ماجرای ما و نظام مهندسی اصفهان

زندگي حرفه اي با مجموعه اي از مقررات و قوانين به هم آميخته است. درهريک از مشاغل پذيرفته شده اجتماعي، توفيق نصيب کساني ميشود که علم و آگاهي بيشتري بر مقررات و قوانين حاکم برشغل و حرفه و تخصص خود دارند و درپرتو اين آگاهي مي توانند با مسائل طرح شده درمحيط شغلي و اجتماعي درست برخورد کنند. مهندسان به واسطه طبيعت شغلي خود وگستردگي دامنه تيپولوژي اجتماعي افرادي که در ارتباط با پروژه هاي حرفه اي با آنها سروکاردارند، موقعيت هاي پيچيده و متنوع کارگاهي ، منافع مادي افراد درگير بويژه کارفرمايان، همچنین قوانين سادة فيزيکي و طبيعي (که گاه در اثر کوچکترين زمينه سازي، باعث وقوع بزرگترين حوادث و اتفاقات خواهند شد)، درمعرض انواع موقعيت هاي غيرقابل پيش بيني خطرناک و مسئوليت زا قراردارند. اما این همه ماجرا نیست! این موضوع که اعضا از جانب مسئولان سازمان حرفه ای خود که از وظایف آنان "دفاع از حقوق اجتماعی و حیثیت حرفه ای اعضاء" است، مورد تحقیر و سوء استفاده قرار گیرند موضوع علیحده ایست که در مورد مهندسین عضو سازمان نظام مهندسی اصفهان اتفاق افتاده است. موضوع اینست که بر اساس شیوه نامه ماده 33 قانون نظام مهندسی، سازمان میتواند در ازاء "ارجاع مناسب کار به اعضاء و حفظ شئون حرفه ای و عدالت ناشی از ارجاع کار"، 5% از حق الزحمه دریافتی را به نفع خود و تحت عنوان حق سازمان برداشت نموده و ترتیبی برای پرداخت مابقی آن به مهندس ناظر در نظر بگیرد. این "ترتیب" در سازمان استان اصفهان حبس20% از95% مابقی حق الزحمه در نظر گرفته شده است. اما سازمان بدون توجه به وظیفه ای که شیوه نامه بر عهده او نهاده، و بدون هرگونه اقدام عملی در زمینه ارجاع عادلانه کار صرفا با اجبار مهندسین و کارفرمایان به عقد قراردادی که سرشار از غلطهای انشایی و محتوایی و فاقد هرگونه اثر حقوقی مؤثر است، نسبت به حبس و ضبط حق الزحمه مهندسین اقدام میکند، موضوعی که در هیچ یک از سازمان های حرفه ای دیگر نظیر کانون وکلا و سازمان نظام پزشکی سابقه ندارد: که مثلا بیماران حق ویزیت پزشک معالج را به صندوق نظام پزشکی بریزند و سازمان پس از اطمینان از معالجه نسبت به آزادسازی حق ویزیت محبوس اقدام نماید. در هر صورت با تصمیم معاونت شهرسازی در خصوص عدم لزوم نیاز به تاییدیه نظام، تعداد زیادی از همکاران سهمیه خود را در امور مهندسین معاونت شهرسازی باطل نمودند و طبیعتا پولی بابت حق! سازمان و آن 20% کذایی پرداخت نکردند. این موضوع سبب شده که سازمان از 9/12/89 تاکنون حدود 5 نامه تهدید آمیز به نشانی اعضاء ارسال و تهدید به ارجاع پرونده اعضاء متخلف به شورای انتظامی نماید! به آگاهی همکاران میرسانم بر اساس بند 3-1-1 شیوه نامه ماده 33، اعضا مکلفند پس از عقد قرارداد، مشخصات فنی و ملکی ساختمان مورد نظر از جمله نوع خدمات، تعداد کار و سطح زیر بنا را جهت ثبت و تطابق کارکرد با حدود صلاحیت به سازمان استان اعلام نمایند. این تنها تکلیف قانونی ما در این زمینه است و در صورتیکه اعضائی که سهمیه خود را در معاونت شهرسازی ابطال کرده باشند، با نامه ساده ای ریز کارکرد خود را به سازمان اعلام نمایند، آنگاه مسؤلیت دیگری نداشته و سازمان حق ارجاع پرونده به شورای انتظامی را نخواهد داشت. در صورتیکه سازمان چنین اقدامی کند مرتکب تخلف شده به راحتی قابل پیگرد خواهد بود و رای صادره هم قابل نقض در شورای انتظامی نظام مهندسی(مرجع تجدید نظرخواهی از آراء شورای استان) میباشد. همکاران جهت اطلاع از مفاد قانونی مربوط، میتوانند به ماده 37 قانون، بند ت ماده 2-7-1 مبحث دوم مقررات ملی ساختمان، بند 3-1-1 شیوه نامه ماده 33، بند 13-1 و 13-7 همچنین ماده 16 شیوه نامه مذکور و بویژه بند 16-2-2 و 16-2-3 آن مراجعه نمایند.

در هر صورت با توجه به اینکه سازمان طی چند ماه اخیر مرتبا اقدام به تهدید اعضاء چه بصورت تلفنی و چه بصورت مکتوب نموده و به نظرم با این عمل خود شآن و شخصیت فردی و حرفه ای مان را به بدترین وجهی مورد تخدیش قرار داده، تصمیم گرفتم با اقدام حقوقی به آقایان گوشزد کنم: این که حق الزحمه مسلم مهندسین را با عناوین جعلی حبس و ضبط نموده اند به جای خود، اما اینکه افرادی که حاضر به ادامه این وضعیت نیستند را دائما تهدید نمایند و دم بر نیاوریم دون آزادگی و حتی انسانیت است. بنابر این از طریق پیامک از دوستان همکار خواستم در صورتیکه تمایل دارند، در این اقدام همراه من باشند خوشبختانه تعداد زیادی ابراز تمایل و موافقت نمودند و البته در مورد جالبی آقای مهندس تقی ملک احمدی تلفنی بنده را مورد لطف قرار داده که: بروید خجالت بکشید! شما ها آبروی نظام مهندسی را برده اید، به نظر من نظام باید صد در صد حق الزحمه را نگه دارد. شماها پول از مردم میگیرید و حتی یک بار هم سر ساختمانشان نمیروید!...

علی ایحال نظرم اینست که ابتدا نامه ای به آقای مهندس عسگری ارسال نماییم و از ایشان بخواهیم درمهلت معین نسبت به توقف تهدیدات، لغو رویه جاری و پرداخت مبالغ مضبوط و محبوس اقدام نمایند در غیر اینصورت اقدام حقوقی علیه سازمان ناگزیر خواهد بود. در زیر متن نامه آمده است از همکاران تقاضا دارم آنرا مطالعه نموده و در قسمت نظرات اعلام نمایند:

آیا با متن نامه موافقید؟

برای امضاء آن توسط همکاران با توجه به پراکندگی محل کار و سکونت چه راه حلی پیش نهاد میکنید؟

به منظور مقابله با تفرقه افکنی احتمالی سازمان بهتر است1 یا 3 نفر از همکاران که آمادگی و توانایی رویارویی و مذاکره در جلسات احتمالی دارند به عنوان نماینده انتخاب شوند. خود من آمادگی کامل برای نمایندگی از طرف همکاران را دارم اگر نظرتان به 3 نفره بودن هیأت نمایندگی است ضمن بیان آن، 2 نفر دیگر از همکاران اعلام آمادگی نمایند.

جهت آکاهی همکاران باید ذکر کنم که در صورتیکه مجبور به تقدیم دادخواست شویم باید مبلغی معادل 2% از طلبمان از نظام (نه از کل حق الزحمه) را بابت هزینه دادرسی به دادگستری پرداخت کنیم، همچنین مبلغ اولیه ای با وکیل دعاوی توافق و پرداخت میکنیم که این میزان انشاءالله پس از آنکه حاکم شدیم بعلاوه خسارت مبالغی که طی این مدت نزد سازمان بوده از سازمان دریافت و به ما بر میگردد. من با یکی از وکلای کاملا خوشنام اصفهان که معمولا پرونده هایی علیه دستگاههای عمومی و دولتی قبول میکند و تقریبا در همه پرونده ها هم حاکم شده مذاکره کرده ام و او هم اعلام آمادگی نموده است، هرچند هریک از همکاران میتوانند به وکیل مورد نظر خود وکالت بدهند. واما متن نامه:

ریاست محترم سازمان نظام مهندسی استان اصفهان

جناب آقای مهندس عسگری

احتراما مستحضرید سازمان استان در اقدام غیر قانونی، اعضا و مالکین را مجبور به عقد قرارداد نظارت (که محتوای آن، خود قابل بحث و دارای ایرادات متعدد است) در محل سازمان نموده است. مسلما هدف سازمان از این الزام، اجرای قانون نبوده و به دنبال تامین منافع خود از محل برداشت 5% از حق الزحمه اعضاء و حبس 20% باقیمانده در حسابی که منافع آن به صاحبان واقعی آن نمیرسد میباشد. دلیل این ادعا آنست که اخیرا بعضی از اعضایی که در معاونت شهرسازی اقدام به ابطال سهمیه نموده اند بصورت تلفنی از سوی سازمان تهدید شده اند در صورت عدم مراجعه به نظام و پرداخت 25% حق الزحمه موارد قبلی که در معاونت شهرسازی ابطال سهمیه نموده اند (با صراحت تاکید بر پرداخت این مبلغ) به شورای انتظامی معرفی میشوند. سازمان در خصوص الزام فوق الذکر، مستند اقدام خود را "قانون" ، آیین نامه اجرایی آن و شیوه نامه ماده 33 میداند. در صورتیکه در تمام مستندات فوق آنجا که ضبط درصدی از حق الزحمه تحت عنوان حق سازمان تجویز شده ویا سازمان مجاز به اتخاذ ترتیبی برای پرداخت حق الزحمه به مهندس ناظر شده، این موضوع مشروط به توزیع عادلانه کار بین اعضاء از طریق سازمان گردیده است. حال آنکه سازمان بدون تحقق شرط مذکور در قانون و شیوه نامه، نه تنها اقدام به جلب منافع غیر قانونی مینماید بلکه طی شش ماه اخیر(از 9/12/89 تا کنون) با ارسال نامه های تهدید آمیز شآن و شخصیت همکاران را به مثابه افراد خطاکار زیر سؤال برده است. این موضوع نیز بر خلاف وظائف قانونی بر شمرده برای هیئت مدیره در "قانون" و آیین نامه اجرایی آن است که موظف به دفاع از حقوق اجتماعی و حیثیت حرفه ای اعضاء گردیده است.

بدینوسیله و با این اعتقاد قلبی که سازمان را از خود و تلاش در جهت ارتقاء شان آن را فرض بر خود میدانیم و معتقدیم هرگونه تزلزل در اعتبار آن مایه کسر اعتبار جامعه مهندسی بیش از آنچه که اکنون هست میگردد، معهذا بیش از این نیز اجازه سوء استفاده از حسن نیت امضاء کنندگان را نخواهیم داد. شایسته است از موقعیت و اعتبار خود در سازمان و بین همکاران استفاده نموده دستور فرمایید ظرف ده روز از تاریخ وصول این مرقومه: اولا نسبت به توقف تهدیدات مکتوب و تلفنی اقدام عاجل صورت پذیرد. ثانیا رویه غیر قانونی موجود در خصوص مسائل مالی مذکور ملغی گردد. ثالثا با بررسی پرونده امضاء کنندگان زیر نسبت به پرداخت کل 25% حق الزحمه اینجانبان که در تصرف سازمان قرار دارد اقدام گردد.

علیرغم میل باطنی چنانچه سازمان به این درخواست اینجانبان در مهلت مقرر وقعی ننهد، ارسال رونوشت به مقامات زیرو اقدام قضایی از طریق مراجع صالح ناگزیر خواهد بود.

جناب آقای مهندس پورمهدی مدیر کل محترم دفتر فنی و برنامه ریزی عمرانی وزارت کشور

جناب آقای مهندس هاشمی رییس محترم سازمان نظام مهندسی

جناب آقای مهندس صمصام شریعت معاون عمرانی استانداری اصفهان

جناب آقای مهندس محمودزاده ریاست محترم سازمان مسکن و شهرسازی استان

جناب آقای دکتر سقاییان نژاد شهردار محترم اصفهان

ضمنا آقایان مهندسین امیرحسین دهقانی، .... و .... به عنوان نماینده امضاء کنندگان تعیین میگردند.

ماجرای ما و نظام مهندسی اصفهان

مطالب مشابه :

شرح خدمات دفتر نظام مهندسی 1823 اصفهان

چگونگی دریافت پروانه کار مهندسی

دانلود نمونه سوالات ازمون نظام مهندسی

ماجرای ما و نظام مهندسی اصفهان

تغيير در نحوه پرداخت حق نظارت های رشته های چهارگانه سازمان نظام مهندسی اصفهان

الزامات وحدت رویه و متن نامه مسئول دفتر نمایندگی به سازمان نظام مهندسی اصفهان

قابل توجه کلیه اعضای سازمان نظام مهندسی معدن استان اصفهان

تکالیف قانونی مالیاتی مهندسین عضو سازمان نظام مهندسی...

اصلاحات پیشنهادی برای اساسنامه انجمن صنفی مهندسین معمار اصفهان (بخش اول)

لیست رشته های بدون کنکور دانشگاه ازاد استان اصفهان در نیمسال دوم سال 92