سرگذشت تکوین سایت رسمی سازمان تامین اجتماعی

درمطلب مربوط به سایت معاونت امور استانها بعنوان اولین سایت اینترنتی در ستاد سازمان تامین اجتماعی اشاره ای داشتم به اینکه سایت مزبور وپیشگامی وپیشقدمی معاونت امور استانها مقدمه ای شد برای اینکه طراحی و راه اندازی سایت رسمی اینترنتی سازمان تامین اجتماعی نیز بعهده اینجانب گذاشته شود.حکایت از این قرار بود که در سال 81 مدیرعامل وقت کار طراحی سایت رسمی سازمان را بطور روتین بر عهده اداره کل روابط عمومی ودر مرتبه بعد معاونت فرهنگی واجتماعی ومالا نشریه یا موسسه آتیه می دید.ودر مقطعی یکی از مشاوران خود را مامور کرد تا موضوع را از مبادی مذکور پیگیری کند.این روند حدود 2.5سال طول کشید.ونتیجه ای حاصل نشدتا اینکه مدیر عامل وقت مقرر داشت هر یک از معاونتها گزارش عملکرد خود را در شورای معاونین مطرح کند .وبدینترتیب اینجانب طی ارائه گزارشی از کارهای انجام شده به راه اندازی سایت اینترنتی در معاونت اشاره ودر انتها سایت برای اعضاء نمایش داده شد.ومورد استقبال قرار گرفت بویژه آنکه در بخشی از ارائه اطلاعات مربوط به درمان غیر مستقیم که در سایت قرار گرفته بود مورد تست قرار گرفت وصحت سنجی شد .پس از جلسه مزبور مدیرعامل وقت ضمن ابراز نارضایتی از روند طولانی مربوط به سایت سازمان خواستار تسریع در اجرای آن شد.و اشاره ای داشت به روند سریع وارزان وخودجوش ایجاد سایت معاونت استانها،در همین ارتباط مدیر کل وقت امور بین الملل سازمان نیز برای ایجاد سایت سازمان اعلام آمادگی نمود.مدیرعامل سازمان با مدیرعامل شرکت خدمات ماشینی تامین درخصوص اینکه کار سایت سازمان را به چه کسی بسپارد مشورت نمودّه بود. و او گفته بود تنها فردی که میتواند اینکار را به سامان وانتها برساند حیدری است چرا که صرفنظر از خصوصیات خودش، بلحاظ اینکه هم مدیر کل دفتر هیئت مدیره است وهم معاون امور استانها در زمینه تولید محتوا ونیز همراه کردن واحد های سازمانی با پروژه تکوین سایت ظرفیتهای لازم را در اختیار دارد.بدینترتیب طی حکمی از سوی جناب آقای دکتر شریف زادگان مسئولیت راه اندازی سایت سازمان به اینجانب محول شد.سریعا دست بکار شدیم وبا بررسی سایتهای برخی دستگاهها ،قالب اولیه ای را برای سایت طراحی وبا دعوت از نمایندگان کلیه معاونت ها ونیز شرکتها وموسسات وابسته وتابعه سازمان نقطه نظرات آنها را در مورد قالب کلی ومحتوای سایت جویا شدیم.طبیعی بود که بلحاظ بدیع بودن موضوع در سازمان در ابتدا همراهی وهمراستایی خوبی نباشد .ولی اطمینان به کاری که در حال انجام آن بودیم وتجربه خوب سایت معاونت استانها به یاریمان آمد وخوشبختانه توانستیم قالب کلی ورئوس وعناوین محتویات سایت را مشخص وبه تایید وتصویب مبادی ذیربط برسانیم. یکی کارهای ماندگار در این زمینه این بود که همزمان با انجام عملیات طراحی وساخت سایت ،اقدام به تهیه وتدوین "آئین نامه تکوین وفعالیت سایت رسمی سازمان تامین اجتماعی"نموده وآنرا به تصویب هیئت مدیره سازمان تامین اجتماعی رساندیم.هدف از اینکار ضمن ساماندهی وتمشیت فرایند راه اندازی سایت، این بود که از استمرار وپایداری وپویایی سایت اطمینان یابیم.اتفاقا این حزم و دوراندیشی بارها به کمک سایت وسازمان آمد.برای انجام امور فنی یعنی طراحی وساخت سایت ،شرکت مشاور ماشینی وخدمات ماشینی تامین را انتخاب کردیم. در این اثناء مدیرعامل سازمان، وزیر رفاه وتامین اجتماعی شد.وبا انتصاب مدیر عامل جدید مجددا به اینجانب تکلیف شد که امور راه اندازی سایت را برعهده گیرم.نمایشگاه الکامپ آن سال نزدیک بود و فرصت کمی داشتیم.با ضرب الاجلی که برای شرکت مجری تعیین کردیم وبسیج نیروها خوشبختانه توانستیم سایت رسمی سازمان تامین اجتماعی را به نمایشگاه برسانیم در حالی که ۲۷روز بیشتر مهلت نداشتیم.انجام این امر بدون تلاش جنابان آقایان ادراکی ومرادزاده وکابلی،آبانگر،سعدینام،امامی(از شرکت مجری)و سرکار خانم فرخزادی وجناب آقای افشاری میسر نبود.وهمچنین از راهنمائیهای جناب آقای رستمیان بهره بردیم.برای سایتهای فارسی وانگلیسی سازمان دو اسم پیشنهاد شد که مورد تصویب قرار گرفت که الان هم جاری وساری است.وجناب آقای ادراکی هم بعنوان سردبیر سایت منصوب شد. اگرچه سایت مزبور در وهله اول جامع ومانع امور سازمان نبود ولی این راه اندازی سریع وبادقت، در کنار آئین نامه قوی که داشت مقدمه ای شد برای اینکه سایت مزبور جا بیافتد و نهال استواری شود که هیچگاه وعلیرغم تغییرات مدیریتی زیاد در سازمان از مسیر پویایی خارج نشود.از قضا پس از اینکه مدیر عامل شرکت مشاور مدیریت وخدمات ماشینش تامین شدم نیز با کمک همکارانم در شرکت وسازمان بویژه جنابان آقایان ادراکی وکابلی،سعدینام،امامی،حاجی وزیری وسرکار خانمها حیدری رامشه،حسینی وکلانتری و...توانستیم سایت سازمان را تبدیل به پرتال نموده وسایت انگلیسی را نیز راه اندازی نمائیم.ومقدمات توسعه عمودی وافقی پرتال سازمان در گستره معاونتهای ستادی وادارات کل ومدیریتهای درمان استانها فراهم آوریم.تازمانیکه در شرکت بودم پرتال مزبور به سه معاونت دیگر تعمیم یافته بود وقالب کلی مربوط به سطوح استانی جهت نظر خواهی به مبادی ذیزبط سازمان ارسال شده بود .خوشبختانه سایت مزبور با همت متولیان مربوطه در دفتر هیئت مدیره مدیر عامل بویژه مساعی جنابان آقایان حامد و ادراکی وکمک سایر دست اندر کاران نه تنها مدتهاست که پرتال اطلاع رسانی سازمان است بلکه پرتال خدمات رسانی سازمان نیز میباشد.وبسیاری از افراد اطلاعات وخدمات مورد نیاز خود را از آن دریافت مینمایند وشمار بازدید کنندگان سایت نزدیک به دومیلیون نفر میباشد.تبدیل سایت استاتیک شرکت مشاور مدیریت وخدمات ماشینی تامین به پرتال ونیز ایجاد اولین سایت پرتال وزارت رفاه وتامین اجتماعی نیز از توفیقاتی بود که در مدت مدیر عاملی شرکت مزبور نصیب من شد.پروژه پرتال وزارت رفاه وتامین اجتماعی را در مناقصه برنده شدیم وشرکت خدمات ماشینی تامین افتخار داشت تا اولین پرتال در بین وزارتخانه ها را برای وزارت رفاه وتامین اجتماعی بسازد و اتفاقا آنرازودتر از موعد تعهد شده در قرارداد ،ساختیم ودر نمایشگاه الکامپ عرضه کردیم .تلاشهای جناب آقای نعیمی وسرکار خانمها ناصری وحیدری رامشه والوندی در راه اندازی پرتال وزارت رفاه وتامین اجتماعی موثر بود.

سرگذشت تکوین سایت رسمی سازمان تامین اجتماعی

مطالب مشابه :

سرگذشت کارگزاریهای رسمی تامین اجتماعی

سرگذشت تکوین سایت رسمی سازمان تامین اجتماعی

مقایسه بیمه عمر و سرمایه گذاری با بیمه تامین اجتماعی

لیست اینترنتی

پاسخ‌های رییس سازمان تامین اجتماعی به سوالات کاربران خبر آنلاین

کانون بازنشستگان تامین اجتماعی

كانون بازنشستگان تامين اجتماعي- املش