کارکنان SPGC: مسئولان وزارت نفت مشکلات کارکنان را ببینند
همزمان با اعلام مدیرعامل مجتمع گازی پارس جنوبی مبنی بر افزایش رضایت‌مندی
کارکنان شاغل در این مجتمع گازی، کارکنان SPGC خواستار پیگیری مشکلات
متعدد کارکنان شاغل در این مجموعه شده اند.
مهندس علی اکبر شعبانپور مدیرعامل شرکت
مجتمع گاز پارس جنوبی اخیرا از افزایش رضایت مندی کارکنان شاغل در این
مجتمع پالایشگاهی گاز در منطقه عسلویه خبر داده است.
با وجود اظهار نظر اخیر مدیرعامل بزرگترین مجتمع پالایشگاهی گاز در
منطقه خاورمیانه به هیچ وجه مورد تایید همکاران و شاغلان در این مجتمع عظیم
گازی قرار نگرفته است.
بر این اساس در چند روز گذشته سیل نظرات، پیام‌ها و یادداشت ای
کاربران شاغل در مجتمع گازی پارس جنوبی به پانا نیوز ارسال شده است که
متاسفانه برخی از این نظرات به دلیل انتقادهای تند و تیز قابلیت انتشار
نداشته است.
از سوی دیگر با توجه به اینکه یکی از سیاست‌های پانا نیوز انعکاس
مشکلات کارکنان و کارمندان شاغل در صنعت نفت و به ویژه در مناطق عملیاتی
نفت و گاز به گوش مدیران و تصمیم سازان شرکت‌های نفت، گاز و پتروشیمی بوده
گزارش کوتاهی در خصوص برخی از مشکلات پیش روی کارکنان شاغل در این مجتمع
جهت استحضار مدیران و مسئولان شرکت ملی گاز ارائه می شود:
1- یکی از کارکنان با اشاره به دستور دکتر سلحشور معاون منابع انسانی
وزارت نفت مبنی بر اجرای طرح اقماری 2 هفته – 2 هفته در تمامی مناطق
عملیاتی پارس جنوبی همچون مجتمع های پتروشیمی، فازهای در دست اجرای پارس
جنوبی و پالایشگاه‌های گاز در مدار بهره برداری، تاکید می کند: متاسفانه
این طرح به هیچ وجه در مجتمع گازی پارس جنوبی اجرا نشده و در برخی از
واحدها هم به صورت سلیقه‌ای اجرا می شود.
2- همکار دیگر با انتقاد از روند مرخصی کارکنان، معتقد است: مرخصی‌های
زیر یک هفته با دستور مدیر عامل مجتمع گازی پارس جنوبی لغو شده است.
3- تعداد زیادی از شاغلان در مجتمع گازی پارس جنوبی با انتقاد از وضعیت
اجرای مصوبات دولت و وزارت نفت در پالایشگاه هیا مختلف پارس جنوبی تاکید
می کنند: مدیر هر یک از پالایشگاه ها سیاست جداگانه ای از سایر واحدهای
پالایشگاهی این مجموعه اجرا می کنند به طوری که تفاوت این سیاست ها در یک
پالایشگاه نسبت به پالایشگاه همچوار از زمین تا آسمان است.
4- یک کارمند شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی، می گوید: سوالی که مطرح است
اینه که از کجا فهمیدن رضایت مندی افزایش یافته؟ یکی نیست بگه چند بار نظر
سنجی کردی که این قدر قاطعانه میگی همه کارمندان راضی هستند؟
5- تعداد زیادی از کاربران هم تاکید می کنند: پاداشی شش ماه اول و دوم
سال هنوز به کارکنان پیمانکاری پرداخت نشده است این در حالی است که در سایر
شرکت های همجوار این پاداش پرداخت شده است. همچنین انتقادهای زیادی نسبت
به ضابطه مند نبودن پرداخت اضافه کاری‌ها مطرح است.
6- همچنین تعدادی از کارکنان این مجموعه با ارسال پیامی به پانا نیوز،
اعلام می کنند: نیروهای پیمانکاری قسمت مستغلات شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی
شامل قرارداد مستقیم نمی‌شوند این در حالی است که در آذر ماه یعنی یک دوره
دیگر پیمان مستغلات را به مناقصه گذاشتند و برای بار سوم در طول 5 سال
گذشته همان پیمانکار قبلی برنده مناقصه شد و ما کارگران هنوز تبدیل وضعیت
نشده‌ایم و می گویند قرار داد مستقیم شامل پیمان شما نمی شود و صد ها کارگر
بلاتکلیف مانده اند با تشکر جمعی از کارگران مستغلات شرکت مجتمع گاز پارس
جنوبی
به مسئولان معاونت منابع انسانی وزارت نفت که هر چند وقت یک بار 20 تا
30 مدیر، معاون، مدیرکل و رئیس را به مناطق عملیاتی اعزام می کنند توصیه می
شود که مشکلات کارکنان مناطق عملیاتی صنعت نفت و گاز کشور را با دقت و بدن
سانسورهای معمول مدیران مناطق، رصد و پایش کنند.
با گذشت چندین ماه از سفر کریم سلحشور از منطقه عسلویه حداقل پیام کارکنان این مجموعه نشان می دهد که مشکلات کاری کارکنان نه تنها حل و فصل نشده است بلکه با وعده و وعیدهای مسئولان انتظارات هم بالا رفته است.
منبع:پانا نیوز
مطالب مشابه :
قابل توجه منتظران تکمیل ظرفیت
آخرین وضعیت از نیروهای پیمانکار که سایت نیروهای وزارت نفت
کارکنان SPGC: مسئولان وزارت نفت مشکلات کارکنان را ببینند
(وبلاگ تخصصی صنعت نفت نیروهای پیمانکاری قسمت گذشته همان پیمانکار قبلی برنده
برچسب :
اخرین وضعیت پاداش نیروهای پیمانکار نفت