آزمون استخدامی تبدیل وضعیت مربیان حق التدریس سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور در گفتگو با دکتر کورش پر

آزمون استخدامی تبدیل وضعیت مربیان حق التدریس سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور در گفتگو با دکتر کورش پر - پیگیری روند تبدیل وضعیت مربیان حق التدریس فنی حرفه ای"> مربیان حق التدریس فنی حرفه ای - آزمون استخدامی تبدیل وضعیت مربیان حق التدریس سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور در گفتگو با دکتر کورش پرمربیان حق التدریس فنی حرفه ای پیگیری روند تبدیل وضعیت مربیان حق التدریس فنی حرفه ای آزمون استخدامی تبدیل وضعیت مربیان حق التدریس سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور در گفتگو با دکتر کورش پر آزمون استخدامی تبدیل وضعیت مربیان حق التدریس سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور در گفتگو با دکتر کورش پرند، معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رییس سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور بررسی شد.

آيين نامه اجرايي قانون تعيين تكليف استخدامي مربيان حق التدريس سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور توسط هيئت وزيران در جلسه مورخ 10/10/93 به پيشنهاد شماره 87333 مورخ 11/5/93 وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي و به استناد تبصره (3) ماده واحده تصویب شد و آزمون استخدامی آن در اردیبشهت ماه سال 1394 برگزار می شود در همین راستا نحوه برگزاری آموزش های آمادگی آزمون، دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی استخدام افراد در دستگاههای اجرایی و آیین نامه اجرایی قانون تعیین تکلیف استخدامی مربیان حق التدریس این سازمان از طریق پیک مهارت آنلاین اطلاع رسانی شده و مخاطبان آزمون مربوطه سوالاتی در خصوص این آزمون از طریق پیک مهارت آنلاین مطرح نموده اند. برای دریافت پاسخ سوالات مطرح شده از سوی مخاطبان به دفتر دکتر کورش پرند، معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رییس سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور مراجعه و پاسخ سوالات مربیان حق التدریس را در گفت و گو با وی دریافت نمودیم:

سوال: سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور مجوز آگهي استخدام چند نفر از مربیان حق التدریس سازمان را صادر کرده است؟

دکتر پرند: سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور مجوز آگهي استخدام4 هزار و 876 نفر از مربيان حق التدريس اين سازمان را صادركرده که از مجموع 4 هزار و 876 سهميه استخدام، تعداد 18 سهميه به منظور استخدام مربيان حق التدريس ايثارگر واجد شرايط لحاظ شده و4 هزار و858 سهميه باقي مانده براي انتشار در اختيار سازمان سنجش آموزش كشور قرار گرفت .

سوال: در خصوص توزيع سهميه استخدامي مربیان حق التدریس تمامي شهرستانها چه تمهیداتی در نظر گرفته شده است و شرایط شرکت در آزمون مربوطه به چه صورت است؟

دکتر پرند: با توجه به اطلاعات اخذ شده از مربيان حق التدريس و همچنين اطلاعات دريافت شده از ادارات كل آموزش فني و حرفه اي استانها، توزيع سهميه استخدامي در تمامي شهرستانها به گونه اي برنامه ريزي شده است كه تمامي مربيان حق التدريس واجد شرايط مي توانند در رشته محل هاي آموزشي در شهرستانهاي محل فعاليت فعلي ثبت نام كنند وتمام افرادي كه پيش از مهرماه 1391 به عنوان حق التدريس با اين سازمان همكاري داشته و در سال 1393همكاري آنها همچنان ادامه داشته باشد مشروط به داشتن حداقل 20 سال سن و مدرك تحصيلي فوق ديپلم و بالاتر مي توانند ثبت نام نمايند و داشتن حداقل 150 ساعت دوره تخصصي مربوطه توسط مربيان فاقد مدرك تحصيلي مرتبط الزامي است.

سوال: تغییر وضعیت مربیانی که نتوانند در آزمون شرکت کنند به چه صورت است و حداقل مدرك تحصيلي لازم برای شرکت در آزمون چیست؟

دکتر پرند: تغيير وضعيت استخدامي مربيان حق التدريس اين سازمان منوط به شركت در آزمون استخدامي (آزمون مطابق با شرايط عمومي استخدام ) و كسب حداقل نمره قبولي است و حداقل مدرك تحصيلي لازم براي شركت در آزمون استخدامي تبديل وضعيت مربيان حق التدريس اين سازمان به رسمي و پيماني مدرك فوق ديپلم است .

سوال: مراحل آزمون عمومي و تخصصي آزمون استخدام مربيان حق التدريس به چه صورت است؟

دکتر پرند: تمام مراحل آزمون عمومي و تخصصي از جمله تهيه سؤالات و تصحيح اوراق از طريق سازمان سنجش آموزش كشور برگزار و پس از اعلام نتايج توسط سازمان سنجش، مصاحبه تخصصي وگزينش توسط سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور انجام مي شود .

سوال: فرآیند استخدام به چه صورت است؟

دکتر پرند: فرآيند استخدام به گونه اي تدوين شده كه افراد واجد شرايطي كه در آزمون كتبي حد نصاب نمره را كسب نمايند و مراحل گزينش و مصاحبه تخصصي را با موفقيت طي كنند، تبديل وضعيت خواهند شد و هيچ حقي از هيچ كسي ضايع نخواهد شد.ضمناً دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی استخدام افراد در دستگاههای اجرایی بر روی سایت شما(پیک مهارت آنلاین) درج شده است که پیشنهاد می کنم متقاضیان آن را به دقت مطالعه نمایند.

سوال: در خصوص برگزاری آزمون استخدامی مربیان حق التدریس، سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور چه اقداماتی انجام داده است؟

دکتر پرند: پس از مشخص شدن زمان آزمون استخدامی تبدیل وضعیت مربیان حق التدریس سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور به منظور آماده سازی آنها برای شرکت در آزمون استخدامی کارگروه های تخصصی شامل کارگروه های اطلاع رساني و منابع درسي، آموزش تخصصي، دروس عمومي و آماده سازي مربيان حق التدريس در این سازمان تشکیل شده و پیگیر انجام اقدامات در این زمینه هستند.

سوال: در نشست های مذکور چه تصمیماتی در خصوص برگزاری آزمون استخدامی مربیان حق التدریس سازمان آموزش فنی وجرفه ای کشور گرفته شده است؟

دکتر پرند: اطلاع رساني كامل درباره آزمون استخدامي مذكور از طريق سيستم پيام كوتاه، پايگاه اطلاع رساني سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور و پيك مهارت آنلاين، ايجاد لينك اختصاصي در پايگاه خبري تحليلي پيك مهارت آنلاين به منظور اطلاع رساني كامل و بهره مندي از نظرات مربيان در خصوص آزمون استخدامي مذكور، اختصاص يك ضميمه به آزمون تبديل وضعيت مربيان حق التدريس اين سازمان و نمونه سؤالات آزمون در شماره آتي دو هفته نامه پيك مهارت از جمله تصمیمات این کارگروه های تخصصی است.

همچنین برگزاري آزمون هاي آزمايشي به صورت مجازي براي مربيان با همكاري مركز تربيت مربي و دفتر فناوري هاي آموزشي مصوب، در اختیار قرار دادن محتواي آموزش مجازي با اولويت زبان انگليسي و فناوري اطلاعات توسط دفتر فناوري هاي آموزشي با عضويت مربيان حق التدريس در باشگاه مجازي آموزش مهارت و يادگيري دانش بنيان اميد، در اختيار گذاشتن بسته آموزشي براي مربيان و تدوين برنامه زمان بندي براي آموزش آمادگي آزمون هاي استخدامي عمومي و تخصصي توسط مركز تربيت مربي و پژوهش هاي فني و حرفه اي اين سازمان و بررسی وضعيت دسترسي مربيان به اينترنت در مراكز آموزشي از دیگر تصمیمات کارگروه های تخصصی مذکور است.

سوال : در خصوص منابع آزمون استخدامی مذکور بفرمایید چند بخش و شامل چه دروسی است؟

دکتر پرند: منابع بصورت كتاب براي ازمون داده نمي شود. اما آزمون در دوبخش عمومي وتخصصي برگزار می شود که آزمون عمومي شامل: (معارف اسلامي ادبيات اسلامي زبان انگليسي عمومي رياضيات وآمار مقدماتي هوش توانمنديهاي ذهني فناوري اطلاعات ICDL واطلاعات عمومي دانش اجتماعي وحقوق اساسي) و آزمون تخصصي شامل:الف- پداگوژي در آموزش های فنی و حرفه ای (1- روشها وفنون تدريس وآموزشهاي فني وحرفه اي 2- فنون اجراي دوره هاي آموزش فني وحرفه اي 3- كاربرد تكنولوژي آموزش در آموزش فني وحرفه اي 4- سنجش ارزشيابي آموزش و مهارت)و ب- سند راهبردي مهارت وفناوري سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور است.

سوال: حدنصاب نمره آزمون عمومی و تخصصی برای قبولی در این آزمون چقدر است؟

دکتر پرند: به استنادتبصره 1 ماده 16 دستورالعمل نحوه برگزاري آزمون استخدامي ملاك قبولي كسب حدنصاب 40 درصد آزمون عمومي و 60 درصد آزمون تخصصي مي باشد كه همزمان برگزار مي شود و حد نصاب کسب حداقل 50 درصد بالاترین نمره مکتسبه از مجموع دو حیطه عمومی و تخصصی می باشد.

سوال : آیا سوالات آزمون نمره منفی دارد؟

دکتر پرند: بله داراي یک سوم نمره منفي ميباشد.

سوال: آیا سوابق کاری و مدرک تحصیلی امتیازی دارد؟

دکتر پرند: بله سوابق كاري و مدرك تحصيلي داراي امتياز مي باشد که در آیین نامه اجرایی قانون تعیین تکلیف استخدامی مربیان سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور به آن اشاره شده است.

سوال: با توجه به سوابق کاری مربیان، نمی شد بدون نیاز به برگزاری آزمون تبدیل وضعیت شوند؟

دکتر پرند: مطابق ماده 44 قانون مديريت خدمات كشوري هر گونه استخدام در دستگاه های دولتی نياز به آزمون دارد و حذف آزمون نه تنها در حیطه اختیارات سازمان نیست بلکه خلاف قانون است.

سوال : آیا افراد دیگری می تواند در این آزمون شرکت نماید؟

دکتر پرند: خیر در حال حاضر مطابق آيين نامه استخدامي مربوطه، تبديل وضعیت مختص مربيان حق التدريس آموزش فني و حرفه اي شاغل قبل از شهريور 91 در سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور می باشند که كماكان در سال 1393 اشتغال به تدريس دارند.و در صورتی که اشخاص بدون داشتن این شرایط در آزمون شرکت کنند حتی در صورت قبولی از فرآیند استخدام حذف خواهند شد.

سوال: در خصوص آمادگي شركت كنندگان تدابير لازم اندشيده شده و سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور آزمون داخلی برگزار می کند؟

دکتر پرند: به منظور آمادگي شركت كنندگان تدابير لازم اندشيده شده است ولي آزمون داخلي ديگر برگزار نخواهد شد وفقط آزمون كتبي در يك مرحله در ارديبهشت ماه به صورت عمومي وتخصصي توسط سازمان سنجش برگزار مي شود.

سوال : ثبت نام آزمون استخدامی چه زمانی و به چه صورت هست؟

دکتر پرند: پيش بيني مي شود زمان ثبت نام در فروردين ماه پس از انتشار آگهی توسط سازمان سنجش كشور باشد. لذا در صورت تكميل سامانه سازمان سنجش مراتب از طریق وب سایت شما( پیک مهارت آنلاین) و سایت سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور و سایر سامانه ها از جمله سامانه پیام کوتاه اطلاع رساني خواهد شد.

سوال: مخاطبان از چه طریقی می توانند از آگهی استخدام با خبر شوند؟

دکتر پرند: از طريق سايت سازمان سنجش آموزش كشور و همچنين اطلاع رساني توسط سامانه های اطلاع رسانی سازمان که عرض کردم انجام می شود.

سوال: آیا اقدامات اولیه ای برای برگزاری آزمون صورت گرفته ؟

اقداماتی که باید توسط سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور صورت می گرفت تا مرحله ارسال آگهی استخدام به سازمان سنجش بود که انجام شد. بقیه مراحل باید توسط سازمان سنجش کشور به عنوان مجری برگزاری آزمون صورت پذیرد. ضمناً همانطور که در ابتدا بیان کردم سازمان تلاش می کند بتواند مربیان حق التدریس مشمول این استخدام را برای شرکت در آزمون آماده نمایند.

سوال: آزمون چه زمانی برگزار می شود و آیا شرکت در آزمون استخدامی شرط سنی دارد؟

دکتر پرند: آزمون بصورت كتبي و در يك روز در ارديبهشت ماه سال 1394 برگزار ميشود و شركت و پذيرفته شدن در آزمون استخدامي مربيان با حداقل 20سال و براي حداكثر آن شرط سني قيد نشده است.

آزمون استخدامی تبدیل وضعیت مربیان حق التدریس سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور در گفتگو با دکتر کورش پر

مطالب مشابه :

آگهي استخدام سازمان آموزش فني وحرفه اي كشور

آگهي استخدام سازمان آموزش فني وحرفه اي كشور

مجتمع آموزش فني وحرفه اي آزاد خودباوران كوثر

تاریخچه سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور

آزمون استخدامی تبدیل وضعیت مربیان حق التدریس سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور در گفتگو با دکتر کورش پر

تاریخچه سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور (يعقوب نماينده)

مسئولین عزیز متشکریم

برگزاری اولین دوره مسابقات ملی مهارت ویژه معلولین

بررسي عملكرد روساي دوره هاي اخير سازمان آموزش فني و حرفه اي(گردآورنده: یعقوب نماینده)