دانلود پایان نامه بررسی عوامل موثر در رضایت مندی شغلی معلمان

نام پایان نامه: بررسی عوامل موثر در رضایت مندی شغلی معلمان (رشته علوم تربیتی)




فهرست مطالب:



فصل اول: کلیات تحقیق

مقدمه…………………………………………………………………………………………………….. 2

بیان مساله……………………………………………………………………………………………… 5

اهمیت و ضرورت تحقیق………………………………………………………………………….. 9

اهداف تحقیق…………………………………………………………………………………………… 10

سوال اساسی تحقیق………………………………………………………………………………… 11

فرضیه های تحقیق………………………………………………………………………………….. 11

فرضیه اصلی………………………………………………………………………………………….. 11

فرضیه های فرعی…………………………………………………………………………………… 11

تعاریف عملیاتی……………………………………………………………………………………….. 11



فصل دوم:ادبیات و زمینه تحقیق

مقدمه…………………………………………………………………………………………………….. 18
مدیریت مشارکتی……………………………………………………………………………………. 19

فرهنگ سازمانی، عوامل تعیین کننده………………………………………………………….. 21

تاریخچه…………………………………………………………………………………………………. 23

مدیریت مشارکت جو چیست؟ ………………………………………………………………….. 31

چرا مدیریت مشارکت جو؟……………………………………………………………………….. 31

پیش نیازهای مشارکت…………………………………………………………………………….. 33

سطوح مشارکت………………………………………………………………………………………. 34

ویژگیهای نظام مدیریت مشارکتی……………………………………………………………… 35

نظام پیشنهادها در بخش دولتی ایران………………………………………………………… 38

پیش فرضهای نادرست در مورد مشارکت کارکنان…………………………………….. 39

مدیریت مشارکتی درایران………………………………………………………………………… 42

مؤلفه های مدیریت مشارکتی……………………………………………………………………. 49

گرایش به عدم تمرکز………………………………………………………………………………. 49

مدیریت مشارکتی در سازمانها…………………………………………………………………. 50

مشارکت………………………………………………………………………………………………… 51

فلسفه مشارکت……………………………………………………………………………………….. 53

الگوی مشارکت……………………………………………………………………………………….. 56

مقتضیات مشارکت………………………………………………………………………………….. 57

سرشت مشارکت کارکنان………………………………………………………………………… 60

پیش نیازهای مشارکت…………………………………………………………………………….. 63

محدودیتهای مشارکت……………………………………………………………………………… 64

مشورت و شورا……………………………………………………………………………………… 66

برخی نتایج عمده نظام مدیریت مشارکتی……………………………………………………. 68

کوهدشت……………………………………………………………………………………………….. 69

دبیرستانهای کوهدشت…………………………………………………………………………….. 71

پیشینه تحقیق………………………………………………………………………………………….. 73

نتیجه گیری از فصل دوم…………………………………………………………………………. 77



فصل سوم:روش تحقیق

مقدمه…………………………………………………………………………………………………….. 84

روش تحقیق……………………………………………………………………………………………. 84

جامعه آماری، حجم نمونه و شیوه نمونه گیری…………………………………………… 84

ابزار گردآوری ………………………………………………………………………………………. 85

ابزار اندازه گیری (تجزیه و تحلیل) اطلاعات……………………………………………….. 85



فصل چهارم:تجزیه و تحلیل داده ها

مقدمه…………………………………………………………………………………………………….. 87

بررسی و توصیف سوالهای تحقیق……………………………………………………………. 88

نتیجه گیری کلی از سوالهای تحقیق…………………………………………………………… 108



فصل پنجم:نتیجه گیری و پیشنهادها

مقدمه…………………………………………………………………………………………………….. 114

نتیجه گیری از فرضیه های تحقیق…………………………………………………………….. 114

نتیجه گیری از فرضیه فرعی 1…………………………………………………………………. 114

نتیجه گیری از فرضیه فرعی 2…………………………………………………………………. 115

نتیجه گیری از فرضیه فرعی 3…………………………………………………………………. 116

نتیجه گیری از فرضیه اصلی…………………………………………………………………….. 117

یافته های چند تحقیق دیگر در مورد موضوع تحقیق……………………………………. 117

پیشنهادهای تحقیق…………………………………………………………………………………… 119

منابع……………………………………………………………………………………………………… 121

پیوستها

پرسشهای تحقیق…………………………………………………………………………………….. 124




فرمت word

تعداد صفحه ۱۴۷

حجم فایل ۱۵۸ کیلو بایت

قابل دانلود بعد از خرید




buy.gif

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید


مطالب مشابه :


دانلود پرسشنامه

دانلود پرسشنامه و پرسشنامه توانمندسازی روان شناختی کارکنان پرسشنامه رضایت مندی




دانلود پرسشنامه+پرسشنامه رایگان+پرسشنامه پایان نامه+پرسشنامه اماده

دانلود پرسشنامه+پرسشنامه خشنودی +enrich+پرسشنامه رضایت مندی کارکنان. پرسشنامه




انواع پرسشنامه

انواع پرسشنامه - دانلود و پرسشنامه توانمند سازی کارکنان. پرسشنامه رضایت مندی




دانلود پایان نامه بررسی عوامل موثر در رضایت مندی شغلی معلمان

دانلود پروژه های دانلود پایان نامه بررسی عوامل موثر در رضایت مندی سرشت مشارکت کارکنان




رضایت‌مندی و ارزشیابی مشاغل

رضایت مندی توان نمونه ای از آن را پرسشنامه مینه مشاهده واقعی کارکنان بکار




بررسی رابطه بين كيفيت زندگی كاری و كنترل شغلی و استرس شغلی با تعداد، شدت و فراوانی بيماريهای جسمی کا

یک متغیر که بتواند رضایت مندی کارکنان را تأمین اجرایی کیفیت پرسشنامه, دانلود




پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت سری 3

طراحی پرسشنامه-دانلود پرسشنامه رضایت مندی کارکنان و رضایت شغلی




پایان نامه های موجود سری5

بررسی رضايت مندی مشترکين از ديدگاه کارکنان در مقاله دانلود ، پرسشنامه




سنجش رضایت شغلی

شناخت میزان رضایت شغلی کارکنان به مندی به شغل پاسخهای پرسشنامه رضایت شغلی




برچسب :