برقراري فوق العاده شغل موضوع بند 5 ماده 68 قانون مديريت خدمات كشوري

با تصویب هیئت وزیران، میزان فوق العاده شغل متناسب با سطح تخصص و مهارت کارکنان آموزش و پرورش تعیین شد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت، هیئت وزیران بنا به پیشنهاد وزارت آموزش و پرورش و تایید معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و بند(5) ماده(68) قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب 1386- و ماده(50) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران -مصوب 1389- تصویب کرد؛ وزارت آموزش و پرورش مجاز است با توجه به اصلاحات ساختاری و ساماندهی نیروی انسانی برای برقراری فوق العاده شغل متناسب با سطح تخصص و مهارتها برای مشاغل تا سطح کاردانی(500) امتیاز، برای مشاغل همسطح کارشناسی(1000) امتیاز و برای مشاغل بالاتر حداکثر (1500) امتیاز اقدام و از محل منابع حاصل از صرفه جویی پرداخت کند.

این مصوبه از سوی محمدرضا رحیمی؛ معاون اول رئیس جمهور برای اجرا ابلاغ شده است.

اجازه پرداخت فوق العاده ويژه به ميزان حداكثر تا سي و پنج درصد (۳۵٪) حقوق و فوق العاده هاي مستمر به كليه دستگاه هاي اجرايي (تصويب نامه شماره ۸۲۴۴۷/ت۴۸۷۲۹هـ مورخ ۹/۴/۱۳۹۲ هيأت وزيران)

وزارت امور اقتصادي و دارايي- وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي

وزارت ورزش و جوانان- وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي- وزارت راه و شهرسازي

وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي- وزارت صنعت، معدن و تجارت

وزارت جهاد كشاورزي- وزارت كشور- وزارت آموزش و پرورش

وزارت ارتباطات و فنآوري اطلاعات- سازمان حفاظت محيط زيست

معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور- نهاد رياست جمهوري

سازمان ميراث فرهنگي، صنايع دستي و گردشگري

جمعيت هلال احمر جمهوري اسلامي ايران- بنياد شهيد و امور ايثارگران

هيئت وزيران در جلسه مورخ ۲۶/۳/۱۳۹۲ بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور و به استناد بند (۱۰) ماده (۶۸)قانون مديريت خدمات كشوري-مصوب ۱۳۸۶- تصويب نمود:

۱- به دستگاه هاي اجرايي زير اجازه داده مي شود نسبت به پرداخت فوق العاده ويژه به ميزان حداكثر تا سي و پنج درصد (۳۵٪) حقوق و فوق العاده هاي مستمر با رعايت سقف بيست و پنج درصد (۲۵٪)از مشاغل با تأييد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور از محل وجوه حاصل از صرفه جويي دستگاه متبوع اقدام نمايند.

۱- وزارت امور اقتصادي و دارايي و سازمان هاي وابسته

۲- وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي و سازمان هاي وابسته

۳- وزارت ورزش و جوانان و سازمان هاي وابسته

۴- وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي و سازمان هاي وابسته

۵- وزارت راه و شهرسازي و سازمان هاي وابسته

۶- وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي و سازمان‌هاي وابسته

۷- وزارت صنعت، معدن و تجارت و سازمان‌هاي وابسته

۸- وزارت جهاد كشاورزي و سازمان هاي وابسته (به استثناي سازمان دامپزشكي كشور)

۹- وزارت آموزش و پرورش و سازمان هاي وابسته

۱۰- وزارت ارتباطات و فنآوري اطلاعات و سازمان هاي وابسته

۱۱- سازمان حفاظت محيط زيست

۱۲- سازمان ميراث فرهنگي، صنايع دستي و گردشگري

۱۳-جمعيت هلال احمر جمهوري اسلامي ايران

۱۴- بنياد شهيد و امور ايثارگران

۱۵- نهاد رياست جمهوري

۱۶- معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور و مراكز وابسته

۲- دستگاههاي اجرايي كه قبل از ابلاغ اين تصويب نامه طبق مصوبات هيئت وزيران از فوق العاده مذكور برخوردار شده اند، مشمول اين تصويب نامه نمي باشند.

محمدرضا رحيمي- معاون اول رييس جمهور

برقراري فوق العاده شغل موضوع بند 5 ماده 68 قانون مديريت خدمات كشوري

مطالب مشابه :

لغو تصویب نامه پرداخت فوق العاده ویژه به میزان حداکثر تا سی و پنج درصد (۳۵٪) حقوق و فوق العاده های م

لغو پرداخت فوق العاده ویژه تا ۳۵ درصد به ۲۵ در صد از مشاغل و اصلاحیه و مصوبه اخير آن توسط هيئت وزيرا

لغو کامل پرداخت فوق العاده ويژه به 16 دستگاه اجرايي

میزان فوق العاده ویژه مشاغل خلبانى و پروازى تعیین شد

كارمندان واجدشرايط از بهمن ماه امسال فوق العاده ويژه دريافت مي كنند.

برقراري فوق العاده شغل موضوع بند 5 ماده 68 قانون مديريت خدمات كشوري

دوران خدمت سربازي جزء خدمت قابل قبول و موثر در طرح مسير ارتقاي شغلي پرستاران و ...نيست

محاسبه تفاوت تطبیق

آرا’ دیوان

رأي شماره407 الي 408 هيأت عمومي ديوان عدالت‌اداري