شایسته است که مسئولین در مساله استخدام شرط بومی بودن را برای تمامی شهرستان های محروم لحاظ نمایند.

منصور شفاعتی پور:از فحوای خبرها برآمد که تعداد 20 نفر نیروی جدید در جهاد کشاورزی شهرستان گیلانغرب استخدام و مشغول بکار شده اند، خبر مسرت بخشی که باعث شد تلفن را بردارم و به دوستان مهندس کشاورزی که در شهرستان گیلانغرب داشتم تماس بگیرم تا ببینم باز شاهی استخدام روی دوش کدامشان نشسته، از هرکدام میپرسیدم اظهار بی اطلاعی می کردن تا اینکه مجبور شدم بصورت حضوری به دیدار استخدامی های جدید بروم.
متاسفانه هیچ کدامشان را نشناختم و بسیار متعجب شدم هنگامی که فهمیدم این خواهران و برادران استخدامی ناظرین گندم در سالهای قبل و ساکن شهر کرمانشاه هستند.
راستی در شرایطی که دانشجویان اکثر رشته ها به صورت بومی جذب میشوند و حتی از این هم فرا تر سربازان هم بیشتر در شهرستان خود به خدمت مقدس سربازی میپردازند و خیلی مهمتر از اینها گیلانغرب که منطقه محروم و دومین شهر مقاوم کشور هم هست و کلی فارغ التحصیل مهندسی کشاورزی بی کار دارد آیا باز جایی برای استخدام نیروی غیر بومی در این شهرستان وجود دارد!!!؟؟؟
حضور در طرح ناظرین گندم با وجود محرومیت شهرستان و امتحانی که به فرموده مقام معظم رهبری مردمان این شهر در دوران دفاع مقدس به خوبی پس دادن، توجیه موجهی برای استخدام نیروی غیر بومی در شهرستان گیلانغرب نیست. و شایسته است که مسئولین در مساله استخدام شرط بومی بودن را برای تمامی شهرستان های محروم لحاظ نمایند.
سال 92 در استخدام وزارت نیرو شرکت کردم و محل کار در شهر کرمانشاه بود که علاوه بر قبولی در آزمون شرط بومی بودن نیز لحاظ شده بود...راستی مگه ما منطقه محرومیم یا کرمانشاه!!!؟؟
تازه من که تمام عمرم در شهرستان گیلانغرب بوده ام و آگاه به مناطق مختلف والگوی کشت و توانایی های بالقوه شهرستان هستم بهتر میتوانم به توسعه بخش کشاورزی منطقه کمک کنم یا کسانی که برای اولین بار است که به اینجا می آیند!!؟؟ اداره محترم جهاد کشاورزی که به سازگاری محصولات مختلف با شرایط اقلیمی اینقدر توجه میکند چرا به سازگاری و بومی بودن نیروهایش توجه نمیکند.

مسئولین و نمایندگان محترم بجای این همه توجه به مسائل حزبی، به خاطر خدا فارغ التحصیل های دانشگاهی بخصوص فارغ التحصیلان کشاورزی را در یابید چرا که ما از پتانسیلهای خوبی برای ایجاد اشتغال در این بخش برخورداریم. که به علت عدم آشنایی نمایندگان مجلس و کم توجهی مسئولین در ادوار گذشته از این نعمت الهی غافل مانده اند.
این در حالی است که از محدود اقدام نا موفق اشتغالزایی برای تحصیل کرده های کشاورزی این بود که سال 1390 قرارشد که به تعدادی از فارغ التحصیلان شهرستان به ازای هر نفر 3 هکتار زمین برای احداث باغ در کاسه سد زاگرس در قبال دریافت حدودا" 2میلیون تومان به عنوان اجاره بهای چندین سال واگذار شود اما متاسفانه با وجود دریافت وجه از ما و گذشت 4 سال هنوز از زمین و باغ خبری نشده!!!
از اینها گذشته در سطح شهرستانهای محروم حوزه انتخابیه پروژه های مختلفی اجرا میشود هرچند با پیگیری و دلسوزی میتوان اعتبارت بیشتری را جذب نمود اما چیزی که این میان بیشتر جلب توجه میکند این است که نقش نیروهای بومی در این پروژه ها بسیار کمرنگ است و انگار فراموش شده است که یکی از اهداف این پروژه ها ایجاد اشتغال نیز می باشد.
انشااله تمام فارغ التحصیلان، دانشجویان و دلسوزان مردم و دولت دست در دست هم بدهیم و در سالی که با نام همبستگی دولت و ملت نامگذاری شده برای رفع محرومیت ، بکار گیری نیروهای بومی و توسعه منطقه گامی اساسی برداریم.

شایسته است که مسئولین در مساله استخدام شرط بومی بودن را برای تمامی شهرستان های محروم لحاظ نمایند.

مطالب مشابه :

طرح یک فوریتی استخدام فارغ التحصیلان کشاورزی

جزئیات استخدام 10000 نفر از فارغ التحصيلان بخش کشاورزی

شروع ثبت نام استخدام از مهندسين ناظرین کشاورزی

اخبار استخدامی کارشناسان محصولات کشاورزی از "ابتدای فروردین تا اول مرداد ماه 1393"

استخدام 301 مهندس ناظر کشاورزی در کرمانشاه

جزئیات استخدام 10000 نفر در بخش کشاورزی کشور:

نتایج آزمون ناظرین بخش کشاورزی سال 92

ناظر خوزستان

شایسته است که مسئولین در مساله استخدام شرط بومی بودن را برای تمامی شهرستان های محروم لحاظ نمایند.