22- مشاغل دانشجویی (حل تمرین و رفع اشکال)

حل تمرين و رفع اشكال

نوع شغل:

آموزشي

شرح شغل:

دانشجو بايد كارش را دقيق و منظم انجام دهد؛ وظايفي كه در اينكار بعهده دانشجو واگذار مي شود عبارتست از : تشكيل جلسات حل تمرين، رفع اشكال درسي دانشجويان در حد استاندارد، حضور در جلسات امتحاني به عنوان مراقب.

الزامات يا مقدمات مورد نياز جهت احراز اين شغل:

دانشجويي كه اين شغل را خواهد پذيرفت بايد در مورد درس مورد نظر دانش كافي داشته باشد.

ويژگي متصدي شغل:

يكي از ويژگي هاي دانشجو در اين قسمت داشتن معدل بالاي 15 مي باشد و بهتر است حداقل دانشجوي فوق ليسانس در درس مورد نظر (مثلاً آمار) باشد.

نيازمنديهاي آموزشي شغل: (سرفصل هاي آموزشي مربوطه):

آشنايي با روش تدريس و حل تمرين.

برآورد تعداد فرصت هاي شغلي:

در اين قسمت در حال حاضر حدود 3 نفر به كار مشغول به كار هستند كه امكان جذب 5 دانشجوي ديگري وجود دارد؛ اگر كلاسها افزايش يابد مي تواند تعداد بيشتري از دانشجويان را به اين كار جذب كرد. به تعداد رشته هاي تحصيلي مي توان اين فرصت شغلي را بوجود آورد.

برآورد هزينه كارورزي:

هزينه اين كار بصورت ساعتي پرداخت مي شود كه مبلغ آن ساعتي 1500 ريال مي باشد؛ (برآورد هزينه در سال ۱۳۸۲)

برآورد مدت زمان كارورزي:

مدت زمان اين كار يك ترم مي باشد.

نتايج حاصل از كارورزي:

افزايش نسبي كارايي درسي دانشجويان.

مراجع ذيربط در رابطه با كارورزي و نقش هر يك:

يكي از قسمت هايي كه در رابطه با اين كار فعاليت دارد بخش آموزش مي باشد.

نحوه سازماندهي و ساماندهي دانشجويان مذكور:

در ماده يك آئين نامه كار دانشجويي آمده است:

به منظور بهره گيري از توانمنديهاي دانشجويان در پيشبرد امور آموزشي ، پژوهشي فرهنگي ، ‌فوق برنامه، اداري و خدماتي دانشگاهها و آموزش عالي و ايجاد زمينه هاي كسب تجربه براي دانشجويان و كمك به آنها به منظور تأمين بخشي از مخارج تحصيلي آنها ، آئين نامه فوق تنظيم گرديد .

در ضمن شرايط لازم براي اشتغال در كار دانشجويي (مخصوصاً در كار فوق ) عبارتست از :

الف: تشخيص واحد بكارگيرنده ( واحد آموزش و اسانيد مربوطه ) مبني بر كارآيي براي اجراي وظايف محوله

ب : داشتن صلاحيتهاي عمومي به تشخيص معاونت دانشجويي و آموزشي و استاد مربوطه

ج : نداشتن درآمد كافي براي تأمين هزينه هاي زندگي به تأئيد معاونت دانشجويي و فرهنگي

لازم به ذكر است در ماده 3 آئين نامه كاردانشجويي آمده است : معاونت دانشجويي و آموزشي
مسئول نظارت بر كار ماهانه دانشجويان با توجه به كيفيت تحصيلي آنان مي باشد .

در تبصره همين ماده عنوان شده : يك ماه بعد از پايان هر نيمسال تحصيلي بايد وضعيت آموزشي و نمرات دانشجويان شاغل به كارهاي محوله توسط معاونت دانشجويي و آموزشي بررسي گردد و در صورت افت تحصيلي دانشجو ، ساعات كار او براي نيمسال بعدي تقليل يابد و يا از ادامه كار دانشجو در نيمسال بعدي جلوگيري شود .

همچنين در ماده 6 آئين نامه كار دانشجويي نيز آمده است ، در صورت عدم رضايت واحد مربوطه
( آموزش ) و يا رفع نياز ، به كار دانشجو خاتمه داده شود .

22- مشاغل دانشجویی (حل تمرین و رفع اشکال)

مطالب مشابه :

معایب و مزایای شاغل بودن دانشجویان ...

21- مشاغل دانشجویی (مربی ورزش)

شغل های دانشجویی در خارج از کشور

شغل های دانشجویی در خارج از کشور

13- مشاغل دانشجویی (تایپیست)

بهترین شغل جهان در سال ۲۰۱۲: مهندس نرم افزار

3- مشاغل دانشجویی (بازرس شرکت تعاونی)

22- مشاغل دانشجویی (حل تمرین و رفع اشکال)

شغل های جالب د ر جهان

کار دانشجویی در مالزی