درجه بندي
سابقه درجه بندي شهرداري هاي كشور به سال 1334 مي رسد ، بطوريكه در قانون شهرداري مصوب 11/4/1334 براي اولين بار موضوع درجه بندي شهرداري ها براساس درآمد آنها و با انگيزه تعيين حقوق شهرداران مطرح گرديده است. براساس قانون مذكور شهرداري هاي كشور به سه درجه تقسيم مي شدند.
پس از آن در سال 1343 درجه بندي (طبقه بندي ) شهرداري ها براساس جمعيت صورت گرفت و شهرداريها به پنج طبقه تقسيم گرديدند. در سال 1353 نيز هيات وزيران آئين نامه حقوق و مزاياي شهرداران را تصويب و شهرداري هاي كشور را به 12 درجه تقسيم بندي نمود كه اين درجه بندي تا سال 1366 ملاك عمل بود.
در سال 1366 و براساس تبصره ذيل ماده يك آئين نامه حقوق و مزاياي شهرداران (مصوب 28/12/53) ضوابط درجه بندي شهرداري ها توسط وزارت كشور تهيه و به تاييد سازمان امور اداري و استخدامي وقت رسيد .
شهرهای قدیمی، بزرگ و پرجمعیت دارای درجات بالاتر، و شهرهای جدیدالتأسیس دارای درجات پائین‌تر می باشند. درجه شهرداریها بر مبنای امکانات، اعضا، درآمد و امثال آن تعیین می شود، لذا بالاترین درجه (12) به شهرداریهای شیراز، تبریز، مشهد و اصفهان تعلق گرفته است، جمعیت این کلان شهرها بیش از یک میلیون نفر میباشد.
در رده بعد، شهرهایی چون کرج، اهواز، قم ، کرمانشاه، رشت، ارومیه ، همدان و آبادان قرار گرفته اند که درجه آنها 11 می باشد. جمعیت این شهرها بین 300 تا 900 هزار نفر است. در رتبه بعد نیز شهرهایی مانند دزفول، کرمان، بندربوشهر، سمنان، ساری و غیره، با درجه 10 قرار می‌گیرند و تقریباً تمام این شهرها مراکز استانها می باشند. این روند همچنان ادامه می‌یابد و شهرهایی که کمترین جمعیت را داشته باشند و شهرداری آنها در سالهای 78 و 79 تأسیس شده است، عمدتاً در درجه 1 و 2قرار می گیرند.
درجه بندي شهرداريها در تعيين حقوق و مزاياي شهرداران موثر بوده و حقوق و مزاياي شهرداران براساس قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت (مصوب 1370 و اصلاحات بعدي آن) و با توجه به درجه بندي شهرداريها محاسبه و تعيين مي گردد. همچنين براساس آئين نامه اجرايي شرايط احراز تصدي سمت شهردار (موضوع تصويبنامه شماره 39956 ت 18369 مورخ18/6/77 هيات محترم وزيران) شرايط احراز سمت شهردار، به تناسب درجه شهرداري متفاوت مي باشد، به عبارت ديگر، درجه هر شهرداري در انتخاب شهردار و تعيين حقوق و مزاياي شهردار تأثير مستقيم دارد.( به نقل از سایت وزارت کشور)
تعيين درجه شهرداريهاي جديدالتاسيس و ارتقاء درجه شهرداريها، بر مبناي ضوابط مذكور و سه شاخص «درآمد مستمر و خالص شهرداري»، «جمعيت شهر» و «موقعيت شهر از لحاظ تقسيمات كشوري» صورت مي گيرد.
شاخصهاي مختلف براي ارزيابي و اعطاي درجه به شهرداريها در 5 بخش عمده و طبقه بندي هاي متعدد تبيين شده كه در زمينه هاي مختلف منجمله: درآمد؛ امكانات، جمعيت شهر، شرايط و موقعيت شهر و ... ميباشند. و هريك با ضريب خاص تعيين شده بررسي و امتياز دهي ميشوند؛ و نهايتاً مجموع امتياز شهرداري را مشخص مينمايد. اطلاعات ارائه شده براي شاخصها مذكور بصورت مشروح ، دقيق و با ارائه مستندات مربوطه جمع بندي و امتياز دهي شده و امتياز نهائي براي هر شهر استخراج ميگردد.
مديركل امور شهري و شوراها با اشاره به اينكه شهرداريهاي هاي استان بايد تلاش نمايند تا درجه خود را ارتقاء داده و از شرايط مناسب هر درجه بهرمند شوند. اضافه كرد شهرداريها ميبايست تا ضمن استفاده از شرايط مناسب هر درجه؛ از اين شرايط جهت توسعه خدمات رساني و جذب امكانات و تسهيلات بيشتر، بهره برداري لازم را نموده ؛ تلاش نمايند تا كليه اقدامات اداري، مالي، شهرسازي، اجرايي و ... خود را براساس درجه تعيين شده به انجام رسانند. همچنين ضروري است تا در تنظيم اسناد و امور اجرايي دقت و مطابقت لازم با قوانين و مقررات هر درجه را ؛ خصوصاً در روند معاملات و پيمانها اعمال و اجرا نمايند.
با توجه به نامه شماره .... مورخه ۸/۹/۸۹ در خصوص مدارک مورد نیاز جهت ارتقاء درجه شهرداری....و پیگیری معاونت امور عمرانی استانداری ..... و دستور شخص وزیر کشور جناب آقای مصطفی محمد نجار در تاریخ ۱/۴/۱۳۹۱ ارتقاء درجه شهرداری مصوب و در مورخه ۲۷/۴/۹۱ به این شهرداری ابلاغ شد.
مدارک ارائه شده توسط شهرداری شامل تصویر ابلاغ درجه قبلی، بیلان و تفریغ بودجه مصوب سه سال آخر فعالیت شهرداری گزارش حسابرسی رسمی سال ۸۸، مدارک و مستندات مربوط به آخرین آمار جمعیتی شهر بر اساس اعلام دفتر آمار و اطلاعات معاونت برنامه ریزی استانداری، گزارش از موقعیت شهر از نظر تقسیمات کشوری و گزارش کاملی از امکانات شهرداری نظیر ماشین آلات عمرانی و خدمات و سرانه فضای سبز و خیابان‌ها و معابر را می‌توان برشمرد.
مطالب مشابه :
آگهی های استخدام سراسر کشور
سوالات عمومی آزمون استخدامی - آگهی های استخدام سراسر کشور - آگهي هاي استخدام(شرکت نفت
تغییر پیش شماره تلفن های ثابت آذربایجان شرقی
ایران استخدام به شكايات استان واقع دراستانداری. ها در فرودگاه بین المللی تبریز.
بخشنامه بودجه سال 1393 شهرداري هاي كشور
ایران استخدام. به شكايات استان واقع دراستانداری. ها در فرودگاه بین المللی تبریز.
مشاهیر
ایران استخدام. به شكايات استان واقع دراستانداری. ها در فرودگاه بین المللی تبریز.
بوستان و گلستان، مثنوی و هزار و یک شب در لیست صد اثر داستانی برتر دنیا
ایران استخدام. به شكايات استان واقع دراستانداری. ها در فرودگاه بین المللی تبریز.
طرح جامع چیست؟
ایران استخدام. به شكايات استان واقع دراستانداری. ها در فرودگاه بین المللی تبریز.
درجه بندي
ایران استخدام. به شكايات استان واقع دراستانداری. ها در فرودگاه بین المللی تبریز.
پیام نوروزی امام جمعه بخش تسوج به مناسبت فرا رسیدن سال نو
نقشه شهر-تبریز. ایران استخدام هيات حل اختلاف و رسيدگي به شكايات استان واقع دراستانداری.
برچسب :
استخدام دراستانداری تبریز