در یک مصاحبه شغلی چه می پرسند؟
نمونههایی از مهمترین سوالاتی که در یک مصاحبه حضوری پرسیده میشوند. پاسخ به این سوالات یکی از مهمترین اصولی است که در استخدام یک کارمند میتواند بسیار بسیار موثر واقع گردد.
۱- از خودتان برایمان بگویید؟
مشخصات اسمی، تحصیلات، سابقه کاری، تخصص، چگونگی عملکرد، افتخارات و هر آنچه که نیاز باشد حداکثر در عرض ۲ دقیقه (مختصر و مفید). باید دقت کرد که در پاسخ به این سوال و در کل همۀ سوالات نباید حاشیه رفت و جوابها را از زندگی شخصی بیرون کشید. همچنین باید دقت کرد که مسائل و مشکلات ما به خودمان مربوط است و نه به محیط شغلمان. ضمنا فراموش نکنید که این سوال برای گرم کردن است.
۲- از ما چه میدانید و چرا ما را برگزیدید؟
۳- چرا شغل قبلی خود را رها کردید؟
۴- شما چه کاری از دستتان بر میآید که فکر میکنید بهتر از دیگران میتوانید
و یا چرا فکر میکنید برای این کار مناسب هستید؟
۵- آیا شغل دومی هم دارید؟
داشتن شغل دوم جرم نیست اما گفتنش هیچ فایدهای در یک مصاحبه نخواهد داشت. پس ترجیحا آنچنان وانمود کنید که تمام تمرکز شما بر روی این کار است.
۶- اگر شغلی بهتر از این شغل به شما پیشنهاد شود چه میکنید؟
۷- چه چیز باعث میشود فعالیتتان بیشتر شود؟
۸- انتظار چه میزان حقوق را دارید؟
۹- آیا به همکاری و هماهنگی و کار تیمی علاقمندید؟
۱۰- دوست دارید رییس یا مدیر شما چگونه باشد؟
۱۱- مهمترین ضعف شما در چیست؟
۱۲- در صورتیکه مشکلی را در بین کارمندان این اداره/سازمان/کارخانه/شرکت ببینید چه میکنید؟
این سوال نیز نوعی سوال هوش محسوب میشود. بهتر است در پاسخ به این سوال دو مطلب را در نظر گرفت : اگر بگوییم هیچ عکس العملی نشان نمیدهیم و به قولی منظورمان عدم دخالت به کار دیگران است اشتباه کردهایم همچنین اگر بگوییم سریعا با مسئول مربوطه در جریان میگذاریم نیز نشاندهندۀ گوش به بازی بودن ماست. اما بهترین پاسخ به این سوال این است که بگوییم ابتدا مسئله را بررسی نموده چنانچه حل آن از دست خودمان بر آمد که هیچ وگرنه طی نامهای کتبی آنرا با مسئول در جریان میگذاریم. به این ترتیب انضباط کاری خود را نیز نشان دادهایم.
۱۳- چه اهدافی را برای ما دنبال خواهید کرد؟
۱۴- هدفتان از کار کردن چیست؟
۱۵- آیا سوالی دارید؟
این سوال معمولا آخرین سوالی است که از مصاحبه شونده پرسیده میشود. ترجیحا سوال پرسیده شود اما نه سوالات شخصی بلکه بهترین نوع سوال پرسیدن در مورد چگونگی عملکرد کارمندان، چگونگی دریافت ارتقاء شغلی، محصولات کارخانه و … است.
مطالب مشابه :
دانلود سوالاتی که در مصاحبه استخدامی می پرسند
1800 سوال| pdf |حجم 2.8 مگابایت در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟ تا زمانی که این فایل PDF را مطالعه
10 سوال متداول که در مصاحبه ی شغلی می پرسند
10 سوال متداول که در مصاحبه ی شغلی می پرسند. از سوالاتی که در اغلب در چه جایگاهی
در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟
در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟ بیشتر سوالاتی که در مصاحبه ها پرسیده می شوند، به
دانلود نمونه سوالاتی که در مصاحبه استخدامی می پرسند
1800 سوال| pdf |حجم 2.8 مگابایت در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟ تا زمانی که این فایل PDF را مطالعه
هنگام مصاحبه استخدام بانک ها چه سوالاتی مطرح می شود
هنگام مصاحبه ها چه سوالاتی مطرح می شود کدام سمت می برد. در انتخابات به چه
سوالاتی که در مصاحبه استخدمی از شما می پرسند
سوالات مصاحبه - سوالاتی که در مصاحبه استخدمی از شما می پرسند تشهد در نماز چه کار می
در یک مصاحبه شغلی چه می پرسند؟
در یک مصاحبه شغلی چه می سوالاتی که در یک مصاحبه حضوری چه می پرسند, مصاحبه
راهنماي گزينش در ايران ( در گزینش چه سوالاتی می پرسند؟)
در كل اين را در طول مصاحبه يادتان باشد كه آقا/خانم مصاحبه ( در گزینش چه سوالاتی می پرسند؟)
در یک مصاحبه شغلی چه می پرسند؟
در یک مصاحبه شغلی چه می پرسند؟ نمونههایی از مهمترین سوالاتی که در یک مصاحبه حضوری
10 سوال متداول که در مصاحبه ی شغلی می پرسند
۱۰ سوال متداول که در مصاحبه ی شغلی می پرسند. از سوالاتی که در شما در گروه چه بود
برچسب :
در مصاحبه چه سوالاتی می پرسند؟