پرسشنامه استاندارد بهره وری نیروی انسانی
عنوان مقاله: تحلیل عاملی عوامل موثر بربهره وری نیروی انسانی
تالیف: دکتر علی عطافر، قادر وظیفه دمیرچی و موسی زمانزاده دربان
هدف مقاله تهیه یک پرسشنامه استاندارد برای بهره وری نیروی انسانی برای شرکتهای ایرانی بود که بعد از بررسی و ازمون عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی، چهار عامل با 15 شاخص برای بهره وری نیروی انسانی شناسایی شدند. عوامل عبارتند از: عوامل شغلی، فردی و حرفه ای، ارتباطی و مشارکتی.
شیوه ادرس دهی این مقاله:
Atafar A., Vazifeh D.Q., Zamanzadeh D. M., 2013 ,Factor analysis of Human Resources Productivity inMoghan’s Agro-Industry Company, International Journal of Engineering, Science and Mathematics, , Issue 1, Volume 2, pp. 203-213
مطالب مشابه :
نمونه پرسشنامه های استاندارد کارشناسی ارشد
جهت دریافت پرسشنامه های استاندارد و محقق ساخته مدیریت ـ در زمینه های مختلف ـ لطفا مکاتبه
دانلود پرسشنامه و پایان نامه استاندارد
پرسشنامه و آزمون - دانلود پرسشنامه و پایان نامه استاندارد - دانلود بهترین پرسشنامه ها همراه
پرسشنامه استاندارد
موفقیت - پرسشنامه استاندارد - ما موفقیم - موفقیت پرسشنامه Questionnaire. یکی از مشکلات دانشجویان
پرسشنامه استاندارد بهره وری نیروی انسانی
مديريت و حسابداري - پرسشنامه استاندارد بهره وری نیروی انسانی -
پرسشنامه های استاندارد به همراه روش نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع
پرسشنامه و آزمون - پرسشنامه های استاندارد به همراه روش نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع
پرسشنامه تحمل پریشانی ( DTS)
پرسشنامه استاندارد ، تجزیه و تحلیل داده ها و مبانی نظری و پژوهشی متغیر ها . 23 عادتی که شما را
طراحی پرسشنامه استاندارد AHP و TOPSIS(تاپسیس) و ویکور
انجام پروژه های spss -مقاله-پایان نامه - طراحی پرسشنامه استاندارد AHP و TOPSIS(تاپسیس) و ویکور
طراحی پرسشنامه استاندارد AHP و TOPSIS(تاپسیس) و ویکور
انجام پروژه های spss -مقاله-پایان نامه - طراحی پرسشنامه استاندارد AHP و TOPSIS(تاپسیس) و ویکور
پرسشنامه های محقق ساخته و استاندارد
مشاوره در انجام پایان نامه-پرسشنامه - پرسشنامه های محقق ساخته و استاندارد - طراحی پرسشنامه
برچسب :
پرسشنامه استاندارد