نظر همکاران

نظر یک همکار بازنشسته :مورخ 93/10/9

جناب آقای تقوی بنده بسیار کوچکتر از آنم که خواسته باشم به شما نصیحت کنم ولی بعنوان یادآوری این جمله را از یک بازنشسته رده پایین بانک قبول نمایید که به اندازه یک چشم به هم زدن مسولیت شما در قبال ما به اتمام می‌رسد

تنها چیزی که باقی میماند یکی خوبی و یکی بدی میماند که خوشبختانه سالهای سال در ازهان مردم ماندگار است حتی هر سال که میگذرد شفاف تر از سال قبل می شود

بطور مثال مدیریت جناب آقای جمشیدی با اینکه مدیریت ایشان مربوط به بیست و دو سال پیش است ولی هنوز تمامی همکاران و خانوادهایشان دعا گو ایشان هستند و ایشان را الگو و نمونه یک مدیر موفق میشناسند.

آقای تقوی شما اگر در این وقت کم توانستید باری از شانه کارمندان و بازنشستگان زحمتکش بانک سپه بردارید میتوانید در آینده با وجدان راحت و سرافراز ی یاد گذشتها کنید. برادر کوچک شما تحویلدار بازنشسته، از استان یزد.

نظر یک همکار بازنشسته مورخ 93/10/4 :

سلام به خدمت آقا به آقای تقوی مدیرکل بانک بگيد که حق و حقوق مارو بدن
مگه کانون به آقای مدير عامل نامه ارسال نکردن که سعی شود هیچگونه تبعیضی در پرداختی های اعیاد بین همکاران محترم شغل و بازنشسته صورت نگیرد پس چی شد يعنی ما بازنشسته ها
ماله اين بانک نيستيم؟
همه وقتی پاداش می گیرن خوشهال مشن باو رکنید من با گرفتن ۲۵۰عیدی
شدا دلم گرفت
همکاران و مدير سايت ومحترم و بله آقای مدير عامل زحمت کشيدن که ۲۵۰ دادان به ما بازنشسته ها بد بخت
آقای تقوی نژاد باز هم تعبيض؟ مگه کانون به شما نامه ارسال نکردن که سعی شود هیچگونه تبعیضی در پرداختی های اعیاد بین همکاران محترم شغل و بازنشسته صورت نگیرد پس چی شد يعنی ما بازنشسته ها
ماله اين بانک نيستيم؟
يعنی ما بازنشسته ها حقمون اينه؟
من ديگه خسته شدم از اين همه تبعیضی
۳۰ سال تلاش کرديم آخرش اين جواب خدمت گزاری ماست؟
يعنی حقوق زيريک ميليون پرداختی های اعیاد هم اين مبلغ کم؟
خسته شديم خسته
بانک مسکن نیز در مورد پرداختی اعیاد این تبیض را از بین برده است و هر آنچه به همکاران شاغلش پرداخت می نماید عیناً به همکاران بازنشسته خود نیز پرداخت می نماید .
چرا تعبيض آقای مدير عامل؟
خودشما با این پول با این گرانی چکار میکنید
ما هم کارمندان همین بانک هستیم . و عمرمان . جوانیمان . سلامتی و نیروی جوانی خود را در این بانک گذاشته ایم و یک عمر صادقانه در را ه اعتلای موسسه خود کوشش نمودهایم.
اين عدالته؟همش تبعیض؟
خدمت آقای تقوی نژاد مدیرکل بانک سپه بگيد که حق و حقوق مارو بدن
از بانک های ديگه سوال ميکنيم و جواب مارو با رسيدگی به بازنشسته ها ميدن هم افسوس ميخوريم هم ناراحت ميشيم
فقط ميخاستم بدونم که ما بازنشسته ها با اين پول چی کار کنيم؟
بابا بسه ديگه اعصاب برامون نمونده
اين مدير عامل چی فکری کرده که ۲۵۰تومان داده چرا اين همه تبعيض
بازنشسته ها دارن خسته ميشن اون از حقوق اون هم از پاداش مناسبت ها ۲۵۰
چيه ما داريم به زور زندگی ميکنيم
چرا بانک های ديگه دولتی هر مناسبت مبلغ خوبی ميدن تراز هم دادن بهشون
چرا شما نبايد بديد؟

نظر یک همکار............تو خود بخوان حدیث.......

حقوق ها واریز شد مااین درددلهارابه کجاببریم این همه تبعیض راپیش چه کسی بازگو کنیم این همه طرحهای غلط ونابجارااز کی بخواهیم که اصلاح کند حقوق بعضی هاافزایش چشمگیروعده ای ثابت مانده بودباپیگیری متوجه شدیم به خاطرنمرات ارزشیابی بوده است که برحقوقهاتاثیرگذاربوده است خداراشاهدمی گیرم رئیش شعبه ای رامی شناسم که بخاطررفتاروحرکاتش ذره ای احترام دربین مردم وبخصوص مشتریان نداردهمه اورابخاطرصفات زشتش درمحافل نکوهش می کنندوکارمندی رامی شناشم که اگربگویم یک سوم مشتریان به خاطراوبه شعبه مراجعه می کننداغراق نکرده ام نمرات ارزشیابی ایشان توسط رئیس شعبه نامناسب ذکرشده افزیش حقوق نداشته درحالیکه افزایش حقوق رئیس برابرباکل حقوق این شخص بوده است واین یک نمونه ازهزاران موردی است که درجاهای دیگروجوددارداین حقیرچندین شعبه دیگرراکم وبیش بااین شرایط می شناسم چگونه می توان نظرات وعلایق وسلایق شخصی مسئولین شعب راتااین حددرموردافراداعمال کردچگونه می توان شخصی رابه خاطرچاپلوسی هایش نه بخاطرکارش تشویق کرد ودیگری راکه پرکارودرستکاراست به نظاره نشاندسخن زیاد است که دراین متن نمی گنجدوآب درهاون کوبین است.

نظر همکاران

مطالب مشابه :

نظر همکاران

عیدی آخر سال کارمندان و بازنشستگان دولت

سخنی فقط با مدیر

شهادت امام رضا(ع)

بررسی تعداد شعب بانکها .............

وبلاگهای کارمندان بانک سپه

استخدامی بانک سپه

اهمیت نقش انگیزش در مشارکت کارکنان