استخدام نیروی قرارداد کار معین در دانشگاه تربیت معلم سبزوار

   آگهی استخدام نیروی قرارداد کارمعین

بسمه تعالی

« آگهی استخدام نیروی  قرارداد کار معین  »

دانشگاه حکیم سبزواری در نظر دارد در اجرای مفاد بند ( ب )  ماده (۲۰ )  قانون برنامه پنجم توسعه  و ماده ۱۰ قانون اهداف و وظایف و تشکیلات وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و با عنایت به دستور بیست و چهارم  از مصوبات بیست و دومین نشست عادی از دوره سوم هیات امنای دانشگاه های منطقه شمال شرق کشور مورخ ۲۲ / ۱۰ / ۱۳۹۰  و همچنین مجوز هیأت رئیسه دانشگاه تعداد ۱۵نفر( مرد و زن ) از افراد واجد شرایط ذیل را که برای ورود به خدمت دستگاه‌های دولتی مجاز شناخته شده اند، از طریق برگزاری آزمون عمومی، تخصصی ( کتبی یا شفاهی) مصاحبه و گزینش به صورت قرارداد کار معین برای خدمت در شهرستان سبزوار به شرح زیر بکار گیرد.

ردیف عنوان رشته  شغلی محل جغرافیایی خدمت تعداد مورد نیاز جنسیت شرایط احراز  
زن مرد
۱ کارشناس برنامه نویس سیستم سبزوار ۶ - * - دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس و با لاتر در رشته مهندسی کامپیوتر در یکی از گرایش سخت افزار – نرم افزار – مهندسی IT – آشنایی با مدیریت شبکه -  شبکه های کامپیوتری- پذیرفته شدگان نهایی می بایست مدارک  دوره آموزشی آمار کاربردی و    SPSS    و   ICDL   را قبل از صدور حکم ارائه نمایند . - داوطلبان پذیرفته شده در مرحله اول ، در مصاحبه ی تخصصی به میزان آشنایی با دوره های تخصصی  زیر در اولویت قراردارند:برنامه سازی با PHP و ASP و بانکهای اطلاعاتی MySQL – دوره MCIP ( شبکه های مایکروسافتی) – دوره CCNS- CCNP زیر ساخت سیسکو- دوره LPiC ( لینوکس) – امنیت شبکه CEH  - مجازی سازی VCP- تسلط به زبان انگلیسی.  
۲ کارشناس خدمات آموزشی سبزوار ۲ * * - دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های تحصیلی مدیریت و برنامه ریزی آموزشی ، مدیریت آموزشی ، علوم تربیتی - پذیرفته شدگان نهایی می بایست مدارک  دوره آموزشی آمار کاربردی و    SPSS    و   ICDL   را قبل از صدور حکم ارائه نمایند .  
۳ کارگزین سبزوار ۱ * * - دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های تحصیلی مدیریت دولتی و امور اداری . -  پذیرفته شدگان نهایی می بایست مدارک  دوره آموزشی آمار کاربردی و    SPSS    و   ICDL   را قبل از صدور حکم ارائه نمایند .  
۴ کارشناس امور اداری سبزوار ۱ - * - دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های تحصیلی مدیریت دولتی و  امور اداری . - پذیرفته شدگان نهایی می بایست مدارک  دوره آموزشی آمار کاربردی و    SPSS    و   ICDL   را قبل از صدور حکم ارائه نمایند .  
۵ کارشناس برنامه و بودجه سبزوار ۱ - * - دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های تحصیلی اقتصاد – امور مالی – حسابداری . - پذیرفته شدگان نهایی می بایست مدارک  دوره آموزشی آمار کاربردی و    SPSS    و   ICDL   را قبل از صدور حکم ارائه نمایند .  
۶ کتابدار   سبزوار ۱ * * - دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های تحصیلی کتابداری – علوم کتابداری و اطلاع رسانی و برنامه ریزی کتابداری .                                                                                 -   –  پذیرفته شدگان نهایی می بایست مدارک  دوره آموزشی  ICDL   و همچنین تاییدیه سوابق کار با  نرم افزار تخصصی  کتابخانه ( سیمرغ )  را قبل از صدور حکم ارائه نمایند .  
۷ کارشناس آزمایشگاه فیزیک و شیمی و مکانیک خاک سبزوار ۱ * * - دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس و با لاتر در رشته تحصیلی مهندسی  شیمی دریکی از گرایش صنایع گاز – طراحی فرآیندهای صنایع نفت – مهندسی شیمی - پذیرفته شدگان نهایی می بایست مدارک  دوره آموزشی ICDL   را قبل از صدور حکم ارائه نمایند .  
۸ مهندس راه و ساختمان سبزوار ۱ - * - دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس در رشته تحصیلی مهندسی عمران گرایش  عمران - پذیرفته شدگان نهایی می بایست مدارک  دوره آموزشی ICDL   را قبل از صدور حکم ارائه نمایند .  
۹ مهندس برق سبزوار ۱ - * - دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس  در رشته تحصیلی مهندسی برق گرایش قدرت   -  – پذیرفته شدگان نهایی می بایست مدارک  دوره آموزشی ICDL   را قبل از صدور حکم ارائه نمایند .    

 

 

 

 

 

 

 

 

شرایط عمومی استخدام نیروی قرارداد کار معین  :

- تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

- تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران

- داشتن کارت پایان خدمت نظام وظیفه یا معافیت دائم از خدمت

- عدم اعتیاد به مواد مخدر و دخانیات

- عدم سابقه سوء پیشینه و محکومیت جزایی

- داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی انجام شغلی که برای آن استخدام می شوند

- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

- عدم اشتغال  در سایر موسسات دولتی و نهادهای انقلاب اسلامی و عدم بازخرید خدمت و بازنشستگی از دستگا ههای دولتی

- داوطلبان درزمان ثبت نام نباید کمتر از ۲۰ سال و بیشتر از ۳۵ سال سن داشته باشند موارد استثناء در بند تذکرات قید گردیده است.

-   حداقل معدل ۱۴ و بالاتر  برای  مشاغل کارشناس خدمات آموزشی، کارگزین، کارشناس امور اداری، کارشناس برنامه و بودجه و کتابدار

مدارک مورد نیاز :

- تکمیل برگ درخواست شغل (با دقت و خط خوانا تکمیل گردد)

- تصویر آخرین مدرک تحصیلی تایید شده از سوی دانشگا هها یا موسسات آموزش عالی با قید رشته تحصیلی و گرایش مربوطه  ( باذکر معدل )

- تصویر کارت ملی

- تصویر کلیه صفحات شناسنامه

- تصویر پشت و روی کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی یا معافیت دائم

- سه قطعه عکس ۴×۳ جدید تمام رخ ،  پشت نویسی شده (یک قطعه عکس روی برگ ثبت نام الصاق شود)

-  تصویر گواهینامه دوره های آموزشی که در شرایط احراز مشاغل پیش بینی شده است

- اصل رسید بانکی مبنی بر پرداخت مبلغ ۰۰۰ / ۳۰۰  ریال ( معادل سی هزار تومان )  به حساب  ۷۸۷۴۵۱۷۵۵۴ نزذ بانک تجارت شعبه سبزوار در آمد اختصاصی دانشگاه به عنوان حق ثبت نام داوطلبان استخدام ( نیروی قرارداد کار معین )

نحوه ارسال مدارک و مهلت ثبت نام :

- متقاضیان واجد شرایط باید مدارک لازم را حداکثر تا تاریخ ۱ / ۴  /۱۳۹۱ با پست سفارشی به نشانی سبزوار   توحید شهر پردیس دانشگاه حکیم سبزواری – سازمان مرکزی صندوق پستی ۳۹۷  اداره کارگزینی و رفاه ارسال نمایند ( روی پاکت قید گردد مربوط به آزمون نیروی  قرارداد کار معین  سال ۱۳۹۱ )

- به مدارک ناقص و یا مدارکی که بعد از مهلت مقرر (تاریخ مورد اشاره) به پست تحویل شده و یا از هر طریق دیگر ارسال گردیده باشد، ترتیب اثر داده نخواهد شد .

- وجوه پرداختی و مدارک ارسالی به هیچ وجه مسترد نخواهد شد .

- ملاک ثبت نام تاریخ ثبت شده ماشینی بر روی فیش بانکی و تاریخ درج شده در پشت پاکت ارسال مدارک می باشد و فقط آن دسته از مدارکی پذیرفته خواهد شد که تاریخ فیش بانکی و تاریخ مندرج در پشت پاکت ارسال مدارک هر دو قبل از اتمام مهلت مقرر باشد .

 

زمان و مکان  توزیع کارت و برگزاری آزمون عمومی و تخصصی :

- کارت شرکت در آزمون تخصصی و عمومی  در روز های شنبه و یکشنبه مورخ ۲۴ و ۲۵ / ۴ / ۱۳۹۱ در محل فوق الذکر توزیع خواهد شد .

- زمان برگزاری  آزمون در  روز دوشنبه مورخ ۲۶ / ۴ / ۱۳۹۱ ساعت ۹ صبح خواهد بود .  محل برگزاری آزمون  هنگام  توزیع کارت آزمون به اطلاع داوطلبان خواهد رسید .

مواد آزمون :  

الف : سئوالات عمومی شامل معارف اسلامی ، زبان و ادبیات فارسی ، زبان انگلیسی و اطلاعات سیاسی و اجتماعی  می باشد .

ب : آزمون تخصصی شامل  سئوالات مرتبط با رشته شغلی مورد درخواست داوطلب می باشد .

تذکرات :

۱- ایثارگران شامل خانواده معظم شهداء مفقودین ، اسراء و همچنین آزادگان ، جانبازان و خانواده جانبازان ( جانبازان از کار افتاده کلی که قادر به انجام کار نمی باشند)  و نیز رزمندگان که ۹ ماه متوالی یا ۱۲ ماه متناوب بطور داوطلبانه از تاریخ ۳۱/۶/۵۹ لغایت ۲۹/۵/۶۷ در جبهه های حق علیه باطل حضور داشته اند در صورت کسب حد نصاب نمره قبولی و در شرایط مساوی  و دارا بودن شرایط مذکور در آگهی با رعایت قوانین ومقررات مربوطه از اولویت مقرر قانونی برخوردار خواهند بود ( توضیح اینکه  خانواده معظم آزادگان صرفاً تا یکسال پس از آزادی از اولویت قانونی برخوردار می باشند) در گواهی خانواده جانبازان می بایست جمله – عضو خانواده جانباز از کار افتاده کلی ، قادر به انجام کار نمی باشند قید شود در غیر اینصورت این افراد نمی توانند از مزایای بند یک تذکرات بهره مند شوند

۲- بسیجیانی که حداقل ۴ سال سابقه عضویت فعال و مستمر در گردانهای عاشورا و الزهرا را داشته باشند، همچنین بسیجیانی که حداقل (۱۰۰ امتیاز)کسب کرده اند با ارائه گواهی مربوطه به شرط دارا بودن شرایط مساوی با سایر داوطلبان غیر ایثارگر در اولویت خواهند بود. بنا بر این لازم است در گواهی ارسالی مربوطه حتماً عضویت در گردانهای عاشورا و الزهرا  قید گردیده باشد

۳   – معلولین عادی به شرط دارا بودن شرایط مندرج در آگهی و کسب حد نصاب نمره لازم با ارائه گواهی مربوطه به شرط دارا بودن شرایط مساوی با سایر داوطلبان غیر ایثارگر در اولویت خواهند بود .  تبصره – معلولین بایستی بنا به تا یید کمیسیون پزشکی دانشگاه از حداقل توانایی جسمی ، ذهنی و حرکتی لازم برای انجام وظایف شغلی که برای آن انتخاب می شوند ، برخوردار باشند

۴ – مشمولین بندهای ۱،  ۲ ،  ۳  فوق الذکر ضروریست گواهی خود را از مراجع ذیصلاح (بنیاد شهید و امور ایثارگران-نیروی مقاومت بسیج سپاه پاسداران انقلاب اسلامی امور جهادگران وزارت جهاد سازندگی و مدیریت توانبخشی سازمان بهزیستی) حسب مورد أخذ ودر صورت قبولی اولیه درآزمون لازم است مدارک فوق را ارائه نمایند (گواهی جانبازان حتماً باید با قید درصد جانبازی و خانواده جانبازان از کار افتاده مبنی بر قادر به کار نبودن ایشان به تأیید مدیریت آموزش و اشتغال بنیاد ذیربط رسیده باشد) ضمناً خانواده محترم شهداء می بایست در صورت دارا بودن کارت شناسایی از بنیاد شهید ذیربط با ارائه تصویر آن ودر غیر اینصورت گواهی از بنیاد مذکور را أخذ و ارایه نمایند.

۵ -  داوطلبان بومی در صورت داشتن شرایط مندرج در آگهی و کسب حد نصاب نمره لازم به شرط دارا بودن شرایط مساوی با سایر داوطلبان غیر ایثارگر در اولویت  خواهند بود .  منظور از داوطلبان بومی به داوطلبانی اطلاق می گردد که حداقل دارای یکی از شرایط ذیل باشند:

الف –  محل تولد داوطلب  با محل جغرافیایی مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد .

ب -  حداقل دو مقطع از مقاطع تحصیلی (ابتدائی ، راهنمایی ، متوسطه) را درمحل مورد درخواست گذرانده باشد.

ج – فرزندان پرسنل نیروهای مسلح در صورتی که محل سه سال از سنوات تحصیلی آنان ( اعم ابتدائی ؛ راهنمائی و یا دبیرستان ) با محل مورد تقاضای استخدام یکی باشد ، نیز بومی تلقی می گردند .

داوطلبان موضوع این بند بایستی تایید های لازم را مبنی بر اخذ مقاطع تحصیلی خود را از واحد آموزشی ذیربط دریافت و به همراه سایر مدارک مورد نیاز ارسال دارند. در صورت عدم ارسال گواهی موضوع این بند ، بومی تلقی نشده و حق هیچ گونه اعتراضی نخواهند داشت .

۶ – داوطلبان نباید از جمله افرادی باشند که بموجب آراء مراجع قضائی و ذیصلاح از خدمت دولتی منع شده باشند.

۷ – به دارندگان مدارک تحصیلی بالاتر و پایین تر از مقطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مورد اشاره و همچنین مدارک معادل ترتیب اثر داده نخواهد شد . در صورتیکه بعد از مراحل آزمون یا مراحل استخدامی ( قرارداد کار معین )  یا طی مراحل خدمت مشخص گردد که داوطلب مدرک بالاتر یا پایین تر از مدرک مورد نظر این دانشگاه را داشته و واقعیت را کتمان نموده است داوطلب از مرحله بعدی حذف ودر صورت استخدام حکم وی لغو خواهد شد ودر این صورت حق هیچگونه اعتراضی را نخواهد داشت.

۸ -  داوطلبان استخدام ( قرارداد کار معین ) نباید مستخدم رسمی ثابت وپیمانی سایر دستگاههای دولتی و یا دانشجو باشند

۹  - در هر مرحله مربوط به امتحان کتبی یا گزینش چنانچه خلاف اطلاعات اعلام شده توسط داوطلب محرز گردد داوطلب از انجام مراحل بعدی محروم خواهد شد ودر صورت صدور حکم قرار داد کار معین  حکم مزبور لغو و  بلا اثر می گردد.

۱۰- مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد در صورت پذیرفته شدن در آزمون (حداکثر ۲ ماه پس از اعلام نتیجه) بایستی به تأیید سازمان مرکزی آن دانشگاه مذکور برسد.

تبصره یک – موارد ذیل به شرط ارایه تأییدیه های معتبر به حداکثر سن مقرر اضافه می گردد :

الف- مدت خدمت نظام وظیفه

ب- داوطلبانی که در جبهه های نبرد حق علیه باطل بطور داوطلبانه (از تاریخ ۳۱/۶/۱۳۵۹ لغایت ۲۹/۵/۱۳۶۷) خدمت نموده اند بمیزان حضور در جبهه

ج- جانبازان و رزمندگان داوطلب در صورت مجروحیت در جبهه های نبرد حق علیه باطل به میزان زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی

د- افراد خانواده معظم (شهداء ،  اسرا ، مفقود الاثر ها و جانبازان از کار افتاده کلی که قادر به انجام کار نمی باشند شامل همسر ، فرزندان ،پدر، مادر، خواهر وبرادر )تا میزان ۵ سال

تبصره ۲ – آزادگان از حداکثر سن فوق الذکر معاف می باشند

۱۱- جذب افراد به صورت قرارداد کار معین یک ساله می باشد و تمدید قرارداد منوط به رضایت از کار ، نیاز و ضوابط مربوطه خواهد بود .

۱۲- از کلیه پذیرفته شدگان نهایی پس از قرارداد کار معین برابر تعهد کتبی که از آنان اخذ خواهد شد حداقل تا ۵ سال حق تقاضای انتقال را نخواهد داشت ( مشروط به تمدید قرارداد)

۱۳ – داوطلبان درصورتی به عنوان پذیرفته شده اولیه معرفی خواهند شد که حداقل ۶۰ درصد نمره آزمون عمومی و اختصاصی را کسب نمایند.

 متقاضیان جهت کسب اطلاعات بیشتر با شماره های ۲۰۱۷-۴۰۰ و ۲۵۶۱-۴۰۰ (اداره کارگزینی و رفاه) تماس حاصل نمایند.

 

 

برگ در خواست شغل از دانشگاه حکیم  سبزواری

 

در این قسمت چیزی ننویسید                                                                             شماره پرونده

الف) مشخصات شخصی – شناسنامه ای

۱- نام خانوادگی  :                                  ۲- نام :                                         ۳- نام پدر :                                           ۴- شماره شناسنامه :

۵ – جنسیت : مرد            زن                    ۶ – محل صدور شناسنامه                      ۷  – تاریخ تولد:    روز          ماه                 سال

۸- محل تولد :                                            ۹ – شماره کد ملی :

ب) مشخصات تحصیلی : ۱۰- مدرک تحصیلی :                              ۱۱  – رشته و گرایش تحصیلی:                                      ۱۲- معدل:۱۳- دانشگاه محل تحصیل:                       ۱۴ – شغل مورد درخواست : ( فقط یک شغل)
چ) سایر موارد: ۱۵- وضعیت خدمت وظیفه :                                       انجام داده                          معافیت دائم۱۶- جزو سهیمه : ایثارگران                                        معلولین عادی                  افراد بومینوع ایثارگری ( در صورت ایثارگر بودن)                                         مرجع تأیید کننده :

۱۷ – عضویت در :  گردان عاشورا                   گردان الزهرا

۱۸- نشانی کامل داوطلب : استان:                                            شهرستان :                                   خیابان :

کوچه:                         پلاک :                                کد پستی :

۱۹- شماره تلفن ثابت  :                                          کد شهرستان  :                                     شماره تلفن همراه :

(ذکر شماره تلفن الزامی است )

۲۰- راست دست                      چپ دست

در صورت استفاده از هر یک از موارد ۱۶ و ۱۷ ارائه مدارک مستند همراه سایر مدارک الزامی است.

این جانب                                       متقاضی شرکت در آزمون قرارداد کار معین دانشگاه حکیم سبزواری متن آگهی مربوطه را با دقت و به طور کامل مطالعه و سپس تقاضای فوق را تکمیل نموده ام و مسئولیت صحت کلیه مندرجات آن را به عهده می گیرم . در صورت اثبات خلاف اظهارات این جانب در هر مقطع زمانی (قبل و بعد از اشتغال ) هر گونه حقی را برای قراردادکار معین در آن دانشگاه از خود سلب نموده و هزینه های مرتبط بر آن را تقبل می نمایم  .

صحت کلیه موارد بالا مورد تأیید است.

نام و نام خانوادگی

تاریخ و محل امضاء و اثر انگشت متقاضی


مطالب مشابه :


نمونه قرارداد کار مدت معین ( موقت )

کانون وکلای آزاد :. - نمونه قرارداد کار مدت معین ( موقت ) -




فرم نمونه قرارداد کار

برای دریافت فرم نمونه قرارداد کارگری و کارفرمایی مشمولین قانون کار بر روی گذینه زیر کلیک




فرم قرارداد مشاوره اي

مدیریت منابع انسانی مشاوره مدیریت استخدام حقوق و ماده 1 موضوع قرارداد :




استخدام نیروی قرارداد کار معین در دانشگاه تربیت معلم سبزوار

شرایط عمومی استخدام نیروی قرارداد کار معین : - تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی




استخدام دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی سبزوار

آگهی استخدام - استخدام دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی سبزوار -




قواعد حاكم بر قراردادهاي استخدامي/حمایت

استخدام در اشکال مختلف، مزایای متفاوتی قرارداد کار ساعتی که در این تبصره پیش ‌بینی




پرسش وپاسخي در مورد استخدام پيماني وقرارداد مشخص

فرق استخدام پیمانی و قرارداد مشخص چیست ؟ وآیا قرارداد مشخص همان قرارداد معین است؟




انواع استخدام

مديريت پژوهش - انواع استخدام مدت قرارداد و تمديد آن حداكثر از مدت 2 سال تجاوز نخواهد كرد.




نمونه قرارداد كار

آگهی استخدام، کاریابی، دعوت به همکاری - نمونه قرارداد كار - آگهی استخدام، کاریابی، دعوت




فرم هاي قرارداد انجام كار معين(مشخص)وقرارداد كار موقت(كارگري) در اجراي تصويب نامه هاي هيئت وزيران

كارمندان و كارگران -employees & workers - فرم هاي قرارداد انجام كار معين(مشخص)وقرارداد كار موقت




برچسب :