دزیمتری و روش انجام آن

قابل اعتمادترین روش برای اندازه گیری و ارزیابی مواجهه کارگر دزیمتری است زیرا در تمام طول شیفت دزیمتر به همراه کارگر مواجهه واقعی وی را اندازه گیری نموده و در پایان شیفت دُز دریافتی صدا را نشان می دهد. جهت اندازه گیری ابتدا دزیمتر را کالیبره کرده و با استاندارد مورد قبول تنظیم می کنیم. پس آن را به کمر کارگر و میکروفن آن را به یقه کارگر نصب نموده، در پایان شیفت می توان با توجه به کارایی دزیمتر مقادر در دُز یا تراز معادل مواجهه 8 ساعته و یا سایر پارامترهای پیش بینی شده در دستگاه را قرائت و ثبت نمود. آنچه که در هنگام از دزیمترها باید مورد توجه قرار گیرد علاوه بر کالیبراسیون، مبنای محاسبات دُز توسط دستگاه است. زیرا الزاماً این مبنا باید با استاندارد مواجهه کشوری مطابقت نماید.

D(%)=12/5(4×antilog1/1)+(2×antilog0/4)+2(antilog-1/5)= %105

مقدار فوق برای کار گری که مورد بررسی قرار گرفته بود و ساعت های کاری و استراحت وی در محاسبه تراز مواجهه ذکر گردیده بود حاصل گردیده است. با توجه به مطابقت دادن عدد حاصل شده در دزیمتری با نموگرام تعیین از مقدار Leq برابر dB 85 محاسبه گردید.

توضیح اینکه در نموگرام تعیین دُز از سه کمیت تراز فشار صوت، نور زمان مواجهه استفاده می گردد.

میزان میانگین داده ها: (از جدول 1) ← 4/94=

میزان انحراف از معیار داده ها: (از جدول 1) ← 16/4= S

بر اساس استاندارد NIOSH اگر كارگري بدون وسايل حفاظت فردي در محيط كار مشغول به فعاليت باشد با توجه به نصف شدن زمان تماس به ازاي هر دسي بل در هر شيفت كاري 8 ساعت بايد 8/54 دقيقه كارگر مشغول به فعاليت باشد.

دزیمتری و روش انجام آن

مطالب مشابه :

حق با کارگر است یا کارفرما!؟

تعریف کارگر

یقه سفید یا یقه آبی !!؟

دزیمتری و روش انجام آن

نظامهای قشر بندی اجتماعی

مجرمان یقه دار

سی رایت میلز، حاشیه نشین منتقد

خلاصه کتاب: متفکران بزرگ جامعه شناسی راب استونز

سوالات چهار جوابی درس جامعه شناسی (2 )