تبدیل خدمتکار به آموزگار با حکم‌های صوری - گزارش

تبدیل خدمتکار به آموزگار با حکم‌های صوری – بهار ۹۲/۵/۱۴

خدمتکارانی که معلم می‌شوند. این خلاصه اتفاقی است که این روزها در وزارت آموزش‌وپرورش در سکوت خبری در حال افتادن است. دولت دهم دو روز است که تمام شده ولی میراثش را، میراث پرهزینه و پر از بار مالی‌اش را برای دولت حسن روحانی باقی گذاشته است. سرآمدش هم عریض و طویل‌ترین وزارتخانه کشور است؛ آموزش‌وپرورش؛ وزارتی که با ریاست حمیدرضا حاجی‌بابایی در چهارسال گذشته، یکی از پرحاشیه‌ترین وزارتخانه‌ها بوده است. او در این سال‌ها طرح‌هایی اجرا کرده که بیشترشان یا مورد اعتراض فرهنگیان کشور بوده یا مورد انتقاد نمایندگان مجلس؛ طرح‌هایی که چگونگی استخدام نیروهای انسانی در این وزارت معمولا یکی از پرسروصداترین آن‌ها بوده است. حالا و بعد از آن‌که هنوز تعداد زیادی از معلمان حق‌التدریسی و شرکتی در مدارس کشور نسبت به وضعیت استخدامی‌شان انتقاد می‌کنند، از ادارات آموزش‌وپرورش استان‌های مختلف خبر می‌رسد که مسئولان این ادارات و با دستور مستقیم وزارت آموزش‌وپرورش دولت دهم در حال تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانی‌اند؛ نیروهایی که تا به حال به عنوان نیروهای «خدمتگزار» یا «خدماتی» در این ادارات مشغول به کار بوده‌اند و حالا با حکم‌هایی که به‌طور دستی برای آن‌ها نوشته شده و در ادامه اجرای طرح استخدامی «مهرآفرین» به آموزگار در مدارس ابتدایی تبدیل شده‌اند.این را یکی از کارمندان کارگزینی اداره آموزش‌وپرورش یکی از استان‌ها به «بهار» می‌گوید. او که از نزدیک حکم‌های تبدیل وضعیت این نیروها را دیده، می‌گوید که این داستان از بهمن سال گذشته و به فاصله یک ماه از تصویب طرح مهر‌آفرین در وزارت آموزش‌وپرورش شروع شده است: «اول بهمن سال گذشته بود که اداره اداری وزارت آموزش‌وپرورش بخشنامه‌ای را به همه استان‌ها فرستاد و به مسئولان آن‌ها دستور داد که نیروهای قراردادی را به پیمانی تبدیل کنند. در این بخشنامه آمده بود که این تبدیل وضعیت‌ها در مناطق کمتر توسعه‌یافته یا برای کسانی که می‌خواهند به مناطق کمتر توسعه‌یافته مهاجرت کنند، اجرا شود. بعد از آن بود که ما حکم‌های صوری را دیدیم که با این‌که مثلا یک نیروی قراردادی در مناطق شهری بودند ولی در این حکم‌ها نوشته شده بود که این فرد در مناطق روستایی مشغول به خدمت است. بعد از گذشتن یکی‌دوماه بخشنامه دیگری صادر شد که در آن دستور داده شده بود که همه نیروهای قراردادی و در همه مناطق استان‌ها به پیمانی تبدیل شوند. موضوع دیگر این بود که این حکم‌ها از اول بهمن پارسال و بعد از آن‌که در 27 دی گذشته اجرای طرح مهرآفرین غیرقانونی اعلام شد، صادر شد و برای این‌که این حکم‌ها غیرقانونی دانسته نشود و نیروهای سازمان بازرسی متوجه این قضیه نشوند تاریخ‌های این حکم‌ها را به قبل از تاریخ 27 دی تغییر دادند.» او درباره وضعیت‌های قبلی این نیروها این‌طور می‌گوید: «دو سه سال پیش بود که وزارت آموزش‌وپرورش دستور داد که نیروهای شرکتی به قراردادی تبدیل شوند و به همین دلیل این نیروها از شرکت‌های مختلف به ادارات آموزش‌وپرورش استان‌ها آمدند و به قراردادی تبدیل شدند. این نیروها عمدتا نیروهای خدماتی‌ای هستند که از آن‌ها به عنوان نیروهای خدمتگزار در آموزش‌وپرورش نام برده می‌شود و تحصیلات آن‌ها از پنجم ابتدایی است تا لیسانس و بین آن‌ها از آبدارچی‌ گرفته تا نظافتچی دیده می‌شود.» این نیروی کارگزینی اداره آموزش‌وپرورش یکی از استان‌ها می‌گوید که همکار او در این اداره که تا قبل از این نظافتچی بوده، حالا و با حکم جدیدی که گرفته از مهر امسال به عنوان آموزگار در یک مدرسه ابتدایی مشغول به کار می‌شود: «مسئله مهم این است که در این حکم‌ها به رشته‌هایی که این افراد در آن‌ها تحصیل کرده‌اند هیچ توجهی نشده است و جور آن را باید بچه‌های مردم بکشند. در حال حاضر بین سه تا چهارهزار نفر در استان ما به این شکل تغییر وضعیت داده‌اند و برای هریک از آن‌ها بین 300 تا 400‌هزارتومان بار مالی باید در نظر گرفته شود چون از این به بعد حق اولاد، رتبه‌بندی، بیمه طلایی و بیمه تکمیلی، حق سرویس و غیره هم برای آن‌ها در نظر گرفته می‌شود.»کارکنان قراردادی در آموزش‌وپرورش معمولا دارای مدارک دیپلم، فوق‌دیپلم و لیسانس‌اند. آن‌ها با آگاهی از این‌که باید به‌صورت «قراردادی» در آموزش‌وپرورش کار کنند قبول کرده‌اند در بخش‌های خدماتی و اداری به‌کار گرفته شوند. حالا آن‌ها با گذشت چند سال و کسب سابقه به روش معمول در سال‌های اخیر، با نامه‌نگاری با نمایندگان مجلس و تشکیل بعضی تجمع‌ها و بدون اشاره به این‌که از آغاز متعهد به خدمت قراردادی شده‌اند، خود را برای تبدیل وضعیت به پیمانی و حتی رسمی محق می‌دانند.داستان طرح جنجالی مهر‌آفرین از آذرسال گذشته شروع شد. وقتی محمود احمدی‌نژاد، رییس دولت دهم ابلاغیه‌ای را به معاون اولش داد و در آن به او اجازه داد که 1500 نفر را بنابر صلاحدید خود در دولت استخدام کند، هنوز خبر این ابلاغیه درست رسانه‌ای نشده و واکنش‌ها به این موضوع آغاز نشده بود كه خبر رسید دولت می‌خواهد طرحی را در ادامه «مهرآفرینی‌های» هشت سال گذشته‌اش اجرا و طبق آن 480 تا 500‌هزار نیروی انسانی را در دولت استخدام کند؛ موضوعی که نشان می‌داد استخدام 1500 نفری اولیه، تکه‌ای از یک پازل بزرگ‌تر بوده است؛ پازلی که دولت برای کنار هم چیدن تکه‌هایش باید اول اعتراض‌های نمایندگان مجلس را به جان می‌خرید و بعد رضایتشان را جلب می‌کرد. 29آذر بود که هیات وزیران مصوبه استخدامی را در قالب طرح مهرآفرین به تصویب رساند که براساس آن دولت به مسئولان اجرایی هر استان در مجموع مجوز و اختیار استخدام و تبدیل وضعیت بیش از 500‌هزار نیرو را می‌داد. هنوز از تصویب این طرح در هیات دولت زمان زیادی نگذشته بود که علی لاریجانی، رییس مجلس نهم مستقیما وارد عمل شد و در نامه‌ای به محمود احمدی‌نژاد نوشت و مخالفتش را با اجرای این طرح اعلام کرد. این فقط رییس مجلس نبود که مخالفتش را صریحا با این طرح اعلام کرد؛ این نمایندگان منتقد دولت بودند که یکی‌یکی در صف مخالفان طرح مهرآفرین قرار ‌گرفتند.براساس طرح استخدامی مهرآفرین آموزش‌وپرورش طی دو سال می‌توانست ۵۹۴۰۰ نفر را تبدیل وضعیت کند. چیزی از این اعلام نگذشته بود که طرح استخدامی مهرآفرین از طرف مجلس به دلیل مغایرت با ماده ۲۹و بند ط ۲۲۲۴ قانون برنامه پنجم توسعه و موادی از قانون مدیریت خدمات کشوری و ایجاد تعهد مازاد بر اعتبار دو بار رد شد و دولت هم دو بار آن را اصلاح کرد و با وجود مخالفت مجلس، آن را مجددا ابلاغ کرد. با اصرار دولت، مخالفت مجلس و نهاد‌های نظارتی پایان نیافت تا جایی که معاون حقوقی و پارلمانی دیوان محاسبات کشور از تذکر این سازمان به استانداران و مسئولان اجرایی سراسر کشور مبنی بر اجرا نشدن مصوبه استخدامی مهرآفرین خبر داد و بعد از آن اعلام شد هر کسی مصوبه مهرآفرین را اجرا کند، مجرم است. دولت اما این‌طور که معلوم است کاری به کار این حرف‌ها نداشته و این طرح را تا جایی که توانست در وزارتخانه‌ها و اداراتش اجرا کرده است.مهدی بهلولی عضو کانون صنفی معلمان در گفت‌وگو با «بهار» این طرح را مانند تعدادی از دیگر طرح‌های وزارت آموزش‌وپرورش در دولت دهم شتابزده و ناشی از سیاسی‌کاری می‌داند: ‌«آقای حاجی‌بابایی چهارسال فرصت داشت که باحوصله و به‌طور همه‌جانبه وضعیت نیروهای قراردادی را مشخص کند نه این‌که حالا و به‌طور شتابزده آن‌ها را استخدام رسمی کند و بار مالی‌اش را به گردن دولت بعدی بیندازد. اگر دولت این موضوع را بپذیرد بار مالی‌اش برایش زیاد است و اگر نپذیرد با نارضایتی افرادی که برایشان این حکم‌ها صادر شده، مواجه خواهد بود. کاش مسئولان دولت دهم به این موضوع توجه داشتند که قرار نیست زمین سوخته به دولت بعدی تحویل دهند و با این قبیل کارهای شتابزده، کار دولت بعدی را سخت نمی‌کردند.» بهلولی ادامه می‌دهد: «چندسال پیش بود که آقای حاجی‌بابایی اعلام کرد 200‌هزار معلم را که مازاد بوده‌اند از آموزش‌وپرورش خارج کرده و حالا که با کمبود نیروهای فرهنگی روبه‌رو شده خواسته است این کمبود را نیروهای غیرآموزشی پر کند؛ موضوعی که به نفع دانش‌آموزان کشور نخواهد بود.»

تبدیل خدمتکار به آموزگار با حکم‌های صوری - گزارش

مطالب مشابه :

فایل اکسل صدور حکم کار گزینی همکاران شاغل در آموزش و پرورش

تصحیح حکم استخدامی کارمندان آموزش و پرورش

نحوه محاسبه حقوق كارمندان دولت

کارگزینی وامور پرسنلی سوالات درس کارگزینی وامور پرسنلی

حکم کارگزینی کارمند پیمانی ۸۹ آموزش و پرورش که تفاوت تطبیق ۱۰۹ هزار تومانی اعمال شده است

نحوه محاسبه تفاوت تطبیق ( قانون مدیریت خدمات کشوری) در احکام کارگزینی

تبدیل خدمتکار به آموزگار با حکم‌های صوری - گزارش

دانش آموزان کوشای کلاس من(چهارم1آموزشگاه اویس قرنی مشهدناحیه یک) سال تحصیلی91-90

نحوه احتساب سوابق خدمتی کارمندان دولت

نحوه محاسبه مرخصی ذخیره بازنشستگان