سوالات ضمن خدمت تخلفات اداری

10

زمان باقیمانده :

10

ردیف

سوالات آزمون

۱

مدت عضويت اعضاء اصلي و علي البدل هيأت هاي بدوي و تجديد نظر چند سال است؟ ( ماده 2 قانون )
اصلي سه سال ـ علي البدل يك سال
هر دو 5 سال
هردو 3 سال
هیچ کدام

۲

كدام يك از مقامات زير حق اعمال مجازات كسر حقوق و فوق العاده شغل كارمندان متخلف زير مجموعه خود را دارد ؟
( ماده 12 قانون )
مدیر کل
روسای ادارات
معاون وزیر
استانداران

۳

کسی که مالی را از تصرف دیگری بدون رضایت او خارج می سازد و خودش به صورت غیر قانونی متصرف می شود
سرقت
تصرف عدوانی
مزاحمت
ممانعت از حق

۴

اگر آراء قطعي هيأت ها به دلايلي نقض يا ابطال گردد پرونده متهم در كدام هيأت مجدداً مورد رسيدگي و صدور رأي قرارمي گيرد ؟ ( مستنبط از تبصره 1 ماده 4 دستورالعمل هيأت عالي نظارت )

هيأت عالي نظارت
هيأت مركزي گزينش
هيأت هم عرض حسب مورد بدوي يا تجديد نظر
گزينه الف و ب صحيح است

۵

کدام گزینه در خصوص امور حقوقی و کیفری صحیح می باشد؟
شکواییه –مشتکی عنه ، مربوط به امور حقوقی
خواهان و خوانده، مربوط به امور کیفری
خواهان و خوانده مربوط به امور حقوقی
خواهان و مشتکی عنه مربوط به امور کیفری

۶

هيأت ها به تخلفات كدام دسته از كارمندان زير مي توانند رسيدگي نمايند؟( تبصره ماده 1 آيين نامه اجرايي قانون رسيدگي به تخلفات اداري)
رسمي ـ ثابت ـ قراردادي
قراردادي ـ پيماني ـ دايم
آزمايشي ـ رسمي ـ قراردادي

گزينه الف و ب

۷

اگر دبير يا آموزگار يا هنر آموز و يا هر كسي كه وظيفه تدريس را به عهده دارد و يا مدير و ديگر عوامل اجرايي مرتبط با ثبت و ضبط نمرات مدارس ، نمره واقعي دانش آموز را براي او منظور نكند مرتكب كدام تخلف اداري شده است ؟ ( بند28 ماده 8 قانون رسيدگي به تخلفات اداري)

نقض مقررات مربوطه
دادن نمره بر خلاف ضوابط
اعمال غرض
تبعيض

۸

هرعمل یا ترک عمل که مغایر با شئونات شغلی یا اداری مستخدم دولت است
ایجاد نارضایتی در ارباب ورجوع
ایراد تهمت وافترا
رفتار خلاف شئون شغلی واداری
تسامح در حفظ اموال

۹

آراء قطعي هيأت از چه زماني لازم الاجراء است ؟ ( ماده 4 قانون )
از تاريخ صدور
از تاريخ ابلاغ
از تاريخ تشكيل پرونده
هیچ کدام

۱۰

.......... كارمندي است كه به علت ارتكاب يك يا چند تخلف اداري ، پرونده وي در هيأت مطرح و در جريان رسيدگي باشد. ( ماده 5 دستور العمل هيأت عالي نظارت )
محکوم علیه
مجرم
متهم
متخلف

۱۱

رسیدگی به اتهام کدام یک از کارمندان زیر در صلاحیت هیأت بدوی مرکز می باشد؟
مدیر کل
مدیر هسته گزینش
معاونین مدیر کل
مدیر ارزیابی /حراست

۱۲

صلاحيت رسيدگي به تخلفات اداري كارمندان با كدام مرجع زير است؟(ماده 4 قانون )
كارگزيني اداره كل
شوراي حل اختلاف دادگستري
هيأت بدوي
دايره حقوقي

۱۳

كارمندي كه بيش از دو ماه غيبت غير موجه متوالي يا چهار ماه متناوب غيبت غير موجه داشته و به محل كار خود حضور نيابد مستحق كدام مجازات اداري است ؟ ( بند ي ماده 9 قانون رسيدگي به تخلفات اداري و بر اساس رويه مشابه عملي هيأت هاي بدوي )
بازخريد خدمت
بازنشستگي اجباري
اخراج
انفصال دائم

۱۴

استفاده نكردن از گروه تحقيق ، مانع رسيدگي هيأت به پرونده اتهامي و صدور رأي ..... (تبصره ماده 14 آيين نامهاجرايي قانون )
می باشد
نمی باشد
نظر هيأت عالي نظارت لازم الاتباع است
به تشخيص مدير كل عمل مي شود

۱۵

تشخيص تخلف و انطباق آن با يكي از موارد تخلفات مندرج در قانون به عهده كدام مرجع است ؟ ( ماده20 آيين نامه اجرايي قانون)
كارگزيني دستگاه مربوطه
هيأت رسيدگي كننده
بازرسي
حراست

۱۶

تصاحب نامشروع و غیر قانونی مال متعلق به دولت توسط ماموریکه حسب وظیفه قانونی آن مال به او سپرده شده است
اختلاس
اخاذی
رشوه
ارتشاء

۱۷

غيبت غير موجه علاوه بر مجازات اداري توسط هيأت بدوي رسيدگي به تخلفات اداري داراي 2 اثر تبعي است كه توسط اداره متبوع كارمند اعمال مي شود عبارتند از : ( اقدام كارگزيني پس از اعمال مجازات هيأت در خصوص غيبت غير موجه )
عدم پرداخت حقوق ايام غيبت
عدم احتساب سوابق ايام غيبت توسط كارگزيني ادارات اعمال مي شود
تنزل رتبه شغلي
گزينه الف و ب صحيح است

۱۸

در صورت درخواست كتبي متهم براي دفاع حضوري هيأت چه تكليفي دارد ؟ ( تبصره ماده 19 آيين نامه اجرايي قانون )
هيأت موظف است يك بار وي را براي حضور در جلسه دعوت كند
هيأت تكليفي ندارد
هيأت مراتب را از دفتر هماهنگي استعلام نظر به عمل مي آورد
گزينه هاي الف و ج صحيح است

۱۹

کدام یک از موارد زیر جزء تخلفات اداری محسوب می شود؟
دادن نمره یا امتیاز بر خلاف ضوابط
سوء استفاده از مقام یا موقعیت اداری
رعایت نکردن حجاب اسلامی
هر سه مورد

۲۰

بلاتكليف گذاردن مستخدمان دولت در مواد طرح پرونده اتهامي آنان در هيأت ها يا صدور آراي غير قطعي ( قابل تجديد نظر ) از سوي هيأت هاي بدوي و نيز در موارد نقض آراء قطعي در ديوان عدالت اداري يا هيأت عالي نظارت .......
( ماده 30 آيين نامه اجرايي قانون)
صحيح است
مجوزي ندارد
پس از تجويز دفتر هماهنگي وزارت متبوع مورد اشكال است
با نظر هيأت عالي نظارت صحيح است