ابهام های کارکنان مخابرات با توزیع فرمهای درخواست سهام ترجیحی

همزمان با توزیع فرم های درخواست سهام ۵ درصدی ترجیحی کارکنان مخابرات ، ابهام های کارکنان مخابرات سراسر کشور رو به فزونی گرفته و این در حالی است که اطلاع رسانی صحیحی در این خصوص توسط منابع رسمی و موثق صورت نمی گیرد.
گفتنی است نشستهای کمیسیون فنی اطلاع رسانی خصوصی سازی مخابرات ایران به رغم تشکیل، چندی است دچار وقفه گردیده که گفته می شود دلیل آن ابهام های فراوان در مورد چگونگی خصوصی سازی مخابرات بوده است.
نمونه ای از ابهام ها و پرسشهای همکاران در این زمینه در زیر می آید امید است سایر همکاران با طرح ابهام ها و پرسش ها ی خود در این وبلاگ زمینه های مناسبی را برای اطلاع رسانی و پاسخگویی فراهم آورند.
=============

* در هر استان حدودا چند نفر در قسمت زیرساخت می مانند؟
تکلیف نیروهایی که در مرکز pc کار میکننند چه می شود؟

* چگونه مي توان از شركت هاي استاني به شركت زير ساخت منتقل شد؟

آيا كساني كه 5 درصد سهام را دريافت ميكنند مي توانند به شركت زيرساخت منتقل شوند؟

* با سلام:
در رابطه با کارمندانی که مدرک کارشناسی کاربردی از مرکز آموزش دارند بطور شفاف نظر بدهید.در بخش دولتی بمانند خوب است یا به بخش خصوصی بروند؟
تکلیف بیمه و مطالبات همکاران اعم از مرخصی و وام مسکن چه می شود؟
در صورت دریافت در غالب سهام چه تضمینی برای سود دهی و نفع کارمند وجود دارد؟در بخش خصوصی یک کارمند با 20 سال سابقه و داشتن حکم کارگزینی مبنی بر دارا بودن مثلا گروه 16 و...... چه مشخصه ای دارد و با چه معیاری؟

* آیا کارمندان می توانند علاوه بر سهام ترجیهی سهام اضافی دریافت کنند. سقف آن چقدر می باشد.

* با سلام
آیا کارمندان عضو صندوق بازنشستگی کشوری می توانند صندوق بازنشستگی خود را تغییر دهند.؟ دوم پرداخت مبلغ مابه التفاوت به عهده کیست ؟ شرکت یا کارمند؟

* سلام
در ادارات شایعه شده که کسانی که فرم سهام را تکمیل می کنند با دست خودشان تقاضای رفتن به بخش خصوصی را امضا کرده اند ؟ ایا این صحت دارد.

* خسته نباشید
تکلیف حقوق و مزایای کارکنان چه خواهد شد؟
آیا مزایای جانبی مثل مسکن - خوارو بار - ایاب و ذهاب و هزینه های درمانی پاربرجا هستند یا نه ؟
هر کارمند حداقل یک مریض دارد و خودتان می دانید هزینه درمان چقدر بالاست .
ما داریم دیوانه می شویم.
من این مطالب را با بغض می نویسم

* مسولان وزارت و خصوصا مسولان شرکت مخابرات ایران کرارا اعلام می نمایند که همکاران و کارمندان شرکت ها با شرایط فعلی به بخش خصوصی وارد می شوند و تغییری در مورد آنها که به ضررشان باشد بوجود نمی آید،بلکه وضعشان بهتر هم خواهد شد !!!
سوال اینجاست که با توجه به ازدیاد نیرو در داخل و تحصیل کرده های خارج شرکت، که حاضرند با کمترین حقوق از شر بیکاری خلاص شوند. بخش خصوصی با هیچ کسی شوخی نداشته وبا توجه به سرمایه گذاری کلان ،اجازه دخالت دولت در گردش کاری خود را نخواهد داد و به هیچ وجه حاضر نخواهد شد که ضرر بدهد وتضمینی برای نگهداری پرسنل اجباری داشته باشد .پس بهتر است مسولین شفاف وضعیت کارمندان را روشن نمایند. انشاا..

* آیا پر کردن فرمهای توزیع شده سهام ترجیهی که حتما باید روی آن اثر انگشت هم بزنیم مدرکی هست که برای ما محدودیت یا الزام دیگری برای ماندن یا رفتن ایجاد کند ؟
از چند استان خبر رسیده که کارمندان مخابرات از پرکردن این فرمها خودداری کرده اند اگر کسی این فرمها را پر نکند متضرر می شود ؟

=========
از همکاران تقاضا می شود سایر ابهام ها و پرسش های خود را در اینجا مطرح کنند

ابهام های کارکنان مخابرات با توزیع فرمهای درخواست سهام ترجیحی

مطالب مشابه :

گزارش سفرجناب آقاي رستمي دبيركل محترم جمعيت هلال احمر جمهوري اسلامي ايران به استان آذربايجانشرقي

ابهام های کارکنان مخابرات با توزیع فرمهای درخواست سهام ترجیحی

ليست تعاوني هاي كشاورزي كشور

ماوقع جلسه 3/6/1393 با مدیر عامل محترم شركت مخابرات ایران

ابلاغ قرارداد ، مستند به گفته مدیر عامل تلفن ثابت شركت مخابرات ایران 1392/12/18

تماس با مدیران استانداری آذربایجان شرقی