق و امانت دارباشيد.مهمان را با اسم فاميل صدا بزنيد،زيرا خوشايند ترين نامي است كه مخاطب دوست دارد بشنود. مفهوم مديريت زمان براي پذيرشگر : يعني اينكه چه كنيم تا حداكثر بهره مندي از وقت خود را در شبانه روز بدست آوريم با توجه به اينكه عمر ما محدود است بنابراين براي پيشرفت بايد از ثانيه ها بهره جست.پس مديريت زمان يعني تهيه جدولي است كه كارهاي مهم و اساسي كه در طول روز بايد انجام دهيم (آن كسي كه بتواند بر خود مديريت كند مي تواند بر جهاني مديريت كند). استفاده موثر از زمان نتيجه تلاش شما به عنوان پذيرشگر هتل صد چندان مي كند،براي اين بايد براي خود يك Check Listروزانه تهيه كنيد.دفتر ثبت وقايع روزانه را تنظيم نموده و آنچه را كه همكاران در شيفت هاي ديگر نوشته اند بخوانيد،همكاري با ساير بخشها با توجه به زمان موجود، اولويت بندي وظايف،لغو بعضي از امور كه اولويت كمتري دارد،كارمند پذيرش هتل مي بايست،بايد با برنامه ريزي وظايف روزانه را انجام و كارها را به شيفت بعدي تحويل دهد. چگونه مي توانيم مهارت هاي حرفه اي خود را به عنوان پذيرشگر هتل افزايش دهيم ؟ شركت در برنامه هاي آموزشي درون سازماني،اخذ گواهي نامه هاي مهارتي،خواندن مجلات مرتبط با صنعت گردشگري و هتلداري،يادگيري يك زبان خارجي،شركت در سمينارها و نمايشگاهاي هتل داري،استفاده از اينترنت و استفاده از سايتها و دانش نامه ها. پذيرشگر هتل چگونه بايد با مهمان صحبت كند؟ آهسته و واضح وملايم صحبت كند،از علائم اشاره اي هم استفاده نمايد،اگر مهمان خارجي است در صورت نياز از مترجم استفاده نمايد،به ياد داشته باشيم كه خودمان بايد زبان خارجي را فرا بگيريم. هنگامي كه در يك هتل بزرگ شروع به كار مي كنيم 7 بخش متمايز و اصلي وجود دارد. بخش اصلي هتل كه شامل بخش خانه داري و اتاق داري،بخش مهندسي و تعميرات،اداري و پرسنلي،مالي و حسابداري، نگهباني،غذا و نوشابه،فروش و بازاريابي بخش فرعي هتل شامل لباس شويي،تداركات،تشريفات،آشپزخانه،كنترل و دريافت بار،انبارها انواع خدمات هتل چيست؟ خدمات غذا نوشابه،فروشگاه صنايع دستي،استخر،سونا،ماساژ،خدمات تفريحي،خدمات رايانه اي،سالن هاي همايش و مراسم محل عبور ويلچر،پاركينگ خودروها خلاصه اي از وظايف شغلي مدير بخش فرانت آفيس: آشنايي با دستورالعمل هاي اضطراري كه شامل دانستن موارد زيراست. 1-شماره تلفن همراه و ثابت افراد مسئول در هتل 2-نام و آدرس و شماره تلفن تكنسين هاي هتل 3-شماره هاي پليس،آتش نشاني و آمبولانس 4-آشنايي با نحوه ارتباط با مهمان ها و كاركنان شامل مفقود شدن احتمالي،بروزحادثه يا بيماري مهمان،غيبت كاركنان،ترك كار حوادث ناگوار براي كاركنان ،گزارشات سرقت و آسيب ديدگي وسايل مهمان ها،امور مربوط به اشيا گمشده و پيداشده،جبران خسارت مالي وارد شده به هتل از سوي مهمان،هرگونه تقلب و فريبكاري،دزدي،خلاف كاري، رفتارناشايست و ...... مراحل پذيرش مهمان(مسافر): 1- خوش آمد گويي به مهمان توسط كارمند بخش فرانت آفيس كه در جاي خود واقع در پشت ميز فرانت آفيس مستقر مي باشد. 2-سوال در مورد اينكه مهمان مورد نظر قبلا اتاق رزرو نموده است كه در صورت تاييد مسافر شماره اتاق او را از بخش رزرواسيون دريافت نموده و همان اتاق را به او اختصاص مي دهيم. 3- تكميل كارت ثبت اطلاعا ت مسافر(Registration Card) كه شامل اطلاعات نام و نام خانوادگي مسافر،نام مستعار،مليت،مدت شبهاي اقامت،آدرس سكونت،شماره تلفن،مبداء،مقصد ،وسيله نقليه اي كه با آن مسافرت نموده و ... و سپس مهمان آن را امضاء مي نمايد. نكته: پركردن برخي اطلاعات رجيستركارت الزامي و برخي از اطلاعات از طرف مسافر اختياري است. 4-بل بوي(راهنماي هتل) را خبر نموده و از او درخواست مي نماييم مسافر را به اتاق خود هدايت نمايد. 5-در اينجا هنوز وظيفه كارمند هتل به پايان نرسيده بلكه بايد با مسافر خود پس ازحدود 20 الي 30 دقيقه با مسافر خود تماس حاصل نموده و نظر او را در مورد رضايت از وضعيت اتاق و مشكلات احتمالي جويا شد. مدارك مورد نياز جهت پذيرش مسافر(مهمان تبعه ايران): شناسنامه،كارت ملي،گواهينامه رانندگي،دفترچه بيمه. براي اتباع خارجي ارائه گذرنامه الزامي است. روش كاردر فرانت آفيس: روش دستي: در اين روش اططلاعات و گزارشات به صورت دستي در فرم ها وارد مي گردد وروش مناسبي براي يك پذيرشگر هتل است. توجه: اگر سيستم به هر علتي قطع شود كارمند پذيرش بايد با نحوه انجام امور به صورت دفتري كاملا آشنا باشد(قانون مورفي:اگر قرار باشد اتفاق ناگواري رخ دهد در زماني رخ مي دهد كه آمادگي آنرا نداريد و دربدترين شرايط خود هستيد) جمله طلايي "در روز آفتابي به فكر روز باراني خود باشيد." فعاليت هاي قبل از ورود مهمان به صورت دستي: 1-درخواست ذخيره كردن يك اتاق در يك دفتر و يا يك كارت وارد مي شود. 2-تاييد و ذخيره جا انجام شود. حتي در برخي از موارد ذخيره جا براي شش ماه آينده هم انجام مي دهند. فعاليت هاي زمان ورود مهمان: 1-مهمان دفتر ثبت نام را امضا كرده و يا اينكه فرم ثبت نام را تكميل مي نمايد. 2-اختصاص يك شماره اتاق با استفاده ازيك كارت(رك اتاق) و گاهي اوقات با استفاده از كارت رنگي(استفاده از رك نشان دهنده وضعيت اتاق است) 3-فعاليت هاي زمان اقامت مسافر از فرم يا كارت ثبت نام كه داراي اطلاعات شخصي مهمان مي باشد براي قسمت هاي ديگر هتل نيز استفاده مي شود براي مثال ممكن است مهمان نمي خواهد هزينه رستوران،كافي شاپ،سونا،استخرو غيره را نقدا بپردازد بلكه كافي است شماره اتاق خود را با امضا در صورت حساب كه در اصطلاح هتلداري به آن چك مي گويند پرداخت نمايد سپس اين صورت حساب بلافاصله به حسابداري هتل مي رود و سند خورده و به حساب مهمان اضافه مي گردد. خدمات به مهمان: فرم اصلي ثبت نام دو نسخه مي باشد كه در موارد زير به كار مي رود. 1- رك اتاق: 2-صورت حساب مهمان-آنچه كه مهمان هزينه كرده(هزينه لاندري،كافي شاپ،رستوران و غيره) به قسمت پذيرش براي درج در پرونده حساب مهمان ارسال مي گردد كه در هنگام Check outكارمند پذيرش از ميزان هزينه مهمان اطلاع دقيق داشته باشد كه در صورتي كه هزينه از )وديعه) Deposit اوليه بيشتر باشد مابه التفاوت آن نقدا دريافت گردد. فعاليت هاي كاري در زمان Check out : 1- مهمان حساب خود را تسويه مي كند. 2-كليد اتاق را تحويل مي دهد. 3-صندوق دار خانه داري را از خروج مهمان مطلع مي كند(براي شروع عمليات تنظيف اتاق) 4-كارت ثبت نام يا رك علامت گذاري شده تا مشخص كننده خروج مهمان باشد. 5-كارت ثبت نام register Card در پرونده تاريخچه مهمان ثبت مي گردد. روش نيمه اتوماتيك: اين روش در حالت عادي در هتل هاي كوچك و متوسط اجرا مي شود فرمهايي مورد استفاده به صورت دستي و توسط ماشين پر مي شود.از مزايايي اين روش تهيه و كنترل اتو ماتيك حساب ها و نتايج عمليات است بسياري از اين هتل ها كه از اين روش استفاده مي كنند داراي بخش ذخيره جا مي باشند. فعاليت هاي برنامه ريزي شده فرانت آفيس: 1- تعيين نرخ اتاق : به عنوان كارمند بايد اتاق ها را طبقه بندي كنيم با توجه به اندازه اتاق،مكان اتاق،چشم اندازاتاق،مبلمان و امكانات چه قميتي را براي آن در نظر بگيريم كه به آن Rack Rate مي گويند.همچنين نرخهاي قابل ارائه به آژانس هاي مسافرتي جهت تشويق آنها. 2-بخش رزرواسيون(Reservation): كه وظيفه ذخيره جا و ابطال ذخيره جا در هتل را به عهده دارد.مكاتبات مربوط به رزرو شركت ها و آژانسهاي طرف قرار داد با هتل در اين واحد انجام مي شود.بنابراين كارمند رزرواسيون بايد روابط عمومي خوبي داشته باشد زيرا تعامل مناسبي با آژانس هاي مسافرتي، شركت ها، ادارات و نهادها داشته باشد. ساير بخش هاي فرانت آفيس عبارت اند از: تلفن خانه،ميزصندوق،و بخش كانسريج(Concierge) و Wake Up به معناي بيدار باش توسط تلفن خانه به مهمان مي باشد. مراحل رزرو مسافر: روش هاي رزرواسيون: 1- مسافريني كه بدون برنامه قبلي سفر مي كنند، مسافرين بدون رزرو ناميده مي شونداما برخي ديگر دور انديش بوده و توسط شخص ثالثي ورود خود را به هتل حتي يك روز قبل از موعد مقرر به واحد رزرواسيون هال اعلام مي كنند. 2- نامه: از روزگاران قديم تاكنون يكي از مطمئن ترين روشهاي رزرو،نامه نگاري بوده اما اين روش به تدريج درحال منسوخ شدن است،مزاياي روش نامه نگاري شفاف بودن و دائمي بودن آن است.همين نامه سند معتبري است كه سند مي تواند به استناد آن خسارت خود را دريافت نمايد. 3- تلفن: رزرو تلفني خيلي سريع و راحت مي باشد اما ضعف آن نبودن توافق نامه است هرچند كه هتل مي تواند صداي مسافر را ضبط نمايد ولي صدا جزو اسناد محكمه پسند نمي باشد. 4- نمابر(فكس):از سي سال قبل تا كنون اين روش رايج شده اين روش از مزيت يك سند معتبر برخوردار است و همچنين مهمان مي تواند در مدتي كوتاه درخواست كتبي خود را به هتلي در قاره ديگر بفرستد. 5- اينترنت:با آمدن اين روش ساير روش ها تحت الشعاع قرارگرفته به نحوي كه مهمان يا آژانس مسافرتي با رايانه شخصي جزييات Check In و Check out خود را از اين طريق به هتل اعلام مي نمايند.امروزه امضاي الكترونيك مورد پذيرش قانون گذار مي باشد. سوال: يك رزرواسيون ايده آل چيست؟ داشتن سرعت العمل و آسان و مقرون به صرفه بودن بلك ليست(Black List): ليست اسامي مهمانان بد سابقه كه هتل تمايلي به پذيرش مجدد آنها ندارد اين ليست بايد به سهولت در دسترس باشد اما بايد براي مهمانان قابل دستيابي نباشد. سوال: چرابرخي از مهمانان در ليست سياه قرار مي گيرند؟ 1-مهمان هاي بدحساب كه بدون تسويه حساب هتل را ترك مي كنند. 2-افرادي هستند كه نفرت انگيز مي باشند و به هيچ وجه به حقوق ديگران احترام نمي گذارند،بدزبان و ستيزه جو هستند،موجي ناراحتي ساير مهمان ها مي شوندو از روي عمد به لوازم و تاسيسات هتل خسارت مالي وارد مي آورند. 3-مهمانهايي كه وسايل شخصي هتل يا وسايل ساير مهمان ها را سرقت مي نمايند .همچنين اشخاصي كه خوش ظاهر و باطنا سارق بوده و هتل هاي گران قيمت را محيط مناسب براي اهداف شان مي دانند. 4-شركت ها و موسساتي كه توانايي پرداخت بدهي آنها محل اشكال است. سوال: در مواجهه با مهماني كه نام او در ليست سياه است چه كنيم؟ پاسخ مي دهيم كه متاسفانه ظرفيت هتل تكميل است. نكته: هرگز به مهمان نگوييد از پذيرش شما معذوريم و يا اينگه نمي خواهم شما را پذيرش كنم زيرا يقينا علت آن را از شما خواهد پرسيد. دفتر روزانه رزرواسيون: هدف اصلي دفتر روزانه رزرواسيون فراهم آوردن يك ليست از مهمانان ورودي هر شب(كه نسبت به رزرواسيون اقدام نموده اند)مي باشد. چون تغييرات اساسي در آمار و اطلاعات مهمان هاي وارد شده در مقايسه با اين دفتر ايجاد مي شود و نمي توان از آن به عنوان سندي قطعي اعتبار قائل شد. دفتر روزانه رزرو سنتي:
2nd May 2010 | Data Of Arrival ََ | ||||
Other Details | Terms | Room | Stay | Name | Data Booked |
Arriving Late | B/B | 210 | 3n | Mr.jamaran | 2010/10/01 |
نحوه سرويس دهي غذا ونوشابه در هتلها | |||
استاندارد اروپايي | تخت +صبحانه | Bed & Breakfast | B/B |
استاندارد بين المللي | تخت +صبحانه+ناهار | Half Board | H/B |
استاندارد آمريكايي | تخت +صبحانه+ناهار+شام | Full board | F/B |
طبقه بندي هتل ها بر اساس اندازه و تعداد اتاق ها | |
هتلهاي كوچك | كمتر از 150 اتاق |
هتلهاي متوسط | بين 150 تا 299 اتاق |
هتلهاي بزرگ | بين 300 و 600اتاق |
هتلهاي بسياربزرگ(Mega Hotel) | بيشتر از 600 اتاق |
طبقه بندي هتل ها بر اساس اندازه و تعداد اتاق ها | ||
هتلهاي كوچك | كمتر از 70 اتاق | |
هتلهاي متوسط | بين 75 تا 200 اتاق | |
هتلهاي بزرگ | بين 200 و 300اتاق | |
هتلهاي بسياربزرگ | بيشتر از 300 اتاق | |
Very Important Person | V.I.P |
Commercial Important Person | C.I.P |
مطالب مشابه :
كيش ، نگين زيباي خليج هميشه فارس
ميخوايم چند تا عكس قشنگ از اونجا و هتل رويايي داريوش بود ، مالك مشهديه هتل داريوش و
هتل کوروش بزرگ مدرنترین هتل ۷ ستاره جهان در جزیره زیبای کیش
جزیره کیش - هتل کوروش بزرگ مدرنترین هتل ۷ ستاره جهان در جزیره زیبای کیش - وب نوشت کیش
دومين هتل 7 ستاره و اولين هتل خورشيدي ايران ساخته ميشود
در مراسم كلنگزني اين هتل، حسين ثابت، مالك هتلهاي « پس از هتل داريوش، ساخت هتل 7 ستاره
هتل کوروش بزرگ
در مراسم كلنگزني اين هتل، حسين ثابت، مالك هتلهاي « پس از هتل داريوش، ساخت هتل 7 ستاره
سازمان فرانت آفيس:(Front Office)
فرانت آفيس مركز فرماندهي هتل در تمام (چاپارخانه در زمان داريوش پريتس كِر مالك هتل هاي
سازمان فرانت آفيس:(Front Office)
هتل داريوش ويلسون بنيانگذار هتل هاي زنجيره اي Holyday Inn و همچنين آقاي پريتس كِر مالك هتل
آشنایی با بخش های مختلف فرانت آفیس
فرانت آفيس مركز فرماندهي هتل در تمام (چاپارخانه در زمان داريوش پريتس كِر مالك هتل هاي
اصول فرانت آفیس
استفاده موثر از زمان نتيجه تلاش شما به عنوان پذيرشگر هتل صد داريوش هخامنشي مالك هتل
زندگی احمد معتمدی
بس كه با تمام سختي ها به سمت هاي گوناگون مديريتي از جمله رياست هتل داريوش مالك دهي
برچسب :
مالك هتل داريوش