عنوان تحقیق

موضوعات تحقيقاتي در حوزه ي مديريت ورزشي

سری اول:

1) بررسي و مقايسه پراكندگي باشگاهها و ساير مراكز تفریحی ورزشي در شهر(تهران) و... در طرح جامع مصوب و تناسب ان با جمعيت هر منطقه شهري

2) بررسي ميزان ساعت گذران اوقات فراغت اقشار مردم با تاكيد بر فعاليت هاي ورزشي. (بر اساس طبقه بندي جمعیت شناختی)

3) بررسي موقعيت سلامت جسماني(روانی ،اجتمائی(با تاكيد بر محورهاي تندرستي (استقامت قلبي عروقي،استقامت عضلاني،انعطاف پذيري،قدرت عضلاني،تركيب بدني) شهروندان آملي و...

4) بررسي و مقايسه هزينه هاي ورزشي و هزينه هاي درماني شهروندان... در سبد هزينه خانوار با تاكيد بر شاخص هاي جمعيت شناختي (درامد،طبقه اجتماعي،تحصيلات،سن،شغل،جنسيت)

5) بررسي و مقايسه ميزان مشاركت نهادهاي دولتي ، عمومي و خصوصي در توسعه اماكن تفريحي و ورزشي شهر... و تناسب ان با شاخص تراكم جمعيت و طبقات اجتماعي(محله هاي پردرآمد و كم درآمد،دهك هاي اقتصادي)

6) تحليل فضاهاي سبز و باز و تفريحي و ورزشي شهرستان.... با توجه به پهنه بندی استفاده طرح جامع شهری در افق ده ،بیست ساله

7) بررسي نهضت داوطلبي در ورزش و امكان سنجي ان در شهرستان... با توجه به استعدادهاي بالقوه جمعيت شناختي معلمان و مربيان ورزشي و...

8) بررسي و مقايسه ميزان بهره وري اماكن ورزشي(عمومي، دولتي و خصوصي)شهرستان ...با تاكيد بر شاخص های جمعيت شناختي(جنسيت،طبقات اجتماعي،طبقه سني و...)

9) بررسي وضعیت كاربري هاي ورزشي در برنامه پنج ساله يا طرح جامع شهري و مقايسه آن با جمعيت شهري

10) بررسي موقعيت ساختار توسعه صنعتي شهرستان ... و امكان سنجي از مديران واحدهاي صنعتي در حمايت های مالي از توسعه ورزشي(ساخت اماكن ورزشي،تيم داري،باشگاه داري).(موانع و مشكلات)

11) بررسي موقعيت توسعه ي پايدار،آلودگي محيطي شهر ستان...(اتومبيل،فاضلاب و...) و تناسب آن بافعا لیت های ورزشی

12) بررسي و تبيين موقعيت ورزشهاي بومي وسنتي در فرهنگ ملی مناطق شمال و تاثير ان بر ساختار جسمي و تفريحي اقشار مردم

13) بررسي راهكارهاي توسعه بهينه زيست محيطي در گردشگري ساحلي با تاكيد بر فعاليت هاي ورزشي

14) بررسي اقدامات شهرداري ... دربرنامه ریزی اوقات فراغت شهروندان با تاکید بر فعالیت های ورزشی

15) بررسي وضعيت ايمني اماكن ورزشي شهر ..... در سال 1387 (وجود عوامل خطرزا در اماكن ورزشي مربوط به وسايل بازي،كف پوش،پايه دروازه ها و....)

16) بررسي ميزان آلودگي كلان شهرهاي ايران و تاثير زيانبار آن بر سلامتي و خطرات ورزشي

17) بررسي اثرات اجتماعي شركت و عدم شركت اقشار مردم در فعاليت هاي جسماني،ورزشي و تفريحي

18) بررسي وضعيت اضافه وزن و چاقي در نوجوانان و جوانان در شهر..... در سال....

19) بررسي شركت كنندگان در فرهنگ و فعاليت هاي تفرحي- ورزشي در شهر...... در سال......

20) بررسي عوامل وموانع ايجاد باشگاه هاي ورزشي در كشورو راهكارهاي توسعه ان

21) بررسي طراحي و ساخت فضاها و اماكن ورزشي با توجه به جنبه هاي زيبايي شناختي و ايمني

22) بررسي طراحي،ساخت و تامين تجهيزات ورزشي براي افزايش آمادگي جسماني و ايجاد نشاط و شادماني در بين اقشار شهروندي

23) بررسي تطبیقی عوامل موثر در طراحي فضاهاي ورزشي برای معلولین از وضعيت اماكن ورزشي شهرستان...(دسترسی آسان،ارتباط بصری حداکثر،تغییر پذیری فضاها)

24-بررسی عوامل تهدید کننده محیط زیست در کلان شهر هاوایجاد خطرات برای ورزشکاران

25-بررسی اثرات ورزشی بر محیط زیست (1-اثرات فیزیولوژیکی وجسمانی ورزش بر محیط زیست 2-تاثیرات روانی ورزش وتربیت بدنی بر محیط زیست 3-جلوگیریاز آلودگی هوا به وسیله ورزش و تربیت بدنی)

26-بررسی ارتباط اولویت برنامه ریزی توریسم با نیازهای شهری در استان ...(زیساخت های شهری مورد نظر،بزرگ راهها ،جاده ها،هتلها،

رستوران هاو...

27-خصوصی سازی و چالش های آن در ورزش استان...(چالش ها می تواند اجرائی ،حقوقی،فرهنگی و اقتصادی با شد)

28-بررسی موقعیت داوطلبان در ورزش استان...

(جامعه آن می توانددر بر گزاری ورزش قهرمانی و یا اجرائ ورزش همگانی ویا امور مربیگریوداوری در ورزش باشد.

29-بررسی خصوصی سازی بر عوامل افزایش بهره وری و توسعه در ورزش استان...

30-خصوصی سازی و پیامد های آن در ورزش استان... از نگاه مردم و مسئولان ورزشی .

31-برسی وضعیت ورزش در توسعه سلامت اجتمائی ،اقتصادی استان یا کشور از نگاهمردم ویا کارشناسان ورزشی.

31-بررسی ابعاد خصوصی سازی وتاثیر آن بر مشارکت مردمی در ورزش استان و کشور.

32-مقایسه عوامل فرایندی مدیریت در باشگاه های دلتی وخصوصی در ورزش.

33-بررسی اهمیت ورزش از نگاه جوانان (17 تا 25 سال )وخانواده های آنان ر ورزش استان...

34- بررسي ميزان پراكندگي اماكن ورزشي استان نسبت به جمعيت مازندران

35-مطالعه نقش عوامل محيطي در شكل گيري فرآيند قهرماني ورزشكاران نخبه استان

36- بررسي علل گرايش نوجوانان و جوانان به برخي از رشته هاي ورزشي.

37- مطالعه و طراحي شيوه‌هاي بهره‌گيري از فضاهاي طبيعي مازندران در راستاي توسعه ورزش.

38- بررسي و مطالعه عملكرد رسانه‌هاي گروهي ورزشي در توسعه ورزش استان

39- بررسي راه‌هاي فزايش درآمد در ورزش‌هاي كم جاذبه استان.

40- بررسي ميزان گرايش ورزشكاران سامان يافته رشته‌هاي ورزشي در سطح استان.

41- بررسي ويژگي‌هاي آب و هوايي مازندران در راستاي ايجاد كمپينگ اردوهاي كشوري، آسيايي و جهاني.

42- بررسي و شناسايي عوامل موثر بر توصيف ميزان بهره‌وري از اماكن ورزشي استان.

43- بررسي علل موفقيت برخي از هياتهاي ورزشي استان در سطح فداسيون و عدم موفقيت برخي ديگر.

44- بررسي و تاثير خصوصي سازي بر ورزش استان مازندران.

45- بررسي و تاثير ورزش استان در اشتغالزايي.

46- بررسي و ارزيابي اسپانسرهاي ورزشي استان بر ورزش مازندران.

47- الگوي پيش‌بيني توزيع اعتبارات تملك دارائيهاي سرمايه‌اي استاني و ملي به تفكيك شهرستان.

48- ارزيابي روش‌هاي تأمين مالي سرمايه‌گذاري براي توسعه فضاهاي ورزشي در كشور و انتخاب روش‌هاي مناسب.

49- تبيين ظرفيت‌هاي سرمايه‌گذاري در توسعه فضاهاي ورزشي استان.

50- بررسي تجربيات جهاني تأمين مالي پروژه‌هاي ورزشي و تفريحي شهري: رهيافت‌هايي براي شهرهاي استان مازندران.

51- جايگاه ورزش در برنامه‌هاي توسعه و نقش قوانين در تشويق و حمايت از سرمايه‌گذاري و گسترش فضاهاي ورزشي

52- موانع سرمايه‌گذاري در ورزش و راهكارهاي جلب مشاركت بخش خصوصي

53- به كارگيري ابزارهاي نوين تأمين مالي اسلامي (صُكوك) در تأمين مالي پروژه‌هاي ورزشي

54- بررسي چگونگي شيوه‌هاي تأمين مالي در توسعه فضاهاي ورزشي

55- بررسي اولويت‌هاي بالقوه امكانات شهري براي تأسيس مكان‌هاي ورزشي با استفاده از مدل تصميم‌گيري چندمعياره

56- بررسي راه‌هاي توسعه مشاركت مردمي در ايجاد و گسترش فضاهاي ورزشي

57- تبيين و بررسي جايگاه اقتصاد ورزش كشور در برنامه‌هاي توسعه با تأكيد بر برنامه‌هاي توسعه استان.

58- استفاده از سامانه اطلاعات مكاني براي شناسايي مناطق مناسب براي احداث مكان‌هاي ورزشي با استفاده از تحليل سلسله مراتبehp

59- بررسي توسعه ورزش‌هاي پايه در مدارس استان مازندران.

60- تدوين شناسنامه سلامت ورزشكاران رشته‌هاي مستعد ورزش قهرماني استان مازندران.

61- مطالعه تاثير ورزش بر پيشگيري از جرم و اعتياد.

62- طراحي مدلي براي توسعه ورزش در مناطق محروم و روستاها.

سری دوم:

1. بررسی راهکارهای بهره برداری از صنعت گردشگری در راستاي توسعه و گسترش ورزش کشور

2. بررسی ارتباط بین رفتار شهروندی و سبک های تصمیم گیری مدیران ورزشی کشور

3. بررسی راهکارهای توسعه حرفه ای گرایی در مدیریت ورزشی کشور

4. بررسی اثرات جشنواره های بزرگ ورزشی بر شهرها و کشورهای میزبان(سیاسی ،اقتصادی، اجتماعی-فرهنگی )

5. بررسي تاثیرات فرهنگی- اجتماعی ورزش در ارتقای سلامت اجتماعی ،حفظ و گسترش ارزش های اخلاقی و مبارزه با تهاجم فرهنگی

سری سوم:

۱.بررسی و مطالعه سلامت سازمانی کارکنان......................... بر طبق الگوی هوی و فیلد من

۲.بررسی رابطه بین مدیریت زمان و عملکرد مدیران سازمان.....................

۳.رابطه هوش عاطفی با سبک رهبری در مدیران.....................

۴.بررسی رابطه بین عزت نفس سازمانی با بازخورد سازمانی و سازگاری شغلی میان کارکنان.....

۵.شناسایی عوامل مؤثر در بکارگیری فناوری های ارتباطات و اطلاعات در.....................

۶.بررسی چگونگی انتقال مهارتهای مدیریتی به زیر دستان به منظور جانشین پروری

۷.بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر بهبود عملکرد کارکنان .....................از دیدگاه.....................

۸.بررسی رابطه بین سلامت سازمانی و تعهد سازمانی مدارس.....................

۹.بررسی رابطه بین خویشتن شناسی مدیران و سلامت سازمانی در.....................

۱۰.ارتباط هوش هیجانی با انگیزش شغلی کارکنان.....................

۱۱.رابطه هوش هیجانی با پیشرفت تحصیلی دانشجویان/ دانش آموزان.....................

۱۲.رابطه بین انگیزه پیشرفت و منبع کنترل با عملکرد مدیران.....................

۱۳.بررسی ارتباط بین تعهد کاری با رضایت شغلی کارکنان.....................

۱۴بررسی عوامل موثر بر ناب بودن سازمان.....................

۱۵.تاثیر کاربرد فن آوری اطلاعات و ارتباطات در بهبود عملکرد کیفی.....................

۱۶.بررسی رابطه مهارت های ارتباطی مدیران و تعهد سازمانی کارکنان در.....................

۱۷.بررسی رویکردهای مدیریتی شش سیگما و ناب در.....................

۱۸.بررسی و شناسایی وظایف و ماموریت های دانشگاه کارآفرینان

۱۹.بررسی ارتباط استرس با بهره وری مدیران.....................

۲۰.تدوین الگوی مناسب برای ارزیاب عملکرد کارکنان.....................

۲۱.رابطه بین استراتژیهای مدیریت تعارض مدیران با میزان استرس شغلی.....................

۲۲.ارایه چارچوب ادراکی مناسب جهت نهادینه کردن فناوری اطلاعات و ارتباطات در نظام آموزش......

۲۳.بررسی رابطه بین سبک تفکر مدیران با پذیرش تغییر در سازمان

۲۴.بررسی رابطه بین ارزشهای پرسنلی و فرهنگ سازمانی در سازمان.....................

۲۵.بررسی وضعیت انگیزش شغلی کارکنان با توجه به سبک رهبری مدیران در.....................

۲۶.بررسی وضعیت خلاقیت مدیران..................... و رابطه آن با اثر بخشی .....................

۲۷.مقایسه اثربخشی چند رسانه ای های تعاملی و غیرتعاملی (سی دی های آموزشی) بر خود نظم دهی دانشجویان

۲۸.بررسی عوامل بازدارنده در ا جرای مدیریت مدرسه محور در مدارس.....................

۲۹.بررسی ویژگیهای سازمانهای یاد گیرنده در.....................

۳۰.رابطه بین جو سازمانی با عملکرد مدیران.....................

۳۱.بررسی رابطه رضایت شغلی و عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان.......

۳۲.رابطه بین خلاقیت و نواندیشی مدیران و اثربخشی .....................از دیدگاه.....................

۳۳.بررسی عوامل موثر در بهبود اثربخشی مراکز رشد فناوری و ارائه مدل مناسب

۳۴.رابطه بین فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی کارکنان

۳۵.چارچوب ادراکی برای تربیت مدیران کارآمد در بخش.....................با تکیه بر سه جنبه آموزش ، پژوهش و ترویج

۳۶.بررسی رابطه ویژگی های کارآفرینانه مدیران با اثربخشی آنان در.....................

۳۷.بررسی میزان کارآمدی اساتید دانشگاه .....................در مدریت کلاس درس

۳۸.برنامه ریزی راهبردی برای بهره گیری کارآمد از فناوری های اطلاعاتی در.....................

۳۹.بررسی رابطه بین هوش هیجانی و اثربخشی اعضای هیأت علمی در دانشگاه

۴۰.بررسی رابطه بین انگیزه پیشرفت مدیران با اثر بخشی سازمانی آنها در.....................

۴۱.مقایسه روش تدریس فعال و سنتی در پیشرفت تحصیلی و میزان خلاقیت دانشجویان/دانش آموزان

۴۲.نیازسنجی دوره های آموزش ضمن خدمت سازمان.....................از دیگاه مدیران و کارشناسان

۴۳.بررسی رابطۀ رضایت شغلی کارکنان و اهمال کاری آنان در بخش آموزش سازمان.....................

۴۴.شناسایی مولفه های سرمایه اجتماعی در دانشگاه ها به منظور ارائه مدلی جهت ارتقاء آن

۴۵.بررسی رابطه بین عوامل شغلی و سازمانی با رفتار شهروند سازمانی اعضاء هیأت علمی دانشگاه.....................به منظور ارائه مدل مناسب

۴۶.برسی عامل های مؤثر برتمایل اعضای سازمان ...............برای تبدیل شدن به سازمان یادگیرنده

۴۷.بررسی رابطه هوش سازمانی و یادگیری سازمانی در بین کارکنان.....................و ارائه الگویی جهت ارتقاء یادگیری سازمانی

۴۸.بررسی و مقایسه اثربخشی سبک های رهبری خادمیت و عاملیت در .....................

۴۹.توسعه الگوی مدیریت زنجیره عرضه و استفاده از تئوری محدودیت ها

۵۰بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی (برونگرایی – درونگرایی ) مدیران .....................با مهارتهای شغلی آنان

۵۱.ارزیابی عملکرد سازمان.....................بر اساس مدل تعالی سازمانی EFQM در حوزه های رهبری و منابع انسانی

۵۲.بررسی تأثیر آموزش خلاقیت بر مولفه های فراشناختی تفکر خلاق در .....................

۵۳.بررسی تأثیر ویژگیهای فردی و سوابق تحصیلی دانشجویان بر حیطه های دهگانۀ راهبردی یادگیری و مطالعۀ وین اشتاین

۵۴.رابطۀ بین نگرش به عوامل ا نسانی موثر در بهره وری و سبک رهبری سرپرستان با تعهد سازمانی در.....................

۵۵.بررسی تأثیر میزان شناخت اساتید از روش های تدریس در بازدهی آموزشی و پیشرفت تحصیلی دانشجویان

۵۶.بررسی شاخصهای مطلوب در فرایند ارزشیابی مدیران .....................از دیدگاه .....................

۵۷.بررسی ارتباط باورهای غیرمنطقی با فرسودگی شغلی در اساتید و کارمندان دانشگاه

۵۸.بررسی تاثیر جهانی شدن آموزش عالی بر کیفیت آموزشی دانشگاهها از دیدگاه اساتید دانشگاه............

۵۹.مقایسه نظر سرپرستان و کارکنان .....................در خصوص عملکرد آموزشهای ضمن خدمت جهت ارتقاء دانش و مهارت کارکنان

۶۰.بررسی نقش اعتقادات فرهنگی مدیران ............... در بکارگیری سبکهای مدیریت و تصمیم گیری

۶۱.بررسی رابطه جو سازمانی و پیشرفت تحصیلی دانشجویان/ دانش آموزان .....................

۶۲.بررسی رابطه جو عاطفی خانواده با هویت یابی، خودپنداره و عزت نفس نوجوانان و جوانان

۶۳.تاثیر روش تدریس مشارکتی و روش تدریس سنتی بر پیشرفت تحصیلی

۶۴.ارتباط مؤلفه های استراتژی مطالعه و یادگیری با پیشرفت تحصیلی دانشجویان

۶۵.بررسی وضعیت مدارس شهر .....................بر اساس شاخصهای رفتاری سازمان یادگیرنده

۶۶.مقایسه راهبرد های یادگیری خود تنظیم در آموزش الکترونیکی و آموزش حضوری

۶۷.بررسی ویژگیهای شخصیتی مدیران، با اثر بخشی آنان در.....................

۶۸.بررسی مؤلفه های رهبری مبتنی بر ارزش ها و ارائۀ چارچوبی مناسب در ....

عنوان تحقیق

مطالب مشابه :

فرسودگی شغلی

شیوه‌ پیشگیری‌ از فرسودگی‌ شغلی

دانلود پرسشنامه+پرسشنامه رایگان+پرسشنامه پایان نامه+پرسشنامه اماده

موضوعات پروپوزال و پایان نامه های رشته علوم تربیتی

فرسودگی شغلی عوامل و راهکار ها

فرسودگی شغلی عوامل و راهکارها

موضوعاتی برای پروژه تحقیقاتی

فرسودگی شغلی، پیامد استرس پرستاران در تصمیم‌گیری‌های اخلاقی است

شیوه‌ پیشگیری‌ از فرسودگی‌ شغلی

عنوان تحقیق