اصول رزومه نویسی - چگونه رزومه کاری بنویسیم

به صورت تجربی دیده ام که بسیاری مدیران برای رد یک داوطلب دچار خطاهایی مانند قالبی اندیشیدن (Stero Typing) دچار می شوند. علت هم این است که فرصت کافی برای مطالعه همه چیز را ندارند و با دلایلی دم دستی داوطلب را رد می کنند. بنابراین در رزومه نویسی باید طوری عمل کرد که در غربال خطاهای انتخاب کنندگان گرفتار نشد. مثلا یکی از این موارد که زیاد دیده ام، حذف داوطلبان به دلیل یک قومیت خاص است. شاید مدیر از قومیتی مانند ترک، لر، کرد و ... دارای تجربیات نامناسبی است و بر این اساس هر فردی که متعلق به این گروه است را رد می کند. مواردی مانند محل تولد، آدرس محل زندگی، متاهل یا مجرد، تعداد فرزند و ... تقریبا داده هایی است که به مدیران کمک می کند تا از این اطلاعات استفاده کنند تا شواهدی داشته باشند که داوطلب را رد کنند تا تایید.

در نقطه مقابل ارائه اطلاعات زیاد، برخی از داوطلبان احتمالا به دلیل نامرتبط بودن رشته تحصیلی یا عدم تحصیل در دانشگاه معتبر، دانشگاه یا رشته تحصیلی خود را در رزومه اعلام نمی کنند. اگر مدیران بخواهند رزومه ای را رد کنند، احتمالا به دلیل به نداشتن اطلاعات، نسبت به زمان دانستن اطلاعات مربوط به رشته و دانشگاه زودتر تصمیم به این کار می گیرند.

آمارهای جستجو در گوگل به زبان فارسی نشان می دهد که یکی از پرجستجوترین مطالب مورد نیاز کاربران، نحوه رزومه نویسی است. برای رزومه نویسی در متون غیرفارسی، نکات بسیاری برای تهیه یک رزومه مناسب آمده است، اما برای تهیه رزومه باید به کانتکس ایران توجه کرد که قدری متفاوت با توصیه های دیگر است. در این نوشتار سعی خواهد شد که مواردی بر اساس تجربه رزومه نویسی و رزومه خوانی ارائه شود. برای تهیه یک رزومه مناسب، لازم است که به سایر نوشتارها توسط دیگران هم توجه کرد تا در نهایت بتوان یک رزومه فارسی خوب تهیه کرد. در همین راستا لازم است سایرین نیز مطالبی بر این نوشتار اضافه نمایند تا بر غنای مطلب افزوده شود

آگهی استخدام: وجه اول برای تهیه رزومه کاری، نوع آگهی استخدام است و این که بخواهیم برای چه کاری رزومه بدهیم، بر نوع رزومه تاثیرگذار است. شاید بتوان مرجع اصلی آگهی استخدام را روزنامه همشهری دانست. اما روزنامه همشهری دارای دو بخش آگهی است. بخش اول صفحه های داخلی روزنامه همشهری است و بخشدوم در قسمت نیازمندی های روزنامه همشهری است. با احتمال زیادی شرکت هاییکه بر اساس یک روال مشخص نیرو می گیرند یا توانایی مالی بیشتری برای پرداختحقوق و مزایا دارند یا مدیران بهتری برای مصاحبه و ... دارند در صفحاتداخلی روزنامه همشهری آگهی استخدام می دهند و شرکت هایی که توانایی مالی کمتری برای پرداخت حقوق دارند یا این که روال ساده تری برای استخدام دارند، در بخش نیازمندی های همشهری آگهی می دهند. بنابراین اگر کسی به دنبال فرصت های شغلی مناسب تری می گردد، بیشتر تلاش خود را باید معطوف به آگهی های داخل روزنامه بکنند. شرکت ها و سازمان های بزرگ در تلاش در پیدا کردن نیروهای خوب، در این بخش آگهی می دهند و انتظار دارند که نیروهای خوب را نیز جذب کنند.

اما نیروهای خوب چه کسانی هستند. نیروی خوب از نظر سازمان ها و در کانتکس ایران، معمولا فارغ التحصیلان دانشگاه های خوب و کسانی است که سابقه کار در شرکت های معتبر و بزرگ (به عنوان مثال: ایران خودرو) دارند. البته این تعریف لزوما تعریف درستی نیست .ولی آن چه مدیران را علاقه مند به جذب یک نیرو می کند، غالبا همین موارد است. حتی ممکن است که فردی مدرک تحصیلی معتبری نداشته باشد، اما به دلیل سابقه کار در یک سازمان بزرگ یا معتبر، مورد توجه مدیران برای استخدام قرار می گیرد.

نویسنده: شهرام کریمی

***************************************************

آیا میدانید رزومه مناسب و استاندارد منجر به افزایش احتمال دعوت به مصاحبه شما میگردد؟

ایا می دانید بر اساس آمار بدست آمده در قبال آگهی استخدام در صفحه 2 روزنامه همشهری بیش از 5000 رزومه به شرکت مذکور ارسال می گردد؟

آیا میدانید ارائه رزومه ضعیف در مقابل حجم انبوه رزومه های ارسالی به شرکت ها و سازمانهای استخدام کننده، هیچ شانسی برای دعوت به مصاحبه شما را فراهم نخواهد آورد ؟

طراحی رزومه خود را به ما بسپارید.

یکبار رزومه خود را طراحی کنید و آنرا برای بیش از ده ها شرکت یا سازمان ارسال نمایید.

جهت درخواست و اطلاع از جزئیات و قیمت طراحی رزومه توسط ما، میتوانید به ادرس زیر ایمیل فرستاده و یا با شماره 09122965842 تماس حاصل نمایید.

همچنین شما میتوانید شخصا، رزومه ای کاملا حرفه ای طراحی کرده و بیشترین تاثیر بر خواننده رزومه تان را ایجاد نمایید تا شانس موفقبت شما برای دعوت به جلسه مصاحبه افزایش یابد.بدین منظور برای دریافت و سفارش همه مطالب مورد استفاده و کلیدی در طراحی رزومه که در قالب یک فایل پکیج شده است ، و یا اطلاع از نحوه دریافت فایل به [email protected] ایمیل ارسال نمایید.

اصول رزومه نویسی - چگونه رزومه کاری بنویسیم

مطالب مشابه :

تشريح ساختار رزومه + دانلود يک نمونه رزومه کاري

نکاتی در مورد نگارش رزومه فارسی

اصول رزومه نویسی1 - چگونه رزومه کاری بنوبسیم؟

آموزش نگارش حرفه ای رزومه فارسی و انگلیسی

نمونه سابقه کار به زبان فارسی

دانلود فرم خام رزومه نويسي برای کارجویان

رزومه علمی (فارسی)

اصول رزومه نویسی - چگونه رزومه کاری بنویسیم

رزومه

نمونه یک رزومه فارسی