ويژگيهای واحدهای تجاری کوچک:
مسايل ناشی از بکارگيری استانداردهای حسابرسی:
الف-استانداردهای عمومی:
سه استاندارد معروف به استانداردهای عمومی که با صلاحيت حسابرس سر و کار دارد:
بر طبق يکی از اين استانداردها"حسابرس بايد استقلال رای خود را در کليه مراحل حسابرسی حفظ کند."
همچنين ماده 101 آيين رفتار حرفه ای انجمن حسابداران رسمی امريکا بيان می دارد"که يک حسابرس مستقل يا موسسه ای که وی شريک يا سهامدار آن است نبايد در مورد صورتهای مالی يک واحد تجاری اظهار نظر کند مگر آنکه حسابرس يا موسسه وی نسبت به واحد تجاری مزبور مستقل باشد." حفظ چنين استقلال سفت و سختی درمحيط واحدهای تجاری کوچک لزوما کار آسانی نيست و حسابرسان اينگونه واحدها غالبا در سه زمينه دچار مشکل می شوند:
الف-تماس های مکرر اجتماعی و اجتماعی و حرفه ای بين حسابرس و صاحب کار.
ب-رسيدگی به امور حسابداری که قبلا توسط حسابرس انجام شده است .
ج-تفويض تلويحی اخذ تصميمات مديريت به حسابرس.
برخی منتقدان معتقدند که تماسهای مکرر حرفه ای و اجتماعی با صاحب کار می تواند بيطرفی حسابرس را خدشه دار کند.حسابرسان مستقل معمولا به واحد های تجاری کوچکی که از عهده استخدام کارکنان لازم برای انجام عمليات حسابداری خود بر نمی آيند خدمات دفترداری ماشينی يا دستی ارايه می کنند.رسيدگی به عمليات حسابداری که حسابرس خود انجام داده است می تواند استقلال وی را خدشه دار کند. لذا حسابرس در رسيدگی به صورتهای مالی مبتنی بر دفاتر و مدارکی که ثبتهای آن تماما يا بعضا توسط خود او انجام شده است بايد استانداردهای پذيرفته شده حسابرسی را رعايت کند و آزمونهاي لازم را نيز انجام دهد.علاوه بر خدمات
دفترداري خدمات مشاوره مديريت نيز ممكن است توسط حسابرسي ارايه شود كه حسابرسي واحد تجاري مربوطه را نيز انجام مي دهد.مديريت اغلب حسابرس را در زمينه هاي غير حسابداري مانند روابط كارگري،سيستم هاي كامپيوتري،مطالعات بازاريابي،مشاوري متبحر می داند و ممكن است تلويحا اتخاذ تصميمات در اينگونه موارد را به حسابرس واگذارد.كه در اينگونه موارد توصيه شده موسساتي كه علاوه بر رسيدگي به واحد تجاري خدمات حسابداري و مديريت نيز ارايه مي دهند كارها رابين واحدهاي مجزا تقسيم كنند.
ب)استانداردهاي اجراي عمليات حسابرسي:
1.برنامه ريزي و نظارت: براي حسابرسي واحدهاي تجاري كوچك بايد از كارمندان نسبتا باتجربه براي کم ترين سطح رسيدگي استفاده كرد.وجود سيستم غيرمدون حسابداري و ضعفهاي سيستم كنترل داخلي احتمال عدم ثبت فعاليتهاي مالي را افزايش مي دهد.حسابرسي اين واحدها به پرسنل كمتري نياز دارد و از اين رو سطوح بررسي و سرپرستي آن هم كمتر است.
2.ارزيابي كنترلهاي داخلي حسابداري: سيستم كنترل داخلي هم كنترلهاي اداري و هم كنترلهاي حسابداري را در بر مي گيرد.كنترلهاي اداري،طرح سازمان و روشها واسنادي را شامل مي شود كه در ارتباط با صدور اجازه انجام معاملات از سوي مديريت قرار دارند.كنترلهاي حسابداري شامل طرح سازمان و روشها و اسنادي است كه به حفاظت داراييها و قابليت اتكاي مدارك مالي مربوط مي شود.بسياري از واحدهاي تجاري كوچك از يكي از مهمترين جنبه هاي سيستم كنترل داخلي يعني تفكيك وظايف محرومند و عدم تفكيك وظايف بيانگر نامناسب بودن سيستم كنترل داخلي حسابداري است.براي جبران نارساييهاي كنترلهاي داخلي حسابرس ممكن است بر كنترلهاي صاحب سرمايه مدير اتكا كند.اما در استانداردهاي حسابرسي هيچ گونه رهنمودي حهت ارزيابي و مطالعه كنترلهاي مزبور ارايه نشده است.
3. شواهد حسابرسي: براي انجام رسيدگي طبق استانداردهاي پذيرفته شده حسابرسي،حسابرس بايد شواهد كافي براي اقلام مندرج در صورتهاي مالي صاحبكار فراهم آورد.قابليت اتكاي اطلاعات تهيه شده در چارچوب يك سيستم كنترل داخلي مناسب بيش از قابليت اتكاي اطلاعاتي است كه بر مبناي يك سيستم كنترل داخلي نامناسب فراهم مي آيد و اطلاعاتي كه مستقيما كسب مي شود قانع كننده تر از اطلاعاتي است كه به طور غير مستقيم به دست مي آيد.نظر به ضرورت دسترسي به شواهد و مدارك كافي و قابل اطمينان نگاهداري مدارك دقيق حسابداري براي يك واحد تجاري كوچك داراي اهميت بسيار است.سيستم غير مدون ثبت دفاتر احتمال ثبت نشدن يا ثبت نادرست فعاليتهاي مالي را افزايش مي دهد.در چنين شرايطي حسابرس مي تواند تاييديه هاي مديريت را به عنوان يك مدرك بپذيرد به شرط آنكه تاييديه هاي مزبور با ساير شواهد موجود سازگار باشد.
ج)استانداردهاي گزارشگري:
تشخيص رعايت و يكنواختي كاربرد اصول پذيرفته شده حسابداري در واحدهاي تجاري كوچك ممكن است به واسطه وجود مدارك غير رسمي و سيستم غير مدون كنترلهاي حسابداري دشوارتر باشد.سيستم نامناسب حسابداري نيز حسابرس را در تشخيص كافي بودن افشاي اطلاعات مربوط با دشواری هايی روبرو مي كند.كمبود دانش گزارشگري مالي در ميان مديران و كاركنان واحدهاي تجاري كوچك ارزيابي كفايت اطلاعات افشا شده را پيچيده تر مي كند.حسابرس واحد تجاري كوچك كه كنترلهاي داخلي نامناسب دارد ممكن است با وجود آنكه هيچگونه تحريف صريحي در صورتهاي مالي نيافته است صرفا از آنرو كه سيستم كنترل داخلي نامناسب بر امكان تحريف مي افزايد از اظهار نظر مقبول خودداري كند.در برخي موارد نبود شواهد و مداركي كه مؤيد اقلامي از صورتهاي مالي باشد كه توسط مديريت واحد تجاري تعيين و ارايه شده است مي تواند سبب ترديد حسابرس در اظهار نظر مقبول شود.بيشتر مشكلات حسابرسي مربوط به روشهاي غير مدون حسابداري،كنترلهاي داخلي نامناسب و پذيرش تاييديه هاي مديريت در حوزه مسايل مربوط به شواهد و مدارك حسابرسي قرار داشته و به مسايل گزارشگري ارتباطي ندارد.
مسايل ناشي از بكارگيري بيانيه هاي استانداردهاي حسابرسي:
حسابرسان در کاربرد برخی بيانيه های استانداردهای حسابرسی در رسيدگی به واحدهای تجاری کوچک با دشواريهايی مواجه مي شوند:
1) استاندارد مبادلات اشخاص وابسته:
استاندارد مزبور حسابرس را به تشخيص مبادلات اشخاص وابسته و کسب اطمينان در مورد محتوا،شيوه حسابداری و نحوه افشای آنها در صورتهای مالی ملزم می کند.تشخيص اشخاص وابسته در واحدهای تجاری کوچک ممکن است به دليل وجود سيستم غير مدون حسابداری،کنترلهای داخلی ضعيف يا فقدان صورتجلسات هيات مديره به آسانی امکانپذير نباشد.تشخيص اشخاص وجود وابسته در زمانی که حسابرس بايد عمدتا بر پرس و جو از مديريت اتکا کند،دشوار است.در اينگونه موارد حسابرس در معرض خطر بيشتری قرار می گيرد.
2) پرسش از وکيل حقوقی صاحبکار:
اين استاندارد حسابرس را به کسب شواهد و مدارک لازم درباره وجود"شرايط،وضعيت يا مجموعه ای از عوامل که حاکی از وجود ابهام نسبت به زيان احتمالی يک واحد تجاری در نتيجه دعاوی حقوقی،ادعاها و آرای صادره دادگاهها باشد"ملزم می کند.بسياری از واحدهای تجاری کوچک به طور دايمی از خدمات وکلای حقوقی استفاده نمی کنند و استاندارد مزبور درباره اينگونه موارد رهنمودی ارايه نمی کند.البته حسابرس می تواند حتی بدون دريافت نامه ای از وکيل حقوقی واحد تجاری اظهار نظر مقبول ارايه دهد و يا تاييديه ای کتبی از واحد تجاری اخذ کند مبنی بر اينکه از خدمات وکيل حقوقی برای امور مربوط به عمليت تجاری واحد که ممکن است در دوره جاری يا در دوره های آتی مورد دعاوی حقوقی قرار گيرد استفاده نشده است.
3) تاييديه مديريت:
طبق اين استاندارد حسابرس مستقل بايد درباره اقلام مندرج در صورتهای مالی از مديريت واحد تجاری تاييديه های کتبی اخذ کند.نمونه های متداول تاييديه های مورد درخواست شامل موارد زير است:
"مديريت،مسئول ارايه مطلوبيت صورتهای مالی است.
مديريت،تمامی مدارک مالی در دسترس قرار داده است.
مديريت،در هيچ تخلفی(سوء جريان)دخالت نداشته است.
هيچيک از قوانين و مقرراتی که آثار آنها بايد جهت افشا مورد توجه قرار گيرد نقض نشده است."
واحدهای تجاری کوچکی که چندان اطلاعاتی از امور حسابداری ندارند،معمولا تصور می کنند استخدام حسابرسان مستقل به منظور انجام برخی خدمات حسابداری و تاييد صورتهای مالی صورت می گيرد.صاحب سرمايه مدير غالبا درک نمی کند که اگرچه صورتهای مالی ممکن است توسط حسابرس تهيه شود مسئوليت آن همچنان بر عهده مديريت واحد تجاری است.لذا حسابرس می تواند با توضيح اصطلاحات فنی و توجيه کردن مديريت را آگاه نمايد.
4) نقاط ضعف با اهميت در کنترلهای داخلی حسابداری:اين استاندارد حسابرس را ملزم می سازد که ضعفهای با اهميت در کنترلهای داخلی حسابداری را به مديريت ارشد يا کميته حسابرسی هيات مديره گزارش کند.استاندارد مذکور اساسا سندی است تدافعی که برای پوشش حسابرس تهيه و تنظيم شده است،شواهد حاکی از گزارش ضعفها به مدطريت مانع از آن می شود که مديريت بتواند حسابرس را به غفلت و سهل انگاری متهم سازد.البته استاندارد مزبور در ارتباط با حسابرسی واحدهای تجاری کوچک بايد مورد تجديد نظر قرار گيرد يا بگونه ای بسط يابد که رهنمودهای لازم برای حسابرسان واحدهای مزبور را نيز شامل شود.
5) روشهای بررسی تحليلی:
استاندارد حسابرسی روشهای بررسی تحليلی به منظور راهنمايی حسابرس در هنگام کاربرد روشهای بررسی تحليلی يعنی آزمونهای محتوای اطلاعات مندرج در صورتهای مالی از طريق مطالعه و مقايسه روابط بين اطلاعات مزبور ارايه شده است.روشهای بررسی تحليلی،مقايسه اطلاعات مندرج در صورتهای مالی جاری با اطلاعات صورتهای مالی دوره های پيشين،نتايج پيش بينی شده و اطلاعات موجود درباره صنعت مربوطه،مطالعه روابط مالی مورد انتظار و مطالعه روابط بين اطلاعات مالی و غير مالی را در بر می گيرد.در مورد استفاده از روشهای بررسی تحليلی در حسابرسی واحدهای تجاری کوچک دو مکتب فکری متضاد در مطان حسابرسان وجود دارد.يک مکتب عقيده دارد که در حسابرسی واحدهايی که در آنها تفکيک وظايف نامناسب و کنترلهای داخلی حسابداری ضعيف است کاربرد روشهای بررسی تحليلی در مقايسه با آزمونهای محتوا نتايج کم اعتباری بدست می دهد؛در حاليکه به نظر مکتب ديگر ارزش روشهای بررسی تحليلی در محيطی که تفکيک محدود وظايف در آن نامناسب است می تواند خطر استفاده از آنها را جبران کند.
مطالب مشابه :
مديرعامل شركت گاز استان اردبيل با حضور در برنامه راديويي به سوالات مردم پاسخ داد
مديرعامل شركت گاز استان اردبيل با حضور در محاسبه تعرفه گاز بهاء در سطح اداره کل
استخدام قوه قضائیه
استخدام در زمینه نفت و گاز. 2238051 03 اردبيل اردبيل اداره استخدام و مرخصيها 7137673548
ضرورت بازنگری در کنترل و حسابرسی داخلی سیستم بانکی
دهكده حسابداران نوين اردبيل اداره کل امور همچنین، حسابرسان داخلی تازه استخدام شده
گازرساني به 170 روستاي استان در حال اجراست
حاضر 150 روستا در سطح استان اردبيل از نعمت گاز اداره کل آموزش و استخدام ،کاریابی و
نمودار کلی شرکت مـــلی گاز ایران-1
اين شركتها بصورت خصوصي اداره مي شركت گاز استان اردبيل. 4. شركت گاز در شرکت گاز استـخدام
10درس برای افزایش بهره وری در امور مالی
دهكده حسابداران نوين اردبيل گاز ايران شرکتهای ژاپنی استخدام مادامالعمر بخشی از فرهنگ
استخدام در شرکت ملی نفت
/كرمان/هرمزگان/لرستان/ايلام/كردستان/ آذربايجانشرقي و غربي/ اردبيل اداره ثبت شركتها
ويژگيهای واحدهای تجاری کوچک:
دهكده حسابداران نوين اردبيل اداره کل کوچکی که از عهده استخدام کارکنان لازم برای
وظایف نمایندگان مجلس شورای اسلامی
۶٫ استخدام اطلاع رساني شركت گاز اردبيل اداره كل منابع طبيعي اردبيل اداره كل راه و
برچسب :
استخدام اداره گاز اردبيل