اهداف برنامه پنج ساله قوه قضاییه(1394-1390)
راهبرد و اهداف برنامه پنج‌ساله قوه قضاییه (۱۳۹۴ـ۱۳۹۰)
| راهبرد | عنوان راهبرد | اهداف |
| الف | توسعه و ترویج معارف اسلامی و اخلاق کارکنان | الف/۱: تعالی و تحکیم مبانی اعتقادی کارکنان الف/۲: ترویج و تعمیق اخلاق و رفتار کارکنان براساس آموزه‌های دینی الف/۳: ارتقاء آگاهی و بینش سیاسی کارکنان و صیانت از تهدیدات فرهنگی الف/۴: ترویج برنامه‌های فرهنگی و اخلاق اسلامی در میان خانواده‌های کارکنان |
| ب | ارتقای وضعیت دادرسی (تحقیق، رسیدگی، صدور و اجرای رای) | ب/۱: رفع اطاله دادرسی و منطقی ساختن زمان تحقیق، دادرسی و اجرا ب/۲: ارتقای کیفیت تحقیق و دادرسی و اتقان آرای صادره ب/۳: ارتقای عملکرد ضابطین ب/۴: تخصصی کردن دادرسی ب/۵ : متناسب‌سازی جرائم و مجازات‌ها با رویکرد حبس‌زدایی در آراء صادره |
| ج | تسهیل دسترسی جامعه به رسیدگی عادلانه | ج/۱: توسعه دسترسی آسان به مراجع قضایی و سازمان‌های وابسته ج/۲: ارتقای کمی و کیفی شوراهای حل اختلاف ج/۳: توسعه و ارتقای ارشاد و معاضدت حقوقی و قضایی |
| د | پیشگیری از وقوع جرم و کاهش دعاوی حقوقی | د/۱: ارتقای سطح مشارکت ملی (دولتی و مردمی) برای پیشگیری از وقوع جرم و آسیب‌های اجتماعی د/۲: ارتقای سطح سلامت اجتماعی و فعالیتهای فرهنگی جامعه در جهت کاهش جرایم و دعاوی د/۳: ارتقای حفاظت و امنیت اجتماعی د/۴: ارتقای کارایی و اثربخشی اقدامات پیشگیرانه |
| هـ | گسترش فرهنگ حقوقی و قضایی جامعه | هـ/۱: ارتقای آگاهی جامعه از قوانین و مقررات و فرآیندهای دادرسی هـ/۲: ارتقای فرهنگ نظارت‌پذیری و قانونمداری هـ/۳: گسترش فرهنگ بهره‌گیری از وکالت و مشاوره در فرآیند دادرسی هـ/۴: گسترش بهره‌گیری از نهاد داوری هـ/۵ : گسترش فرهنگ صلح و سازش هـ/۶ : گسترش فرهنگ مشارکت مردم و نهادهای مدنی با قوه قضاییه هـ/۷: گسترش فرهنگ نظارت همگانی |
| و | حاکمیت قانون و سلامت اداری | و/۱: ارتقای سلامت و قانونمداری در نظام اداری کشور و/۲: ارتقای مبارزه با فساد اداری و/۳: ارتقای کارایی رسیدگی عادلانه در مراجع اختصاصی غیرقضایی و/۴: ارتقای کارایی و اثربخشی نظام نظارتی |
| ز | ارتقای کارایی و اثربخشی زندان و بازاجتماعی کردن زندانیان | ز/۱: بهبود وضعیت محیط زندان‌ها و بازداشتگاه‌ها ز/۲: اصلاح رفتار و عملکرد زندانیان و ارتقای توانمندی آنان ز/۳: توسعه اقدامات تأمینی و حمایتی زندانیان ز/۴: حفظ و ارتقای بهداشت و سلامت زندانیان ز/۵ : ارتقای سطح تفکیک و طبقه‌بندی زندانیان |
| ح | ارتقای کارآیی و اثربخشی ثبت اسناد و املاک | ح/۱: گسترش ارائه خدمات ثبتی ح/۲: افزایش سرعت و کیفیت خدمات ثبتی ح/۳: ارتقای نظارت بر ارائه خدمات ثبتی |
| ط | ارتقای کارآیی و کیفیت پزشکی قانونی | ط/۱: توسعه ارائه خدمات پزشکی قانونی ط/۲: بهبود خدمات پزشکی قانونی ط/۳: بهره‌گیری از فناوری‌های نوین ژنتیکی در شناسایی افراد ط/۴: ارتقای نظارت بر ارائه خدمات پزشکی قانونی |
| ی | توسعه عدالت الکترونیک | ی/۱: هوشمندسازی و کارآمدسازی نظام قضایی مبتنی بر بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات ی/۲: توسعه آمادگی سازمانی در بهره‌گیری از فناوری‌های نوین کاربردی ی/۳: توسعه خدمات الکترونیک ی/۴: توسعه زیرساخت‌های فنآوری اطلاعات و ارتباطات |
| ک | توسعه مدیریت و بهبود ساختار (اداری و قضایی) | ک/۱: ارتقای فرهنگ برنامه‌ریزی و برنامه‌مداری ک/۲: بهبود فرآیندها و روش‌ها ک/۳: روزآمدسازی ساختار تشکیلاتی ک/۴:ارتقای نظام تصمیم‌گیری دانش‌بنیان ک/۵ : ارتقای نظام نظارت و ارزیابی عملکرد سازمانی |
| ل | اصلاح و تنقیح قوانین و مقررات مرتبط با قوه قضاییه | ل/۱: تهیه قوانین روزآمد و بازنگری قوانین متناسب با نیازها ل/۲: تنقیح و یکپارچه‌سازی قوانین ل/۳: تلاش برای بهبود فرآیند تدوین و تصویب قوانین ل/۴: بهبود وضعیت دسترسی به قوانین ل/۵ : بازنگری، اصلاح و تنقیح آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌ها در چارچوب وظایف قوه قضائیه ل/۶ : اصلاح و تنقیح قوانین حقوقی و کیفری با رویکرد قضازدایی، جرم‌زدایی و حبس‌زدایی |
| م | توسعه آموزشی و پژوهشی | م/۱: بسط و توسعه فعالیتهای آموزشی و پژوهشی م/۲: ساماندهی و ارتقای وضعیت نظام آموزش و پژوهش با رویکرد کاربردی نمودن نتایج پژوهشها م/۳: توسعه ارتباطات آموزشی و پژوهشی |
| ن | توسعه و توانمندسازی منابع انسانی | ن/۱: تامین منابع انسانی موردنیاز متناسب با اهداف و با رویکرد شایسته‌گزینی ن/۲: ارتقای آموزش‌های عمومی و کاربردی بمنظور توانمندسازی منابع انسانی ن/۳: بهبود نظام ارتقاء ، انتصاب و ارزشیابی عملکرد کارکنان |
| س | صیانت و ارتقای منزلت و سلامت کارکنان | س/۱: ارتقای شان قضا و افزایش اعتماد عمومی س/۲: ارتقای کارآیی و اثربخشی نظام کنترل و نظارت سازمانی س/۳: ارتقای سلامت اداری کارکنان س/۴: ارتقای فرآیند رسیدگی به تخلفات کارکنان س/۵ : ارتقای سلامت و بهداشت جسمی و روانی کارکنان و افزایش نشاط سازمانی |
| ع | توسعه و بهینه‌سازی ابنیه و تجهیزات و مدیریت منابع مالی | ع/۱: توسعه کمی و بهینه‌سازی تجهیزات و فضاهای فیزیکی ع/۲: استانداردسازی و افزایش کارائی طرح‌های تملک دارائی ع/۳: ارتقای نظام برآورد و تأمین بودجه ع/۴: نهادینه‌سازی نظام کنترل بودجه براساس برنامه‌ها |
| ف | توسعه ارتباطات و همکاری‌های داخلی و بین‌المللی | ف/۱: توسعه تعامل و ارتباطات با دولت، مجلس و سایر نهادها ف/۲: افزایش سطح ارتباطات و همکاری‌های بین‌المللی ف/۳: توسعه کمی و کیفی اطلاع‌رسانی و پاسخگویی در جامعه |
| ص | صیانت از اقتدار و استقلال قوه قضائیه در چارچوب قانون اساسی | ص/۱: استقلال در تامین و جذب منابع انسانی ص/۲: استقلال در تامین اعتبارات مالی موردنیاز ص/۳: اصلاح فرایند تقدیم لوایح قضائی به مجلس ص/۴: تشکیل پلیس قضائی و تقویت ضابطان |
| ق | ارتقای حفاظت از اسناد و مدارک | ق/۱: استانداردسازی اسناد و مدارک ثبتی در جهت پیشگیری از جعل و تزویر ق/۲:استانداردسازی اسناد، مدارک و اوراق قضایی و اداری در جهت جلوگیری از جعل و تزویر ق/۳: استانداردسازی و ارتقای سطح حفاظت و امنیت فیزیکی اسناد و مدارک و اماکن نگهداری از آنها ق/۴: ساماندهی نظام دسترسی اشخاص به اسناد و مدارک ق/۵ : ارتقای سطح امنیت شبکه‌های الکترونیکی و بانک‌های اطلاعاتی |
مطالب مشابه :
اهداف برنامه پنج ساله قوه قضاییه(1394-1390)
وزاذت تعاون کار و رفاه اداره کل امور حقوقی قوه مشارکت مردم و نهادهای مدنی با قوه قضاییه.
نظریه اداره حقوقی در مورد اعسار و ایسار
وزاذت تعاون کار و رفاه حقوقی قوه قضاییه. ۵/۱۳۹۱ نظريه مشورتي اين اداره كل به شرح
ادغام ادارات تعاون و کار
اداره تعاون، کار و رفاه وزارت خانه های تعاون و رفاه اجتماعی ، از اواخر قوه قضاییه .
نظریه های مشورتی اداره حقوقی قوه قضاییه
نظریه های مشورتی اداره حقوقی قوه قضاییه بانک رفاه; مشورتی اداره کل حقوقی قوه
سوابق ایران
اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی روسای قوه قضاییه. آیت الله دکتر سید محمد حسینی
انتقال مورد اجاره به غیر
مرکز ارتباطات مردمی قوه قضاییه. اداره کل امور حقوقی قوه وزارت تعاون کار و رفاه
بررسی دستور و حکم تخلیه و تفاوت آن
وزاذت تعاون کار و رفاه اداره کل امور حقوقی قوه قضاییه. اداره کل امور اجرایی و فنی مهندسی
چگونگی تخلیه ملک در صورت مقاومت مستاجر
وزاذت تعاون کار و رفاه اداره کل امور حقوقی قوه تخلیه توسط ضابطین قوه قضاییه صورت
مدارک لازم جهت بررسی ارسال سوابق کارهای سخت و زیان آور
اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی قوه قضاییه . مجلس شورای
برچسب :
اداره رفاه قوه قضاییه