هلال احمر

اما هلال احمر یعنی مأموریت ها، اهداف کلی،استراتژی ها و ارکان سازمانی و گستره آن چگونه است، گاهی در پرده ابهام ماندهاست.
در حال حاضر یکی از اصول اساسی نهضت جهانی صلیب سرخ و هلال احمر خدماتداوطلبانه که در جهت تحقق این اصل ، هم اکنون در یکصد و هفتاد و هشت کشور دنیاسازمانها و مؤسسات داوطلبان وابسته به جمعیت های ملی صلیب سرخ و هلال احمر فعالیتمی کنند، بنا براین این سازمان ها وظیفه دارند.
در راستای اهداف نهضت بین المللیصلیب سرخ با بسیج توان انسانیت خود نسبت به بهبود زندگی مردم آسیب پذیر اقدامکنند.در کشور ما هم سازمان داوطلبان با هدف حمایت از نیازمندان ، از طریق سازماندهیو بهره مندی از توان اقشار جامعه که منجمله افرادی که داوطلبانه به عضویت افتخاریجمعیت در آمده اند تأسیس شد.
اما باید گفت که جمعیت هلال احمر 3 دوره زمانیمختلف را گذرانده که شامل: دوره اول از ابتدای تشکیل تا سال 1359 بوده که در اولیناساسنامه جمیعت شیر و خورشید در سال 1301 بر این مو ضوع تاکید شده که جمعیت بر پایهکمک های نقدی و عملی عموم مردم تشکیل شده و همچنین در ماده 35 این اساسنامه تأکیدشده است که: به دولت محترم ایرانی یا خارجی که خدمات شایان به جمعیت نموده باشندعنوان عضویت افتخاری و رقم افتخار اعطاء می شود همچنین در ماده 43 آمده است کهخدمات مذکور تماماً افتخاری است و فقط در هر مرکزی از پایتخت و ایالات یک نفر منشیاستخدام می شود.
در اساسنامه 1327 ذکر شده است که خدمات شیر و خورشید سرخ ایرانافتخاری و مجانی بوده و بر این اساس ، خدمت در جمعیت داوطلبانه به دو شکل امکانپذیر بوده است اول پرداخت حق عضویت ، دوم پرداخت حق عضویت همراه با ایفای نقش درانجام خدمات نوع پرورانه که در صورت انجام ندادن تعهدات افتخار خدمت در جمعیت ازاعضاء سلب می شود.
سازمان داوطلبان درسال 1350 تشکیل شد و در همان سال اقداماتیمانند خرید اوراق مربو ط به ساختمان مدرسه توسط بانوان عضو سازمان داوطلبان صوتگرفت.
در شهریور ماه سال 1352 شورایعالی سازمان داوطلبان تشکیل و اقدام به تصویبو ابلاغ آیین نامه سازمان داوطلبان کرد که به موجب این آیین نامه رکن اساسی سازمانبه ترتیب رییس ، شورای عالی ، شورای اجرایی و کمیته های آن شامل : خدمات عمومی،برنامه ریزی و آموزش ، بهداشت و امداد تشریفات و روابط عمومی باضافه همکاری با سایرادارات ایجاد شد و پس از تصویب آیین نامه مذکور در سال 1352 تا پیروزی انقلاباسلامی سازمان داوطلبان اقداماتی مانند کمک به جذامیان ، احداث ساختمان تکمیلی شیرخوارگاه جمعیت شیر و خورشید تبریز و غیره را انجام اداده است و پس از پیروزی انقلابدر سال 1357 نقش سازمان به تبعجمعیت در آن دوران کمرنگ گردید و تا سال 1359 وتصویب اساسنامه جدید فعالیت چندانی نداشت .
دوره دوم از سال 1359 تا سال 1378 راشامل می شودکه از سال 1357 به بعد هم زمان با بروز تحولاتی درساختار و وظایف جمعیتاز جمله تغییر نام شیر و خورشید سرخ ایران به جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران، فعالیت سازمان داوطلبان از برای مدتی متوقف شد .دردی ماه سال 1359 آیین نامهسازمان داوطلبان تصویب و سپس در سالهای 61 تا 63 با تغییراتی مجدداً ابلاغ گردید .قدر مسلم آن است که تا سال 1363 ، هیئت سازمانی این سازمان محفوظ بوده است در همانسال آیین نامه عضویت افتخاری در جمعیت هلال احمر تصویب شد و از سال 64 با تغییرساختار ، سازمان داوطلبان به اداره کل امور داوطلبان تغییر یافته و به عنوان زیرمجموعه معاونت خدمات اجتماعی جمیعت هلال احمر تغییر یافته فعالیت می کرده است .
نمونه هائی از فعالیتهای اداره کل داوطلبان بین سالهای 59 تا سالهای 1378شامل: جنگ تحمیلی در شهرویر ماه 1359 اداره کل داوطلبان وظیفه امداد به جبهه هایجنگ و جمع آوری کمک های مردمی به صورت نقدی و غیر نقدی را بر عهده داشته است، نظیر؛مشارکت وسیع و گسترده در فعالیت های ستاد جذب کمک های مردمی برای جبهه های جنگ ازجهاد سازندگی ،جمعیت هلال احمر و ارتش ، برپایی شانزده 16 ستاد دائمی و دهها پایگاهسیار جمع آوری کمک های در میادین شهر تهران ، جمع آوری کمک های مردمی و ارسال آنبرای مناطق زلزله زده ، در سالهای پس از 1370 فعالیت اداره کل داوطلبان در قالب کمکرسانی به مددجویان و آسیب دیدگان و پذیرایی از نیازمندان به فعالیتهای مختلف وهمچنین جمع آوری کمک های مردمی و اهداء آن به آوارگان عراقی و به خانواده هاینیازمند و آسیب دیده بوده است دوره سوم از سال 1378 تا 1381 بوده که بر اساس ساختارجدید جمعیت ، اداره کل داوطلبان و بخش اعظم معاونت خدمات اجتماعی سابق جمیعت درابتدای سال 1379 در یکدیگر تلفیق و به سازمان داوطلبان تبدیل شد که اقدام فوق درجهت احیاء و تحقق یکی از اصول نهضت بین المللی صلیب سرخ و هلال احمر یعنی خدماتداوطلبانه صورت پذیرفت و لذا به منظور تبیین و ترسیم صحیح اهداف و وظایف و ساختارسازمان نسبت به جمع آوری و بررسی کلیه منابع و سوابق مرتبط از جمله مصوبات فدراسیونو مقررات جمعیت هلال احمر و همچنین عملکرد و تجربیات سایر جمعیتهای ملی اقدام کهحاصل آن : تدوین و تنظیم اهداف شرح وظایف و نمودار تشکیلاتی سازمان داوطلبان بودهاست.بر اساس منابع مورد استفاده و بررسی کارشناسانه ، سازمان داوطلبان مأموریت داردبا استفاده از خدمات داوطلبانه ، نیاز اقشار آسیب پذیر را شناسایی و آورده کند و بهعبارت دیگر سازمان داوطلبان حلقه اتصال میان نیازمندان و توانمندان است .
درکشور ما اعضای داوطلب جمعیت هلال احمر با تمام وجود به شغلشان عشق می ورزند کهدرهمین راستا فداکاری های بسیاری از خود نشان داده اند اما آیا به راستی به آنانامکاناتی داده می شود و یا آنکه حتی مسئولین جویای حال آنان هستند هرچند که نبایداز جشن دیروز جمعیت هلال احمر استان تهران به مناسبت آغاز هفته هلال احمر غافل شداما باید از مسئولین کشوری و لشگری خواست تا نسبت به این امر توجه بیشتری داشتهباشند.
در پایان باید گفت:از سوی جمعیت هلال احمر روزهای هجدهم تا بیست و چهارماردیبهشت ماه به مناسبت هفته هلال احمر نام گذاری که شامل:چهارشنبه 18 اردیبهشت روزامداد و نجات ، با شعار ایجاد نو آوری و شکوفایی در شیوه های امدادی ، پنجشنبه 19اردیبهشت روز خدمات داوطلبانه ، با شعار با هم برای بشریت ( شعار نهضت صلیب سرخ ) ،جمعه 20 اردیبهشت روز جوانان و صلح ، با شعار گسترش صلح و دوستی حتی با یک لبخند ،شنبه 21 اردیبهشت روز دسترسی به خدمات پزشکی خودکفایی دارویی ، با شعار تضمین سلامتو زندگی ، یکشنبه 22 اردیبهشت روز سلامت جسم و روح ، با شعار ارتقای خدمات درمانی وتوانبخشی در سطح عالی ، دوشنبه 23 اردیبهشت روز آموزش همگانی ، با شعار فراگیریآموزش کمکمهای اولیه در هر لحظه و سه شنبه 24 اردیبهشت گسترش شعار هر خانواده یکامدادگر است

هلال احمر

مطالب مشابه :

هلال احمر

مرکز جمعیت هلال احمر دامنه

70 درصد داوطلبان جذب جمعيت هلال احمر مي‌شوند

تاریخچه ی سازمان امداد و نجات

استخدام یک شرکت دارویی معتبر در تهران

علمي كاربردي هلال احمر

استخدام استخدام استخدام

آگهی استخدام پیمانی دردستگاه های دولتی استان اصفهان

آگهی استخدام کارشناس ژنتیک یا آزمایشگاه

نخستين كارگاه آموزشي كمك‌هاي اوليه مبتني بر جامعه در تهران برگزار شد