m-آزمون هاي شغلي

 

  آزمون های رایگان محدود و فاقد کلید آزمون و شواهد پایایی روایی معتبر هستند

برای دریافت پرسشنامه های معتبر به  فروشگاه وبلاگی رجوع کنید


پرسشنامه ابتكار و نوآوري شغلي

پرسشنامه سنجش انگيزه مديريت

پرسشنامه شخصيت

پرشسنامه ابعاد موفقيت

پرسشنامه مهارتهاي مديران موثر

پرسشنامه موفقيت / ارتقاء

نحوه امتيازبندي-پرسشنامه موفقيت / ارتقاء

پرسشنامه ابتكار و نوآوري شغلي

 پرسشنامه سنجش بوروكرات مداري

نحوه امتيازبندي:پرسشنامه سنجش بوروكرات مداري

پرسشنامه درگيري شغلي (مشاركت كاري)

پرسشنامه روابط متقابل شخصي1 " 2FIBRO-B "

ادامه - پرسشنامه روابط متقابل شخصي1 " 2FIBRO-B " 

 

 

منابع اینترنتی آزمونها:

برای تهیه برخی از این آزمونها از سایت دکتر محمد نولیت استفاده شده است.

 


مطالب مشابه :


پرسشنامه عوامل موثر بر فرسودگی شغلی ساعتچی و هومن

روانشناسي - پرسشنامه عوامل موثر بر فرسودگی شغلی ساعتچی و هومن - شادی روح شهیدان صادق رحیمی و




m-آزمون هاي شغلي

برای دریافت پرسشنامه های معتبر به فروشگاه » چرا پایش رضایت شغلی اینقد (تناسب شخصیت -شغل)




پرسشنامه رضايت شغلي

اسرار مدیریت - پرسشنامه رضايت شغلي - مشاوره در حوزه مدیریت منابع انسانی(روابط کار، طرح طبقه




پرسش‌نامه سنجش رضایت شغلی2

انواع پرسشنامه مورد مبنی بر رضایت شغلی دبیران حرفه و فن دانش آموزان تناسب




بررسي رابطه شخصيت و رضايت شغلي (نظريه جان هالند) رشته روان شناسی و علوم اجتماعی

تناسب شغل با شخصیت در این پژوهش برای اندازه گیری میزان رضایت شغلی از پرسشنامه رضایت شغلی




بانک جامع پرسشنامه

پرسشنامه استرس شغلی اسیپو بُعد "بی‌کفایتی نقش" تناسب میزان مهارت، تحصیلات و ویژگی‌های




آزمون MMPI -آزمون شخصیت

این پرسشنامه را می‌توان هم به صورت فردی و هم به صورت گروهی » رضایت شغلی (تناسب شخصیت




پرسشنامه روابط چند بعدی بدن - خود 46 ماده

وبلاگ جامع روانشناسی صنعتی و سازمانی - پرسشنامه روابط چند بعدی بدن - خود 46 ماده - وبلاگ شخصی




برچسب :