برنامه سالانه دبستان عصمت خرم آباد (24)
برنامه سالانه و تقویم اجرائی دبستان
برنامه سالانه دبستان عصمت خرم آباد سال تحصیلی ۹۰-۸۹
به نام خدا
مدرسه يك سازمان با مجموعه هدفمند است كه هدف اصلي آن آموزش و تربيت دانش آموزان تعريف شده است اما هر واحد آموزشي مي تواند بر اساس ديدگاه مديريتي حاكم بر آن و به اقتضاي شرايط و ويژه گيهاي خاص خود اهدافي را در دستور كار خود قرار دهد و براي رسيدن به اين اهداف با تكيه بر امكانات مادي و منابع انساني برنامه هايي را تدوين و به مرحله اجرا گذارد.
قطعا برنامه ريزي بعنوان امري ضروري و اجتناب ناپذير در هر سازماني وجود دارد كه اين برنامه ها در آموزش و پرورش بصورت جزيي و اجرايي و زمانبندي شده در قالب برنامه سالانه و تقويم اجرايي قابل ارائه است . برنامه ريزي واحد آموزشي گرچه به امكانات انساني و مادي مجموعه بستگي دارد اما اساس آن را نگرش مديريتي تشكيل مي دهد که این نگرش در دبستان عصمت خرم آبادهمواره برپایه اصل کرامت
استوار است و سعی در اداره مدرسه به صورت مشورتی و احترام به عقاید تمامی کارکنان کرامت انسانی ، دانش آموزان و اولیای آنها در راستای قوانین دین مبین اسلام و اهداف کلی آموزش و پرورش دارد . داشتن برنامه سالانه و تقویم اجرایی جزء لاینفک مدیریت هر سازمانی خصوصاً مدرسه خواهد بود هر چند مجبور باشیم در طول سال بندهایی را به آن اضافه و یا کم کنیم ، به هر حال ما سعی نمودیم با مشخص کردن اولویتهای کاری خود و شناخت فرصتها و تهدیها در شرایط و موقعیت موجود و جو حاکم بر مدرسه برنامه سالانه و تقویم اجرائی دبستان عصمت خرم آباد را در سه بخش : 1- آموزشی 2- پرورشی و تربیت بدنی 3- اداری و مالی تهیه نموده و به تصویب شورای مدرسه برسانیم و انشاء ا... بتوانیم آن را به خوبی اجرا نماییم .
احمدپورمقدم
اعضای شورای مدرسه در سال تحصیلی ۹۰-۱۳۸۹
نام و نام خانوادگی |
مسئولیت در مدرسه |
امضاء |
حاج کریم نقابی |
مدیرمجتمع |
|
محمدرضابخش آبادی |
معاون آموزشی |
|
ابتکار |
معاون اجرایی |
|
فرشته احمدپورمقدم |
معاون آموزگار |
|
اعظم بهزادی-اقدس رباط جزی |
نماینده معلمین-رئیس انجمن اولیا و مربیان |
|
امید است با یاری حق و ائمه اطهار (ع) به آنچه که می خواهیم برسیم و بتوانیم از امانتهایی که به دست ما سپرده اند خوب امانتداری کنیم و بتوانیم شهروندانی فرهیخته و دارای کمالات والای انسانی که همواره صفت اشرف مخلوقات زیبنده نام و یاد آنها باشد تربیت نمائیم .
همچنین از پروردگار منان توفیق اعمال مخلصانه را آرزومندیم .
امور آموزشی |
طرحها و پروژه هاي آموزشی سالانه آموزشگاه عصمت خرم آباددرسال تحصیلی۹۰-۸۹
|
اهداف آموزشي |
طرحها |
پروژه ها |
زمان مناسب |
مسئول اجرايي |
نتايج عملكردها | ||||||
|
سازماندهی معلمین و دانش آموزان |
1-همکاران با توجه به سوابق کاری و دوره های ضمن خدمتی که گذرانده اند سازماندهی می شوند. 2-همکاران پایه های سوم ، چهارم و پنجم جهت شرکت در دوره های مدرسه هوشمند معرفی شوند. 3- با توجه به دو پایه بودن یکی از کلاسها دانش آموزان با توجه به معدل سال قبل و همچنین مسائل انظباطی و رفتاری در کلاسها سازماندهی شده و معلم هر پایه مشخص شوند . 4-برگزاری جشن شکوفه ها و آماده سازی دانش آموزان کلاس اولی برای ورود به مدرسه و پروژه مهر |
شهریور ماه |
مدیر و معاون آموزشی |
| |||||||
|
|
|
|
|
| |||||||
|
تهيه تجهيزات مورد نياز كمك آموزشي |
1-اعلام نیاز معلمین به وسایل و امکانات مختلف آموزشی و تهیه لوازم مورد نظر - تهيه نقشه هاي مختلف و لوازم آزمایشگاهی بنا به درخواست و نياز معلمان و تهیه کتب روش تدریسی که در مدرسه موجود نیست 2- تهيه لوحه هاي آموزشي جديد قرآن ، فارسي و.. و تهيه نوارهاي آموزشي و سي دي ونرم افزار ... مورد نیاز |
در طول سال تحصيلي |
مدير و معاونين |
| |||||||
|
ارتقاء سطح علمی معلمین |
1-برگزاری مستمر جلسات شورای آموزگاران و بحث و تبادل نظر پیرامون مسائل آموزشی و استفاده مناسب از امکانات دبستان 2- اجراي عملي الگوهای تدریس فعال توسط آموزگاران و تدریس نمونه در جلسات شورای آموزگاران 3-خرید سی دی و نرم افزارهای آموزشی و معرفی کتاب و سایت به همکاران جهت استفاده درکلاسها
|
در طول سال تحصيلي |
مدير و معاون آموزشي |
| |||||||
اهداف آموزشي |
طرحها |
پروژه ها |
زمان مناسب |
مسئول اجرايي |
نتايج عملكردها |
| ||||||
پر بار نمودن جلسات آموزشي مدرسه (شوراي آموزگاران) |
1-برگزاری مستمر جلسات شورا به صورت ماهانه 2- پیشنهاد موضوع هر جلسه و معرفی کتاب و سی دی و ارائه کنفرانس توسط همکاران و بحث و تبادل نظر در موارد مختلف آموزشی و پرورشی و سعی در حل مشکلات به صورت مشورتی 3- دعوت از صاحب نظران تعليم و تربيت و افراد با تجربه 4- دعوت از سرگروههاي آموزشي جهت تبادل نظر |
درطول سال تحصيلي |
مدير و معاون آموزشي وپرورشی |
|
| |||||||
طرح استاندارد سازي و بهبود كيفيت ارزشيابي تحصيلي |
1- استفاده از آزمونهای تشخیصی در ابتدای سال تحصیلی و مشخص کردن نقطه شروع برای هر دانش آموز و توجه ویژه به تفاوتهای فردی دانش آموزان 2- استفاده از آزمون عملکردی (آزمون عملکردی فعالیتی است که معلم طراحی میکند تا دانش آموزدر آن درگیر شودیا ممکن است او را بامشکلی مواجه کند و از اوبخواهدکه راه حلی ارائه نماید . ) 3-استفاده از آزمونهای ماهیانه و اعلام نمرات مستمر دانش آموزان به اولیای آنها و بررسی وضعیت پیشرفت تحصیلی آنها به روایت نمودار 4- هدفمند کردن تکالیف وتهيه پيك آموزشي از درسهاي مختلف به صورت هدفمند 6-انجام فعاليتهای پيك آموزشي در روزهاي جمعه توسط دانش آموزان با نظارت اوليا |
درطول سال تحصيلي |
آموزگاران - معاون آموزشی و مدیر |
|
| |||||||
آشنايي همكاران با اهداف دوره ابتدايي |
1- تهيه اهداف دوره ابتدايي و نصب آن در دفتر آموزشگاه 2-بحث و تبادل نظر پيرامون اهداف در شوراي معلمان |
در طول سال تحصيلي |
مدیر و معاون آموزشی |
|
| |||||||
اهداف آموزشي |
طرحها |
پروژه ها |
زمان مناسب |
مسئول اجرايي |
نتايج عملكردها |
ارتقا سطح علمي دانش آموزان و اولیاء |
1- آشنا كردن دانش آموزان با علم و سرعت پيشرفت علم و نقش آن در زندگي انسانها 2- ارائه مشاوره و اطلاعات علمي به اوليا 3- برگزاري مسابقات علمي 4-اشتراک مجلات رشد جهت تمامی دانش آموزان 5- اشتراک مجلات پیوند جهت اولیای دانش آموزان 6-برگزاری مستمر جلسات آموزش خانواده |
در طول سال تحصيلي |
مدير و معاون آموزشي و آموزگاران |
| |
بازديد از كلاسها |
بازديد مدير و معاون آموزشگاه از كلاسهاي همكاران جهت تبادل نظر پيرامون مسائل آموزشي و پرورشي و بررسی وضعیت آموزشی دانش آموزان ، مشاهده روش تدریس معلمان ، بررسی دفاتر و کتب دانش آموزان و نظارت بر تکالیف دانش آموزان ، توجه به جدول بودجه بندی و نحوه ثبت نمرات و فعالیتهای مستمر دانش آموزان در دفتر کلاسی و توجه به تفاوتهای فردی دانش آموزان و تشویق و ترغیب دانش آموزان با دادن جایزه و ایجاد روحیه نشاط و رقابت بین آنها وتشکر و قدردانی از زحمات معلمین و ثبت گزارش در دفتر مربوطه |
درطول سال تحصيلي |
مدير و معاون آموزشي |
| |
استفاده از نظرات همكاران و دانش آموزان جهت تدوين برنامه كلاسي و برنامه امتحانی و کلیه فعالیتهای آموزشی و پرورشی مدرسه |
1- برنامه هاي كلاسي با نظر معلمان و دانش آموزان و با توجه به دستورالعمل وزارتي تدوين گردد و برنامه ها به صورت متنوع تهيه شود 3-برنامه امتحانات نوبت اول و دوم حداقل دو هفته قبل از شروع امتحانات با نظر خواهی از معلمین تهیه شده و در اختیار دانش آموزان و اولیای آنها قرار بگیرد. 4-ایجاد صندوق پیشنهادات و انتقادات ویژه دانش آموزان و رسیدگی به آنها و همچنین استفاده از تجربیات و پیشنهادات کارکنان مدرسه در تمامی زمینه ها |
اول سال تحصيلي – دو هفته قبل از امتحانات نوبت اول و دوم |
معاون آموزشي و آموزگاران |
|
اهداف آموزشي |
طرحها |
پروژه ها
|
زمان مناسب
|
مسئول اجرايي |
نتايج عملكردها |
فعالیتهای مکمل و فوق برنامه آموزشی |
1- با همکاری معلمین در ابتدای سال انجام ارزشیابی تشخیصی و تجزیه و تحلیل نتایج و سعی در برطرف نمودن مشکلات احتمالی دانش آموزان و آماده سازی آنها برای شروع درسهای جدید و توجه ویژه به تفاوتهای فردی دانش آموزان و سعی در مقایسه نمودن آنها با خودشان 2- تکالیف حتما به صورت هدفمند و در راستای تکمیل اهداف کتب درسی به دا نش آموزان داده شود 3- توجيه اوليا و دانش آموزان در مورد نحوه اجراي برنامه هاي كلاسها در جلسات آموزش خانواده و خصوصاً تشکیل جلسات آموزش خانواده و ارائه تدریس نمونه توسط معلم برای اولیای دانش آموزان پایه اول 4- استفاده از كلاسهاي فو ق برنامه جهت آموزش تست زنی به دانش آموزان پايه پنجم جهت شرکت در آزمون مدرسه نمونه دولتی و اجرای چند مرحله آزمون آزمایشی جهت آشنایی بیشتر دانش آموزان با نحوه برگزاری آزمون 5- از تابلوی اعلانات مدرسه و کلاسها جهت بالابردن سطح علمی دانش آموزان به نحو مطلوب استفاده شود 6-معرفی دانش آموزان برتر درسی و انضباطی هر کلاس در مراسم صبحگاه به صورت هفتگی جهت تشویق آنها 7-تهیه طرح تشویق کلاسی توسط همکاران و استفاده بهینه از آن 8-با هماهنگی شورای مدرسه و انجمن اولیا و مربیان برگزاری جشن ویژه تشویق دانش آموزان ممتاز نوبت اول و دوم مدرسه و اهدای جایزه و چاپ نمودن عکس دانش آموزان در یک روزنامه و مجله محلی و یا در گاه نامه مدرسه 9-در صورت احساس نیاز تشکیل کلاسهای جبرانی و کار با دانش آموزان ضعیف 10-توجه ویژه به دانش آموزانی که در یکی یا تمام دروس خود پیشرفت چشمگیری داشته اند و معرفی آنها در مراسم صبحگاه و اهدای جایزه به آنها .... |
در طول سال تحصیلی |
معاون آموزشی و معلمین |
|
اهداف آموزشي |
طرحها |
پروژه ها
|
زمان مناسب
|
مسئول اجرايي |
نتايج عملكردها |
ترويج فرهنگ مطالعه ايجاد علاقه و انگيزه در دانش آموزان به مطالعه كتابهاي غير درسي |
1- گسترش فعاليت كتابخواني 2- آگاهي دادن به اوليا در زمينه ي نقش مطالعه در پيشرفت درسي 3- آموزش نحوه صحيح مطالعه 4-تشکیل کتابخانه های کلاسی و تجهیز بیشتر کتابخانه مدرسه و افزایش سرانه کتاب و استفاده از شورای دانش آموزی جهت اداره نمودن کتابخانه مدرسه 5-برگزاری مسابقات مختلف از مجلات رشد برای دانش آموزان و مجلات پیوند برای اولیا و اهدا جوایز به اولیا حائز رتبه برتر در جلسات آموزش خانواده
|
در طول سال تحصيلي |
آموزگاران مدیر و معاون پرورشی و اموزشی |
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
مطالب مشابه :
آزمون مرآت 5 - (رویای یک معلم) 92/01/18
آزمون مرآت 5 - تیزهوشان(نتایج ومطالب) مناسبت 90-ستاد ساماندهی
برنامه سالانه دبستان عصمت خرم آباد (24)
فرمولهاونمونه سوالات آزمونهای تیزهوشان آزمونهای مرات. 2- استفاده از آزمون
برچسب :
نتایج آزمون مرآت تیزهوشان 90