گزارش مربوط به دفتر مطالعات و آموزش نیروی انسانی دانشگاه آزاد اسلامی اراک

به نقل از روابط عمومي دانشگاه آزاد اسلامي اراك، منصور زارعی، مسئول دفترمطالعات و آموزش نیروی انسانی دانشگاه آزاد اسلامی اراک، با اشاره به نقش آموزش ضمن خدمت بر کارایی کارکنان گفت: آموزش نیروی انسانی تاثیری شایان توجهی بر افزایش دانش قبلی کارکنان سازمان دارد وهمانند ورود خون وجان تازه به رگ های سازمان است.بنا بر همین گزارش وی گفت: دفتر مطالعات و آموزش نیروی انسانی دانشگاه آزاد اسلامی اراک مجهز به کارگاه کامپیوتر،کارگاه اینترنت با سیستم های پیشرفته، کارگاه عمومی تجهیز به برد هوشمند، کارگاه سمعی و بصری و سالن پذیرایی می باشد که درتجهیز لابراتوار زبان نیز اقداماتی صورت گرفته است.
مسئول دفتر مطالعات و آموزش نیروی انسانی دانشگاه آزاد اسلامی اراک ، از راه اندازی سایت و وبلاگ تخصصی دفتر مطالعات و آموزش نیروی انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک در آینده نزدیک خبر داد و گفت: این دفتر از اردیبهشت سال جاری تا کنون اقدام به برگزاری 4 کارگاه برای مدیران ارشد و مدیران میانی، 15 کارگاه برای کارکنان و 7 کارگاه برای اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی اراک از قبیل گارگاه های آموزشی تکریم ارباب رجوع، آموزش اینترنت، آیین نگارش و مکاتبات اداری، اصول و مبانی مدیریت، آشنایی با نرم افزار EXCEL ، تدوین طرح درس، روانشناسی تربیتی و ...، در راستای تقویت مهارت علمی و تخصصی کارکنان و استادان این واحد دانشگاهی و همچنین خدمات بیشتر و بهتر به دانشجویان نموده است.
وی افزود: اگر سازمانی بخواهد وضعیت موجود خود را در جهت رسیدن به وضعیت مطلوب دگرگون سازد چاره ای جز اتخاذ سیاست جامع در توسعه نیروی انسانی ندارد واین امر امکان پذیر نیست مگر از طریق آموزش نیروی انسانی.مسئول دفتر آموزش نیروی انسانی دانشگاه آزاد اسلامی اراک با بیان این که کلید طلایی توسعه در یک سازمان، آموزش نیروی انسانی است، افزود: آموزش صحیح وعلمی نیروی انسانی، کارایی و رضایت شغلی کارکنان ومدیران سازمان را با هم افزایش می دهد. از این رو دفترمطالعات آموزشنیروی انسانی دانشگاه آزاد اسلامی اراک با اجرای آموزش دوره های مختلف کوتاه مدت و بلند مدت آموزش های ضمن خدمت تلاش می کند تا با به روز رساندن اطلاعات و دانش موجود کارکنان، در بهره وری سازمان سهیم باشد.
مسئول دفتر مطالعات و آموزش نیروی انسانی دانشگاه آزاد اسلامی اراک گفت: آموزش هزینه نیست، بلکه سرمایه گذاری برای آینده است؛ اگر ما در جامعه نیروهای متخصص داشته باشیم در امر افزایش کیفیت و کمیت تولید و خدمات نیز موفق خواهیم بود.
وی اظهار داشت: یکی از مهم ترین عوامل تولید در اقتصاد، نیروی انسانی می باشد و با یک بررسی از وضعیت اقتصادی کشورهای پیشرفته متوجه می شویم که این کشورها برای نیروی انسانی خود اهمیت ویژه ای قائل هستند و در تلاشند تا سطح آموزش ( عمومی و تخصصی) را در نیروی انسانی افزایش دهند تا کارایی آنان ارتقاء یابد که منجر به بازدهی بهتر و بیشتر در تولید و خدمات شوند؛ لذا در کشور ما نیز در بعضی از سازمان ها مراکز آموزش نیروی انسانی فعال شده است تا سطح دانش تخصصی افراد را ارتقاء دهد.
زارعی با اشاره به بخشنامه سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی در خصوص اعطای تسهیلات به کارکنانی که در دوره های آموزش ضمن خدمت شرکت می کنند افزود: در راستای افزایش سطح آگاهی، ارتقا و توانمندی، بهره وری، حفظ و تقویت استعدادهای کارکنان و اصلاح فرایند کاری و رفتاری مبنی بر کیفیت و مهارت آنان و به منظور تشویق و ترغیب کارکنانی که در آموزش ضمن خدمت شرکت می کنند تسهیلاتی در نظر گرفته خواهد شد.

گزارش مربوط به دفتر مطالعات و آموزش نیروی انسانی دانشگاه آزاد اسلامی اراک

مطالب مشابه :

گزارش مربوط به دفتر مطالعات و آموزش نیروی انسانی دانشگاه آزاد اسلامی اراک

اطلاعیه انجمن پیشگامان اندیشه در خصوص توقیف نشریه «اندیشه آزاد» ارگان این انجمن

منابع دكتري برنامه ريزي درسي دانشگاه آزاد

خلاصه درس آموزش وپروش تطبیقی مربوط به کشور ژاپن

جدول کارنامه( تراز و درصد)رشته داروسازی دانشگاه آزاد

لیست دروس کارشناسی ناپیوسته عمران

خطرناک‌ ترین افراد برای ازدواج

زندگی نامه شهيد دکتر محمد علی فياض بخش

آرزوی یک دانش‌آموز معلول