استخدام 1422 نفر در مناطق نفتخیز جنوب

استخدام 1422 نفر در مناطق نفتخیز جنوب

مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب اعلام کرد: از میان متقاضیان آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران، یک هزار و 422 نفر در مناطق نفت خیز جنوب پذیرفته می شوند.

به گزارش پانا نیوز به نقل از شرکت مناطق نفت خیز جنوب، محمدرضا دزفولی زاده با اشاره به پذیرش یکهزار و 422 نفر در شرکت مناطق نفت خیز جنوب به عنوان سهمیه این مجموعه از پذیرفته شدگان آزمون استخدامی شرکت ملی نفت، گفت: در آزمون استخدامی شرکت ملی نفت، تیر ماه سالجاری 120 هزار نفر شرکت کرده اند که پذیرفته شدگان با توجه به دو برابر ظرفیت پس از شرکت در آزمون کتبی روان شناختی و مصاحبه فنی، تخصصی به عنوان پذیرفته شده نهایی معرفی خواهند شد.

مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوببا تاکید بر اینکه آزمون کتبی روان شناختی 8 مهرماه در تهران و آزمون فنی/تخصصی نیمه دوم مهرماه در اهواز برگزار می شود، تصریح کرد: در آزمون روان شناختی، ریزشی وجود ندارد.

دزفولی زاده اظهارکرد: بر اساس سهمیه تعیین شده 555 نفر در مقطع کاردانی، 583 نفر در مقطع کارشناسی، 251 نفر کارشناسی ارشد و 33 نفر در مقطع دکتری در مناطق نفت خیز جنوب استخدام خواهند شد.

مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب افزود: پذیرفته شدگان نهایی پس از طی دوره های آموزشی تخصصی، بر حسب نیاز واحدها در مناطق عملیاتی کارون، مارون، آغاجاری، گچساران و مسجدسلیمان به کار گرفته می شوند.

وی ادامه داد: هر چند که در آزمون اخیر بیشترین سهمیه جذب به مناطق نفت خیز جنوب اختصاص داده شده است، اما این تعداد نیرو با توجه به گستره فعالیت ها و مناطق عملیاتی کافی نیست.

دزفولی زاده یادآوری کرد: از سال 1387 که مجوز استخدام برای مناطق نفت خیز جنوب صادر نشد، نیازهای سال 87 به سال 88 و نیازهای سال 88 به سال 89 اضافه شده است؛ بنابراین جذب نیروهای جدید در سال 1390 نمی تواند جوابگوی تمام نیازهای این شرکت باشد.

مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب در این ارتباط به بازنشستگی حدود 3 هزار نفر از کارکنان این شرکت تا پایان سال 1393 اشاره کرد و افزود: به منظور تعیین جایگزین این نیروها و با احتساب نیاز نیروی انسانی طرح ها و پروژه های توسعه ای باید هر سال مجوز برگزاری آزمون استخدامی به تعداد مورد نیاز این شرکت داده شود تا ضمن تحقق برنامه ها و اهداف تعیین شده از فشار کاری به دیگر نیروها کاسته شود.

وی با بیان این که هم اکنون حدود 15 هزار نیرو در این شرکت مشغول کار هستند، اظهار کرد: حدود 60 درصد از این تعداد در شرکت های بهره برداری نفت و گاز تابع این شرکت فعالیت دارند.

دزفولی زاده افزود: در این شرکت ها که وظیفه تولید نفت و گاز و سایر فرآورده ها را به عهده دارند جذب نیروها در سطح کاردانی برای نگهداشت ظرفیت تولید ضروری است.

وی خاطر نشان کرد: در آزمون استخدامی اخیر، سهم نیروهای بومی با توجه به اخذ موافقت از رئیس جمهوری مبنی بر اختصاص 50 درصد در تمام مقاطع به خوزستان بیشتر است تا از این نظر نیازهای عملیاتی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب برطرف شود.

مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب در ادامه گفت: این شرکت با سرلوحه قرار دادن استراتژی ها و اهداف کلان تعیین شده وزارت نفت و معاونت توسعه منابع انسانی و مدیریت، در زمینه تغییر از سازمان ظرفیت محور به سازمان دانش بنیان جذب نیروهای نخبه و ممتاز دانشگاهی را در دستور کار دارد.

وی افزود: در این زمینه در سال 1389 مجوز استخدام 251 نفر فارغ التحصیلان نخبه دانشگاهی دریافت شد که تاکنون حدود 62 نفر از این نیازها با نیروهای فوق لیسانس و بالاتر تامین شده است که از آنها در بخش های ستادی، پژوهشی و تحقیقاتی استفاده می شود.

منبع:پانانیوز

استخدام 1422 نفر در مناطق نفتخیز جنوب

مطالب مشابه :

آغاز ثبت نام جدید شرکت نفت اسفند 92

شرکت نفت استخدام می کند "جدید جدید"

جدیدترین خبر از استخدامی سال1391وزارت نفت ایران

سوالات متداول آزمون استخدام شركت نفت

راهنمای آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران

استخدام 1422 نفر در مناطق نفتخیز جنوب

چه خبر از نتایج آزمون استخدامی شرکت نفت!؟