متن كامل طرح اصلاح قانون نظام وظيفه

آیین نامه معاینه و معافیت پزشکی و جدول بیماریهای مشمولان نظام وظیفه

متن كامل طرح اصلاح قانون نظام وظيفه

تفاهم، گروه پارلمان: همانطور كه پيش از اين در جريان قرار گرفتيد، طرح اصلاح قانون نظام وظيفه به مجلس رفته است. ديروز اعضاي مجلس بدون مخالفت يك فوريت اين طرح را تصويب كردند تا پيش از پايان اين دوره مجلس، اصلاح قانون نظام وظيفه را از تصويب بگذرانند. تفاهم به دليل اهميت نظام وظيفه و خدمت سربازي در جامعه بخش‌هاي اصلي اين اصلاحيه را منتشر مي‌كند. طرح به امضاي 18 عضو مجلس رسيده و ديروز با تصويب فوريت آن راه تسريع روند تصويب و اجراي اصلاح قانون نظام وظيفه گشوده شد.
فصل اول: كتاب
ماده 2 بشرح زير اصلاح مي‌گردد:
هر فرد ذكور ايراني از اول ماهي كه طي آن ماه به سن 18 سال تمام مي‌رسد مشمول مقررات خدمت وظيفه عمومي خواهد بود.
تبصره ماده 2 قانون خدمت وظيفه عمومي مصوب سال 63 حذف و تبصره زير جايگزين آن مي‌گردد.
«تبصره: تغيير سن بر مبناي ماده واحده قانون حفظ اعتبار اسناد سجلي و جلوگيري از تزلزل آنها مصوب 2/11/67، فقط درباره خود مشمولين معتبر است.»
قسمت آخر بند الف ماده 4 بعد از عبارت «در صورتيكه مشمولين مازاد بر نياز باشند» بشرح زير اصلاح مي‌گردد. «ستاد كل مي‌تواند با كسب اجازه از فرماندهي كل آن را به كمتر از 2 سال تقليل نمايد.»
سه تبصره بشرح زير به ماده 7 الحاق مي‌گردد:
تبصره -1 وزارت آموزش و پرورش موظف است قبل از بكارگيري فارغ‌التحصيلان تربيت معلم در مراكز آموزشي، از طريق سازمان وظيفه عمومي آنان را به مراكز آموزشي نظامي براي طي دوره آموزش رزم مقدماتي اعزام نمايد./تبصره 2: معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رياست جمهوري موظف است همه ساله اعتبارات لازم را براي آموزشهاي فوق در اختيار سپاه قرار دهد./تبصره 3: سپاه موظف است با هماهنگي وزارت آموزش و پرورش و حداكثر ظرف مدت 3 سال، كليه دانش‌آموختگاني را كه تا تصويب اين قانون تعهد خدمتي آنان به وزارت آموزش و پرورش به اتمام رسيده است، آموزش رزم مقدماتي دهد.
دو تبصره به عنوان تبصره 3 و 4 بشرح زير به ماده 10 الحاق مي‌ گردد:
تبصره 3: تعيين مدارك دال بر رسيدگي به وضعيت مشمول، ارزش و اعتبار ارائه هر يك از آنها از لحاظ انجام قسمتي يا تمام امور موضوع اين ماده بر عهده آئين‌نامه اجرائي مندرج در ماده 66خواهد بود./ تبصره 4: متخلفين از مقررات اين قانون به محاكم قضائي معرفي خواهند شد. مجازات اينگونه افراد براي بار اول پرداخت هزنيه سالانه يك سرباز و بار دوم علاوه بر جريمه فوق‌، 3 ماده انفصال از خدمت و براي بار سوم و بالاتر از خدمات دولتي انفصال مي‌يابند.
ماده زير جايگزين ماده 14مي‌گردد:
ماده 14: آندسته از مشمولين و كاركنان وظيفه‌اي كه بعنوان پايور (نظامي و كارمند) به استخدام نيروهاي مسلح در مي‌آيند با انجام 6 سال خدمت پس از فراغت از تحصيل با اتمام دوره آموزشي از انجام خدمت دروه ضرورت معاف مي‌گردند. در هر حال چنانچه قبل از خاتمه 6 سال از خدمت رها گردند، در صورتيكه مشمول معافيت‌هاي قانوني نباشند، بدون احتساب مدت خدمت انجام شده، خدمت دوره ضرورت را برابر قانون انجام خواهند داد مگر اينكه علت رهائي، بيماري و يا عدم صلاحيت ناشي از اعمال غيرارادي آنان به تشخيص مبادي ذيربط در سازمان مربوطه باشد كه در اين صورت مدت خدمت انجام شده به نسبت از مدت خدمت دوره ضرورت آنان كسر مي‌گردد.
تبصره 1: مدت خدمت انجام شده كاركنان وظيفه كه در اجراي اين ماده بعنوان كارمند رسمي استخدام مي‌شوند به همان ميزان از مدت تعهد موضوع اين ماده كسر مي‌شود./ تبصره 2: چنانچه كارمندان مذكور پس از اتمام 6 سال تعهد خدمتي به هر عنوان از خدمت رها شوند از كارت معافيت از خدمت دوره ضرورت برخوردار مي‌گردند.
ماده 15 بشرح زير اصلاح مي‌گردد:
مشمولين و كاركنان وظيفه داوطلبي كه با داشتن حداقل گواهينامه پنجم ابتدائي و سپردن 5 سال تعهد، خدمت نظامي يا 6 سال تعهد خدمت كارمندي، بصورت پيماني در نيروهاي مسلح استخدام مي‌شوند، خدمت آنان به منزله انجام خدمت دوره ضرورت تلقي و پس از پايان تعهد از كارت پايان خدمت برخوردار مي‌گردند در صورتي كه قبل از خاتمه تعهد از خدمت مستعفي يا بركنار گردند. چنانچه مشمول معافيتهاي قانوني نباشند،‌بدون احتساب خدمت پيماني انجام شده، خدمت دوره ضرورت را برابر قانون انجام خواهند داد، مگر اينكه علت رهائي، بيماري يا عدم صلاحيت ناشي از اعمال غيرارادي آنان به تشخيص هيئت بدوي سازمان مربوط باشد كه در اين صورت مدت تعهد انجام شده به نسبت از مدت خدمت دوره ضرورت كسر مي‌گردد.
تبصره 1: طي دوره آموزش نظامي براي كليه كارمندان اعم از رسمي،‌ پيماني الزامي است./ تبصره 2: مدت تعهد پيماني دارندگان مدرك فوق‌ليسانس و بالاتر يك سال كمتر خواهد بود./ تبصره 3: ميزان سهميه كاركنان پيماني هر يك از نيروهاي مسلح از سوي ستاد كل تعيين و ابلاغ مي‌ گردد./ تبصره 4: چنانچه مشمول مستعفي بالغ بر نيمي از مدت تعهد خود را سپري كرده باشد براي ادامه خدمت دوره ضرورت نيازي به طي دوره آموزش مجدد ندارد و به ازاي هر سال خدمت 4 ماه از مدت خدمت ضرورت او كسر خواهد شد.
فصل دوم: احضار براي خدمت دوره ضرورت
ماده 19: بشرح زير اصلاح مي‌گردد:
ماده 19: كساني كه به سن 18 سال تمام مي‌رسند،‌پس از انتشار آگهي احضار، موظفند ظرف شش ماه خود را به وظيفه عمومي معرفي نمايند و وظيفه عمومي مكلف است، حداكثر ظرف مدت 6 ماه مشمولين وظيفه را تعيين تكليف نموده و به خدمت اعزام،‌يا برابر مقررات از خدمت دوره ضرورت معاف نمايد.
تبصره 1: مشمولان مقيم خارج از كشور، بايد به نمايندگي كنسولي يا سياسي دولت جمهوري اسلامي ايران در كشور محل اقامت خود، در صورت نبود آن، به نزديكترين نمايندگي كنسولي يا سياسي دولت جمهوري اسلامي ايران مراجعه نمايند./ تبصره2: آندسته از مشموليني كه جهت اعزام به خدمت داراي معاذير مندرج در آئين‌نامه اجرائي بوده و نمي‌توانند در موعد مقرر بخدمت اعزام شوند،‌حداكثر 6 ماه اعزام آنان به تعويق مي‌افتد.
فصل سوم: رسيدگي داراي تغييرات عبارتي است.
فصل چهارم: معافيت‌ها
بخش اول: معافيت تحصيلي
ماده 31 بشرح زير اصلاح و تبصره‌هاي الحاقي به ماده مذكور حذف مي‌ گردد:
ماده 31: دانش‌آموزان مدارس و مراكز آموزش وابسته به وزارت آموزش و پرورش و يا مورد تائيد آن وزارت و دانشجويان دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالي كه در حين تحصيل به سن مشموليت مي‌رسند.
تا زماني كه به تحصيلات خود ادامه مي‌دهند، از اعزام به خدمت دوره ضرورت معاف خواهند بود.
ماده 33 بشرح زير اصلاح مي‌گردد:
ماده 33: صدور معافيت تحصيلي دانش‌آموزان، دانشجويان و طلاب علوم ديني،‌موكول به گواهي اشتغال به تحصيل آنان از طريق مقامات صالحه بوده و مدت آن تا پايان تحصيلات در هر مقطع مي‌باشد.
تبصره 1: حداكثر معافيت تحصيلي براي دانش‌آموزان تا سن 20 سال تمام و در هر يك از مقاطع تحصيلي كارداني 5/2 سال، كارشناسي ناپيوسته، كارشناسي ارشد ناپيوسته 3 سال، كارشناسي پيوسته 5 سال و كارشناسي ارشد 6 سال دكتري پزشكي پيوسته 7 سال و دكتري تخصصي 5 سال خواهد بود./ تبصره 2: در مواقع ضروري با تشخيص و اعلام كميسيون خاص دانشگاه‌هاي مربوط حداكثر 6 ماه به مدت فوق اضافه خواهد شد.
ماده 34 بشرح زير اصلاح مي‌گردد:
ماده 34: دانش‌آموزان و دانشجويان، طلاب علوم ديني مشمول در صورت ترك تحصيل، اخراج،‌انصراف يا فارغ‌التحصيل، بايد براي خدمت دوره ضرورت خود را معرفي نمايند. مقامات مسئول مكلفند صورت اسامي اين قبيل مشمولين را با ذكر مشخصات كامل و نشاني و رشته تحصيلي بطور انفرادي، بدون تاخير به سازمان وظيفه عمومي محل ارسال دارند.
تبصره 1: مهلت معرفي مشمولين مذكور حداكثر 6 ماه از تاريخ انصراف، ترك تحصيل و اخراج و فراغت از تحصيل مي‌باشد./ تبصره 2: مشموليني كه با داشتن معافيت تحصيلي در خارج از كشور تحصيل مي‌كنند، پس از ترك تحصيل يا اخراج يا انصراف يا فراغ از تحصيل، موظفند حداكثر ظرف يك سال خود را به نمايندگي جمهوري اسلامي ايران در خارج از كشور معرفي نمايند.
ماده 3 بشرح زير اصلاح مي‌گردد:
ماده 35: مشمولين ديپلم و بالاتر كه حداكثر يك سال پس از فراغت از تحصيل از طريق آزمون سراسري در يكي از دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالي داخل كشور پذيرفته شده تا زمانيكه به تحصيل اشتغال دارند، مي‌توانند از معافيت تحصيلي استفاده نمايند. مشروط به اينكه داراي غيبت غيرموجه نباشند. اين معافيت براي هر مقطع فقط يك بار داده مي‌شود.
تبصره 1: معافيت تحصيلي دانشجويان انصرافي در طول مدت تحصيل فقط يك بار قابل تمديد است./ تبصره3: ترخيص كاركنان وظيفه حين خدمت جهت ادامه تحصيل، جزء در شرايطي كه به تصويب فرمانده كل قوا مي‌رسد ممنوع مي‌باشد.
ماده 36 بشرح زير اصلاح مي‌گردد:
مشمولين ديپلم و بالاتر در صورتيكه از نظر مقررات اين قانون و وزارتخانه‌هاي علوم،‌تحقيقات و فناوري و بهداشت درمان و آموزش پزشكي حائز شرايط ادامه تحصيل در خارج از كشور باشند و دانشگاه‌ها و رشته‌هاي آنها مورد تائيد وزارتخانه‌هاي فوق باشد، مي‌توانند با سپردن تضمين‌هاي لازم با استفاده از مقررات اين قانون براي تحصيل به خارج از كشور مسافرت نمايند.
بخش دوم: معافيت پزشكي
ماده 37:
تبصره‌هاي 1 و 2 ماده 29 بشرح زير اصلاح و تبصره‌هاي 3و 4 به ماده مذكور الحاق مي‌گردد:
تبصره 1: نحوه طبقه‌بندي مشمولين و طرز معاينه و ضوابط معافيت پزشكي آنها برساسا مقاطع تحصيلي مشمولين به موجب آئين‌نامه معاينه پزشكي مشمولين خدمت وظيفه عمومي خواهد بود كه وزارت دفاع با كسب نظر از وزارتين كشور و بهداشت ظرف حداكثر 6 ماه تهيه و پس از تائيد ستاد كل به تصويب هيئت وزيران مي‌رسد./ تبصره 2: نحوه آموزش و خدمت مشمولين معاف از رزم، برابر دستورالعملي خواهد بود كه از سوي ستاد كل تهيه و ابلاغ مي‌گردد./ تبصره 2: كساني كه به مواد مخدر، اعتياد دارند، در شمول بند 3 ماده مذكور قرار گرفته، به هنگام معاينه،‌شناسائي و از سوي واحدهاي وظيفه عمومي جهت ترك اعتياد به مدت حداكثر 6 ماه به مقامات صالحه معرفي مي‌گردند./ تبصره 4: نيروهاي مسلح مكلفند در حين خدمت، ‌كاركنان وظيفه‌اي را كه به مواد مخدر اعتياد دارند، شناسائي و از ساير سربازان جدا نموده، در واحدهاي مستقل و مخصوص بكارگيري و به مقامات صالحه جهت ترك اعتياد در مدت يك ماه توسط پزشك معالج معرفي نمايند. مدت اعتياد براي يك بار جزء خدمت دوره ضرورت محاسبه مي‌شود. اين افراد پس از پايان خدمت قانوني از خدمت ترخيص مي‌شوند، ليكن در هر حال صدور هر گونه كارت معافيت يا پايان خدمت منوط به ارائه گواهي ترك اعتياد مي‌باشد.
ماده 41: بشرح زير اصلاح مي‌گردد:
ماده 41: كليه مشمولين وظيفه بايستي قبل از اعزام به خدمت توسط يك پزشك از نيروهاي مسلح معاينه شوند و در صورت نبودن پزشك از نيروهاي مسلح،‌توسط پزشكان غيرنظامي متعهد كه صلاحيت آنان به وسيله نيروي انتظامي تائيد شده باشد، معاينه خواهند شد.
تبصره 1: اظهار نظر در مورد معافيت پزشكي مشمولين توسط سه نفر پزشك نيروهاي مسلح صورت مي‌گيرد، راي اكثريت اين پزشكان معتبر است./ تبصره 2: نيروهاي مسلح موظفند پزشكان مورد نياز شوراهاي پزشكي را به نيروي انتظامي معرفي نمايند. در صورتيكه تامين پزشكان مورد نياز از نيروهاي مسلح امكان‌پذير نباشد، نيروي انتظامي از پزشكان مورد تائيد غيرنظامي در شوراي پزشكي استفاده مي‌نمايد.
ماده 43 بشرح زير اصلاح مي‌گردد:
ماده43: چنانچه وظيفه عمومي مربوط بنحوي اطمينان حاصل نمايد كه راي شوراي پزشكي مطابق مقررات صادر نشده است،‌ پرونده را جهت بررسي به شوراي عالي پزشكي كه از 2 پزشك متخصص نيروهاي مسلح تشكيل مي‌گردد ارجاع مي‌دهد نظر اين شورا قطعي و لازم‌الاجراء است.
بخش سوم: معافيت كفالت
ماده 44 قانون خدمت وظيفه عمومي بشرح زير اصلاح مي‌گردد:
ماده 44: مشمولين زيرحسب مورد از انجام خدمت دوره ضرور معاف مي‌باشند:
-1 يگانه مراتب يا نگهدارنده پدر نيازمند مراقبت كه قادر به اداره امور خود نباشد./ -2 يگانه مراتب يا نگهدارنده مادر فاقد هر/ -3 تنها برادر سرپرست خواهر فاقد پدر، همسر و فرزند ذكور غيرمحجور / -4 تنها برادر سرپرست برادر كبير نيازمند مراتب و فاقد پدر و همسر و فرزند ذكور غيرمحجور و فاقد شغل/ -5 يگانه سرپرست برادر كمتر از 18 سال تمام/ -6 يگانه نوه ذكور مراقب يا نگهدارنده جده فاقد فرزند يا جده فاقد شوهر و فرزند/ -7 مشمولي كه همسرش فوت نموده و از او داراي فرزند صغير بوده مادامي كه ازدواج مجدد نكرده و يا داراي همسري كه بعد از ازدواج معلول و نيازمند مراقبت باشد./ تبصره 1: منظور از يگانه مراقبت تنها فرزند يا برادر يا نوه بيش از 18 سال تمام است كه مراقبت هر يك از بستگان مذكور در اين ماده را به علت نقص عضو، بيماري، كبر سن، صغير بودن،‌يا اناث بودن بعهده دارد، نيازمندي اشخاص مذكور به مراقبت با توجه به نقص عضو،‌بيماري، كبر سن آنان به تشخيص شوراي پزشكي خواهد بود./ تبصره 2: دولت موظف است خانواده‌هائي را كه با اعزام مشمول به خدمت سربازي از نظر تامين معيشت زندگي با مشكل مواجه مي‌شوند و قادر به اداره امور خود نباشند، تحت پوشش بيمه خدمات درماني قرار داده و به آنان مستمري پرداخت نمايد، نيروهاي مسلح نيز مكلفند تسهيلات لازم را جهت بكارگيري آنها فراهم كنند./ تبصره 3: مشمولين موضوع اين ماده تا 30 ماه متوالي مي‌توانند از معافيت كفالت استفاده نمايند و در پايان مدت فوق، سال دوم و در صورت دارا بودن شرايط كفالت از انجام خدمت دوره ضرورت معاف مي‌گردند./ تبصره 4: وجود برادري كه از معافيت تحصيلي برخوردار است مانع از معافيت كفالت موقت مشمولي كه سرپرستي خانواده را برعهده دارد، نخواهد بود اين معافيت فقط در طول مدت معافيت تحصيلي برادر مشمول معتبر بوده و پس از آن با رعايت ساير مقررات اين قانون به خدمت دوره ضرورت اعزام خواهند شد./ تبصره 5: در صورتيكه برادر يا برادران يا پدر مشمول به دليل بيماري يا معلوليت زمينگير بوده و بنا به تشخيص شوراي پزشكي فاقد صلاحيت و يا ناتوان براي سرپرستي باشند و مشمول نيز عملا مراقبت، يا سرپرستي را بر عهده داشته باشد، مي‌تواند از معافيت كفالت برخوردار گردد.
فصل پنجم: آموزش درجات و حقوق و مزايا
ماده 47 و تبصره‌هاي آن بشرح زير اصلاح مي‌گردد:
ماده 47: كليه مشموليني كه براي انجام خدمت وظيفه عمومي اعزام مي‌شوند. همچنين كساني كه از انجام خدمت معاف مي‌گردند، بايستي آموزشهاي نظامي و انتظامي اعم از عمومي و تخصصي مطابق دستورالعملي كه توسط ستاد كل با همكاري سازمانهاي نيروهاي مسلح تهيه و به تصويب فرماندهي كل مي‌رسد،‌طي نمايند.
تبصره 1: آموزش مشمولين معاف از خدمت برابر آئين‌نامه‌اي خواهد بود كه از سوي ستاد كل تهيه و به تصويب فرماندهي كل قوا مي‌رسد./ تبصره 2: در زمان صلح آموزشهاي فوق بايستي به نحوي طراحي گردد كه بعنوان واحد درسي يا پودمان قابل محاسبه باشد./ تبصره 3: نيروهاي مسلح بايستي در حين خدمت در زمان صلح زمينه استمرار آموزشهاي فوق را در اوقات فراغت سربازان فراهم نمايند.
تبصره 4: آئين‌نامه اجرائي اين ماده توسط وزارت دفاع با همكاري وزارت آموزش و پرورش، وزارت علوم تحقيقات، فناوري، وزارت كشور، دانشگاه آزاد اسلامي تهيه و پس از تائيد ستاد كل به تصويب هيئت وزيران مي‌رسد./ تبصره 5: از همه‌ي كاركنان وظيفه در طول مدت دوره آموزش آزمونهاي ارزيابي شخصيت و رفتار گرفته شده و متناسب با نتايج حاصله تقسيم و پرونده افراد نيازمند به خدمت مشاوره‌اي به مراكز ذيربط در نيروهاي مسلح براي راهنمائي و حمايت ارسال مي‌شود. نحوه اجراي آن برابر دستورالعملي خواهد بود كه توسط ستاد كل تهيه و ابلاغ مي‌گردد.
ماده 48 بشرح زير اصلاح مي‌گردد:
ماده 48: كاركنان وظيفه براساس مدرك تحصيلي و وجود محل سازماني پس از طي دوره آموزشي لازم به يكي از درجات زير نائل مي‌گردند.
1) كاركنان وظيفه فاقد مدرك پايان دوره متوسطه به يكي از درجات سربازي تا سرجوخگي/ 2) كاركنان وظيفه داراي مدرك پايان دوره متوسطه به يكي از درجات گروهباني / 3) كاركنان وظيفه داراي مدرك كارداني به يكي از درجات استواري يا ستوان سومي/ 4) كاركنان وظيفه داراي مدرك كارشناسي به درجه ستوان دومي/ 5) كاركنان وظيفه داراي مدرك كارشناسي ارشد، بالاتر به درجه ستوان يكمي
تبصره 1: نيل به درجات گروهبان سومي و بالاتر مستلزم طي دوره آموزش تخصصي مورد نياز و دارا بودن صلاحيتهاي مكتبي مي‌باشد./ تبصره 2: كاركنان وظيفه در صورت نداشتن صلاحيتهاي لازم جهت نيل به درجات مصرحه فوق و يا عدم نياز سازمان براساس دستورالعملي كه از سوي ستاد كل تهيه و ابلاغ مي‌گردد به درجات مناسب پائين‌تر تا درجه سربازي نائل خواهند شد./ ماده 49 مكرر به شرح زير به قانون خدمت وظيفه عمومي الحاق مي‌گردد:
ماده 49 مكرر: نيروهاي مسلح و سازمانهاي وابسته كه كاركنان وظيفه در اختيار دارند مكلفند با توجه به اعتبارات مصوب، امكانات زيست، پوشاك و خوراك متناسب در محل خدمت را فراهم نمايد.
تبصره: وسيله اياب و ذهاب يا هزينه آن در هنگام اعزام كاركنان وظيفه به مرخصي استحقاقي بايستي تامين شود.
ماده 50 بشرح زير اصلاح مي‌گردد:
افسران و درجه‌داران وظيفه در صورت اعزام به ماموريت يا انتقال يا خدمت در مناطق محروم و بدآب و هوا مشمول مقررات فوق‌العاده و مزاياي مربوط به افسران و درجه‌داران كادر ثابت نسبت به حقوق آنان خواهند بود.
ساير كاركنان وظيفه در موارد مذكور از دو سوم فوق‌العاده‌ها و مزاياي درجه گروهبان دومي كادر ثابت برخوردار خواهند شد.
تبصره 1: به كاركنان وظيفه‌اي كه در محل سكونت خود بكارگيري مي‌شوند، فوق‌العاده محروميت از تسهيلات و بدي آب و هوا تعلق نمي‌گيرد./ تبصره 2: به كاركنان وظيفه‌اي كه بنا به تقاضاي خود منتقل مي‌شوند هزينه سفر و فوق‌العاده انتقال تعلق نمي‌گيرد.
ماده 50 مكرر به شرح زير به قانون الحاق مي‌گردد:
ماده 50 مكرر: حقوق كاركنان وظيفه همواره از سي درصد حداقل حقوق كاركنان پايور نيروهاي مسلح كمتر و از صددرصد حقوق حداقل مزبور بيشتر نخواهد بود.
ماده 55 قانون خدمت وظيفه عمومي بشرح زير اصلاح مي‌گردد:
ماده 55: دولت موظف است اعضاي خانواده تحت تكفل كاركنان وظيفه را در طول مدت خدمت تحت پوشش قرار داده و به آنان مستمري پرداخت نمايد.
تبصره: آئين‌نامه اجرائي اين ماده توسط وزارت دفاع و پيش ن م تهيه و به تصويب هيئت وزيران مي‌رسد.
فصل ششم: نياز به اصلاح ندارد
فصل هفتم: غيبت مشمولين وظيفه عمومي و جرائم و مجازاتها
بخش اول: غيبت مشمولين خدمت وظيفه عمومي
ماده 58 بشرح زير اصلاح مي‌گردد:
ماده 58: مشمولين خدمت وظيفه عمومي كه براي رسيدگي و يا اعزام جهت طي دوره ضرورت احضار مي‌شوند چنانچه در مهلت يا موعد مقرر خود را معرفي نكنند، همچنين مشموليني كه معافيت موقت دريافت داشته‌اند و پس از انقضاي مدت اعتبار، ظرف مدت يكماه براي تجديد رسيدگي خود را معرفي نكنند، غايب شناخته شده، ‌پس از معرفي يا دستگيري در صورتيكه طبق مقررات اين قانون قادر به خدمت و بلامانع تشخيص داده شوند به خدمت اعزام و با آنان به ترتيب زير رفتار مي‌شود./ 1) مشموليني كه مدت غيبت اوليه آنان در زمان صلح تا 3 ماه در زمان جنگ تا 15 روز باشد، سه ماه اضافه خدمت و چنانچه مدت غيبت اوليه آنان در زمان صلح بيشتر از 3 ماه و در زمان جنگ بيش از 15 روز باشد به 6 ماه اضافه خدمت نسبت به سايرين تنبيه مي‌گردند./ 2) مشموليني كه مدت غيبت اوليه آنان در زمان صلح يك سال،‌در زمان جنگ از 2 ماه تجاوز نمايد،‌علاوه بر اعمال اضافه خدمت مذكور در بند 1، فراري محسوب گرديده و به دادگاه نظامي معرفي مي‌ گردند./ تبصره 1: مشمولين غايبي كه به خدمت اعزام مي‌شوند در صورتيكه در حين خدمت، حسن اخلاق و رفتار و جديت در انجام وظيفه از خود نشان دهند، يا در عمليات جنگي ابراز شجاعت، فداكاري نمايند، مراتب مورد گواهي فرماندهان، روساي ذيربط باشد، برابر ضوابطي كه از سوي ستاد كل ابلاغ مي‌گردد با تصويب مقامات ارتشبدي، همطراز در سازمان مربوط از انجام اضافه خدمت، يا بخشي از آن معاف مي‌گردند/ تبصره 2: مشموليني كه تا تصويب اين قانون غايب شناخته شده‌اند چنانچه در داخل كشور ظرف حداكثر 6 ماه، آنهائي كه در خارج از كشور باشند، ظرف حداكثر يكسال خود را جهت انجام خدمت دوره ضرورت معرفي نمايند، در شمول تنبيهات اين قانون نخواهد بود./ تبصره 3: رسيدگي به وضعيت مشموليني كه داراي عذر موجه براي غيبت خويش مي‌باشند مطابق ضوابطي خواهد بود كه توسط ستاد كل تهيه و ابلاغ مي‌گردد.
بخش دوم: جرائم و مجازاتها
ماده 59 بشرح زير اصلاح مي‌گردد:
ماده 59: مشمولين خدمت دوره ضرورت چنانچه در مدت آموزش اوليه و يا در حين خدمت مرتكب غيبت مكرر يا فرار گردند به نحوي كه ادامه خدمت آنان مستلزم تجديد دوره آموزش باشد، ضمن رسيدگي قانوني به غيبت يا فرار آنان، ‌مجددا به دوره آموزش اعزام و پس از پايان آموزش در يگان قبلي ادامه خدمت خواهند داد و مدت آموزش قبلي اين افراد جزء خدمت آنان محسوب نمي‌گردد.
تبصره: كاركنان وظيفه‌اي كه به دستور مقامات قضائي بازداشت مي‌شوند چنانچه در مورد آنان راي برائت يا فرار منع پيگرد صادر شود مدت حبس، جزء خدمت وظيفه عمومي آنان محسوب مي‌گردد.
فصل هشتم: استفاده دستگاه‌هاي غيرنظامي از خدمات كاركنان وظيفه
ماده 68 بشرح زير به قانون خدمت وظيفه عمومي الحاق مي‌گردد:
در اجراي اصل 137 قانون اساسي دولت مي‌تواند در زمان صلح قسمتي از نيروي انساني مورد نياز خود در كارهاي امدادي و آموزشي، توليدي و جهاد سازندگي از مشمولين قانون خدمت وظيفه عمومي مشروط بر اينكه به آمادگي رزمي نيروهاي مسلح آسيبي وارد نيايد به يكي از دو صورت ذيل تامين نمايد.
الف) به عنوان كاركنان وظيفه براي انجام خدمت دوره ضرورت.
ب) به عنوان استخدام تعهد خدمتي.
ماده 69 بشرح زير به قانون خدمت وظيفه عمومي الحاق مي‌گردد:
كليه كاركنان وظيفه كه در اجراي ماده فوق در اختيار دستگاه‌هاي دولتي و نهادها قرار مي‌گيرند بايد قبل از بكارگيري، دوره‌هاي آموزش نظامي مورد نياز را در نيروهاي مسلح طي نمايند.
تبصره 1: مدت خدمت مشمولين مامور به سازمانهاي غيرنظامي در هر حال 3 ماه بيشتر از خدمت در نيروهاي مسلح خواهد بود.
تبصره 2: مدت آموزش نظامي، برنامه‌ريزي تفصيلي آنها مطابق با اساسنامه مربوط در نيروهاي مسلح مي‌باشد./ ماده 70 بشرح زير به قانون خدمت وظيفه عمومي الحاق مي‌گردد:
70% كاركنان وظيفه واگذار شده به هر يك از صورتهاي مذكور در ماه 68 بايد در مناطق محروم بكار گرفته شوند مگر نخبگان و افرادي كه داراي مدرك تحصيلي دكتري و بالاتر بوده و خدمت آنان در مناطق غير محروم به تشخيص بالاترين مقام سازمان ذيربط ضروري باشد.
ماده 72: بشرح زير به قانون خدمت وظيفه عمومي الحاق مي‌گردد: مشمولين موضوع بند الف ماده 68 پس از طي آموزش نظامي برابر مقررات اين قانون به درجات نظامي نايل و جهت انجام خدمت دوره ضرورت واگذار مي‌گردند و پس از پايان خدمت نيز از كارت پايان خدمت دروه ضرورت كه توسط نيروهاي ماموركننده صادر مي‌گردد برخوردار مي‌شوند.
تبصره 1: استفاده از لباس نظامي، علائم آن توسط كاركنان وظيفه مامور به مراكز دولتي ممنوع مي‌باشد و در صورت درخواست بالاترين مقام سازمان بكارگيرنده،‌موافقت ستاد كل لباس متحدالشكل با علايم مشخص براي اين كاركنان طراحي مي‌شود./ تبصره 3: حقوق و مزايا، خوراك، پوشاك،‌خوابگاه، بهداشت و درمان، ساير حقوقي كه كاركنان وظيفه نيروهاي مسلح از آن برخوردار مي‌گردند، از محل بودجه دستگاه بكار گيرنده تامين خواهد شد. ميزان هزينه مربوط به هر يك از آنها برابر با مقررات جاري در نيروهاي مسلح مي‌باشد كه همه ساله از سوي ستاد كل ابلاغ مي‌گردد.

متن كامل طرح اصلاح قانون نظام وظيفه

آیین نامه معاینه و معافیت پزشکی و جدول بیماریهای مشمولان نظام وظیفه

متن كامل طرح اصلاح قانون نظام وظيفه

مطالب مشابه :

استخدامی شرکت پالایش نفت اصفهان

کدهای نظام وظیفه - کد نظام وظیفه - کدهای خدمت

رشته ها و کد استاندارد و ساعت رشته ها در مرکز شماره 5

استخدام در فولاد مبارکه اصفهان

راه اندازي سامانه راهنمايي و مشاوره سازمان نظام وظیفه ( تلفني )

اطلاعیه پذیرش دانشجو رشته کامپیوتر دانشگاه صنعتی اصفهان بدون کنکور

براستی پرستار پرستاران کیست؟؟؟؟

متن كامل طرح اصلاح قانون نظام وظيفه

راهنمای گرفتن امریه سربازی لیست ارگان های دریافت امریه و پذیرش