سازمان شهرداری تهران

. مسئولیت اداره این سازمان با شهردار تهران است که پیش از این با حکم وزیر کشور ایران منصوب می‌گردید . ولی، اکنون از طریق آرای شورای شهر تهران انتخاب می‌شود . شهرداری تهران، شامل ۲۲ منطقه است که اداره هر منطقه به عهده قائم مقام شهردار در آن منطقه می‌باشد .

شرح وظایف

اهم وظایف مصوب فعلی شهرداریها به شرح ذیل است :

1-ایجاد توسعه، تنظیف، نگهداری و اصلاح معابر و مجاری آب و فاضلاب

2- پیشنهاد اصلاحات شهری، صدور پروانه ایجاد و اصلاح کلیه ساختمانهای شهر

3- مراقبت و تشریک مساعی در امور بهداشت اهالی(برای جلوگیری از امراض همگانی و دفع حیوانات مضر)

4- تأسیس مؤسسات فرهنگی، بهداشتی و تعاونی و مساعدت مالی به انجمن های تربیت بدنی و خانه و مدرسه

5- تهیه مقررات صنفی و پیشنهاد آن به شورای شهر و مراقبت در امور اصناف، صدور پروانه کسب اصناف،تعطیلی اماکن بی پروانه و جلوگیری از ایجاد،تأسیس و ادامه کار مشاغل و اماکن غیر بهداشتی یا مزاحم

6- اتخاذ تدابیر لازم برای حفظ شهر از خطر سیل و حریق، احداث ابنیه عمومی مورد نیاز شهر(مانند کشتارگاهها،میدانها، باغ کودکان، ورزشگاه ، غسالخانه و گورستان و تهیه وسایل حمل اموات)

7- اتخاذ تدابیر لازم برای ساخت خانه های ارزان برای اشخاص بی بضاعت و تشریک مساعی با مراکز مسئول حفظ ابنیه عمومی، آثار باستانی، مساجد و غیره 8- تهیه و تعیین میادین عمومی فروش ارزاق و اتخاذ تدابیر برای فراوانی، مرغوبیت و حسن اداره فروش گوشت و نان شهر و تردد و توقف وسایل نقلیهژ

9- پیشنهاد برقراری یا لغو عوارض شهر، تغییر نوع و میزان عوارض، برآورد و تنظیم بودجه و متمم اصلاحیه و تفریغ آن و پیشنهاد و اجرای برنامه های عمرانی (با تصویب شورا)

10-انجام دیگر امور مصوب شورای شهر

* 1 .بخشی از ساختار سازمانی

* 2 .مناطق

* 3 .سازمانهای وابسته

* 4 .شرکت‌های وابسته

* 5.ادارات وابسته

* 6 .جستارهای وابسته

1. بخشی از ساختار سازمانی

*1-1 معاونت فنی و عمرانی

اين معاونت متشكل از واحدهاي نظارت ، برآورد و رسيدگي فني و واحد طراحي و معماري بوده و كليه فعاليتهاي عمراني پس از تعريف پروژه و طراحي توسط واحد طراحي و معماري توسط مسئول مربوطه ، برآورد اوليه قرارداد به همراه اسناد مناقصه تهيه و از طريق مناقصه عمومي پيمانكار واجد شرايط انتخاب ميگردد و همزمان با اجراي پروژه واحد نظارت حوزه به همراه واحد رسيدگي فني نسبت به كنترل عملكرد و پيمانكاران در پايانه ها و پارك سوارها نظارت مي نمايند و همچنين در اين معاونت كليه كارشناسي هاي مربوط به غرف خدماتي ،‌تجاري و تعاونيهاي مسافربري توسط كارشناسان اين واحد انجام ميگردد

* 1-2معاونت هماهنگی و برنامه ریزی

1ـ مديريت مطالعات و برنامه‌ریزی معماري و شهرسازي

معماری و شهرسازی در هر شهری از عوامل مهم و موثر در قضاوت افراد نسبت به آن شهر می باشد. کیفیت مناسب معماری و شهرسازی می تواند علاوه بر آنکه موجب جذابیت شهر باشد، حکایت از تاریخ و فرهنگ شهرها نیز دارد. از این رو مدیریت معماری و شهرسازی سعی می نماید در راستای وظایفی که دارد، با انجام پژوهش ها یا مدیریت آنها شرایطی را فراهم آورد که در نهایت موجب ارتقاء کیفیت معماری و شهرسازی شهر تهران گردد. دستاورد این پژوهش ها که در اختیار شهرداری تهران(و به خصوص معاونت شهرسازی و معماری) قرار می گیرد، به مدیران محترم شهرداری کمک می نماید تا بتوانند با اشراف بیشتری به مسائل و چالش های مرتبط با حوزه معماری و شهرسازی بپردازند و در تصمیم گیری های خود بهتر عمل نمایند.

برای دستیابی به چنین جایگاهی مدیریت معماری وشهرسازی علاوه بر پژوهش هایی که در رابطه با مسائل کلیدی و حائز اهمیت شهر تهران انجام می دهد، برگزار کننده جلسات کمیته پژوهشی شهرسازی و معماری نیز می باشد که با عضویت تعدادی از نخبگان علمی و همچنین مدیران ادارت کل معاونت شهرسازی و معماری می باشد. این کمیته علاوه بر تعریف پروژه های پژوهشی، چگونگی واگذاری این پروژه ها به اشخاص یا موسسات صاحب صلاحیت را نیز بررسی می نماید.

2ـ مديريت مطالعات و برنامه‌ریزی حمل و نقل و ترافيک

تهران به واسطه آنكه قلب تپنده اقتصادي، سياسي و فرهنگي كشور است روزانه حدود 16 ميليون سفر را در گستره خود شاهد می‌باشد. مدیریت علمی، دقیق و کارآمد جهت گسترش حمل و نقل عمومي و حمل و نقل غیر موتوری، كاهش سفرهاي غير ضروري، رسيدن به استاندارد جهاني زیست محیطی و فراگيري آموزش و فرهنگ ترافيك از مهمترین مسائلی است که در حوزه حمل و نقل و ترافیک مطرح است. به منظور دستیابی به راهکارهای علمی و موثر برای برخورد با این مسائل و مطابق اساسنامه پژوهشی شهرداری تهران، کمیته پژوهشی حمل و نقل ترافیک با حضور 11 نفر از متخصصین، صاحبنظران و مدیران این حوزه به ریاست معاون محترم حمل و نقل و ترافیک شهردار تهران و دبیری این مدیریت تشکیل می‌شود. این کمیته وظیفه تعریف، تعقیب و تحویل پروژه‌های پژوهشی مورد نیاز در حوزه حمل و نقل شهری را بر عهده دارد، تا به عنوان یک شواری مشورتی ـ تخصصی ضمن حفظ هماهنگی پروژه‌های تعریف شده با نیازهای شهر تهران، سمت و سوی حرکت شهرداری را بطور علمی و درست تعریف ‌نماید. علاوه بر این، مدیریت مطالعات و برنامه‌ریزی حمل و نقل و ترافیک جهت تکمیل رسالت خود در حوزه مطالعات به طور مستمر، به نشر گزارش‌های علمی، مدیریتی، تحلیلی و میدانی و برگزاری نشست‌ها و همایش‌های تخصصی در حوزه فعالیت خود می‌پردازد.

3ـ مديريت مطالعات و برنامه‌ریزی خدمات شهري

گـروه مطالعات و برنامه ريزي امور خدمات شهري به عنوان یکی از کارگروه های تخصصی مرکز مطالعات و برنامه ریزی شهری تهران محسوب می شود. این گروه به منظور بررسی شناخت آسیب ها و مشکلات موجود مرکز و سازمان های خدمات شهری کلان شهر مانند پارک ها و فضای سبز، خدمات ایمنی و آتش نشانی، سازمان زیباسازی، سازمان بازیافت و تبدیل مواد، سازمان میادین میوه و تره بار، شرکت شهروند، سازمان بهشت زهرا، سازمان صنایع و مشاغل اقدام به سامان بخشی و بهینه سازی فعالیت های پژوهشی خواهد نمود. گروه فوق با استفاده از متخصصان علمی و مجرب با استخراج گـزینه های راهبردی و تحقیقاتی و مقـایسه تطبیقی آن با سایر تجارب کشورهای جهان زمینه های ارتقـای مدیریت شهری پایدار را به وجـود می آورد. بدیهی است تحقق این فرآیند با تبیین ساختـار و الگوی مناسب، قلمـروی عملیاتی علمی و پژوهشی مبتنی بـر چارچوب اسنادی و مکتوب قانونی رقم خواهد خورد. که با اتخاذ رویکردهای مبانی نظری و تئوری های علمی و کاربردی همراه خواهد بود.

از سوی دیگر در چارچوب این حوزه پژوهشی با ساماندهی نهادها، گروه های مختلف مخاطب علمی پژوهشی دولتی و غیر دولتی و فراهم نمودن شرایط بهره گیری از آخرین یافته های علمی و کاربردی درقالب گزارشات، نشست ها، تألیفات در سطوح داخلی و بین المللی بسترهای لازم برای توان مندسازی و آگاهی بخشی مدیران، برنامه ریزان و کارشناسان فراهم خواهد گردید.

4ـ مديريت مطالعات و برنامه‌ریزی امور فني، عمراني و استانداردسازي

احداث، توسعه و نگهداری کمّی و کیفی معابر، شریانهای حیاتی و ابنیه فنی از جمله مهمترین رسالتهای شهرداری تهران بوده که تحقق آن، موجبات بهره مندی شهروندان از شهری با زیرساختهایی پویا، کارا و ایمن را فراهم می آورد. در این راستا، بکارگیری تحقیق و پژوهش با نگرشی کاربردی در مباحثی همچون تدوین استانداردها و ضوابط فنی، طراحی و اجرای اصولی و بهینه زیرساختهای شهری بر اساس شاخصهای استحکام، دوام، کارایی، کیفیت و ایمنی، بهره¬گیری از فن¬آوریهای نوین ساخت و همچنین مدیریت منابع و هزینه¬ها در پروژه-های عمرانی، زمینه ساز دستیابی به توسعه پایدار شهری می¬باشد. از این رو مدیریت مطالعات و برنامه‌ریزی امور فنی، عمرانی و استانداردسازی، علاوه بر دبیری «کمیته پژوهشی استانداردسازی عمرانی و زیرساختهای شهری»، مدیریت اجرای پروژه‌های پژوهشی مصوب در حوزه مأموریت آن معاونت و همچنین انجام سایر فعالیت‌‌های تحقیقاتی در آن حوزه، تلاش می‌کند مدیریت شهری را در اتخاذ تصمیمات کاربردی پژوهش محور، جهت خدمت¬رسانی هر چه بهتر به شهروندان یاری رساند.

5ـ مديريت مطالعات و برنامه‌ریزی محیط زیست و امور بحران

محیط¬زیست شهری یکی از مهمترین موضوعات مورد توجه شهرداریها در کلانشهرهایی است که برخورداری از استانداردهای بالای زیستی و شهرنشینی را هدف راهبردی خود می¬دانند. مسائلی چون آلودگی هوا، آب، خاک و تخریب یا مصرف این منابع ارزشمند زیست-محیطی توسط عوامل گوناگون ناشی از توسعه و زندگی شهری، و مسائلی نظیر آلودگی صوتی در شهر، چالشهای اصلی زیست محیطی در کلانشهرها هستند. شهرداری تهران نیز با اگاهی از این مهم ضمن تشکیل ستاد محیط زیست و توسعه پایدار شهر تهران و همچنین مدیریت مطالعات و برنامه ریزی امور زیست محیطی در مرکز مطالعات برنامه¬ریزی شهر تهران، و پیروی از اصول 5 گانه مدیریت مشارکتی، رعایت ملاحظات زیست محیطی، استانداردسازی فعالیت¬ها، آموزش شهروندان و کارکنان شهرداری اقدامات متنوع و بنیادینی به شرح زیر انجام داده است.

در این راستا مدیریت مطالعات و برنامه¬ریزی امور زیست¬محیطی با همکاری اعضای کمیته پژوهشی محیط¬زیست و سایر متخصصین این حوزه مأموریت دارد تا اجرای پروژه¬ها و تهیه گزارش¬های علمی و تخصصی مرتبط با مسائل فوق¬الذکر را برای بهره برداری مؤثر در بخشهای مختلف اجرایی شهرداری تهران و سایر بخشهای مرتبط با شهر تهران در دستور کار خود قرار دهد.

*1-3 معاونت مطالعات و برنامه ریزی امور زیرساخت و خدمات شهری

1ـ مديريت مطالعات و برنامه‌ریزی معماري و شهرسازي

2ـ مديريت مطالعات و برنامه‌ریزی حمل و نقل و ترافيک

3ـ مديريت مطالعات و برنامه‌ریزی خدمات شهري

4ـ مديريت مطالعات و برنامه‌ریزی امور فني، عمراني و استانداردسازي

5ـ مديريت مطالعات و برنامه‌ریزی محیط زیست و امور بحران

*1-4 معاونت مطالعات و برنامه‌ریزی امور اجتماعی و اقتصادی

1- مدیریت مطالعات و برنامه‌ریزی امور اجتماعی و فرهنگی

شهر تهران سکونتگاه میلیون‌ها نفر بوده که علاوه بر لزوم حقوق شهری و شهروندی آنان، به دلیل تنوع فرهنگی و نیاز به خدمات مختلف اجتماعی و فرهنگی متنوعی از سوی شهر داری تهران دارند. مدیریت مطالعات و برنامه‌ریزی امور اجتماعی و فرهنگی علاوه بر دبیری کمیته پژوهشی امور اجتماعی و فرهنگی شهرداری تهران که توسط معاون اجتماعی شهردار تهران اداره می شود، تلاش می‌کند که با مدیریت اجرای پروژه‌های پژوهشی مصوب در حوزه مأموریت معاونت مذکور و سایر فعالیت‌‌های پژوهشی، نظام تصمیم در این حوزه را به یافته‌های علمی و پژوهشی قابل کاربست متکی نماید. این رسالت گامی مهم در تبدیل شهرداری تهران به نهادی اجتماعی ـ خدماتی خواهد بود.

2- مدیریت مطالعات و برنامه‌ریزی، فناوری و حکمرانی شهری

مدیریت و اداره شایسته شهر کلید دستیابی به توسعه پایدار شهری است. از طرفی ابعاد پیچیده شهر نیازمند به برنامه‌ریزی منسجم و کارا و متکی به فناوری‌های نوین در عرصه برنامه‌ریزی و مدیریت شهری است. تحقق چشم‌انداز توسعه شهر تهران نیز به عنوان شهر دانش‌بنیان نیازمند توسعه زیرساخت‌های الکترونیکی و اطلاعاتی(مکانی و غیر مکانی) آن است. هم چنین اداره شایسته شهر تهران نیازمند مدیریت و ساختار سازمانی کارآمد است. همه موارد مذکور جزء با پشتیبان نمودن نظام تصمیم به یافته‌های علمی و پژوهشی امکان تحقق ندارد. از اینرو مدیریت مطالعات و برنامه‌ریزی موصوف، علاوه بر دبیری «کمیته مدیریت، فناوری و حکمرانی شهری» پژوهشی شهر داری تهران، تلاش می‌کند که با مدیریت انجام پروژه‌های پژوهشی مصوب حوزه کارکردی معاونت مذکور و سایر فعالیت‌‌های پژوهشی، نقش مؤثری را در کارآمدسازی شهرداری تهران ایفا کند؛

3- مدیریت مطالعات و برنامه‌ریزی امور مالی و سرمایه‌گذاری

دستیابی به منابع پایدار برای مدیریت و توسعه شهری و فراهم آوردن امکانات و تسهیلات و خدمات مورد نیاز ساکنان کلانشهر تهران و همچنین هزینه‌کرد بهینه منابع مالی و اعتباری شهرداری تهران و نیز توسعه اقتصادی شهر و جذب سرمایه‌های مالی و اقتصادی برای عمران و آبادی آن بدون توجه به یافته‌های علمی و پژوهشی در این حوزه امکانپذیر نیست. از اینرو مدیریت مطالعات و برنامه‌ریزی امور مالی و سرمایه‌گذاری ضمن دبیری «کمیته پژوهشی امور مالی و سرمایه‌گذاری» و مدیریت اجرای پروژه‌های مصوب در حوزه مأموریت آن معاونت، تلاش می‌کند با انجام فعالیت‌های پژوهشی مختلف نظام تصمیم در این حوزه از مدیریت شهری را یاری رساند.

4- مدیریت مطالعات و برنامه‌ریزی امور مناطق

شهرداری کلانشهر تهران شامل 22 منطقه است که هرکدام از مناطق به حسب شرایط جغرافیایی و اجتماعی ـ فرهنگی با مشکلات و مسائل عدیده‌ای روبرو هستند که نیازمند چاره‌جویی‌های علمی هستند. در این راستا مدیریت مطالعات و برنامه‌ریزی امور مناطق ضمن دبیری «کمیته پژوهش امور مناطق»، که زیر نظر معاون امور مناطق شهرداری تهران اداره می‌شود، با مدیریت اجرای پروژه‌های مصوب در حوزه مأموریت معاونت مذکور و مناطق شهرداری تهران و انجام سایر فعالیت‌های پژوهشی زمینه توسعه نظام علمی پشتیبان تصمیم در اداره مناطق شهرداری تهران را فراهم آورد.

*2. معاونت امور مناطق

شهرداری تهران دارای بیست و دو منطقه شهری و شهرداری مستقل است.

از جمله مسوليتهاي معاونت امور منطقه اي يه شرح زير است

1- ارائه خدمات مطالعاتی ، تحقیقاتی ، برنامه ریزی ، طراحی ، اجراء و نظارت در کلیه امور عمرانی و توسعه شهری و امور ارجاعی از طرف شهرداری

2- انجام کلیه امور مرتبط با خدمات مهندسی ، اجرای ابنیه ، سیویل ، پل ، راه و باند ، تاسیسات و زیر ساختهای شهری و تولید قطعات پیش ساخته

.3- انجام مطالعات مربوط به مکان یابی ، امکان سنجی و طراحی و کلیه امور مرتبط جهت احداث پارکینگهای عمومی طبقاتی (مکانیزه ، رمپی ...)

4-تهیه ، تولید ، تامین انواع قطعات بتنی ، بتن آماده ، مصالح ساختمانی ، راهسازی ، تجهیزات کارگاهی ، تجهیزات ترافیکی ، مبلمان شهری ، و احداث و مدیریت کارخانه های مربوطه

.5- ساخت و ساز و فروش و واگذاری املاک ، ساختمان و تاسیسات ابنیه

.6- انجام امور پیمانکاری ، اعم از خدمات مهندسی و عمرانی

7- انجام معاملات و داد و ستد و انعقاد قراردادهای لازم در ارتباط با موضوع فعالیت سازمان

8- اخذ اعتبارات و تسهیلات لازم از نظام بانکی داخل و خارج از کشور و مسسات مورد تایید شهرداری

9- سرمایه گذاری و مشارکت با اشخاص حقیقی و حقوقی و سایر شرکتها و سازمانهای شهرداری در ارتباط با موضوع فعالیت سازمان و جلب مشارکتهای عمومی

*2-1 حراست

از جمله وظايف اين نهاد ميتوان به موارد ذيل اشاره كرد

1- طراحي، توسعه، استقرار و به روزآوري سيستم حفاظت و حراست سازمان، منطبق و مبتني بر:

• قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران و ارگان ها و نهادهاي ذيربط

• قوانين و مقررات و ضوابط و دستورالعمل هاي حفاظتي و حراستي شهرداري تهران ونظام نامه هاي ابلاغي از طرف حراست شهرداري

• شرايط بومي سازمان و قوانين و مقررات و ضوابط و دستورالعم ل ها و رويه هاي آن ازجمله شرح وظايف و چارچوب مسؤوليت ها و اختيارات واحدهايي همچون اداره كل نظارت و بازرسي

2- اجرا، هدايت و راهبري سيستم حفاظت و حراست در سازمان، مشتمل بر:

• حفاظت و حراست فيزيكي و غير فيزيكي از پرسنل سازمان فرهنگي هنري شهرداري تهران

• حفاظت و حراست از اموال فيزيكي و غير فيزيكي سازمان

3- اجرا، هدايت و راهبري سيستم حفاظت و حراست در سازمان . اين سيستم، واحدها، مراكز و سطوح زير را شامل ميشود:

• ستاد سازمان (در سطوح مختلف مراكز مسؤوليت و واحدها)

• مديريت هاي فرهنگي هنري مناطق 22 گانه

• مراكز فرهنگي هنري وابسته مشتمل بر فرهنگسراها، نگارخانه ها، خانه هاي فرهنگ، موزه ها،مراكز خاص و . . . (در سطوح مختلف مراكز ،

IT كتابخانه ها، خان ههاي مسؤوليت و واحدها)

• شركت ها و مؤسسات تابعه سازمان (در صورت نياز و درخواست آنها)

4- اجرا، تدوين و به روزآوري ضوابط، دستورالعمل ها و برنامه هاي مورد نياز جهت آگاه سازي و اطلاع رساني به مراكز مسؤوليت در سطوح مختلف سازمان (مشتمل بر سطوح مندرج در بند 3) جهت پيشگيري و جلوگيري از بروز تخلفاتي از قبيل سرقت اموال و دارايي هاي فيزيكي و غير فيزيكي سازمان، تجاوز به حريم پرسنل و . . .

5- شركت در جلسات كميته جذب در مواردي كه از مجموعه حراست دعوت به عمل مي آيد و بررسي و اظهارنظر در موارد مربوطه و انجام كليه فعالي ت هاي مربوط به گزينش افراد (انجام تحقيقات مورد نياز ) منطبق بر آئين نامه ها و رويه هاي اجرايي آن و ارائه گزارش نتايج گزينش به كميته جذب و ساير مراجع ذيربط

6- طراحي، تدوين و به روزآوري ضوابط و دستورالعمل ها و برنامه هاي مورد نياز جهت آگاه سازي و اطلاع رساني به پرسنل سازمان در سطوح مختلف جهت پيشگيري و جلوگيري از بروز تخلفات حفاظتي و آگاه سازي ايشان از ديدگاه حراستي و حفاظت اطلاعات و اموال و حفاظت شخص ي و مشاركت در طراحي و استقرار نظام آموزشي مرتبط در اين زمينه

7- طراحي، توسعه، استقرار و به روزآوري دستورالعمل ها و ضوابط و نظامات مورد نياز جهت پيشگيري از بروز تخلفات و تهديدات حفاظتي و حراستي و آمادگي و عكس العمل در موارد بروز تهديد و ساختار مقابله با رويدادهاي حفاظتي و حراستي

8- اعمال كنتر لهاي حفاظتي و حراستي بر واحدها، مراكز و سطوح مذكور در بند 3 از طريق:

• نيروهاي نگهباني و حراست مستقر در ستاد، مراكز و ساير واحدها

• نمايندگان مشترك [احتمالي] با واحد مستقر در مديريت هاي « اداره كل نظا رت وبازرسي » فرهنگي هنري مناطق 22 گانه و ساير مراكز و واحدها

• بهره گيري از پيمانكاران مطمئن امنيتي كه جواز فعاليت را از نيروهاي انتظامي دارا هستند.

9- طراحي، توسعه، استقرار ، به روزآوري ، اجرا، هدايت و راهبري سيستم مديريت پيمانكاران امنيتي سازمان و كنترل و نظارت بر فعاليت آنان و انجام كليه فعاليت هاي مرتبط

10- استقرار، مديريت و راهبري سيستم نگهباني سازمان و ايجاد پايگ اه هاي داده و بانك هاي اطلاعات پرسنلي و شيفت هاي كاري مورد نياز به منظور اعمال كنترل مؤثر بر مراكز و سطوح 4 گانه مندرج و انجام فعاليت هايي همچون جابجايي «مديريت حراست» در بند 3 در حيطه وظايف واحد نگهبانان، برنام هريزي شيفت هاي كاري ايشان، برنامه ريزي و تعيين زمانهاي خدمت ايشان و . . .21قط5

11- تنظيم و ابلاغ و آگاهي رساني و آموزش دستورالعمل ها و ضوابط و مقررات مورد نياز نگهبانان در برخورد با مراجعان و مخاطبان و ميهمانان و كاركنان و . . . و نظارت بر حسن اجراي اين ضوابط و دستورالعمل ها و حسن عملكرد و مواجهه نگهبانان

12- برنامه ريزي و پيگيري به منظور جذب، جابجايي و بهره گيري مناسب از نيروهاي نگهباني با هماهنگي و تحت مديريت واحد مديريت منابع انساني سازمان

13- برنامه ريزي، پيگيري و كنترل و نظارت بر ارائه انواع خدمات رفاهي، تداركاتي و عملياتي به نگهبانان در هنگام انجام وظايف ايشان

14- دريافت، انجام ثبت ها و شماره گذاري هاي مورد نياز و ارسال مكاتبات و مراسلات ارسالي از طرف اشخاص و سازمان هاي حقيقي / حقوقي به واحدها يا افراد «محرمانه/ مستقيم» مربوطه در سازمان (انجام كليه وظايف مرتبط با دبيرخانه محرمانه)

15- رسيدگي به شكاياتي كه مردم، مخاطبان سازمان، مراجعان و ميهمانان و . . . از نگهبانان به واحدهاي مختلف سازمان مي برند و به حراست ارجاع داده مي شود؛ بررسي موضوع و انجام اقدام مقتضي منطبق بر آئين نامه ها و نظامات مربوطه رسيدگي به شكايات انضباطي و رفتاري كاركنان سازمان از يكديگر و ارجاع به مراجع ذيربط از جمله كميته انضباطي يا مديران ارشد سازمان يا مديران مافوق شاكي و متشاكي

16- برنامه ريزي و طراحي مكانيزهاي لازم جهت دريافت اخبار و اطلاعات كاركنان سازمان در سطوح مختلف از موارد تخلفات و انحرافات از ضوابط و آئين نامه هاي حفاظتي و حراستي با استفاده از ظرفيت هايي كه در دريافت نظرات كاركنان در ساير واحدها و نظامات سازماني از جمله تعبيه شده است. «اداره كل نظارت و بازرسي» يا «مديريت منابع انساني»

17- برنامه ريزي و مديريت تأمين امنيت مسؤولين نظام جمهوري اسلامي ايران در موارد بازديد و مراجعه به سازمان فرهنگي هنري (اعم از ستاد يا مراكز وابسته يا برنامه هاي خاص و . . .)

18- طراحي، توسعه، ايجاد و به روزآوري پايگاه هاي داده و بانك هاي اطلاعاتي لازم جهت ثبت و ضبط اطلاعات پايه و تفصيلي مورد نياز به منظور اجراي هر چه مؤثرتر و كارآمدتر وظايف واحد

19- طراحي، توسعه و ايجاد اوليه پايگاه هاي داده و بانك هاي اطلاعاتي مورد نياز جهت ثبت سوابق و اطلاعات بوجود آمده و تجربيات كسب شده در طول انجام فعاليت هاي واحد و ارائه آن به دفتر مديريت دانش و يادگيري سازماني (معاونت برنامه ريزي و توسعه ) و اخذ تأييديه و انجام هماهنگي هاي لازم و اصلاحات مورد نياز و . . .

20- تنظيم و تدوين انواع گزارشات مشتمل بر گزارشات دوره اي، ويژه و بولتن هاي مرتبط با حوزه وظايف واحد با تعيين سطوح استفاده و ارائه به مراجع و افراد يا واحدهاي ذيربط در سازمان طبق دستورالعمل هاي مربوطه و منطبق با نظام هاي سازماني طراحي شده

21- ساير وظايف محوله بنا به شرايط و اقتضائات مختلف سازماني

*2-2 املاک و مستغلات

وظايف اين نهاد بطئر خلاصه شامل موارد زير ميباشد

برنامه ریزی، سیاستگذاری، هماهنگی و مشاوره در خصوص املاک واقع در طرحهای توسعه شهری باهماهنگی با اشخاص حقیقی و حقوقی ذیربط ، همچنین مدیریت و نظارتبر نحوه معاوضه و تراکم مجازدر واحد های اجرایی وابسته به شهرداری تهراندر چارچوب قوانین و مقررات موضوعه

3. سازمانهای وابسته

*3-1. سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات

* 3-2. سازمان پارکها و فضای سبز

*3-3. سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران

* 3-4 .سازمان بهشت زهرا

* 3-5. سازمان زیباسازی شهرداری تهران

*3-6. سازمان مدیریت و نظارت بر تاکسیرانی شهر تهران

4. شرکت‌های وابسته

*4-1. شرکت شهروند

*4-2. شرکت واحد اتوبوسرانی

*4-3. شرکت راه آهن شهری (مترو)

*4-4. شرکت توسعه مجتمع‌های ایستگاهی مترو

*4-5. شرکت مطالعات جامع حمل و نقل و ترافیک

*4-6. برج ميلاد تهران

* 4-7. توسعه فضاهاي فرهنگي

*4-8. خاكريز آب

5.ادارات وابسته

5-1. اداره کل دفتر شهردار

5-2. اداره کل امور ایثارگران

5-3. اداره کل امور بانوان

5-4. اداره کل رفاه، تعاون و خدمات اجتماعی

5-5. اداره کل روابط عمومی و بین الملل

5-6. اداره کل امور مجامع شرکتها و سازمانها

5-7.بانک شهـــر

5-8. اداره کل صندوق ذخیره کارکنان شهرداری

6. جستارهای وابسته

*6-1. مناطق شهری تهران

*6-2. شورای اسلامی شهر تهران

سازمان شهرداری تهران

مطالب مشابه :

گزارش کار در شهرداری...

حسابداری شهرداری ها

حسابداری هزینه در شهرداریها

حسابداری شهرداریها

شناسایی استفاده کنندگان گزارش‌های مالی شهرداری

سازمان شهرداری تهران

دانلود پایان نامه حسابداری در شهرداری ها

انتشار صورتهای مالی شهرداری تهران در سال 85