خبر جدید برای تبدیل وضعیت نیروهای ارکان وزارت نفت

وزیر نفت با بیان اینکه وزارت نفت، وزارتخانه ای کاملا تکنیکی است که به دور از هرگونه حاشیه و سیاسی کاری فعالیت می کند، گفت: نیروهای انسانی، ارزشمندترین سرمایه صنعت نفت هستند و از این رو، حذف کامل نظام پیمانکاری و تبدیل وضعیت نیروهای پیمانکاری به قرارداد معین، برنامه ی اصلی پیش روی مدیریت منابع انسانی وزارت نفت است.

به گزارش پانا نیوز به نقل از شرکت ملی نفت ایران، رستم قاسمی وزیر نفت، صبح امروز (یکشنبه؛ 25 دی ماه) در مراسم تودیع و معارفه معاونت توسعه منابع انسانی وزارت نفت، با بیان این مطلب افزود: تبدیل وضعیت نیروهای پیمانکاری به قرارداد معین از موضوعاتی است که از ابتدای انتصابم به عنوان وزیر نفت، بر آن تاکید داشته ام که البته با توجه به سیاست دولت مبنی بر کوچک سازی و اجرای اصل 44 قانون اساسی امکان جذب نیرو فراهم نیست؛ اما در تلاشیم با ارائه سازوکارهایی اصولی، نظام پیمانکاری را از صنعت نفت برچینیم.
وی با اشاره به فعالیت حدود 140 هزار نفر نیروی پیمانکار در صنعت نفت، از احتمال ایجاد یک تعاونی بزرگ برای برقراری ارتباط مستقیم کارکنان وزارت نفت به این وزارتخانه و حذف واسطهی پیمانکار، خبر داد و تصریح کرد: کارکنان فنی سکوها در اولویت هستند و امیدواریم تبدیل قرارداد این دسته از کارکنان در سال جاری صورت پذیرد.

وزیر نفت، عدالت محور بودن را مهم ترین رکن کاری معاونت منابع انسانی وزارت نفت عنوان و اذعان کرد: در جذب نیرو و تبدیل وضعیت قراردادها، باید بر اساس پارامترها و معیارهای مدون و اصولی و توجه به شایستگی افراد و نه بر مبنای رابطه ها عمل کرد.

قاسمی، ارتقای انگیزه و شوق کارکنان صنعت نفت را به منظور تحقق اهداف این صنعت نفت ضروری دانست و با بیان اینکه تنها دستمزد و مزایا نمی تواند منجر به ایجاد انگیزه شود، اظهار داشت: ارائه خدمات مطلوب و حفظ شان انسانی افراد از هر موضوع دیگری حائز اهمیت تر است و من شخصا خود را خادم تک تک کارکنان این صنعت می دانم به خصوص افرادی که در مناطق عملیاتی مشغول به فعالیت هستند.

وزیر نفت در ادامه به افزایش ساعت کار کارکنان این وزارتخانه اشاره کرد و گفت: وزارت نفت وزارتخانه ای کاملا تکنیکی و به دور از سیاسی کاری هاست و افزایش ساعت کار کارکنان وزارت نفت تا ساعت 16، از آنجا صورت گرفت که قطعا حجم فراوان کار موجود در این وزارتخانه با ساعت های کاری قبلی، قابل انجام نبود و اگر تمام روز را نیز به کار مشغول باشیم، باز هم فرصت برای انجام امور محوله کم است.

قاسمی ضمن قدردانی از زحمات علیرضا میرمحمدصادقی؛ معاون سابق توسعه منابع انسانی وزارت نفت، برای کریم سلحشور، معاون جدید خویش در این سمت آرزوی موفقیت کرد و با اشاره به 27 سال سابقه کار درخشان سلحشور در صنعت نفت، ابراز امیدواری کرد که حضور وی، منجر به بهره مندی بیشتر وزارت نفت از توانمندی ها و استعدادهای کارکنان این وزارتخانه باشد.

بر اساس این گزارش، وزیر نفت در سفر اخیر خود به منطقه نفتی بهرگان نیز، در بین کارکنان سکوی سروش، از تبدیل وضعیت قراردادهای نیروهای فنی پیمانکار که در سکوها مشغول به فعالیت هستند خبر داد و اعلام کرد: تبدیل وضعیت قرارداد کارکنان سکوها که با مدرک تحصیلی فوق دیپلم به بالا، در حال فعالیت هستند تا پیش از پایان سال اجرایی خواهد شد.

گفتنی است صبح امروز طی مراسمی با حضور وزیر نفت، کریم سلحشور به عنوان سرپرست توسعه منابع انسانی وزارت نفت معرفی شد و از زحمات علیرضا میرمحمدصادقی؛ معاون سابق توسعه منابع انسانی این وزارتخانه تقدیر به عمل

خبر جدید برای تبدیل وضعیت نیروهای ارکان وزارت نفت

مطالب مشابه :

سناریوی حذف کاغذ از وزارت نفت کلید خورد

طرح جامع فناوری اطلاعات و ارتباطات چیست؟

عرفان مولوی

کمیته ویژه رسیدگی به مشکلات شاغلین در صنعت نفت ایجاد می‌شود

زنگ تفریح

قانون وظايف و اختيارات وزارت نفت

خبر جدید برای تبدیل وضعیت نیروهای ارکان وزارت نفت

نکات کلیدی در رشته برق قدرت

آموزش DIALUX

مبعث