استخدام سراسری در سازمان تامین اجتماعی

شرط سنی:
دارندگان مدرک تحصیلی دیپلم، حداکثر ۲۵ سال؛ فوق دیپلم و لیسانس ۳۰ سال؛ فوق لیسانس ۳۲سال؛ گروه پزشکی ۴۰ سال
- مدت خدمت وظیفه به حداکثر سن داوطلبان ذکور اضافه می‌شود.
- حداکثر سن برای داوطلبان بهیاری ۳۰ سال است.
معدل:
حداقل معدل برای داوطلبان دارای مدارک تحصیلی دیپلم تا لیسانس ۱۲ و برای دارندگان مدرک تحصیلی فوق لیسانس ۱۴
- افرادی که دارای معدل بالا هستند از معدل ۱۶ تا ۱۷ ، ۱۷ تا ۱۸و ۱۸ به بالا امتیاز‌هایی دریافت می‌کنند.
- داوطلبان گروه بهیاری از شرط معدل معاف هستند.
سهمیه خانواده شهدا و جانبازان:
خانواده شهدا و فرزندان جانبازان ۲۵ درصد به بالا در این آزمون دارای ۲۵ درصد سهمیه هستند که واجدین شرایط با معرفی بنیاد شهید و امور ایثارگران به هسته گزینش معرفی می‌شوند

سهمیه معلولان:
در این آزمون برای جذب معلولان سهمیه ۳ درصدی درنظر گرفته شده است که واجدین شرایط با معرفی سازمان بهزیستی برای احراز توانایی انجام کار در رشته انتخابی به مراکز طب کار معرفی می‌شوند.
سهمیه هر استان:
جذب نیرو در این آزمون متناسب با نیاز واحدهای اجرایی و بر اساس بازنشستگی و خروج نیرو، افتتاح پروژه‌های بیمه‌ای و درمانی، اجرای قانون ارتقاء بهروری نیروهای بالینی، ایجاد بخش‌های جدید در مراکز درمانی و ارتقاء تیپ شعب تامین اجتماعی انجام می‌شود.
منابع درسی:
- در گروه پزشکی و دندانپزشکی سهم سوالات اختصاصی ۷۰ درصد و سوالات عمومی ۳۰ درصد و تاکید بر روی تخصص کاربردی و عملی افراد است.
- در گروه غیرپزشکی سهم سوالات تخصصی ۶۰ و سهم سوالات عمومی ۴۰ درصد است.
- در آزمون سال جاری سعی می شود در مشاغل اداری مالی و مهندسی منابع اعلام شود و سوالات عمومی شامل ادبیات فارسی، زبان انگلیسی، آشنایی مقدماتی با رایانه و معارف اسلامی است.
- نمره مربوط به درس معارف اسلامی برای اقلیت‌های مذهبی بین سایر دروس توزیع می‌شود.
- ۵۵درصد از امتیازات این آزمون برای سوالات کتبی و ۳۵ درصد مربوط به مصاحبه است. ۱۰درصد نیز بر اساس تجربه مرتبط افراد در شغل مورد نظر اختصاص می‌یابد.

منابع آزمون و مدارک تحصیلی به تفکیک رشته‌ی شغلی

استخدام سازمان تآمین اجتماعی - نمونه سوالات آزمون های قبلی

شرایط شرکت در آزمون استخدامی صندوق تامین اجتماعی اعلام شد
مدیرکل امور اداری صندوق تامین اجتماعی از تسهیل شرایط شرکت در آزمون استخدامی این صندوق خبر داد و گفت: در این آزمون نسبت به آزمون سال قبل شرط معدل کاهش و حداکثر سن داوطلبان افزایش یافته است.
به گزارش تامین به نقل از ایسنا، مهدی نوروزیان در نشست خبری تشریح جزییات استخدام پیمانی ۵ هزار و ۷۷۷ نفر در بخش‌های بیمه‌ای و درمانی صندوق تامین اجتماعی اظهار داشت: وزارت بهداشت در سال گذشته ۲۳ هزار نیروی مورد نیاز مجموعه خود را برای اجرای قانون بهره‌وری بالینی استخدام کرد و صندوق تامین اجتماعی هم تمام تلاش خود را برای جذب نیروهای مورد نیاز تامین اجتماعی برای اجرای این قانون انجام می‌دهد.
نوروزیان با بیان اینکه تفاوت آنچنانی میان پرداختی‌های وزارت بهداشت و صندوق تامین اجتماعی به نیروهای بخش درمان وجود ندارد گفت: تا پیش از این میزان دریافتی‌های کارکنان بخش درمان دانشگاه‌های علوم پزشکی کمتر از صندوق تامین اجتماعی بود اما در سال گذشته یک فوق العاده‌ای به دانشگاه‌ها و کارکنان ستادی و غیرستادی دانشگاه‌های علوم پزشکی تعلق گرفت و میزان دریافتی آنان افزایش یافت اما تفاوت چندانی میان دریافتی کارکنان بخش درمان دانشگاه‌های علوم پزشکی و صندوق تامین اجتماعی وجود ندارد.
نوروزیان در ادامه با بیان اینکه صندوق تامین اجتماعی خود برندی بزرگ در کشور است،گفت: تامین اجتماعی به واسطه خدمت‌رسانی به جامعه بیمه شده خود اعم از بازنشستگان و کارگران و سایر اقشار جامعه شرایط ویژه‌ای دارد و تنها نهاد عمومی غیردولتی کشور است و اجرای قانون بهره وری بالینی در صندوق تامین اجتماعی در راستای ارتقای خدمات به بیمه‌شدگان است.
وی در ادامه با اعلام خبر تدوین ضوابط پرداخت مزایای انگیزشی کارکنان تامین اجتماعی اظهار کرد:‌این امر در راستای ارتقای بهره‌وری هر چه بیشتر در کارکنان تامین اجتماعی در همه سطوح انجام می‌شود.
مدیر کل امور اداری صندوق تامین اجتماعی در ادامه تاکید کرد: کمبود نیرو در گروه پرستاری صندوق تامین اجتماعی به سبب کمبود تعداد متقاضیان نیست بلکه اساسا تعداد فارغ التحصیلان رشته پرستاری در کشور کم است و این موضوع در زمینه آقایان پرستار فارغ التحصیل شدت بیشتری دارد.
وی در ادامه عنوان کرد: جذب نیروها در تهران و شهرستان‌ها بر اساس نیاز انجام می‌شود و مبنای توزیع نیروها ایجاد مراکز جدید، توسعه در بخش درمان و بیمه است. ضمن اینکه تفاوتی در جذب زن و مرد وجود ندارد و بر اساس نیاز اعلام شده جذب نیروها انجام می‌شود.
مدیرکل امور اداری صندوق تامین اجتماعی در بخش دیگری از سخنانش با بیان اینکه هیچ تفاوتی بین فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد ، پیام نور و علمی کاربردی در استخدام وجود ندارد عنوان کرد: هر فردی که مدرک مورد تایید وزارتین علوم تحقیقات و فناوری و وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی را داشته باشد می‌تواند در این آزمون شرکت کند.
نوروزیان در ادامه با بیان اینکه جذب ۵ هزار و ۷۷۷ نفر نیرو در تامین اجتماعی در راستای اجرای قانون بهره‌وری بالینی و تکمیل بخشی از نیروهای مورد نیاز در بخش درمان و بیمه صندوق تامین اجتماعی انجام می‌شود اظهار کرد: این امر با پیگیری‌های مدیرعامل و موافقت هیات مدیره و هیات امنا محقق می‌شود.
نوروزیان افزود: تفاوت آزمون استخدام سال جاری با سال گذشته در این است که در آزمون سال جاری تمام مجوزها به صورت استخدام پیمانی است.
وی در ادامه با اعلام جذب سه هزار و ۱۳ نفر از استخدام‌شدگان اعم از پرستار، بهیار، کمک بهیار، ماما، کاردان اتاق عمل در بخش درمان عنوان کرد: این افراد برای مراکز ملکی تازه تاسیس تامین اجتماعی و تکمیل کادر بخش‌های تخصصی اضافه شده به بیمارستان‌ها به کار گرفته می شوند.
وی در ادامه با بیان اینکه سایر استخدام شدگان مربوط به بخش بیمه هستند گفت:‌در سال گذشته تعداد بیمه‌شدگان تامین اجتماعی افزایش یافته ضمن اینکه پیش‌بینی‌ها در سال جاری برای افزایش سه درصدی بیمه شدگان است و با جذب این افراد کمبود نیرو در بخش بیمه مرتفع می‌شود.
وی در ادامه با باین اینکه شعب بیمه‌ای سازمان بر اساس ارتقای تیپ نیاز به نیرو پیدا می‌کنند اظهار کرد: ارتقای تیپ شعب بر اساس تعداد افرادی که بیمه می‌شوند، تعداد افرادی که مستمری می‌گیرند انجام می‌شود.
استخدام در تامین اجتماعی تسهیل می‌شود
مدیرکل امور اداری صندوق تامین اجتماعی در ادامه با بیان اینکه در این آزمون تسهیلات ویژه‌ای برای داوطلبان قائل شده‌ایم عنوان کرد: حداقل معدل داوطلبان در مقطع دیپلم، فوق دیپلم و لیسانس ۱۲و در مقطع فوق لیسانس ۱۴ اعلام شده است ضمن اینکه سن استخدام شدگان هم افزایش یافته به این ترتیب که در مقطع دیپلم استخدام شدگان حداکثر ۲۵ سال، مقطع فوق دیپلم و لیسانس حداکثر ۳۰ سال و فوق لیسانس حداکثر ۳۲ سال تعیین شده است. علاوه بر این دوره خدمت وظیفه آقایان به این سن اضافه می‌شود، مشروط بر اینکه سن استخدام شدگان از ۳۵ سال بیشتر نشود و این بدان معنی است که سه سال سن ارفاقی نیز به سن متقاضیان افزوده می‌شود.
نوروزیان در ادامه با بیان اینکه حداکثر سن برای پزشکان ۴۰ سال در نظر گرفته شده است عنوان کرد: برای داوطلبان بهیاری، شرط معدل حذف شده است و حداکثر سن سی سال در نظر گرفته شده است چرا که در بخش بهیاری شدیدا کمبود نیرو داریم و نیرو مورد نیاز است.

وی در ادامه با بیان اینکه بر اساس قانون ۲۵ درصد سهمیه استخدام به سهمیه شاهد، و فرزندان جانبازان بالای ۲۵ درصد تعلق می‌گیرد گفت: به بنیاد شهید اعلام شده تا نیروهای واجد شرایط را به تامین اجتماعی اعلام کند و این افراد از آزمون استخدامی معاف هستند و پس از معرفی برای طی مراحل به مراکز گزینش معرفی می شوند.
وی در ادامه با اعمال سهمیه سه درصدی معلولان گفت: به سازمان بهزیستی اعلام شده است تا این سه درصد را به صندوق تامین اجتماعی اعلام کند ضمن اینکه سه درصد سهم از کل سهمیه تعداد کمی را شامل می‌شود و ممکن است در برخی از استان‌ها واجد شرایط نداشته باشد و شرط اعمال این سهمیه داشتن توانایی جسمی برای کار تخصصی است که توسط مراکز طب کار سازمان احراز می‌شود.

مدیرکل امور اداری صندوق تامین اجتماعی همچنین با اعلام خبر آغاز ثبت‌نام اینترنتی از طریق پورتال سازمان به آدرس tamin.ir و sso.ir از ۱۱ خرداد ماه اظهار کرد: این افراد می‌توانند وجه ۲۰ هزار تومانی ثبت نام خود را از طریق شبکه شتاب پرداخت کنند و ثبت نام تا ۲۰ خرداد ماه ادامه دارد و تا ۲۱ خرداد ماه داوطلبان می‌توانند پرونده خود را ویرایش کرده و روزهای ۲۳ و ۲۴ خرداد ماه پرینت کارت ورود به جلسه به صورت اینترنتی صادر می‌شود و روز پنجشنبه ۲۵ خرداد ماه آزمون در مرکز استان‌ها برگزار می‌شود.
نوروزیان در ادامه تصریح کرد: در گروه پزشکی و دندانپزشکی سهم سوالات اختصاصی ۷۰ درصد و سوالات عمومی ۳۰ درصد و تاکید بر روی تخصص کاربردی و عملی افراد است. در گروه غیرپزشکی سهم سوالات تخصصی ۶۰ و سهم سوالات عمومی ۴۰ درصد است.
نوروزیان افزود: در آزمون سال جاری سعی می شود در مشاغل اداری مالی و مهندسی منابع اعلام شود و سوالات عمومی شامل ادبیات فارسی، زبان انگلیسی، آشنایی مقدماتی با رایانه و معارف اسلامی است.
وی ادامه داد:‌برای برخی از رشته‌ها علاوه بر ثبت نام مقطع کارشناسی افراد فارغ التحصیل کارشناسی ارشد هم می‌توانند ثبت نام کنند و دو برابر پذیرفته شدگان برای انجام مصاحبه تخصصی اعلام می‌شود و یک هفته بعد از انجام آزمون نتایج بر روی پورتال قرار می‌گیرد و به صورت مکتوب به استان‌ها جهت دعوت از پذیرفته شدگان برای طی مراحل گزینش اعلام می‌شود.
وی افزود: مصاحبه‌ها طی ۱۵ روز انجام می‌شود و گزینش در ۹ منطقه گزینشی که هر کدام سه تا چهار استان کشور را تحت پوشش دارد انجام می‌شود و بخش گزینش طبق قانون گزینش سه ماه فرصت دارد تا نتایج گزینش را اعلام کند.
مدیرکل امور اداری صندوق تامین اجتماعی در ادامه عنوان کرد: ‌وزن آزمون کتبی ۵۵ درصد از کل آزمون و وزن مصاحبه ۳۵ درصد و ۱۰ درصد امتیاز تجربه کاری افراد است. که متقاضیان برای احراز این امتیاز باید مستندات مکتوبی در زمینه تجربه کاری خود ارائه دهند.
نوروزیان در ادامه گفت: افرادی که دارای معدل بالا هستند از معدل ۱۶ تا ۱۷ ، ۱۷ تا ۱۸و ۱۸ به بالا امتیاز‌هایی را دریافت می‌کنند.
نوروزیان همچنین با بیان اینکه تمام کارکنان قراردادی ماده ۲۰ تامین اجتماعی می‌توانند در این آزمون شرکت کنند اظهار کرد:‌اگر این افراد نمره قبولی دریافت کنند استخدام آن‌ها از قراردادی به پیمانی تغییر یافته و نیروهای قراردادی به جای آنان استخدام می‌شوند ضمن اینکه سابقه کاری آن‌ها هم لحاظ می‌شود.
وی در ادامه با اشاره به افرادی که در آزمون سال گذشته تامین اجتماعی به عنوان ذخیره اعلام شده بودند عنوان کرد: این افراد هیچ گونه اولویتی در آزمون سال جاری ندارند چرا که نفر اصلی آن‌ها در آزمون سال گذشته جذب شده و باید مجددا در آزمون سال جاری شرکت و نمره قبولی را بگیرند.
مدیرکل امور اداری صندوق تامین اجتماعی در ادامه تاکید کرد: مجوزهای قانونی برای استخدام ۵۷۷۷ نفر توسط هیات مدیره و هیات امنا به عنوان عالی‌ترین مراجع تصمیم گیری در تامین اجتماعی داده شده است و این امر مسیر قانونی خود را طی کرده است.
وی در پایان گفت: مجری آزمون استخدام موسسه غیردولتی است که با همکاری با صندوق تامین اجتمای این آزمون را برگزار می کند ضمن اینکه طراحی سوالات توسط صندوق تامین اجتماعی انجام شده است.

در راستای تکمیل نیروهای مورد نیاز در بخش های بیمه ای و درمانی و پیرو اطلاعیه قبلی درخصوص استخدام پیمانی ۵۷۷۷ نفر در صندوق تأمین‌اجتماعی، تاریخ و نحوه ثبت‌نام و زمان برگزاری آزمون استخدامی تأمین‌اجتماعی اعلام شد.

به گزارش تأمین، ثبت‌نام متقاضیان شرکت در این آزمون، از تاریخ ۱۱ خردادماه آغاز و تا ۲۱ خرداد سال‌جاری ادامه خواهد داشت.
متقاضیان باید در تاریخ اعلام شده با مراجعه به پایگاه اطلاع‌رسانی صندوق تأمین‌اجتماعی به آدرس www.tamin.ir و یا پورتال صندوق تأمین‌اجتماعی به آدرس www.sso.ir نسبت به ثبت‌نام اینترنتی اقدام نمایند.
آزمون استخدامی روز پنج‌شنبه ۲۵ خردادماه سال‌جاری به صورت همزمان در سراسر کشور برگزار خواهد شد.
در این اطلاعیه از داوطلبان خواسته شده، برای کسب اطلاعات بیشتر درمورد رشته‌های شغلی موردنیاز به پایگاه اطلاع‌رسانی تأمین به آدرس www.tamin.ir مراجعه نمایند.
همچنین اطلاعات مربوط به مدارک مورد نیاز، شرایط اختصاصی شرکت در آزمون استخدامی و ظرفیت پذیرش در رشته های شغلی به تفکیک استان ها، روز پنج شنبه چهارم خرداد از طریق پایگاه اطلاع رسانی صندوق تأمین اجتماعی اعلام خواهد شد.

ردیف      عنوان شغلی
۱     بهیار
۲     پرستار
۳     پزشک علوم آزمایشگاه
۴     پزشک عمومی
۵     داروساز
۶     دندانپزشک
۷     کاردان اطاق عمل
۸     کاردان بیهوشی
۹     کاردان رادیولوژی
۱۰     کاردان علوم آزمایشگاه
۱۱     کارشناس اپتومتری
۱۲     کارشناس امار
۱۳     کارشناس امور اداری
۱۴     کارشناس امور بیمه
۱۵     کارشناس امور مالی
۱۶     کارشناس بهداشت محیط
۱۷     کارشناس پذیرش و مدارک پزشکی
۱۸     کارشناس پرستاری
۱۹     کارشناس تاسیسات
۲۰     کارشناس تعمیرات تجهیزات پزشکی
۲۱     کارشناس تغذیه
۲۲     کارشناس حقوقی
۲۳     کارشناس رادیولوژی
۲۴     کارشناس علوم آزمایشگاه
۲۵     کارشناس فرابری داده ها
۲۶     کارشناس فیزیوتراپی
۲۷     کارشناس مامائی
۲۸     متصدی پذیرش و اطلاعات
۲۹     متصدی خدمات اداری
۳۰     متصدی خدمات داروئی
۳۱     متصدی خدمات عمومی

استخدام سراسری در سازمان تامین اجتماعی

مطالب مشابه :

آگهی استخدام صندوق پس انداز و قرض الحسنه علویه

مجتمع فولاد خراسان (نیشابور)؛ قطب سوم فولاد كشور

استخدام نیرو در آموزش و پرورش نیشابور

استخدام سراسری در سازمان تامین اجتماعی

آگهی استخدام صندوق قرض الحسنه علویه نیشابور 92

استخدام مدرس رباتیک - فوری { مهلت تا 1 اسفند 92 }

آگهی استخدام حسابدار با بیمه و حقوق ثابت در نیشابور

یک کارگر معمولی /آقا

آگهی استخدام کادر اداری صندوق قرض الحسنه علویه نیشابور

شاگرد جهت کارواش