2 بخشنامه جدید برای حل مشکلات کارکنان

2 بخشنامه جدید برای حل مشکلات کارکنان

همزمان با انتشار گزارش‌ها و نظرات کارکنان قرارداد مدت موقت صنعت نفت در پانا نیوز، معاونت منابع انسانی وزارت نفت 2 بخشنامه جدید به منظور رفع برخی ابهامات و تسریع در حل مشکلات این دسته از کارکنان صادر کرد.

به گزارش خبرنگار پانا نیوز، در روزهای پایانی مرداد ماه سالجاری پانا نیوز با انتشار گزارشی به نقل از تعدادی از کارکنان مناطق عملیاتی شرکت نفت فلات قاره و شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی مبنی بر وجود مشکلات جدید در وضعیت حقوقی و قراردادی کارکنان مدت موقت صنعت نفت منتشر کرد.

بر این اساس با گذشت نزدیک به 2 هفته معاونت منابع انسانی وزارت نفت با ابلاغ 2 بخشنامه جدید جزئیات بیشتر درباره وضعیت حقوق، میزان پاداش و رتبه بندی مشاغل کارکنان قرارداد مدت موقت را تشریح کرد.

از این رو جزئیات بخشنامه اول معاونت منابع انسانی وزارت نفت روز گذشته 13 شهریورماه با عنوان " تعدیل حقوق کارکنان نفتی ممنوع شد" منتشر شد.

همچنین دکتر کریم سلحشور نماینده تام الاختیار وزیر نفت در امور منابع انسانی امروز 14 شهریور ماه هم با صدور بخشنامه دیگری به برخی دیگر از ابهامات کارکنان قرارداد موقت صنعت نفت پاسخگویی کرد.

در حال حاضر پانا نیوز به منظور انعکاس مشکلات قراردادی، حقوقی و کاری کارکنان رسمی، پیمانکاری و قراردادی صنعت نفت به معاونت منابع انسانی وزارت نفت هماهنگی هایی را انجام داده است به طوری‌که نظرات کاربران پس از درج در سایت، در معاونت منابع اسنانی دسته بندی و به منظور حل مشکلات تصمیم گیری خواهد شد.

از این رو پانا نیوز آمادگی دارد که با انتشار یاد داشت و نظرات کاربران و کارکنان صنعت نفت و یا نظر سنجی (بسته به پیشنهاد جمعی کارکنان)، به منظور تسریح مرتفع شدن برخی از مشکلات حوزه منابع انسانی اقدام کند.

در ادامه دومین بخشنامه جدید معاونت منابع انسانی با موضوع " قرارداد مدت موقت بر مبنای وظایف محل خدمت فعلی کارکنان امضا می شود " را ملاحظه می کنید:

به گزارش معاونت منابع انسانی وزارت نفت، دکتر کریم سلحشور در این بخشنامه تاکید کرده است: لازم است جهت عقد قرارداد مستقیم بدون توجه به موضوع قرارداد منعقده با شرکت پیمانکاری مربوط، نوع فعالیت و وظایف محوله به شاغل واجد شرایط در محل خدمت فعلی ملاک عمل قرار گیرد.

متن کامل این بخشنامه که با امضای سلحشور به مدیرکل پشتیبانی و مالی ستاد وزارت نفت، مدیران توسعه منابع انسانی شرکت‌های ملی نفت، گاز، پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی و صنایع پتروشیمی، معاون توسعه منابع برنامه‌ریزی سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت، معاون پشتیبانی پژوهشگاه صنعت نفت، معاون پشتیبانی و عمرانی دانشگاه صنعت نفت، معاون مالی و اداری موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی و معاون مالی، اداری و پشتیبانی سازمان حراست به شرح ذیل است:

"به‌منظور رفع مشکلات اجرائی در عقد قرارداد مستقیم با شاغلین واجد شرایط شرکت‌های پیمانکاری طرف قرارداد، ضمن تاکید بر رعایت بند(6) بخشنامه شماره 444758-1/28 مورخ 2/12/1390 وزیر نفت و شرط سابقه خدمت متوالی مورد نیاز در شرکت‌های پیمانکاری فعالیت‌های مستمر (غیر پروژه‌ای)، لازم است جهت عقد قرارداد مستقیم بدون توجه به موضوع قرارداد منعقده با شرکت پیمانکاری مربوط، نوع فعالیت و وظایف محوله به شاغل واجد شرایط در محل خدمت فعلی ملاک عمل قرار گیرد."

لازم به ذکر است، بر اساس بند 6 بخشنامه شماره 444758-1/28 مورخ 02/12/1390، به کارگیری نیروی انسانی در قالب شرکت‌های پیمانکاری و خارج از شروط قرارداد مستقیم موضوع این بخشنامه، همچنین جابه‌جایی نیرو از مکانی یا حوزه قراردادی به مکانی دیگر برای استفاده از این تسهیلات ممنوع است.

2 بخشنامه جدید برای حل مشکلات کارکنان

مطالب مشابه :

سایتهای وزارت نفت

نفت نیوز سایت شد

اعلام روند تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی نفت

هک شدن سایت وزارت نفت عربستان سعودی +عکس

پاداش بهره وری نیمه نخست امسال کارکنان صنعت نفت

2 بخشنامه جدید برای حل مشکلات کارکنان

برنامه جدید وزارت نفت برای کارکنان شرکت‌های خصوصی شده

واگذاری مسکن ارزان به کارکنان صنعت نفت

ایسنا: وزارت نفت در سايه!؟

جزئیات پاداش بهره وری نیمه نخست امسال کارکنان صنعت نفت