میزان معافیت مالیات بر درآمد حقوق سال 1387
87/12/
بسمه تعالی شماره: 14وزارت امور اقتصادی و دارایی تاریخ
: 130274سازمان امور مالیاتی کشور
بخشنامه
84
م 87 086مخاطبین
ادارات کل امور مالیاتیاشخاص حقیقی و حقوقی پرداختکنندگان حقوق
موضوع
میزان معافیت مالیات بر درآمد حقوق سال 138787
، بر اساس اظهارنظر معاون محترم امور حقوقی حوزه معاون حقوقی و امور مجلس /1/ پیرو بخشنامه شماره 4949 مورخ 27در سال
1387 اجرای ماده 84 و 85 قانون » 87 مبنی بر اینکه /12/ 7310 مورخ 11 / ریاست جمهوری طی نامه شماره 232064مالیاتهای مستقیم و ملاک قراردادن حداقل حقوق مبنای جدول حقوق موضوع ماده
( 1) قانون نظام هماهنگ برای تعیین سقف«.
معافیت مالیاتی موضوع ماده 84 با مانع و خلاء قانونی مواجه نیست80
کلیه حقوق بگیران با احتساب ضر یب /11/ میزان معافیت سالانه موضوع ماده 84 اصلاحی قانون مالیاتهای مستقیم مصوب 2787
هیئت محترم وزیران برای سال 1387 مبلغ بیست و نه /3/ مندرج در بند ( 7) مصوبه شماره 35095 /ت 39916 ه مورخ 729 )
ریال اعلام که جداول محاسبه مالیات بر درآمد حقوق کارکنان مشمول قانون کار و /400/ میلیون و چهارصد هزار ( 00087
جهت /2/ مشمولین قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت با تاکید بر اجرای مفاد بخشنامه شماره 17120 مورخ 30بهرهبرداری و تعدیلات لازم به پیوست ابلاغ میگردد
.علی اکبر عرب مازار
رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور
مرجع پاسخگویی
: دفتر فنی مالیاتی و قراردادهای بین المللی × -2 خارجی × دامنه کاربرد: 1- داخلیتلفن
: 3990391887
مدت اجراء: - مرجع ناظر: مدیران کل امور مالیاتی نحوه ابلاغ: فیزیکی /1/ تاریخ اجراء: 1بخشنامههای منسوخ
: -گیرندگان رونوشت
:-
معاونین محترم سازمان امور مالیاتی کشور جهت استحضار.-
سازمان امور اقتصادی و دارائی استان-
دفتر.-
دبیرخانه هیات عمومی موضوع ماده 251 مکرر-
دفتر رئیس کل محترم سازمان امور مالیاتی کشور جهت اطلاع.-
دفتر خدمات مالیاتی جهت درج در بانک اطلاعات بخشنامهها.-
دفتر فنی مالیاتی به همراه سابقه.-
شورای عالی مالیاتی.-
هیات عالی انتظامی مالیاتی.-
دادستانی انتظامی مالیاتی.-
جامعه حسابداران رسمی ایران.-
سازمان حسابرسی.جمهوری اسلامی ایران بسمه تعالی شماره
: 494987/1/
وزارت امور اقتصادی و دارایی تاریخ: 27سازمان امور مالیاتی کشور
بخشنامه
85
و 84 م 87 002مخاطبین
ادارات کل امور مالیاتیموضوع
کسر میزان معافیت حقوق سال 86 از حقوق پرداختی در سال 87 به طور علیالحساب1386
و لغو قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب /7/ با توجه به تصویب قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 81370
، به منظور انطباق مواد 84 و 85 قانو ن مالیاتهای مستقیم مصوب 66 و اصلاحات بعدی آن با قانون اخیرالتصویب لایحهاصلاح مولد مذکور در خصوص نحوه تعیین میزان معافیت مالیاتی در سیر مراحل تصویب مراجع قانونگذاری قرار گرفته است، لذا
مقرر می دارد کلیه اشخاص
( اعم از دولتی و خصوصی ) پرداخت کننده حقوق با ا عمال معافیت مالیاتی سال 1386 به طورعلیالحساب در محاسبات مالیات بر درآمد حقوق و مزایای پرداختی سال
1387 اقدام نمایند.بدیهی است به محض تصویب اصلاحیه مذکور، میزان معافیت سال جاری و چگونگی اعمال و تعدیلات آن اعلام خواهد شد
.علی اکبر عرب مازار
رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور
مرجع پاسخگویی
: × دامنه کاربرد: 1- داخلی 2- خارجیتلفن
: 3396779387
مدت اجراء: تا ابلاغ معافیت از سوی /1/ تاریخ اجراء: 1مراجع قانونگذاری
مرجع ناظر
: نحوه ابلاغ: فیزیکیبخشنامههای منسوخ
: نداردگیرندگان رونوشت
:-
شورای عالی مالیاتی-
هیات عالی انتظامی مالیاتی-
دادستانی انتظامی مالیاتی-
دفتر-
سازمان حسابرسی-
جامعه حسابداران رسمی ایران-
دفتر خدمات مالیاتی جهت درج در بانک اطلاعات بخشنامهها.7310/
شماره: 23206487/12/
تاریخ: 11جمهوری اسلامی ایران
ریاست جمهوری
بسمه تعالی
اللهم صل علی محمد و آل محمد
جناب آقای عرب مازار
رئیس کل محترم سازمان امور مالیاتی
سلام علیکم
1387
در خصوص نحوه اجرای حکم مقرر در ماده ( 84 ) قانون مالیاتهای مستقیم /12/ عطف به نامه شماره 125986 مورخ 4(
موضوع تعیین سقف معافیت و نحوه محاسبه مالیات بر درآمد حقوق کلیه حقوقبگیران) اعلام میدارد:با توجه به ماده
( 78 ) قانون مدیریت خدمات کشوری که مقرر نموده است:ماده
78 - در دستگاههای مشمول این قانون کلیه مبانی پرداختی خارج از قوانین و مقررات این فصل ( فصل دهم قانون »«.
مدیریت) به استثنای ........با اجزاء این قانون لغو میگرددو نظر به اینکه آئیننامههای فصل دهم قانون هنوز به تصویب نرسیده و احکام فصل یاد شده اجرا نشده است، لذا مقررات
لازم الاجرا قبلی از جمله حداقل حقوق مبنای جدول حقوق موضوع
11 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولتمصوب سال
1370 در حال حاضر و مادام که آئیننامههای مذکور تصویب نشده است مستند قانونی پرداخت به افرادمشمول میباشد
.بنا به مراتب مذکور در سال
1387 اجرای ماده 84 و 85 قانون مالیاتهای مستقیم و ملاک قراردادن حداقل حقوق مبنایجدول حقوق موضوع ماده
.....قانون نظام هماهنگ برای تعیین سقف معافیت مالیاتی موضوع ماده ( 84 ) با مانع و خلاءقانونی مواجه نیست
.محسن نجفی جواد
معاون امور حقوقی
رونوشت
:دفتر معاونت حقوقی و امور مجلس رئیسجمهور
دفتر قائم مقام معاونت حقوقی و امور مجلس رئیس جمهور
دفتر معاونت امور حقوقی
بایگانی نظرات حقوقی
جمهوری اسلامی ایران شماره
35095 /ت 39916 ه1387/3/
رئیس جمهور تاریخ 7تصویبنامه هیئت وزیران
بسمه تعالی
با صلوات بر محمد و آل محمد
وزارت رفاه و تامین اجتماعی
- وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلحوزارت امور اقتصادی و دارایی
- معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییسجمهورمعاونت برنامهریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور
1387
بنا به پیشنهاد توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و به منظور ایجاد بستر لازم /2/ هیئت وزیران در جلسه مورخ 29برای اجرای کامل قانون مدیریت خدمات کشوری و به استناد بند
( 24 ) ماده واحده قانون بودجه سال 1387 کل کشور تصویب نمود:-1
صندوقهای بازنشستگی موظفند حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران یا مستمری بگیران موضوع مواد ( 109 ) و ( 110 ) قانونمدیریت خدمات کشوری خود را با ضریب پانصد
( 500 ) ریال برای سال 1386 ، در طی سال 1387 با احکام این قانونتطبیق دهند
.تبصره
- بابت افزایش یک باره حقوق مشمولین این بند تا پایان شش ماهه اول سال 1387 ، سهام دولتی در بنگاههای اقتصادیمشمول بند
(ج) سیاستهای اصل ( 44 ) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، به روش خارج از بورس با قیمت توافقی و با تصویبهیات عالی واگذاری، در اختیار صندوقهای بازنشستگی ذی ربط قرار خواهد گرفت تا نسبت به اعطای این سهام به آنان اقدام
نمایند
.-2
با توجه به تبصره ماده ( 78 ) قانون مدیریت خدمات کشوری، صندوقهای بازنشستگی موظفند حقوق بازنشستگی کارمندانی راکه از تاری خ لازم الاجرا شدن قانون مدیریت خدمات کشوری بازنشسته شده یا می شوند نیز کماکان بر اساس حقوق و مزایایی
که ملاک کسور بازنشستگی یا حق بیمه
( حسب مورد) آنان بوده است ،تعیین و پرداخت کنند.تبصره
- پاداش پایان مشمولین این بند بر اساس آخرین حقوق و فوق العادههای دریافتی که ملاک کسور بازنشستگی یا حقبیمه
(حسب مورد) است، محاسبه و به وزارت امور اقتصادی و دارایی اعلام میشود.-3
وزارت امور اقتصادی و دارایی معادل پاداش خدمت کارمندانی که با سنوات خدمت کامل بازنشسته شده و دستگاه اجراییملزم به بازنشسته نمودن آنان است، سهام د ولتی در بنگاههای اقتصادی مشمول بند
(ج) سیاستهای اصل ( 44 ) قانون اساسیجمهوری اسلامی ایران به روش خارج از بورس با قیمت توافقی و با تصویب هیات عالی واگذاری را در اختیار صندوقهای
بازنشستگی ذی ربط قرار خواهد داد تا این صندوقها نسبت به پرداخت پاداش پایان خدمت اس تحقاقی هر یک از مشمولین به
صورت نقدی اقدام نمایند
.تبصره
1- چنانچه در اجرای ماده ( 16 ) قانون برنامه سوم توسعه تنفیذی به موجب ماده ( 9) قانون برنامه چهارم توسعه کارمندبابت پاداش پایان خدمت خود تمایل به دریافت سهام داشته باشد، صندوق ذی ربط موظف است معادل این پاداش سهام با قیمت
ده درصد کمتر به وی واگذار کند
.تبصره
2- در صورت توافق کارمند صندوق مربوط می تواند معادل پاداش پایان خدمت وی سهام بدون تخفیف واگذار نموده و بهمیزان سی درصد ارزش سهام واگذار شده، سهام اضافی به صورت اقساطی پنج ساله ب ه وی بفروشد، به نحوی که پرداخت اولین
قسط یک سال پس از دریافت سهام صورت پذیرد
.تبصره
3- در صورتی که قیمت سهام واگذار شده به کارمند از قیمت توافقی صندوق با وزارت امور اقتصادی و دارایی کمتر شود،این وزارت موظف است معادل تفاوت حاصله به صندوق سهام واگذار نماید
.-4
موافقت دستگاههای اجرایی با درخواست بازنشستگی کارمندانی که با استفاده از تسهیلات قانون بازنشستگی پیش از موعدکارکنان دولت تقاضای بازنشستگی دارند و همچنین سایر کارمندانی که حایز شرایط بازنشستگی می باشند
( به استثنایکارمندان مشمول بند
( 3) این تصویب نامه م وکول به توافق آنان در مورد دریافت پاداش پایان خدمت بر اساس ساز و کارهایمندرج در تبصره های
( 1) و ( 2) بند ( 3) این تصویب نامه با موافقت صندوق بازنشستگی ذی ربط با پرداخت نقدی این پاداشبر اساس بند اخیرالذکر میباشد
.تبصره
– دستگاههای اجرایی می توانند با است فاده از ساز و کار مقرر در این بند نسبت به بازخریدی کارمندان خود در اجرای ماده1380 )
اقدام نمایند. /11/ 45 قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقرارت مالی دولت (مصوب 27-5
در اجرای مواد ( 5) و ( 6) آییننامه اجرایی قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت، وزارت امور اقتصادی و داراییموظف است مطالبات صندوقهای بازنشستگی بابت حقوق بازنشستگی و نیز کسور بازنشستگی یا حق بیمه سهم کارمند و
کارفرما نسبت به سنوات ارفاقی موضوع این قانون را با استفاده از ساز و کار مقرر در ماده
( 16 ) قانون برنامه سوم توسعهتنفیذی به موجب ماده
( 9) قانون برنامه چهارم توسعه تسویه یابد.-6
به منظور اجرای صحیح قانون مدیریت خدمات کشوری و پیشگیری از وقفه در امور جاری دستگاههای اجرایی، تا تصویبآییننامهها، دستورالعملها و مصوبات مربوط به قانون مذکور و استقرار احکام آن در دستگاههای اجرایی، مقررات مورد عمل
دستگاهها ،جز در مواردی که مغایر با مفاد این تصویبنامه است، کماکان اجرا خواهد شد
.-7
ضریب حقوق شاغلین از ابتدای سال 1387 ، به میزان چهارصدو نود ( 490 ) ریال تعیین میشود.تبصره
1- دستگاههای مشمول مقررات خاص استخدامی کماکان تابع احکام خود در رابطه با ضریب حقوق خواهند بود.1386
هیئت وزیران با اصلاح رقم یک /2/ 4) و ( 5) تصویب نامه شماره 11008 /ت 32150 ه مورخ 28 ) ،( تبصره 2- بندهای ( 3میلیون و پانصد هزار
( 1،500،000 ) ریال به یک میلیون و ششصد و پنجاه هزار ( 1،650،000 ) ریال در بند ( 3) ، از ابتدای سال1387
قابل اجرا میباشند.به شاغلین پرداخت شده است به
« فوقالعاده تعدیل » -8 از ابتدای سال 1387 ، معادل مبالغی که در سال 1386 تحت عنوانصورت مقطوع صرفاً به سرجمع فوق العاده جذب آنان افزوده شده و فوق العاده تعدیل از احکام این افراد حذف می گردد
. اینمبلغ در محاسبه سایر فوق العادهها
( نظیر فوق العاده ویژه و غیره ) و سایر اقلام پرداختی مستمر کارکنان قابل احتسابنمیباشد
.-9
از ابتدای سال 1387 مبلغ مقطوع موضوع بند ( 8) این تصویب نامه در مورد مشمولین طرح طبقه بندی معلمان آموزش وپرورش، مربیان آموزش فنی و حرفه ای و مشمولین طرح طبقه بندی رسته بهداشتی و درمانی به میزان بیست و پنج درصد و
در مورد سایر شاغلین دستگاههای اجرایی به میزان پنجاه درصد افزایش می یابد
. حکم قسمت اخیر بند( 8) این تصویبنامه درمورد مبلغ موضوع این بند لازم الاجرا است
.-10
حقوق بازنشستگی و وظیفه تمام بازنشستگان و و ظیفه بگیران و مشترکان صندوقهای بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح1387
به میزان ده درصد افزایش مییابد. /1/ که تا پایان سال 1386 برقرار شده است، از تاریخ 1-11
در صورتی که حقوق بازنشستگی، وظیفه یا مستمری افرادی که از ابتدای سال 1386 تا پایان این سال بازنشسته از کار افتادهیا فوت شده اند از افراد نظیر که با جداول موضوع مواد
( 109 ) و ( 110 ) قانون مدیریت خدمات کشوری تطبیق یافته اند، کمترشود، از ابتدای سال
1387 به همان میزان افزایش مییابد.-12
معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور اقدامات لازم را برای تهیه و تنظی م آیین نامه ها، دستورالعملها وبخشنامهها و ساز و کارهای مورد نیاز برای اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری معمول خواهد نمود
.2)
بودجه - 101000 ) جدول شماره ( 1 - تبصره – مبلغ پنجاه میلیارد ( 50،000،000،000 ) ریال از اعتبار هزینه های ردیف ( 7سال
1387 کل کشور در اختی ار معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور قرار می گیرد تا برای انجام مطالعات،بررسیها و سایر اقدامات مربوط به استقرار قانون هزینه نماید
.-13
دستگاههای اجرایی موضوع این تصویبنامه موظفند حسب مورد گزارش عملکرد خود در اجرای این تصویبنامه را به معاونتتوسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور به منظور جمعبندی و ارائه به هیئت وزیران ارسال نمایند
.پرویز داودی
معاون اول رئیس جمهور
رونوشت به دفتر مقام معظم رهبری، دفتر رییس جمهور، دفتر رییس قوه قضاییه، دفتر رییس مجمع تشخیص مصلحت نظام، دفتر معاون اول رییس جمهور، ،معاونت حقوقی و امور
مجلس رییس جمهور ، معاونت اجرایی رییس جمهور ، دیوان محاسبات کشور، دیوان عدالت اداری، سازمان بازرسی کل کشور، اداره کل قوانین مجلس شورای اسلامی ،اداره کل
قوانین و مقررات کشور، اداره کل حقوقی ، کلیه وزارتخانهها ،سازمانها و موسسات دولتی، نهادهای انقلاب اسلامی، روزنامه رسمی جمهوری اسلامی ایران، دبیرخانه شورای اطلاع
رسانی دولت و دفتر هیئت دولت ابلاغ میشود
.جمهوری اسلامی ایران بسمه تعالی شماره
: 1712087/2/
وزارت امور اقتصادی و دارایی تاریخ: 30سازمان امور مالیاتی کشور
بخشنامه
85
م 87 010مخاطبین
ادارات کل امور مالیاتی1381/5/ 211
مورخ 30 -876- موضوع ابطال بخشنامه شماره 212091386
هیات عمومی دیوان عدالت اداری مندرج در روزنامه رسمی شماره /10/ نظر به اینکه به موجب دادنامه شماره 1181 مورخ 91381
ابطال گردیده، مقرر می دارد ادارات امور /5/ 211 مورخ 30 -876- 1387 بخشنامه شم اره 31209 /2/ 18405 مورخ 19مالیاتی در خصوص نحوه اجرای حکم ماده
85 قانون مالیاتیهای مستقیم موارد ذیل را به اجرا درآورند.1370
، پس از کسر م عافیتهای /6/ -1 درآمد حقوق کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 13مقرر در قانون فوق به نرخ مقطوع ده درصد
( 10 %) مشمول مالیات خواهد بود.1370
نمی باشد، /6/ -2 درآمد حقوق سایر حقوق بگیران که مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 12پس از کسر معافیتهای مقرر در قانون فوق تا مبلغ چهل و دو میلیون ریال به نرخ ده د رصد
( 10 %) و نسبت به مازاد آن بهنرخهای مقرر در ماده
( 131 ) قانون صدرالذکر مشمول مالیات خواهد بود.علی اکبر عرب مازار
رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور
مرجع پاسخگویی
: × دامنه کاربرد: 1- داخلی 2- خارجیتلفن
: 33967793تاریخ اجراء
: از تاریخابطال بخشنامه
مدت اجراء
: مرجع ناظر: دفتر فنی مالیاتی نحوه ابلاغ: فیزیکی1384/6/ 211
مورخ 1 -1908/ 1381 و بخشنامه شماره 10378 /5/ 711 مورخ 30 -876/3/ بخشنامههای منسوخ: بخشنامه شماره 209گیرندگان رونوشت
:-
معاونین محترم سازمان جهت اطلاع.-
سازمان امور اقتصادی و دارائی استان.-
شورای عالی مالیاتی.-
هیات عالی انتظامی مالیاتی.-
دادستانی انتظامی مالیمطالب مشابه :
تسریع حل مشکلات کارکنان قرارداد معین صنعت نفت
صورتحساب کارکنان با عنوان " تعدیل حقوق کارکنان مستقیم با شاغلین واجد شرایط شرکت
جزئیات حداقل و حداکثر افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان ابلاغ شد
صورتحساب اشتراک اینترنت (شاغلین) براین اساس حداقل حقوق کارمندان مشمول قانون نظام
پاداش بهره وری نیمه نخست امسال کارکنان صنعت نفت
صورتحساب کارکنان معادل یک ماه حقوق و فوقالعادهها شاغلین در شرکت ملی نفت
بلاخره ضریب افزایش حقوق کارکنان دولت درسال 1390اعلام شد
بخشنامه هاواخباراداری(اینجاکمیجان) - بلاخره ضریب افزایش حقوق کارکنان دولت درسال 1390اعلام شد
ضوابط اجرایی افزایش حقوق کارمندان در سال 90
یادداشتهای یک بانک صادراتی - ضوابط اجرایی افزایش حقوق کارمندان در سال 90 - کارمند بانک صادراتم.
جزئیات حداقل و حداکثر افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان ابلاغ شد
بخشنامه هاواخباراداری(اینجاکمیجان) - جزئیات حداقل و حداکثر افزایش حقوق کارمندان و
میزان معافیت مالیات بر درآمد حقوق سال 1387
-7 ضریب حقوق شاغلین از ابتدای سال 1387 ، به میزان چهارصدو نود ( 490 ) » رویت صورتحساب تلفن
توضیحاتی در خصوص افزایش حقوق سال 1394 و فوق العاده ویژه
توضیحاتی در خصوص افزایش حقوق سال 1394 و ضریب حقوقی سال ۱۳۹۴ شاغلین، ۱۴ صورتحساب
حداقل و حداكثر حقوق 93 کارمندان مشخص شد
ساعیان - حداقل و حداكثر حقوق 93 کارمندان مشخص شد - اجتماعی.فرهنگی.روانشناسی/سیاسی - ساعیان
برچسب :
صورتحساب حقوق شاغلین