بررسی نظام پرداخت و مزایای کارکنان واحدهای عملیاتی صنعت نفت

 دکتر کریم سلحشور از تدوین آیین نامه های مربوط به ماده ١٠ قانون وظایف و اختیارات این وازرتخانه خبر داد و گفت: این آیین نامه ها به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری ارسال شده است و در صورت تایید نهایی و لازم الاجرا شدن، نظام پرداخت حقوق و مزایا، بهبود و رویکرد رقابت پذیری صنعت نفت افزایش می یابد. 

وی با بیان این مطلب افزود: قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت که در مجلس شورای اسلامی به تصویب رسیده، شرایط جدیدی را برای پیشبرد اهداف صنعت نفت فراهم کرده است؛ ضمن آنکه اجرایی شدن ماده ١٠ این قانون، بستر لازم را برای بهبود نظام پرداخت و مزایای کارکنان صنعت نفت به ویژه کارکنان عملیاتی آماده می کند.

سلحشور تصریح کرد: هم اکنون مذاکره های متقابل بین وزارت نفت و معاونت سرمایه انسانی ریاست جمهوری در باره آیین نامه های ماده ١٠ این قانون در جریان است.

به گفته وی، آیین نامه های تنظیم شده برای ماده ١٠ قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت، مباحث مختلفی از جمله، استخدام، حقوق و دستمزد و ... را در برمی گیرد و لازم است معاونت سرمایه انسانی ریاست جمهوری نیز، کار کارشناسی مرتبط را روی این آیین نامه ها انجام دهد.

سلحشور یادآور شد: بر اساس توافق های اولیه، در صورت به نتیجه رسیدن مذاکره های وزارت نفت و معاونت سرمایه انسانی ریاست جمهوری در باره آیین نامه های ماده ١٠ این قانون، فرجه یکساله ای برای تبیین اختیارها و چگونگی بهره مندی از مزیت های فضای جدید ایجاد شده در نظر گرفته می شود.

بر پایه این گزارش، بر مبنای ماده ۱۰ قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت، نظام های اداری و استخدامی و پرداخت حقوق و مزایای آن دسته از کارکنان شرکت های تابعه وزارت نفت که در واحدهای عملیاتی و تخصصی شاغل هستند، با رویکرد تقویت رقابت پذیری و شتاب بخشیدن به بهره برداری از میدان های مشترک و حفظ نیروی انسانی متخصص تابع آیین نامه خاصی است که بدون الزام به رعایت قانون مدیریت خدمات کشوری با رعایت سایر قوانین و مقررات مربوطه و با پیشنهاد وزارت نفت و تأیید معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور تهیه می شود و حداکثر ظرف ٦ ماه پس از لازم الاجراء شدن این قانون به تصویب رئیس جمهور می رسد.