تمرینهای قوانین تفکر سیستمی (6)
تمرینهای قوانین تفکر سیستمی (6)
1. هرگز نباید شرایط محیطی را سرزنش کرد
دو فروشگاه رفاه و شهروند در یک منطقه جغرافیایی
سود ماهیانه فروشگاه رفاه 1.000.000میلیون ریال
سودماهیانه فروشگاه شهروند 750.000میلیون ریال
مدیریت فروشکاه شهروند سود پایین را ناشی از منطقه نامناسب فروشگاهی میداند ولی فروشگاه رفاه در همین نقطه در شهر با ایجاد تصمیمیات مدیریتی از جمله چینش مناسب اجناس،فروش ویژه ماهیانه،قرعه کشی،ارائه تسهیلات خرید برای کارگران وغیره به جذب مشتری بیشتر و درنتیجه سود بالاتری میرسد
2. دریافتن الگوی تغییرات به جای تمرکز روی وقایع
بانک الف در مدیریت آقای ب سود دهی بالای کسب میکند وجز برترین بانکهای کشور میشود همه از آقای ب بخاطر حسن خدمات و تلاش برای ارتقای بانک تشکر میکنند بدون در نظر گرفتن نتابج حاصل شده ناشی از یک برنامه ریزی بلند مدت در دوران آقای ج برای ارتقای کیفیت کارکنان، افزایش انگیزه شغلی کارکنان، یادگیری سازمانی و سرمایه گذاری های منابع بانک در سیستم اقتصادی بوده است
3. تفکر بر اساس رابطه علت ومعلولی بجای رابطه همبستگی
مثال: وسعت یک شعبه علت رشد درجه شعبه بانک باشد شعبه الف با مساحت 500متر مربع درجه الف دارد شعبه ب با مساحت 200متر مربع درجه ب دارد اما مثال نقض آن شعبه ج با مساحت 150متر مربع درجه الف دارد چون علت واقعی درجه شعبه مکان جغرافیایی شعبه است نه فقط مساحت شعبه.متراژ شعبه رابطه همبستگی مثبت را ایجاد میکند نه رابطه علی ومعلولی
4. تعیین صحیح مرز سیستم
معیار ارزشگذاری برای هر خط تولید در یک کارخانه براساس تعداد کالای تولید شده در یک بازه زمانی تعیین میشود خط الف برای کسب بیشترین امتیاز سعی بر تولید بیشترین کالا در واحد زمان را دارد تا به امتیاز بالاتری دست یابد بدون در نظر گرفتن اینکه تولیدات خط الف به خط ب ارسال میشود چنانچه این تولیدات بیش از نیاز خط ب باشد هزینه انبار داری، کاهش کیفیت تولید وغیره به سیستم تولید اضافه میشود پس میتوان نتیجه گرفت معیار ارزش گذاری وایجاد رقابت برای تولید صحیح نبوده است و مرز کوچکی از سیستم بدون در نظر گرفتن کل سیستم و ارتباط خطوط تولید برای این تصمیم گیری انتخاب شده است
5. سیستمهای اجتماعی در برابرسیاست ها مقاومت میکنند
در یک جامعه برای ایجاد شرایط کاری بهتر مردان و ارتقا سطح علمی آنان محدودیتهای زیر جهت استخدام در شرکتهای دولتی اعمال میشود
70% مردان با مدرک دیپلم و لیسانس
30% زنان با مدرک فوق لیسانس
طبق این تصمیم گیری زنان برای کسب موقعیتهای شغلی استقبال بیشتری از تحصیلات تکمیلی میکنند با گذشت زمان در جامعه دو گانگی ایجاد میشود زنان کمتر با سطح تحصیلات بالاتر در موقعیت های کلیدی ترو مردان بیشتر با سطح تحصیلات پایین تر در موقعیتهای کاری متوسط.
6. تفکر ترکیبی باید بعنوان مکمل تفکر تحلیلی مورد توجه قرار گیرد
نگرش کلی به سیستم بانکی ایجاب میکند که بانک به عنوان یک موسسه مالی و اقتصادی و غیر انتفاعی هم جهت خدمت رسانی به مردم و هم سود دهی برای سازمان خود تلاش میکند پس برای رسیدن به این هدف بجای قرار دادن اهداف جزئی برای هر شعبه و بخشنامه های اداب اداری خاص برای کارکنان و اعمال قوانین دست و پا گیر با یک سیسستم آموزشی یادگیرنده به منابع انسانی اهداف کلی سازمان القا شود تا هر عضو سازمان برای نیل به اهداف کلی سازمان تلاش کنند نه برای رعایت قوانین ویا مقررات درون سازمانی
7. بستگی عملکرد سیستم به چگونگی تعامل بین اجزاء
در یک خط تولید کارخانه خودرو سازی تمام افراد از بهترین نیروها انتخاب میشوند، نیروهای هر خط تولید وظایف محوله را به بهترین شکل ممکن انجام میدهند قسمت طراحی موتور بر اساس دانش و تجربه کاری به طراحی موتور میپردازند ولی در خط تولید طراحی صورت گرفته به خوبی ساخته نمیشود، به علت عدم هماهنگی بین خطوط، کارخانه به اهداف خود نمیرسد و تمامی افراد به عواملی برای ایجاد هزینه برای سیستم تبدیل میشوند
8. ساختار سیستم به وجود آورنده رفتار آن است
به طور عامیانه یک محیط بر روی افراد چنان تاثیری میگذارد که فرد با داشتن شخصیت ثابت رفتارهای متفاوتی در محیطهای مختلف از خود نشان میدهد. مثلا رفتار یک فرد در جمع دوستان با رفتاران فرد در محیط اداری متفاوت میباشد یا میتوان گفت باتوجه به شرح وظایف محوله به فرد در محیطهای اداری مختلف متغییر میباشد
9. باید به مهلتی که برای دریافت پاسخ ضروریست توجه نمود
در یک سیستم بیشترین بازدهی ناشی از منابع انسانی میباشد و از همه مهمتر رضایت شغلی کارکنان است پس تصمیمی گیری های مناسب برای رسیدن به این هدف خود یک اهرم کاری برای بالابردن بازده سازمان و نیل به اهداف تعیین شده سازمان میباشد.
تهیه کننده: آقای احمدی سقرلو (گروه ج)
مطالب مشابه :
اخبار شرکت کاله
آدرس ایمیل [email protected] ارسال نمایید و در قرعه کشی شرکت سعید امامی فروشگاه رفاه
تمرینهای قوانین تفکر سیستمی (6)
سود ماهیانه فروشگاه رفاه مناسب اجناس، فروش ویژه ماهیانه، قرعه کشی
کارت های الکترونیک بانک رفاه
همچنین در خصوص حساب قرض الحسنه پس انداز می تواند در قرعه کشی رفـاه کـارت از فروشگاه ها
برنامه کامل ، نتایج و جدول یورو 2016 (جام ملتهای اروپا) -قرعه‌کشی مرحله انتخابی جام ملتهای اروپا
به گزارش ایسنا، قرعه‌کشی مرحله انتخابی جام ملتهای بانک رفاه 1-8- فروشگاه
پرسپولیس کارت
از فروشگاه های طرف قرارداد. * سازماندهی هواداران و حامیان باشگاه و قرعه کشی و رفاه
پیش ثبت نام جدید عتبات
فروشگاه. فروشگاه سازمان حج و زيارت در جهت ايجاد رفاه و سهولت بيشتر نتایج قرعه کشی ساعت 13
برچسب :
قرعه کشی فروشگاه رفاه